最新的工作態度檢討書模板
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的檢討。
此時此刻，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
自**年十二月中旬開始到現在的這段時間里，我的工作做的一直都未盡人意，不僅因工作態度不好導致有客戶投訴，而且還有不服從領導分配安排的事情發生，甚至還影響到了整個現金區里面其他同事的情緒與工作的積極性，給公司帶來了極為負面的影響。這兩天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，通過這件事，我感到這雖然是一件件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
作為一名工作人員，我因為自身沒有調節控制好自己的情緒和工作態度，從而導致了一系列嚴重的后果。作為現金區里的一員，我并沒有認真對待這份工作，沒有熱愛這份工作，甚至影響到了大家的工作，影響了支行的形象，我感到十分慚愧與自責，我對不起所在位置的這份薪酬，對不起主管以及上級領導的關心、教導以及期望，對此，我要自我做深刻的檢討。
從這件事中，我還認識到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。錯誤犯一次就該知錯而改，而我卻是一而再，再而三的犯下去，即使是在充裕的時間中，我也總是出錯，這充分說明，我從思想上沒有把工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，若是放任自己繼續如此的放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發生怎樣嚴重的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸運還有機會讓我去改正，去克服，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導，向自己做出檢討的同時，也向領導，向自己表示發自內心的感謝，感謝領導的當頭棒喝，感謝自己的回頭是岸。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
首先，在工作上，我要端正自己的態度，顧客既是上帝，也是朋友，在服務上，我不能把自己個人的情緒表露在客戶面前，更不該將情緒影響到周圍的同事上，遇到有些不滿或難受的話，應該自己找個安靜的'地方調節好然后繼續工作。
第二，在服從管理上，要尊重領導，遵循領導的安排，領導的安排就是命令，他們的每一個安排都是經過考慮從全局出發的，有時應該站在領導的角度上去想一想，即使自己有看法，也要先服從再說話，不能自作主張，陰奉陽違。
第三，在處理同事關系上，同事既是伙伴也是朋友，一天的工作中，面對面最多的是鄰座的同事，每天應該想想我應該怎樣幫助同事，或者想想我鄰座的同事還缺些什么，在辦業務上，能多做一點就盡量多做一點，下班要積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情，譬如蓋封簽，捆錢，讓大家早點整理自己的傳票，早點下班。
在當大尾箱以來，可能還未曾適應過來，我將一些不良的工作情緒和消極的工作狀態影響了大家，影響了大家的工作情緒與積極性，在教導后，我深刻認識到自己的問題與缺點，懇請領導給我一次機會，我會努力改好這些問題與缺點，以后在工作中認真履行好崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工！
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