會計的個人總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的會計的個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計的個人總結 篇1
十月，我們縣內開展職工醫療保險，醫保結算工作在我們門診收費人員中誰也不懂，無法正常開展工作，我臨危受命、虛心求教。正是這種銳意進取的精神，才使我在工作的實踐中，不斷吸取新的知識，不斷提高自身素質和能力。
在我工作的這些年里一直堅持學習，從會計根本原理到各類會計的專科知識、財務預算、決策、管理以及財務電算化等，如今都已學得爛熟于心，應用起來更是得心應手。因此我工作十八年來從未發生過失事故。一切為了病人、一切效勞病人是我們醫院的效勞宗旨，也是我們每個醫務人員的神圣天職，更是我們窗口創優質文明效勞的表達。
我在門診收費和醫保結算工作的時候，是直接面對著患者及其家屬，我的言行代表著醫院的形象，我們效勞的好壞直接影響著醫院的聲譽。我面對那些焦慮而急躁的患者和家屬時，我總是急病人所急、想病人所想，主動熱情地為他們提供優質效勞，沉著冷靜地對待工作中的每一件事，準確快捷地處理好每一筆帳目。唱收唱付，錢鈔當面點清，不少找病人一分錢，使病人從我的效勞中感受到親情與溫暖。
我在收費、記帳的工作中，帳目清楚、數據準確，現金收入做到日報日清，無坐資、無借資的現象。財務工作最怕有章不依、有法不遵、亂了章法就不成正統，難以清規。我在長期的財務工作中，嚴格按照財經制度要求自己遵法守紀。嚴謹求實是我一貫的工作態度，也是我一貫的工作作風，不得殉私舞弊弄虛作假。
在我十八年的從業職涯中，所取得的成績是顯而易見的。但是，也還存在一些問題，那就需要我們不斷的自檢自查，克服工作中出現或可能出現的問題或不良現象，堵漏挖潛。
在工作中完善自我，在完善中做好工作，隨著和市場經濟的.迅猛開展，改革與拓新的不斷深入，面臨我們的是更為劇烈的競爭和更加嚴峻的挑戰，那就需要我要以更高的標準、更為嚴格的要求去面對工作、面對社會。為了不辱歷史付予的使命。為了不落后于時代的步伐，永遠做一名稱職合格的財務工作者，我將繼續努力，不斷提高自己的綜合素質，做個對醫院、對社會有用的人才，并為醫院的開展建設，在自身的崗位上為其增輝添彩。生命不止、奮斗不息，我將不遺余力地為我們醫院取得更大的社會效益和經濟效益作出最大的奉獻。
會計的個人總結 篇2
這兩個半月的實習生活總體來說是難忘的。第一次真正去會計師事務所實習，可以說是一個對專業知識要求很高的地方。但我當時只是一個自學的注冊會計師會計和稅法的學生，我盡了最大的努力盡快趕上事務所里的臺階。
剛申請來這個研究所的時候，遞簡歷的時候很緊張。我太緊張了，把楊主任的qq號記了三遍，都記錯了。因為是老師推薦的，所以真的很在意。我希望我不會在老師面前丟臉。不過楊導演人挺好的，像個慈祥的動漫爺爺，讓我心里舒服了很多，順利遞了簡歷。
11月27日實習正式開始前，我勉強通過了高總經理的面試。先是忙著找了很多關于企業所得稅的資料。我在找外貿公司會計資料的時候，給幾個同學打了電話，得到了一點信息，但是沒有我想要的結果。后來只是簡單的用自己的思維寫了點東西，就熬過來了。
在整個實習過程中，我們可以用一句簡單的話來概括：我很幸運地看到一個新的稅務所是如何成立的。在整個過程中，高總經理真的是一個超級令人敬佩的領導。從專業角度來說，他的知識結構是相當強大的。我算了一下，如果我五年努力，還不到他的1/5。從行業的深度來說，他觸及了整個行業的關鍵領域，真的讓我看到了在一個領域混的好不容易。最重要的是他為人處事：他是一個很隨和的人，一點也不古板。記得那次年終發布會，他還挺像小孩子玩游戲的，呵呵。每次看到高總經理，我都覺得自己真的太渺小了，就像螞蟻看到大象一樣。可惜我不是正式員工，和他見面的機會很少。我很想讓他規劃我的職業生涯。如果下次真的有機會到所里工作，希望能在高總手下好好干。
在生意上，李經理能在這么短的時間內做到現在的局面，實屬不易。看他每天早出晚歸，我知道他很認真很努力，我很佩服他。他專業知識學得很好，加上他多年的工作經驗，我很佩服他。整個實習期間，很遺憾我沒有做到以下三點：
1、沒有真正參與公司稅務咨詢數據庫的建立。暫定稅務會計要用稅法知識解釋很多公司的案例。由于缺乏工作經驗，我不知道如何用稅法解釋一個公司的業務。我認為找到一個好的參考圖書館模型是相當困難的。我記得李經理講的土地增值稅，講的挺好的。這在理論和實踐上都有很好的解釋。
2、審稿時缺乏耐心。剛接觸稿子的時候，不知道稿子的來龍去脈，就瞎做了。楊貝讓我做什么我就做什么。后來偶然發現，其實楊貝有時候也不懂。鬼混了半個月，終于在劉璇口中體會到了。做一個稿子，說明你的`結論的前因后果。最近又看了一遍稿子，發現還是不耐煩。李經理拍的稿子格式很好，但沒必要和那個稿子一模一樣。同樣的問題也存在于整個研究所。每次看朱美麗的卷子，她都要求每張卷子一模一樣。很難看她，我覺得挺尷尬的。我認為你可以通過制作手稿來放松一下。比如你在做主營業務收入的稅務審核時，可以添加一些趨勢圖，讓稅務審核結果看起來更清晰。做好一篇稿子真的需要很大的努力，但我總是為稿子的形式而煩惱。我做不到用心，但是在內容上忽略了很多。
3、我跑過好幾個單位，但是一直沒辦法獨立做一個項目。第一次上班，和一個客戶討論服務價格。第二次跑單位是給葉昊益生公司送報告；第三次，是保利風華的清算業務，我摸了公司的賬本。我在研究所不能獨立做一個小項目。我真的覺得自己不是一個合格的實習生。
當然，整個實習期間，我接觸了很多東西。最深的體會就是自己的專業知識還是欠缺。我只希望如果有人把我放在某個高度，我能做得更好，學得更好。
生活中，小姐姐于萌、小婷、小哥哥小方……真的讓我覺得自己在研究所里不是很孤獨；楊貝經常和我聊溫州人的習俗，讓我覺得她很了解溫州人，也很隨和、、、研究所里有人天天不洗腳，還有人一大早就能用梵文背誦佛經，挺讓人驚訝的、、坐在我旁邊的戴黑框眼鏡的姐姐很喜歡她。不知道為什么，呵呵，她今天竟然把我心愛的彩球給了她。
