两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

教師年度考核個人總結

時間:2023-07-05 12:56:46 個人總結 我要投稿

教師年度考核個人總結[匯編3篇]

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的教師年度考核個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師年度考核個人總結[匯編3篇]

教師年度考核個人總結1

  回顧過去,展望未來,我走上教師的工作崗位已經一個學期了。站在教師的崗位,面臨教書育人的巨大壓力,學生與教師角色的轉換,理論與實踐之間的沖突,使得我不得不重新審視自己。在不斷修補自己的同時,快速的適應并不斷的探索學習,提高自己。

  現將本學期工作總結如下:

  一、教學方面

  在教學方面,認真研究教材,深刻體會教材的內涵和外延,同時大量閱讀課外資源來豐富教材。自己還訂閱了《中學地理》和《地理教學參考》。爭取展現在學生面前的每一節都是精品課。

  在教案書寫方面,嚴格要求自己寫詳案及課后記,經驗是靠慢慢積累的,我對自己充滿信心。

  在批改作業方面,考慮到學科的差異,主要以地圖冊和一課一練為主,做到認真批閱學生的每一本作業,批語要恰當,準確,以這種形式來激勵學生的學習斗志。每個單元結束都會進行單元測試。雖然閱卷量很大,但看著學生的成績穩步上升。在兩次月考中,我教的五個班第二次月考都比第一次月考的成績有所提高,高一。八班一直保持平行班中排名第一的好成績。

  二、公開課

  xx月末,我參加了學校組織的新教師公開課展示活動。主要內容是《常見的天氣系統》。課前組內老師進行了指導,提出了很多的寶貴意見,課上收效良好,組內的老師也給與了較好的評價。

  三、考勤情況

  自x月xxx日上班以來,從無因個人小事而耽誤學生上課,無病事假,從無遲到早退情況。

  四、教研活動和組內備課

  每周的集體備課和隔周的教研活動,每次都使我獲益匪淺。在教研活動中我既向老教師學習了經驗,又和年輕教師交流了感受,不斷充實自己的知識結構,豐富自己的教學經驗。

  五、教學心得

  教學相長。在教學過程中,尤其需要注意與學生的思想溝通與情感的交流。師愛就是教育的“潤滑劑”。每次單元測試或是月考之后,都要和成績較差的學生談心,了解他們的'思想動態,幫助他們走到學習的軌道上來。高一二班的劉航作為重點班的學生,地理竟考進了全校后五名。我在和她交談的過程中了解到一是她將來學理,二是她一開始就沒聽。針對這種情況,我給她講了許多生活中有用的地理知識,增加了她的學習興趣,并利用二晚和自習課的時間給她和她有類似情況的同學補課。我相信在第三次月考中,她們的成績會有巨大的進步。

  六、其他方面

  積極參與和完成學校的各項工作和活動,在擔任職周教師期間正值校慶四十周年緊張籌備之際,曾為準備禮盒工作到凌晨兩點。在左老師生病期間,曾擔任高一四班的班主任工作,雖然只由短短的兩個星期,從中我已經深刻體會到作為一名班任的辛苦。在此向所有的班任說一聲:“辛苦了”。平時經常利用自習課進班輔導,一方面解答疑問,令一方面增進師生的感情,只有讓學生喜歡你,學生才會聽你的課。我還參加了冰上運動會的拉爬犁比賽并取得了第一名的好成績。

  以上是我這一學期的簡要回顧,本學期即將過去,新的學期即將來臨,我將針對我校學生的特點來制定下學期的工作計劃,爭取高一會考學生們有一個好的成績。

教師年度考核個人總結2

  光陰似箭,轉眼間進入教師行列已經一年多了。“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。回顧過去的一年,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。盤點過去,期待未來。下面對過去一年來的工作進行總結。

  一、思想品德方面:

  在過去的一年里,我積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針。參加各種學習培訓考試,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟。嚴于律己,熱愛黨的教育事業。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。做好本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創新精神。

  二、教育教學方面:

  一年來我一直擔任五年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

  1、明確學習目標。

  語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。五年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據方法自我解決。這樣課堂才能實效高效。

  2、尊重學生、分層合作。

  在教學中,要以學生的發展為主。尊重學生的思考權和發言權,尊重學生探究精神和思維成果。

  由于學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人。在教學中,實行分層分小組合作,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

