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公司的通知

時間:2023-03-28 12:41:31 通知 我要投稿

【推薦】公司的通知錦集十篇

  在我們平凡的日常里,接觸并使用通知的人越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的公司的通知10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】公司的通知錦集十篇

公司的通知 篇1

公司各科室:

  為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行,樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想理念,減少和杜絕道路交通事故的發生,經公司安委會研究決定,召開一月份安全例會,現將有關事項通知如下:

  一、時間:20xx年1月24日下午15:30

  二、地點:公司會議室

  三、參會人員:全體管理人員

  四、會議內容:

  1、對近階段的安全工作進行總結;

  2、對即將來臨的`春運的安全工作作出安排;

  五、會議要求:

  請參會人員準時參加,不得遲到早退,不得缺席。

  xxxxxxxxx公司

  二0一三年一月二十三日

  

公司的通知 篇2

××相關人員(所屬各部門):

  為進一步管理好工地現場,嚴明工作紀律,依據公司實際情況,特對請假調休作出以下通知:

  員工請假一天的,部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天;若連續休息超過一天以上的,需填寫請假條并上報總經理簽字確認(請假條格式如下)。

  此通知自×年×月×日起開始執行,以上規定請嚴格遵照執行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

  附:

  請 假 單

  項目經理財務總監 人 事

  (同意)(審批)(復核)

公司的`通知 篇3

  二、培訓地點:

  公司大會議室

  三、參加培訓人員:

  自20xx年6月1日后入職的`員工。

  四、培訓內容:

  1、公司制度

  2、企業文化

  3、借支、報賬流程

  4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

  五、培訓要求:

  1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

  2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

  xx

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇4

  為了員工的身體健康,增強企業的`凝聚力,充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業文化。公司決定對全體員工進行一次身體健康檢查,現將有關具體注意事項通知如下:

  一、參加體檢人員、時間

  公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫院進行體檢。

  二、體檢注意事項

  1、早8:00在眉縣中醫醫院進行體檢。

  2、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物,保睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。

  3、抽血化驗早晨須空腹。

  4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物,以便各種檢查。

  5、進行檢查時,請務必按體檢表內容逐項檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結果。

  6、因員工本人要求進行體檢增項的,所檢項目費用自理。

  7、為了不影響公司正常業務,各部門安排1———2人值班,請各部門負責人統籌安排好工作,組織部門人員按時體檢。

  ****有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇5

各部門:

  今年以來,在各部門的共同努力下,我們共完成了18篇稿件任務,很好的.宣傳了公司企業形象,展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成,所以為了更好的展示企業形象,為保質保量完成宣傳任務,我們將進一步加強對外宣傳力度,請各部門認真落實。現將公司宣傳任務通知如下:

  一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態、黨建等宣傳報道,要求具有時效性、準確性和可讀性;各部門具體任務如下:

  類別 市場部 物管部 財務部 總經辦

  新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

  **物業公司網址XXX

  二.為確保新聞的時效性,新聞稿件請于新聞發生后2日內提交。

  三.所有稿件在管委會網站園區要聞或集團內刊上一經采用,將酌情發放稿費。

  四.各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

  五.所有稿件無論是否刊登,都將及時給予回復。

  特此通知

  zz物業管理公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇6

綜合部、各管理處、維修組:

  冬季系摔傷、盜竊、電器火災等事件多發期,為了加強冬季安全生產,做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作,現特通知如下。

  一、防傷害

  1、所有員工要本著對自己負責、對家庭負責的態度,牢樹“安全第一、預防為主”的方針。

  2、員工在進行各項作業時,防護工具要符合安全要求,不得冒險蠻干,不得違反操作規程。

  3、員工上下班及外出要嚴格遵守交通規則,切實履行自己的義務、避免或減少交通事故的發生。

  4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。

  5、駕車人員出行前,應對駕駛車輛的車況、性能進行認真檢查,保證剎車、轉向燈等裝置完好。

  6、上班時間嚴禁擅自離崗,目前公司各管理處都配有微波爐,原則上中午應在所屬項目地就餐,避免意外事故發生。

  7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害,應保護好現場,并迅速撥打報警及求助電話。

  二、防凍

  1、室外作業及夜班員工、員工外出要留意天氣預報,穿著時要加強保暖。

  2、各管理處安排維修人員對服務區域內的供水管道及設施設備開展一次專項檢查,對于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。

