上班曠工檢討書14篇

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的上班曠工檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　上班曠工檢討書 篇1

尊敬的領導：

　　你好！

　　作為一名公司的員工，在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員，我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當時家中情況實在讓我的頭腦過于混亂，才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知！甚至沒能做好后續的溝通交流，給公司的集體同事們帶來了很不好的影響，也給您的工作帶來了很多麻煩，對此，我真的深感抱歉！

　　x月x日這天，我本來只是正常的按時工作上班，但卻突然接到家中電話，說家中出現了急事！聽完家人的緣由后，我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中，我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為，但是，我卻用了錯誤的方式！

　　當時正處于工作時間，作為公司的一員，我即使有事需要離開自己的崗位，甚至請假，那也應該先與領導告知溝通，取得同意后方可離開。這不僅僅是公司的紀律，更是作為xx公司的一名員工對領導的尊重！并且我也相信，在事情緊急的情況下，領導您也一定會同意我的申請，讓我能及時的處理家里的問題。

　　但問題在于，我當時實在過于混亂，加上自己平時里對自己紀律意識的松懈，甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx公司一員的責任！急急忙忙的想要趕回家，卻給公司的大家帶來了不好的影響，也讓您感到疑惑和不被尊重。對此，我的抱歉。

　　如今，反思了自己的問題和當時的個人情況，我清楚的認識到這是紀律和責任的不足！因為我對我對紀律的不重視，沒有真正深刻的將xx公司的'紀律放在心里，所以才會導致這樣的結果！我很遺憾，這是我在日常對自己管理疏忽的結果，是我對自己責任和紀律不重視引來的問題！我對此感到很是慚愧。

　　在此，我還希望領導能給我一次改過的機會。通過這次的問題，我深刻意思到自己日常對自我要求的放松，對此，我也很抱歉。但還望您能看在事發突然的情況下給我一次機會。我也會以此為戒，嚴格的在今后的工作中管理自己，認識自身責任！再不會讓這樣的事情出現在自己的行動中，并且會牢記紀律，主動維護公司環境，為公司貢獻自己的努力！望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我這段時間好幾次上班都沒有來，既沒有跟領導報告，就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來了嚴重不良的影響，甚至是危害到了公司的利益。這一點上我是不能夠逃避的，也不能給自己找其他的借口�，F在事情已經這樣了，我愿意接受領導給予我的一切懲罰，我更想您能夠再給我一個機會，讓我改正自己的問題，重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我，我一定會改過自新，給大家一個更好的交代！

　　我來到酒店一年半了，今年一開始，我就沒想到自己竟然會多次曠工。這不僅反映了我對這份工作的態度，也反映了我個人的素養。我們一個人生活在這個社會之中，有很多地方是不能夠自己想做就做的，如果沒有規矩，沒有紀律，那么這個集體還有什么可說的呢？因此，我這次也已經嚴肅的反省了自己的行為，我也感到非常的羞恥，甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了這樣的事情，并且事后還沒有反應到自己的錯誤，讓這個錯誤延續了下去，造成了更大的不良影響。每次想到這里，我就有一些愧疚，不僅是對酒店，更是對自己造成了極大的損失。被領導批評之后，我好像才醒悟過來，我以為自己酒店待了一年多了，算得上是個老員工，就可以為所欲為，我沒有正確的認識自己的位置，也沒有看清自己本來的面目。才導致我這么囂張，不受紀律管束。這一點，我對自己也很是失望，更是后悔。

　　這段時間我突然回想起自己剛剛進入酒店的時候，那時候我每天都遵紀守時，從來不去違反酒店的規章制度，因為我知道一個員工必須服從公司的安排，才會對公司有價值。否則，公司又怎么會接受一個這樣的員工呢？所以我現在一想起我這段時間所犯的錯誤，我就覺得兩臉通紅，我把領導對我一次次的寬容當做耳邊風，也把大家對我的理解拋之腦后。只顧著自己的喜樂，這一點是任何一個公司都無法容忍的。所以，此次我深刻的'反省了自己，也深刻的清晰自己的錯誤。所以我在此承諾，我會盡自己最大的努力，在今后的工作上加倍努力，把這次的錯誤用工作成果的方式進行彌補。也希望領導您看在我這次如此誠心的份上盡量原諒我，我一定會珍惜這次機會，在這個崗位上發揮出自己最大的價值的！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我總是愛鉆空子，鉆公司的空子，鉆領導的空子，我知道真是很不對的，也是很不好的壞習慣，甚至于我最近因為公司的民主，沒有實行上下班打卡的制度，所以我這一個月出現了多次曠工的現象，現在我就此向您做出解釋并做出檢討。