實習結束了，呵呵，一切都會平淡，繼續奮斗學習、、、
會計的個人總結 篇3
年初崗位調整現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會！
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，采用最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。作為現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現價值最大化的有效途徑。我們銀行將&l
成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1>2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發展的道路并不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練&rdquo
;，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐的.結合點。從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性
、流動性、效益性以及成長性的高度統一；價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿于全行經營管理的始終；而 “以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標。
銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性；不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比
低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。
會計的個人總結 篇4
在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的一定成績，現就度個人工作情況總結如下：
一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表
1、認真做好了會計核算工作
（1）完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。，我嚴格按照“年度預算制度”有關規定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
（2）本著對單位領導、同事負責的態度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。全年，及時交納各項保險X萬元。其中：為xx名職工辦理退休養老保險xx萬元。
（3），完成了為X名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為X名在職工繳納X萬元。
（4）制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業務手續的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
（5）加強和完善國有資產管理，，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題（如固定產明細記錄不完整），我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
（6）對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。
（7）根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有會計業務處理必須執行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理，及時準確進行了相關數據上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務
（1）按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。
（2）按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況，經認真研究測算，按規定時間完成了預算上報工作。
二、保障正常經費的下撥，積極爭取資金，提高資金使用效益。
在我辦領導的大力支持下，積極加強與市、區兩級財政的協調工作力度，將我辦每年財政預算經費由度xx萬元爭取到xx萬元。目前，度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節約潛力。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統，減少紙張的流通及其他物質的消耗。通過節約挖潛，取得了較好的效果，同時響應了黨提出的建設節約型社會，節約型政府、節約型機關的號召。
三、積極參加業務培訓，適應新形勢的要求。
近年來，市、區財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我積極參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、內容個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，通過學習提高了自身業務素質和業務技能。
四、參與和開展了重大項目工作。