  三、防雨雪

  1、雨雪天氣室外作業的'員工,要小心謹慎,動作不宜過大,以防滑倒。

  2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的防范及應對措施,做好除雪工具的儲備,必要時可向公司申購。

  四、防盜

  加強保安履職情況管理,公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查,每半月出一次夜間檢查通報。各管理處每周進行一次夜間自查,并于次周一將檢查時間、檢查人、檢查結果報至公司綜合部。

  五、防火

  各管理處安排專人加強火災隱患日常巡查,維修人員每周開展一次供電設施設備專項檢查,發現隱患及時處理。采用電暖器采暖的嚴禁超時使用,人離電斷。辦公室工作人員下班時關閉電器,切斷電源。

  特此通知。

公司的通知 篇7

  二、首場培訓地點

  海泰大廈三樓報告廳

  三、參會人員

  注冊于天津國家自主創新示范區的企業知識產權負責人、技術負責人或中層以上管理人員,每家企業限1-2人參加。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇8

  關于公司開展春節前后相關獎勵的通知

  各部門:

  根據公司生產經營需要,經公司領導研究決定,在公司內部組織開展春節前后獎勵政策,現將相關獎勵政策通知如下:

  一、春節前后按時返廠獎勵

  1、獎勵對象:所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準:生產一線員工按照公司安排的節后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;

  3、發放方式:開工當天,以現金形式發放。 二、春節假期后慰問 1、開門紅

  (1)獎勵對象:公司全體人員;

  (2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式:開工當天,以現金形式發放。 2、假期返鄉員工

  (1)獎勵對象:外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);

  (2)獎勵標準:節后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);

  (3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。

  3、假期留守員工

  (1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工;

  (2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發放方式:春節前現金發放。

  4、假期后新入職員工

  (1)獎勵對象:假期后新入職員工;

  (2)獎勵標準:節后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);

  (3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。 三、內部推薦獎勵

  1、獎勵對象:公司全體員工;

  2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的'員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

  3、獎勵發放方式:

  (1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放; (4)以上獎勵以現金形式進行發放。 4、推薦流程:

  (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續,填寫內部推薦登記表,注明推薦日期;

  (2)管理部將被推薦人安排到生產車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格:

  (1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作;

  (2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;

  (3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項

  (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

  (2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;

  (3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則,過程中不得發生買賣關系;

  (4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。

  (5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排;

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。

  特此通知!

公司的通知 篇9

各財險公司:

  為貫徹落實中國保監會有關文件精神及安徽保監局會議要求,市協會決定召開財險公司總經理會議,現將有關事項通知如下:

  一、會議時間

  xxxx年x月xx日上午九點(周三)

  二、會議地點

  宿州市保險行業協會會議室

  三、會議內容

  x.學習中國保監會《關于整治機動車輛保險市場亂象的.通知》文件精神;x.傳達安徽保監局《規范車險市場秩序情況通報會會議紀要》的要求;x.其他事項。

  四、參會人員

  各財險公司總經理。

  宿州市保險行業協會

  xxxx年x月xx日

公司的通知 篇10

  公司全體員工:

  為豐富公司員工業余文化生活,增進員工之間的交流,提高員工身體素質,進一步活躍公司氣氛,公司決定舉行春季運動會活動。

  一、活動時間:20xx年4月30日全天

  二、活動場所:公司院內(活動室、籃球場、廠區大道)

  三、參賽人員:全體員工(包括業務人員,4月30號之前返回公司)

  四、活動項目:1、個人項目:一分鐘跳繩、乒乓球比賽

  2、集體項目:拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩

  五、獎項設置:凡參與運動會項目的'員工,均有獎勵,不參加的員工,會有保密懲罰,希望大家踴躍報名。

  六、報名方式:請各部門主管人員統計好本部門參賽人員及參賽項目,在本周五前(4月24號)報到人力資源部。

  七、比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂,重在參與,確保安全。

  人力資源部

  20xx年4月22日

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