【必備】培訓通知模板錦集7篇

　　在現實社會中，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的培訓通知7篇，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

　　 各中、小企業：

　　在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平臺聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。

　　一、培訓內容

　　1、招聘的作用及分工

　�。�1）招聘如何為企業帶來競爭優勢

　�。�2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

　　（3）面試選才的方式

　�。�4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項

　�。�1）求職申請表的重要性

　　（2）行為表現和面試相結合

　　（3）怎樣區分“事實”和“謊言”

　　3、面試的目標和面試的維度

　�。�1）面試的目標和維度

　　（2）怎樣制定面試計劃

　�。�3）面試前的五項準備工作

　　4、結構化面試的步驟和技巧

　�。�1）面試的開場技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　　（3）面試的結束技巧

　　5、專業的結構化面試

　　（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的STAR原則

　�。�2）做完整的行為表現記錄

　�。�3）常用的發問方式與技巧

　�。�4）避免傾聽的六個陷阱

　　（5）控制面試的進度與時間

　　（6）維護候選人的`自尊

　�。�7）面試官的肢體語言

　　6、專業結構化面試后續工作

　�。�1）面試之后應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇

　　（2）面試評估中常見的八大誤區

　　（3）關鍵職位面試合格者的心理測評

　�。�4）取證的目的及如何進行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。

　　2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優勢：

　　1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。

　　2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓講師：

　　李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業的咨詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百余堂內訓課和公開課的課后評估中，獲得了學員和企業的高度認可。

　　五、受訓對象：企業中高層經理、HR從業者

　　六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓費用：公益課程（免費）

　　八、培訓地點：xxx

　　九、聯系方式：

培訓通知 篇2

　　地點：陽光服務大廳212

　　2.各學院組織開展新生團體輔導。

　　時間、地點由各學院自行安排。

　　3、心理委員培訓

　　各學院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上報二級學院心理健康教育工作人員名單（附件1）。由心理健康教育中心組織心理委員進行心理健康教育和心理健康工作技能培訓。

培訓通知 篇3

各有關教育單位：

　　為了貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神，落實“育人為本、改革創新”的教育指導方針，提高小學語文、數學教師隊伍的整體素質及教育學術水平，特別是青年教師課堂教學的能力，省教育學專委會決定舉辦第八屆名家小學語文、數學 “育人為本、改革創新”教育研討暨課堂教學觀摩活動，現將有關事項通知如下：

　　一、名家小學語文教學觀摩活動暨全國創新作文大賽指導教師培訓

　　屆時將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國小學作文教學研究會副會長張化萬老師，全國對話教學的開拓者與先行者孫建鋒老師，《中國教育臺》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師，浙江省特級教師郭昶老師，大竹縣優秀青年教師何小波老師，成都市優秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學觀摩課、做專題報告，并就大家日常教學中關心的問題進行現場解答。

　　1、會議時間：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00

　　報到，5日，6日，7日教學觀摩、研討。）

　　2、會議地點：成都市新南路88號空軍禮堂（一環路南二段磨子橋旁）

　　3、會議內容：

　　(1) 張化萬老師：五年級現場作文，講座《活動作文是習作教學的一次革命》。

　　(2) 孫建鋒老師：六年級作文課，講座內容：《小學習作指導與欣賞的科學追求》。

　　(3) 何小波老師：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學觀摩課。

　　(4) 吉春亞老師：五年級 《圓明園的.毀滅》或《鳳辣子初見林黛玉》閱讀教學觀摩，講座《語文課，教什么與怎么教》。

　　(5) 唐霖老師：《幽默使我們更可愛》作文教學觀摩。

　　(6) 郭昶老師：五年級《唯一的聽眾》閱讀教學觀摩，寫作課《賞藝術，談感受》。

　　(7) 何艷老師：《尋找那盞最亮的燈》作文教學觀摩。

　　二、名家小學數學教師培訓

　　屆時將邀請久負盛名的北京教育學院特級教師劉德武老師，浙江省中學高級教師、特級教師朱樂平老師，杭州市文海實驗學校副校長、小學數學特級教師，中學高級教師、北師大版課標教材培訓首批聘任專家劉松老師，上教學觀摩課、做專題報告，并就大家日常教學中關心的問題進行現場解答。

　　1、會議時間：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：

　　00報到，15日，16日教學觀摩、研討。）

　　2、會議地點：成都市武侯祠大街250號龍江路小學分校階梯教室（武侯祠旁）。

　　3、會議內容：

　�。�1）劉德武老師：小學六年級《怎樣使得數最大》教學觀摩課，講座：《我該怎樣修改課堂練習》；龍泉驛區數學教研精品課程。

　　（2）朱樂平老師：小學五年級《用字母表示數》教學觀摩課，講座：《用字母表示數的教學研究》；錦江區數學教研精品課程。

　　（3）劉松老師：四年級《乘法分配律》教學觀摩；青羊區數學教研精品課程。

　�。�4）周心老師：龍江路小學數學教研精品課程。

　　三、參會人員：小學校長、小學語文、小學數學教師、班主任、教研員等教育工作者。

　　四、會議形式：

　　研討、觀摩與學術報告相結合，凡參加會議者可向大會組委會提供一篇相關論文參與評審,評審費每篇80元(其它教師參與評審費100元) 。

　　五、會議經費：

　　本著以會養會的原則，每位代表繳會務費、資料費共290元，其他費用（交通、食宿費等）回原單位報銷。

　　六、會務事宜：

　�。�1）為了更好的做好會務事宜，請參會單位在會議舉行前10日將參會人員名單告知會務組。

　�。�2）中心可代為安排食宿，參會人員需提前預定。

　　（3）此次會議由四川省塑人教育文化發展中心承辦并出具發票。

　�。�4）凡全程參加研討會的教師，發給繼續教育學時證明。

　�。�5）聯系人：廖 東 秦興林 羅云梅 熊元娟

　�。�6） 聯系方式：

　　E-Mail： 網址： QQ：

　　四川省教育學會教育學專業委員會

　　20xx-9-1

培訓通知 篇4

　　尊敬的客戶朋友們：

　　為了提升全體員工的業務素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進行內部員工培訓，屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓，期間可能無法接聽電話或及時回復消息!

　　在此期間如有事需聯系相關對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯系成都公司座機：028-85425176 85426176

　　或撥打：18980007310

　　由此帶來不便敬請諒解!

　　一xx科技

培訓通知 篇5

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的'推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時間：

　　XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點： 公司中會

　　三、 培訓內容：

　　1、 企業文化及發展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務報銷流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員著正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

　　3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓人員名單

　　人力資源部 年 月 日

　　呈報：董事長 抄送：各公司、部門

培訓通知 篇6

　　各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的.綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓�，F將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　xxx

培訓通知 篇7

各行政村、企事業單位：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規的有關規定，為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究，決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班，現將有關培訓事項通知如下：

　　一、培訓時間：定于20xx年5月16-17日，時間2天。

　　二、培訓地點：鎮政府新三樓會議室。

　　三、培訓對象：各行政村村委主任、公共安全員；企業單位負責人、分管安全生產負責人、安全員；文教衛單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的也可報名參加）

　　四、培訓內容：安全生產法律法規；安全生產管理；消防安全知識講座。

　　五、其他要求：

　　1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

　　2、本次培訓由安全生產培訓機構的專業老師進行授課，收取培訓資料每人120元。

　　3、各行政村轄區內的'企業（除規模企業外）培訓人員由所在村負責通知培訓，規模企業及有關建筑（園林防腐）企業由鎮經發辦負責通知培訓，并于5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經發辦沈秋同志，聯系電話：88405120。

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