是我X起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了xx前期論證及xx論證相關工作，先后為xx選址、xx建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。
五、今后的工作計劃
我將繼續在xx領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的'學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《中華人民共和國經濟合同法》等。
2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析。
4、繼續與財政局、稅務局協調財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作。繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫療保險和稅金。
6、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“專款專用”的原則，對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協調能力方面，距離上級業務主管部門、xxX領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創新精神，針對這些問題，我會在進一步加以提高和改進。
今后，我將增強服務意識，在關系到職工個人利益方面，要認真掌握好政策。在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建議，同時認真加強業務學習，使我X的財務工作再上新的臺階。
會計的個人總結 篇5
這段時間的實習已經結束了，雖然有些方面自己還是存在著一些問題，但是我一直都在保持好的態度，這對我來講一直都是很有必要的，大學期間我對自己專業知識的掌握還是有些不足，我認為自己所缺乏的正是實踐能力和經驗，這也是未來我應該要去做好的，這對我工作而言也是一個非常大的提高，這段時間以來我也一直都在思考自身各方面應該還要做好哪些，對于近期的工作我也需要總結一下。
首先我覺得這次的實習是對我的一個磨礪，我很在乎接下來自己需要維持一個好的狀態，在這方面我也需要端正好自己的心態，實習方面我也一直都在思考自身需要去做好的事情，我和周圍的同事一直都相處的很好，因為我剛剛出來工作，第一次步入工作崗位確實有很多需要學習的地方，我不會驕傲自滿，在學校的時候雖然說成績還算優秀，可是在工作方面我就是從零開始，這一點是毋庸置疑的，我希望自己能夠在這方面做出更多的調整，總結了自己在學校的時候的經驗，現在我就更加清楚這些了，希望在未來的工作當中，能夠去做出更好的成績來。
實習的時間雖然只有三個月，可是哦這三個月的時間，我還是能夠正確的看待自身，身為一名學生，我確實應該要認清楚自己的方向，學習這個專業我一直都覺得是非常深刻的.，我清楚的認識到了自身能力的提高，這讓我也是感觸良多，身為一名會計專業的學生，我也慶幸自己能夠在專業對口的崗位上面實習，確實三個月的時間下來，我進步了不少，對于過去在學校沒有了解到的一些知識也有了自己的看法，這方面我覺得還是非常的有動力的，近期在工作當中，我一直都在思考接下來應該要努力的方向，所以我還是要認清楚自身存在哪些問題，這對我今后的職業生涯也是很寶貴的經驗。
很感激這段時間以來的實習，我相信未來可以做的更好一點，一定不會辜負了學校的期望，并且在這次實習結束之后，讓自己可以有更多的進步，感激同事的認可，也感激周圍領導的關照，實習于我而言是一次歷練，也是一次工作上面的升華，我愿意去掌握更多的東西，也渴望在這樣的環境下面得到更多的進步，這次真的非常的有意義，我相信是我今后職業生涯至關重要的一段。
會計的個人總結 篇6
以來，我區嚴格按照衛生工作及新農合各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規范了區內各級新農合定點醫療機構服務行為，確保了全區農民群眾受益度不斷提高，現將具體情況匯報如下：
一、1—12月新農合運行基本情況。
(一)新農合參合情況、
我區新農合以村為單位覆蓋率達到100%，參合農業人口總數30284人，參合率 99.99 % ，比上年提高0.1個百分點。
(二)新農合基金籌集及使用情況
1、今年基金籌集總額為1181.08萬元，其中211.99萬元為農民自籌，各級財政補助資金為969.09萬元。其中區財政新農合補助基金為40.88萬元，中央財政補助基金為666.25萬元，省級財政補助基金為227.13萬元，市財政補助基金為34.83萬元。
2、1—12月，發生醫療總費用：1613.36萬元，補償總費：1035.16萬元 ，補償人次：10886人次，其中發生住院費用：1576.45萬元，補償費用：1003.08萬元，住院人次達4858人次，住院次均費用：.80元，住院實際補償比達：63.63%；發生門診費用：36.91萬元，補償費用：32.08萬元，門診人次達6028人次，門診次均費用：53.22元，門診實際補償比達：86.91%。
二、主要工作成效
一是圓滿完成新農合基金收繳工作，參合率達99.99%;二是嚴格控制了次均住院費用，提高了農民受益度;三是各級醫療機構基礎設施建設及醫療服務行為進一步規范。
三、主要工作措施
(一)調整方案，提高參合農民受益度
根據安順市衛生局印發關于《安順市新型農村合作醫療全市統一補償方案進一步》（安市衛字【】157號)文件精神，我中心結合我區實際情況，以確保參合農民受益度為目標，并經反復測算，擬定并報請管委會出臺《新農合第二補償方案》，提高基金使用率，使參合農民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。
(二)加強宣傳，以新農合制度的優越性為重點。
