節約用電通知模板集錦7篇
在日新月異的現代社會中，需要使用通知的情況越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的節約用電通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
節約用電通知 篇1
為確保正常的工作、生活秩序和用電支出成本控制，公司要求住宿員工形成節 約用電，合理用電，安全用電的良好氛圍，從我做起，從身邊做起，養成節約用電 的良好習慣。結合實際情況，現通知如下：
一、工作區和生活區所有電器設備、電源、開關、插座，除專業維修人員外， 任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產安全。
二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走 關燈，杜絕長明燈現象。
三、合理使用空調、電風扇。使用空調時，應關閉門窗，阻斷冷氣外泄。當氣 溫低于 28℃ 時，應利用所配置的風扇降溫，減少開放空調時間；當氣溫低于 26℃ 時，禁止使用空調。空調使用時，應將制冷溫度設置在 26℃ 以上經濟運行狀態。 四、 每間宿舍額定用電度數為 200度 /月。 超出 200度以外產生的度數電費由每 間宿舍成員據實際費用分擔。
五、 中途離職員工， 將合理分擔之前住宿期間所用的電費。 因工作崗位特殊性， 如守夜樣板房的員工，夜間沒有居住宿舍，不進行電費的分擔。
六、 每間宿舍， 核定開放空調使用時間約為 6小時 /天， 合理分配使用各類用電 行為，避免同時開放空調和電扇以及無人時空調、電扇空轉。進出房間時，要隨手 關好空調電源器開關、關上門，控制好每月額定用電度數（200度 /月） 。
七、 宿舍如有員工不同意對超出 200度 /月用電數后所產生的`電費度數按共同分 擔的規定，全體沒有達成一致的將取消使用空調，但是會給予另外增加風扇的降溫 方案。
請各宿舍員工自覺遵守本通知要求，相互監督。對日常用電的檢查過程中， 隨意、故意浪費用電、違規用電的，對主管人員連同違規當事人一并處罰。秩序維 護部部長及各宿舍舍長要認真抓好、管好，監督好本部門的安全用電、節約用電， 以節約每一度電的實際行動為企業開源節流出一份力。
半山名苑物業服務中心
二 0一xx年八月二十四日
節約用電通知 篇2
公司各部門及員工:
根據集團公司關于《節約用電、安全用電的通知》，為了確保正常的工作秩序和用電支出成本控制，要求我公司員工形成節約用電，合理用電，安全用電的良好氛圍，養成節約用電的良好習慣。結合實際情況，現通知如下:
一、工作區所有電器設備、電源、開關、插座，除專業維修人員外，任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產安全。如發現上述設備有安全隱患應及時上報更換，避免意外發生。
二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走關燈，杜絕長明燈現象。
三、合理使用空調。使用空調時，應關閉門窗，阻斷冷氣外泄。當氣溫低于28℃或達到適宜的溫度時，應減少開放空調時間;當氣溫低于26℃時，禁止使用空調。空調使用時，應將制冷溫度設置在26℃以上經濟運行狀態。
四、辦公用電設備
1. 計算機應設定在節電模式，若長時間外出或午休時間應關閉計算機，避免待機耗電。下班時一定要關機切斷電源后離開，如發現人走電腦長時間開機狀態，將給與相應的處罰。
2. 使用復印機等辦公自動化設備時，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設備待機能耗。
3. 飲水機等耗電設備要隨用隨開，下班后及時關閉電源。
五、照明燈具管理
辦公室、走廊、會議室等在光線充足的時候，盡可能關閉照明電源或減少照明源的`數量，做到人走燈滅。
請本公司的員工積極配合工作，做到節約用電，安全用電。近期，公司行政部和監督員將開展安全用電的相關檢查并公示結果，對違規用電或嚴重浪費等情況，將予以相應的處罰。凡監察發現一次，將扣現金20元，并扣罰年度績效分2分。
特此通知，請大家自覺遵守執行。
xxx公司
20xx年xx月xx日
節約用電通知 篇3
各分公司、各位員工：
今年以來，各分公司普遍存在內部管理偏松、浪費現象嚴重的狀況。比如水電費等上升過快等。為解決這些突出的問題，總公司決定：自20xx.12.1日起，各分公司根據在冊、在編員工的具體人數，額定每人每月用電用水費用不得超過100元/月。超出部分由分公司負責人負責和承擔。公司提供住所的，也按上述標準執行。公司將不再承擔其超出部分費用，請各分公司員工樹立“節水節電，人人有責”的'觀念，從我做起，從現在做起，養成節約用水用電的良好習慣，適度用水用電，形成全員節約的氛圍。
本通知自20xx.12.1日起執行。
綜合辦公室
20xx年xx月xx日
節約用電通知 篇4
各科室、大隊：
夏季是用電的高峰時節，為做好單位節約用電，特作如下通知：
一、樹立節約意識，養成節約習慣 節約是一種美德，是一種文明，更是一種制度，每一個員工都要以公司為家，節約用電，把節約養成習慣，從我做起，從小事做起，進一步樹立節約思想，強化節約意識，把節約落實到實際個人行動中。