　　公司之所以沒有實行上下班打卡的制度，也是因為相信我們，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因，也不能因為這個而出現曠工的想法，這一個月因為您在外出差，所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心，也因為公司最近的事情不算很多，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯誤的嚴重性，否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。

　　現在再多的解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責任，其實不是這樣子的，我知道對于曠工這種事情，還是多次曠工，我解釋也沒用，也是無濟于補的，畢竟這已經是一個事實了，所以我也不再過多的解釋，我只希望領導您能夠原諒我的錯誤，我已經徹底且深刻的知道自己做錯了，我也已經反省過自己的`錯誤了，我不應該鉆這些空子，更不應該把公司對我們的好，來變成我們犯錯的原因，所以不管怎么樣，問題既然是出現在了自己的身上，就應該從自己身上找原因，從自己從頭到腳的改變。

　　所以我認為自己之所以會這樣子，還是因為自己過于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個這種人會更加的好，就沒人來影響公司的工作和紀律了，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒有把公司的紀律和公司里面的規矩放在眼里。

　　領導，我在此向您保證，以后我一定不會再違反公司的上班紀律，每天按時上班，絕不遲到早退，更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發生，所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理，我也已經反省過自己，也希望公司及公司領導能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀守規的做個好員工。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　上班曠工檢討書 篇4

敬愛的領導：

　　昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

　　對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的'認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　上班曠工檢討書 篇5

尊敬的`xxx領導：

　　您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xxx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇6

尊敬的領導：

　　您好!

　　實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!X月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

　　回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!

　　這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經是下午了。看著手機上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!

　　明明已經犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。

　　在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。

　　真的'很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

　　經過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇7

尊敬的單位領導：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了X月25日還沒有返回，直到X月26日才返回單位上班�？陀^原因是X月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從XX開往XX的火車票了。然而，我實際在X月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的`缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　上班曠工檢討書 篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。

　　星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。

　　通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的'機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。

　　以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。

　　我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書 篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　說實話，這一次我還主動給您寫這封檢討書，是被您對我的包容所打動了！真的非常對不起您，也非常對不起我自己，這些日子我的曠工，實際上就是因為我產生了想要辭職不干的情緒，可是又礙于我家人的原因，一直下不定決心辭職，于是就出現了上班曠工的情況，而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工，一直沒有做任何評價，我知道，您是在等著我的決定，決定到底是去還是留，您在給我機會做決定。

　　在您給我機會做決定的這幾天里，我重新對自己做了一番深刻的認識。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜歡事業單位里枯燥乏味的工作，一門心思就是想著要出去出人頭地，干一番大事業！可就在我曠工的幾天里，我突然意識到，我又有什么能耐可以干出一番大事業呢？既沒有過硬的學歷資本，也沒有扎實的自我能力，想要干大事業的人，如果有魄力和勇氣也是可以的，可是我呢？我問了好幾天，我敢放棄所有的一切重頭再來嗎？我忽然發現，我沒有那份勇氣。之前想要干大事業的心，不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。

　　幻覺。那是不足以支撐我辭掉現在這份憑我自己的實際能力得到的.雖不能讓我閃閃發光，但能夠讓我吃穿不愁的工作的。領導，我在您給我的這個機會里，想明白了。我還是不要辭職了，就算我辭了職，我也不會過得比現在好的！我明白了一點就是，只能挑一擔水的人，就不要逞強去挑過多的水了，沒有那么大的能耐的！謝謝領導您在我曠工的這幾天里沒有公開批評我，給我留足了面子，也讓我在這幾天里想明白了自己未來的方向，真的，非常謝謝您。您應該也是像我一樣的青年成長過來的，您知道我們青年的心聲以及問題，您用您那寬容宏大的心包容了我的這些，謝謝您，謝謝。

　　在往后的工作中，我不會再出現這樣的情況了。既然已經想清楚也做好了留在這里的準備，那我就會轉變我的態度，好好對待我將要一直做下去的工作，好好與我將要長期待下去的地方磨合相處，爭取未來也給您評上一個先進工作者，讓您明白當初沒有對我肆意曠工做公開處罰是多么對的一個選擇！領導，相信我，這一次我要上心了！認真對待工作，爭先進！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在咱們公司已經工作了有一段時間了，原本我應該在自己的崗位上好好地表現自己才對，但是在最近這一段時間里我出現了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現了不少次的曠工現象，這也讓我挨了不少次領導們的批評，但是在這里我得好好地向領導您說明一下，我之所以出現數次曠工的情況實在是因為我在生活中出現了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。