一是印制新農合宣傳資料下發各定點醫療機構，在宣傳專欄、村委、村衛生室等位置張貼;二是要求各定點醫療機構在醫院醒目位置懸掛新農合宣傳標語;，三是組織駐村干部、村干部、衛生院職工、鄉村醫生深入農戶家中宣傳講解新農合政策的目的、意義、醫藥費報銷辦法、報銷比例等知識;四是將新農合宣傳工作納入鄉鎮新農合督導的重要內容，采取定期與不定期的'方式深入鎮、村，開展入戶調查，督導新農合宣傳工作的開展情況，及時發現問題并有針對性的采取相應措施。
（三）加強監督，確保專項資金運行安全
為確保新農合資金運行安全，我中心對新農合定點醫療機構進行督導檢查及多部門聯合檢查，同時向關嶺縣合醫辦、鎮寧縣 合醫辦發送了關于共同促進新農合定點醫療機構規范新農合工作的函。
(四)加大培訓力度，提高服務能力。
今年1-12月，我中心積極爭取資金，開展新農合經辦人員培訓，共培訓36人次。通過培訓，進一步提高管理人員的水平與工作人員的業務素質，促使其規范服務行為，有力的保障了新農合政策、制度在我區進一步開展。
四、存在問題
(一)極少數醫療機構服務行為尚需規范.
一是不合理引導病人就醫，放寬住院指針，將應該門診治療病人收入住院治療;二是用藥不合理，濫用抗生素及過度用藥。
(二)宣傳工作尚需進一步加強
一是目前宣傳資料還需要進一步完善;二是對宣傳工作的重要性還有待進一步提高;三是宣傳方式重復、單一，缺乏新穎的宣傳手段。
(三)基礎設施建設滯后
一是新農合人員不足，新農合審核人員兼職現象嚴重;二是新農合各類標識設置不完善，制度不健全;三是部分醫療機構新農合資料檔案保存不規范。
(四)對定點醫療機構監督、指導不力的現象客觀存在新型農村合作醫療涉及面廣，人數眾多，區合管中心人少事多，如何完善合作醫療和監管機制，還需要在工作中不斷探索。
五、下一步的工作打算
(一)加強新農合宣傳工作。
一是把握重點，以農民受益實例為重點，開展宣傳;二是創新方式，多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的手段開展宣傳。
(二)進一步加大監管力度，防止新農合基金流失。
一是繼續實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫療機構住院病人的監管;二是加強對醫療服務行為的監管，防止醫療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法;三是定期向區新農合監督小組匯報監管工作情況，取得其工作上的支持。四是完善公示制度，做到公開透明。在兩鎮衛生院和村衛生室設立新農合公示欄，將參合農民住院醫療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農合有關政策、監督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示。
(三)再接再厲，全力做好新農合籌資工作。
一是提早謀劃，早安排、早部署，把新農合籌資工作納入議事日程;二是銜接鎮做好宣傳動員準備工作，并完善信息系統參合數據核對與管理。
會計的個人總結 篇7
一、實習目的
成都，曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經濟文化中的地位可見一斑。現又正值中國入世，深化西部大開發的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優化經濟發展環境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領悟，了解稅務機關——稅務代理機構——企業三者之間的關系，我來到了成都錦瑞稅務師事務所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習。
二、實習單位簡介
成都錦瑞稅務師事務所有限責任公司是經四川省國家稅務局和四川省地方稅務局注冊稅務師事務管理中心批準成立，為企業提供稅務代理，稅務咨詢和稅務策劃等方面服務的稅務中介服務機構。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實習我主要在代理部工作。
三、實習成果
代理部主要業務是為企業做稅務代理，其中主要包括：
1、稅務登記;
2、稅款計算和納稅審核;
3、申報和繳納稅款并依法退稅;
4、申請減、免稅;
5、代理企業稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據;
6、制作涉稅文書。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明，還有從事稅務工作的同事的敬業與熱情，他們具備專業素質，不懼日曬雨淋，
對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結果客戶的稅控專用發票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的`解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現了社會主義國家的優越性。但是，當同事們把文件和相關資料送達企業手中時，企業卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業解釋，對企業做工作，使很多企業最終明白了政府的用心良苦。
會計的個人總結 篇8
本人于20xx年12月就任TIA學院財務科長，在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下，我認真實行職責，勤奮工作，積極進取，美滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作
1、較快地進入了角色。初到學院報到時，院領導就提出了要熟悉相干情形，從熟悉人、熟悉事、熟悉業務入手，盡快進入狀態。我也是依照院領導的要求做的，從認識財務科及學院機關人員入手，由認識到熟悉再到了解，一步步地進入狀態。同時認真學習學院相干文件，了解和掌控辦事流程，在較短的時間內就進入了角色。