二、強化節約措施，禁止浪費電力
1、空調作為辦公設施，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調照常使用開機。各科室使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的使用效果;雷雨天氣應立即關閉空調，以免遭受雷擊。
2、關于電腦及辦公設備的.使用
計算機、電風扇、復印機、打印機、傳真機、飲水機等辦公設備不用的情況下，請盡可能關閉電源。上班人員離開辦公室時，請隨手關閉燈具、空調、辦公設備、儀器設備的電源，減少待機耗電,杜絕開“長明燈”。
特此通知
XXXX縣城市管理行政執法局
XXXX年6月24日
節約用電通知 篇5
冬季來臨，隨著氣溫逐漸下降，用電范圍和用電量都在不斷增大，且部分線路(原供電設計未考慮空調負荷，另還存在部分線路老化問題)超負荷運轉，現已導致兩次停電事故發生，目前變壓器處于高負荷運轉狀態，隨時可能導致整個公司停電，為防止停電，火災事故發生，切實做好安全用電、節約用電工作，特將有關事項通知如下：
一、在電器的使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時檢查、找電工修理。確認能安全運行時，才能繼續使用。
二、冬季是電器火災易發季節，嚴禁烘烤物品，做到人走關閉一切電源開關。
三、下班時除了檢查安全外，應切斷所有用電設施，節省電源的'損耗。
四、有制熱空調的辦公區域應將空調溫度設置在節約能源的度數：26℃。
五、對不及時關閉用電設施的部門和個人一旦查實將予以通報，并處以經濟處罰100元。
希望公司全體員工應盡已責，自覺遵守、減少公司資源流失,養**全用電、節約用電的好習慣。
xxxxx公司
XXXX年元月六日
節約用電通知 篇6
校內各單位：
隨著冬季來臨，我校用電負荷激增，電力基礎設施超負載運行。經摸排，一些辦公室、實驗室、教室等公共場所存在浪費電的現象，為保障教學、科研和生活的`正常用電，廣大師生應增強節能意識，更加合理、有效地利用電力資源。結合我校實際情況，現就進一步加強全校節約用電有關要求通知如下：
1.教室、辦公室應充分利用自然光線，人少時開部分燈，人員離開時，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈；
2.空調開啟時應關閉門窗，合理設置空調溫度，人員離開時應提前半小時關閉空調，做到人走機關，禁止室內無人時空調開機；
3.長時間離開辦公室要及時關閉室內各類電源，空調、電腦、打印機等設備不用時要及時關機，減少設備電耗和待機能耗；
4.實驗室設備在人員離開時，應關閉設備電源，嚴禁無人值守時開機；
5.教學樓值班人員應加強走廊、通道、衛生間等照明需求較低場所的用電管理，白天盡可能不開燈。晚自習結束后，及時關閉教學樓電源；
6.愛護學校基礎設施，發現電氣設備損壞現象，及時向后勤服務中心反映；
7.全校嚴禁使用電暖氣、電熱毯、電熱爐、小太陽等電氣設備取暖，杜絕消防安全隱患。
各單位要高度重視節約用電工作，立足自身實際，制定節電措施，并認真開展節約用電宣傳教育活動，努力營造節約用電的良好氛圍。后勤服務中心負責組織人員對用電情況進行不定期、不定時檢查，一旦發現違反節約用電的不文明行為，將予以通報批評。
節能減排工作領導組辦公室
20xx年12月28日
節約用電通知 篇7
全校師生員工：
勤儉節約是中華民族的傳統美德，勤儉辦校是學校發展的內在動力。如何創建節約型校園，是我們面臨的非常緊迫而重要的任務之一。大力倡導節約用電不僅是學校自身發展的需要，更是學校培養合格人才、履行社會責任的需要。為此，學校向全校師生員工發出如下通告：
一、做節約用電的倡導者。要增強節約環保意識，養成良好的生活習慣，建立健康、文明、簡約、環保的生活方式和學習方式，形成節約光榮、浪費可恥的良好風尚。
二、做節約用電的'實踐者。要從現在做起，從自己做起，從節約每一度電做起。
1、各班級、各辦公室在自然光線充足時，8:oo——17:00不允許開燈開風扇。（陰雨天除外）
2、各班多媒體、辦公室電腦、電子備課室電腦等耗電設備，不用時要隨時切斷電源，減少待機耗電，努力做到人走燈滅、關機，杜絕長明燈現象。公共照明按需啟用，避免浪費。
三、做節約用電的示范者。無論是在教學、科研、學習、生活中都要注意節約用電，養成良好的節電習慣，人人爭做創建節約型校園楷模。
四、做節約用電的監督者。學校領導、學生會將對各辦公室、各班用電情況進行隨機檢查，對違反學校規定的班級每次扣量化10分，對違反學校規定的辦公室進行全校通報批評，取消年度“和諧辦公室”評選資格，嚴重者將對責任人進行罰款。同時歡迎廣大師生到德育處來檢舉浪費現象，一經核實，給予量化獎勵5分。
讓我們積極行動起來，厲行節約，利校利民，為創建節約型校園做出應有的貢獻；讓我們營造人人講節約、人人都參與的濃厚氛圍，確保學校“節約用電”工作落到實處，促進學校可持續發展，努力建設資源節約型校園。
xx
20xx年6月24日
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