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獎勵通知

時間:2023-04-01 12:47:48 通知 我要投稿

【精品】獎勵通知范文集錦七篇

  現如今,我們都可能會用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的獎勵通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】獎勵通知范文集錦七篇

獎勵通知 篇1

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的`敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望XXX同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

  通 知

  于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

獎勵通知 篇3

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

  2、 一級技術人員,推薦獎金50元;

  3、 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料。經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%。被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知 篇4

  因公司業務發展需要,現擬招聘發貨員若干名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  發貨員:1. 男性,年齡18—35周歲,能吃苦耐勞,有上進心;

  2.工作仔細負責,為人忠肯。

  二、推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩定工作的,公司將給予推薦人300元/人現金獎勵,特別優秀者將給予推薦人500元/人現金獎勵,具體細則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經驗);

  2.被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將獎勵于被推薦人轉正后當月薪資發放日兌現。

  三、要求:

  1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的.態度,提供真實可靠的信息;

  2.希望公司內部員工積極參與,及時與企管部聯系,被推薦人的崗位安排由企管部統一負責調配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

獎勵通知 篇5

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的`,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

  2、一級技術人員,推薦獎金50元;

  3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇6

公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的.優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  XX XXX XX XX。

  以上排名順序不分先后。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  XX路橋工程勞務有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的.10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長特別額外獎勵500元。

  希望xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  xxx有限責任公司

  董事長:xx

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