2、積極和諧處理各種關系。由于學院與醫院實行“院院合一”的管理模式，人員成份相對照較復雜，有僅當老師做教學的，有僅在醫院工作做醫療的，有二者兼顧的。業務種類也較多較雜，與學校機關、校內各單位及校外業務部門均有業務往來。針對這種特點，我充分發揮機關的和諧作用，利用自己在大學機關工作過，熟悉學校及校內相干單位機關人員的優勢，積極和諧了諸如學院本部、原南校區人員超勞補貼發放的審批，學院在南方醫院相干經費的結算，國庫支付資金的結轉等，提高了單位資金的流通速度，保證了相干經費及時足額到位。
3、順利完成相干帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、醫院“院院合一”的特點，本著給醫院充分財經管理自主權的原則，決定在醫院獨立法人證尚未辦理的情形下，相干帳務逐漸移交。分別于xx年3月將醫院帳務、xx年9月將原南校區綜合食堂、南校區幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫院財務科管理。為此，我與原帳務負責人充分溝通和諧，并到經費管理使用部門征求意見和建議，做到了移交帳務清楚，移交單位、接交單位和經費管理使用部門中意，保證了經費供應保證的順暢。
4、調研兄弟醫院財經管理體會。為了做好醫院財經管理工作，我帶領醫院財務人員赴廣東省人民醫院、南方醫院、江都醫院、廣州市中西醫結合醫院等單位調研。通過調研，了解了相干醫院財務機構、人員設置，以及經費保證管理制度等內容，從中學到了很多有利于醫院財經管理、經費保證的好體會。
5、完成醫院2104年預算編制及經費保證工作。醫院20xx年情形比較特別，住院部投入使用的時間幾經調劑，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動，準確編制預算難度較大。我到醫院報到時，醫院預算初稿已編制，后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調劑，住院部正式投入使用后，門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情形，財務科與醫務科一起，反復溝通，重新測算醫院收入，前后共作了7次調劑，方形成醫院20xx年預算方案提交院黨委審議。
由于醫院前期專業技術人員的招聘是依照三甲醫院的規模，住院部科室全面展開配備的，住院部投入使用后醫院效益與預期相去甚遠，在醫院業務收入增幅不大的情形下，人員本錢比例相對過高，醫院經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好，我及時向院領導通報相干情形，相方設法做好資金調解，在醫院經費緊張的情形下，保證了人員生活待遇和醫院正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證，在兄弟醫院調研的基礎上，我牽頭起草制定相干財經管理規章制度，目前已下發《南方醫科大學中西醫結合醫院借款、經費報銷暫行規定》，并已起草了《南方醫科大學中西醫結合醫院財務會計內部控制制度》、《南方醫科大學中西醫結合醫院工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件，為科學、規范財經管理打下良好基礎。
二、新年度工作計劃
20xx年，是醫院住院部投入使用后的第一個年度，也是醫院發展投入的關鍵年，隨著醫院法人證的.辦理，傳統療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設備連續到位，醫療業務收入將有大的增幅，醫院迎來跨躍式發展年。財經工作將牢牢環繞醫院黨委工作意圖展開，積極張羅資金，一保生活，二保運轉，三保重點，做好醫院財經管理、經費服務保證工作。
1、科學編制醫院xx年決算和20xx年預算。科學編制xx年決算和20xx年預算，既是對xx年醫院財經工作的總結，也是對20xx年醫院財經工作的預期，只有做好這兩項工作，才能總結過去，展望未來，切實做好醫院財經管理工作。20xx年預算編制，將在參考xx年經費收支情形，特別是住院部投入使用后業務收入的基礎上，結合傳統療法中心、體檢中心展開時間，充分征求業務科室意見，科學編制，做到保生活、保運轉、保重點、保發展。
2、公道調解資金，做好服務保證工作。20xx年是醫院的發展年，需要大量經費投入，經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的條件下，公道調解資金，保證醫院重點發展資金需求，做好經費服務保證工作。3、辦理醫院相干財務證照。醫院法人證辦理后，我們將抓緊辦理開設醫院銀行基本帳戶、銀行借貸卡手續，及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相干證照，為醫院經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規章制度。在前期起草制度、文件的基礎上，完善修訂相干財務規章制度，規范醫院的財經管理程序、制度，做到管理有章可循，科學、公道、規范。
5、財務人員配置及崗位調劑。依照《醫院財務管理辦法》“財會人員編制”規定，參考兄弟醫院情形，結合醫院實際，提出醫院財務人員配置方案，適當引進財務、審計專業人員，對現有財務人員定崗定位，充分發揮財會人員當家理財的職能。
總之，結合一年來的工作情形，覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責，新年度，將總結上年度工作體會的基礎上，發揚成績，克服不足，努力做好醫院財經工作，為醫院又好又快發展奉獻自己一份氣力。
會計的個人總結 篇9