　　我知道，曠工這件事是很嚴重的`，無論在哪個企業里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業就失去了威嚴，會鎮不住底下的員工，所以大多數企業對于那種經常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業同樣也制定了嚴格規章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經曠工多次的員工，已經被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達到開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經常曠課的話，別說領導們受不了，我自己也受不了。

　　仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數，已經達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性，這才讓我發生多次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準備的。現在，我能做的就是爭取讓自己不再出現遲到、曠工的情況了，這也算是對領導們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現缺勤之類的情況的話，請領導您嚴格按照要求對我進行處置！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我昨天的確是違反了廠里的紀律，未請假就沒來上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時有急事，我也沒辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事，我打心底里覺得愧疚，廠里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒能兢兢業業的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起領導您。

　　我在這工作也不是一個月兩個月了，我對待工作是個什么樣的`態度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒來上班，甚至也沒請假的時候，您都不相信我都會這么干吧，其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友，算是一個村里出來的吧，他讀過大學，所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進廠門口了，就接到他電話說是，自己錢包在公交車上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過去的時候都已經是十點多鐘了，離我們廠里上班的時間已經過去很久了，我心里清楚，這已經算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠里的規矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話請假的，必須要提前寫請假條才行，我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況，說白了就是兄弟情深，我趕過去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會同意我電話里請假的，所以我就干脆昨天沒去了�，F在想想，是我做錯了，就算知道廠里不會批我這種假，我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧，況且，中午的時候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

　　這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來到工廠工作的本心，這種情況我不會再讓它發生，別說曠工，遲到我都不會允許發生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會好好工作的，爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇12

尊敬的老板：

　　您好！

　　作為您手下的員工，我上班竟然曠工了，這給公司的利益帶去了損失，同時也讓您對我有所失望了。我進入我們公司，我就應該盡自己的本職把屬于自己的工作做好，而不是想著曠工逃避工作。我為此事向老板道歉了，并且為自己的事情檢討。

　　昨天下午我沒有把班上完，而是中途曠工出去溜達了。這種行為直接就給公司造成了損失的，更是損失了公司的利益。我上班曠工的行為也是對公司規定的違反，更是給了其他人效仿的機會。所以您生氣是應該的，如果認真的待在公司工作，按時完成自己的工作，不做出曠工這樣的事情，就不會觸犯到公司的制度，也不會讓自己陷入這種局面。進入社會工作，遵守公司任何規定是身為一個員工必須要做到的。此次曠工，正好被老板您逮個正著，被您深深的進行了批評后，我也一點點的意識到自己對于維護公司利益的意識不強，沒有集體榮譽感，所以行事才沒有分寸。從這一次曠工被您發現，我才真正的明白自己的真正要去做的就是在這個職位上把工作最好，不辜負您的期盼，也不辜負自己當初應聘這個崗位的初心。

　　此次我曠工，是因為自己沒有建立起很好的工作責任心，所以才會只顧自己的事情，只看個人利益，損失整體的`利益。我相信自己有了這一次的教訓，我會把自己的工作意識加強，努力做好每一天的工作，在自己的崗位上為公司做出奉獻。我知道這次讓老板您老失望了，我為這件事向您致歉，也在這向老板做出以下的保證：從今以后，我會專心的在崗位上工作，認真的去工作，不會有第二次曠工的機會，我不會讓自己再次重犯錯誤了，一定認真改過，讓您看到我改變。所以在這還望老板能原諒我此次的曠工。我所造成的損失，我會在以后把損失彌補回來，落下的工作我也會加班加點的完成，爭取下次給您一個滿意的結果。那么，請尊敬的老板對我這次的曠工給予原諒，給我一個寶貴的機會，把自己的缺點改正，一定不會讓您有所失望的。我相信您以后會看到我的改變，不會在做出這種有違規定的事情的，愿您相信，我是真誠的在認錯并決心改過的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書 篇13

尊敬的xx：

　　您好！

　　之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現曠工的行為。我已經是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。

　　這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的'心態，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。

　　曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓，讓我越發地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

　　一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領導承諾，以后絕對不可能再次出現，不管未來的生活發生什么，我都是會擺正自己的心態，爭取讓自己收獲到更好的成長，當然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。

　　現在我已經明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領導提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領導監督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領導的處罰，不管是多么的嚴重，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現任何的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　上班曠工檢討書 篇14

尊敬的單位領導：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。在此我要認真向您坦白情況：20ｘｘ年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從ｘｘ開往ｘｘ的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的`情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏；二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　此致，

敬禮！

檢討人：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日