我部認真貫徹和落實黨和國家的三農方針，政策，嚴格執行金融法律，法規相關規定，依法合規經營，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，積極拓寬經營渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下，努力完成聯社主任室下達的工作任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現將本年工作總結匯報如下：
一，合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成
年初，本著效益優先的原則，根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上，科學，合理制定了各網點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考核辦法，為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，根據各網點經營目標實際完成情況，結合本地市場經濟變化特點，及時調整各網點經營目標，為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎截止xx月末，各項存款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元；各項借貸余額為xx萬元(含貼現xx萬元)，比年初增加xx萬元；不良借貸余額為xx萬元(不含抵債資產)，比年初下降xx萬元，不良借貸占各項借貸的比例為xx%(含貼現)，比年初的xx%下降了xx個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬元，比去年同期增盈xx萬元。預計至xx月末，各項存款余額達到xx萬元，比年初增加xx萬元；各項借貸余額為xx萬元，比年初增加xx萬元；不良借貸余額為xx萬元，比年初下降xx萬元，不良借貸占比為xx，比年初下降xx%；全轄實現各項收入為xx元，各項支出xx萬元，賬面盈余xx萬元。
二，加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支
1，根據上年財務管理經驗，結合今年改革實際情況，以總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財為原則，控制水電費，公雜費，郵電費等費用全年限額，業務招待費嚴格按照利息收入的‰序時列支，其他費用開支必須報經聯社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網點額外增加了xx元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
2，規范財務行為，合理控制財務開支。繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯社費用管理委員會管理下，詳細規范了財務開支的范圍，標準，審批權限，程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究，審批。截止xx月末，經費管會研究審批通過的各項費用為xx元，其中：各項墊支費用xx，購買的低值易耗品費用為xx元，各種修理費用為xx元，營業外支出為xx元，其他各項費用為xx元。
3，減少非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止xx月末，我社應收利息帳面余額為xx萬元，已超過銀監部門的風險控制警戒線，我部根據實際情況，在主任室的要求下，堅持誰分片地區，誰負責清理的原則，對各網點進行跟蹤督促，限期清理。截止xx月末，應收利息余額為xx萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三，及時清收違規投資，規范投資行為
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的.清收力度，通過采取上門催收洽談，電話追問和網上查詢，委托出售等方式，及時清收了申銀萬國xx萬元國債和保險投資xx萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，及時清收南方證券xx萬元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全，高效運營，我部于今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借，債券買賣，債券回購等投資業務行為。十月份以來，委托省聯社在銀行間債券市場購買債券xx萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。
四，申請發行專項中央銀行票據xx萬元
為進一步深化農村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[]1號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[]18號)，《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[xx]號)文件精神，一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良借貸計劃書》，在報經xx銀監分局批準后，一邊請xx會計師事務所清產核資，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良借貸，在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據xx萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
五，充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。
根據農村信用社資本自聚，資金自籌，經營自主，盈虧自負，風險自擔的要求，通過宣傳發動，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金xx萬元，有力地支持了地方經濟的發展，加強了對三農的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
六，加強內控建設，堵塞經濟案件的發生
1，為了進一步規范農村信用社的業務操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業網點依法合規經營，防止各類案件的發生，我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，把內控制度考核分為財務會計部分，信息科技部分，資金營運部分，監察審計部分，安全保衛部分，人力資源部分，資產保全部分共七個部分，詳細，完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規范了各項業務操作規范，提高了全體員工的業務素質，加強了風險防范，防止違章違法行為的發生。
2，xx月xx日至xx日，開展了會計互審大檢查活動，我部會同監察審計部選擇了xx等五個營業網點，組織全轄xx個網點的主辦會計，分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票，賬冊，報表，登記簿等會計檔案，結合日常業務，對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流。活動結束后，我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定，并制定了以后會計輔導，檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求，規范會計出納業務的操作行為，而且進一步完善了內控制度，杜絕了安全隱患。
七，加強賬戶管理，現金管理及人民幣管理，防范金融風險
今年以來，為加強我社賬戶管理和現金管理，配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要，分別進行了賬戶管理檢查，大額現金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部；第二階段，我部對各網點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監部門和人民銀行；第三階段，配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金，違規開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期整改。檢查通過現場指導，問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力，規范了我社賬戶開立，變更，撤銷和人民幣現金存，取等業務操作行為，進一步確保了我社依法合規經營。月份，結合全市開展反假宣傳周活動，積極開展了反xx宣傳活動，在真州農貿市嘗新城鎮街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假，反假的能力，而且也提高市民防假意識和對xx的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。
八，加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平工作總結
1，利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》，《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》，《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后，對全轄各網點主辦會計，記賬員，儲蓄員分別進行了操作業務培訓，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發了三期會計業務培訓資料，分別是《出納業務培訓資料》，《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并根據《出納業務培訓資料》的內容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。2，會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實，工作質量，財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現場糾正，并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網點認真落實各項規章制度。
九，下一年度工作目標
1，加強柜面人員業務培訓與考核，組織技術練兵，技能評級等，努力提高業務人員素質。
2，開展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制。
3，健全內部管理制度，做到依法核算，合規經營。
4，強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患。
會計的個人總結 篇10
近期，我在一家知名的會計事務所進行了一段時間的實習。在這段實習期間，我收獲了很多，并且認識到會計這一領域的挑戰和機遇。在這篇文章中，我將分享我的實習心得總結。
一、實習階段
在我實習的初期，我主要負責處理公司的現金流量表，資產負債表以及損益表。作為實習生，我的工作并不復雜甚至有些瑣碎，但這也是磨合自己的階段。通過反復地琢磨資產負債表中的各項內容，我漸漸地發現了其中的聯系和邏輯關系，這也讓我懂得了，做好會計工作所需要的最基本的素質就是耐心。
二、技能提升
在對資產負債表有更深入的了解后，我還跟咨詢了同事，得到了許多處理賬單的`小技巧。例如，使用復制和粘貼工具，減少了處理大量數據的時間。此外，我還學會了在工作中使用Excel的公式和函數。這些技能雖然看似小小的，但確實能起到事半功倍的效果。
三、團隊合作
團隊合作是這段實習中最重要的部分之一。在這家會計事務所，同事們都非常熱情友好，愿意給予我幫助并分享他們的知識和經驗。在這個團隊中工作，幫助我慢慢地融入到這家公司中，學到了更多實用的技能和知識。我感到非常幸運，能夠在這樣一個包容友好的團隊中學習和成長。
四、職場觀察
觀察是在實習期間很重要的能力。在這家公司，我認識到做好一件工作，需要抓住每個細節，使每項工作流程更加合理且高效。同時，在實習期間，我也發現，良好的溝通技巧是提交項目的重要因素。
五、總結收獲
總的來說，實習是一段難忘并珍貴的經歷，是我學習會計知識以及職場規范的重要經驗。這段時間的實習，不僅使我了解到職業素養和優秀的職場技巧，還讓我掌握了更豐富的專業知識。此外，實習還讓我了解自己的優點和缺點，并思考如何克服自己的不足之處。我非常感激這段實習經歷，和這家公司給我的機會和幫助。
六、結語
通過實習，我深刻了解到會計的重要性，也認識到自己在這個領域的不足。會計學科的學習需要不斷地積累和學習，期待能在未來實現自己的職業展望。然而，在學習和成長的道路上，需要持續努力，錘煉個人能力，為自己打造更加明亮的未來。
會計的個人總結 篇11
來到集團結算中心工作近三個月，在領導和同志的支持和關懷下，本人很快適應了新工作環境、新的工作崗位，對外貿集團結算中心職責，工作程序有了確定的了解，能夠較好完成了本崗位工作，以及領導交代的其他工作。
一、認真學習集團會議精神，生疏結算中心各項規章制度
剛到結算中心的一段時間，結合對文件清理歸檔工作，集中閱讀了集團最近的工作簡報、會議及通知文件，進一步理解了集團的戰略目標和進展方向。同時翻閱集團結算中心成立后的會議紀要以及全部間續發布的有關規章制度，了解結算中心成立進展歷程，明白了結算中心以后工作重點和工作方向。集團結算中心有效地利用企業集團的整體資金，最大限度地發揮整合優勢，在提高資金效益，優化企業財務狀況方面成效顯著，對實現集團的“168目標”以及“五化一體”戰略目標也將起著不行忽視的作用。
二、做好本職工作，主動提高工作效率
被支配負責綜合部門相關工作，在明確崗位職責基礎上，踏踏實實完成本職工作。
首先，對結算中心的以前文件資料進行清理以及有關會計資料裝訂歸檔，逐步完善檔案管理工作。
其次，保證結算中心平安維護工作，做好 usbkey的保管和發放工作。
第三，做好綜合部的行政事務工作，搞好會議后勤，嚴格依據制度對公章保管和使用。在做好這些工作的同時，獲得大量信息充實自己。如：隨著領導去到公司進行結算中心的回訪，讓自己對本單位外其他 下屬企業有了確定熟識，開拓了視野。
第四，在結算中心兩位副主任的領導指導下，主動參預結算中心的有關工作，如東方公司、廣新投資公司、物資公司的結算上線支配，以及短債的帳務處理方案的擬訂。 第五，在學習結算中心制度和工作流程基礎上，利用自己專業學問和工作閱歷，主動提出合理改進建議。 結算中心需要與整個集團的戰略保持高度全都，將來的進展也將面臨新的挑戰。逐步完善結算中心的資金管理服務功能，供應集團統一的動態資金集中監控和資金管理決策，成為集團資本營運和增值服務中心。結算中心的進展不僅需要有完備平安的應用系統保障，也需要員工綜合力氣提升。因此，我也明白要做好結算中心工作，對自己應當有更高的.要求，不斷加強專業學習，努力彌補工作不足，提高工作質量。同時要生疏集團業務戰略，了解各個下屬成員企業狀況。
三、在近三個月的結算中心工作過程中，遇到的一些懷疑，提出以下拙見：
1、財務管理是企業管理重要組成部分，而財務管理的重要環節是資金管理。
結算中心與一些部門特別是財務部門關系必定密不行分。結算中心很多工作是跨崗位，跨部門。一個工作項目需要幾個部門崗位協作協調，有些工作可能需要成立跨部門工作小組，因此加強崗位之間，部門之間的溝通特殊重要。進 17 / 19 一步理順溝通渠道，規范溝通方式會提高工作效率。
2、某些任務的事前工作開展不充分，導致工作的滯后，阻礙任務有效準時的完成。
3、部門內部崗位之間的溝通和協調，可以通過建立內部的文件明確工作流程的崗位連接。
會計的個人總結 篇12
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們會計部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，會計部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、會計費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、會計部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、會計、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的會計資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的.發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿會計部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們會計人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
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