  3、規范作業。

  學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠一定的作業來鞏固提高。通過規范化的作業讓學生養成良好的學習習慣,使學生的條理更加清楚。

  4、多開展語文實踐活動。

  利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是語文教學一個重要方面。在主題班會上,進行討論“新學期的打算”、“如何注意校園安全”等話題,學生的膽量和表達能力都有顯著提高。

  5、針對個別差生制定幫教方案。

  對于班級中個別的差生,經常面批作業,進行一對一輔導,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式。在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。

  平時,我還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

  6、課題研究工作。

  在課題研究工作中我所做的工作有:

  1、提高課前準備工作有效性。

  我在備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,還會備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。課堂上教給學生一些預習的'方法,有針對性地提出某些預習題,以教促學。

  2、對課堂操作的有效性的研究。

  學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者。在課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感。

  首先,預設的課堂教學目標,根據教材、課時、班級學情正確定位,落實到課堂有所側重,并且根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標,最后對目標進行自我評估。

  課堂中多增加師生的交往互動,根據不同xx的特點來選擇教學方式,重視學生的自讀自悟,發揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊。

  3、對課后反思有效性的研究。

  一方面個人勤思考、勤動筆,養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和升華,取得進步。

  三、遵守紀律方面:

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與

  領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、工作業績方面:

  隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件制作的一些方法。應上級的號召上學期我積極到邊遠學校支教,在支教學校發揮自己的光和熱,受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。在承擔學校的課題研究工作中,我先后承擔了課題研究展示課的任務,并受到領導的好評,經過學校評價組評比為一等獎。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。

  走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

教師年度考核個人總結3

  一、培訓的原則

  培訓、教研、科研"一體化"。堅持培訓為教學服務,教科研從教學出發的原則。

  二、培訓的內容

  1、系統的.教育教學理論培訓,提高教師理論素養。

  2、前沿的教育理念培訓,以使教師轉變教育觀念,端正教育思想,工作成效不斷提高。

  3、現代化教育教學能力培訓,即信息技術與學科教學整合能力培訓。

  4、教師心理教育能力培訓,健康師生身心,提高教師綜合教育水平。

  5、創新精神培養,實現教師在新形勢下改革課堂教學模式,改革教學方法、敢于探索,敢于創新的能力。

  6、課程開發能力培訓,編制有漆中特色的校本教材。

  三、培訓目標

  面向教育現代化,以教育創新為先導,以開展校本培訓為基礎,構建適應教育改革和發展的教師繼續教育模式。

  1、掌握素質教育理論,提高教師群體理論素養; 2、使教師實現"應試教育"向"素質教育"的觀念轉變;

  3、教師能過微機使用關(操作打字、課件使用、獲取信息)。教師會自制課件。能把信息技術教育與學科教學優化整合,創造出自己的教學風格。

  4、教師有注意心理教育意識,逐步提高教師實施心理教育的能力; 5、教師參加教育科研,有科研意識,不斷提高教師群體的科研能力。教師出科學成果,不斷提高教師改革、創新、實踐、總結(撰寫科研論文)能力; 6、教師能參加編寫校本教材。

  四、保證措施

  1、請進來、走出去。學校有計劃地聘請有關專家顧問來校指導教研科研活動,同時委派青年骨干教師參加市、區各類骨干教師培訓。

  2、結對子,老帶新。我校每年舉行一次拜師會,新老教師簽訂師徒合同,以課題研究為媒體,促使一批科研型教師迅速成長起來。

  ①帶著學校教育、教學的實際問題參加培訓和進修。

  ②將培訓進修的學習成果主動自覺地運用到教育、教學工作中,能夠學以致用,學用結合。

  五、培訓成效

  現在,我校教師群體素質教育觀念得到強化,教育觀念得到更新,教學方法有了改進,運用現代化教學技術的能力大大提高,教師隊伍在逐步實現"教學型"向"科研型"轉化,教師群體素質明顯提高。

【教師年度考核個人總結】相關文章:

教師年度考核個人總結05-10

年度考核教師個人總結01-02

年度考核教師個人總結12-31

教師年度考核個人總結01-16

教師年度考核的個人總結01-03

年度教師考核個人總結01-07

教師的年度考核個人總結01-13

教師年度個人考核總結02-27

教師個人考核年度總結03-08

教師年度考核個人總結(精選)07-05

主站蜘蛛池模板: 辰溪县| 三都| 金华市| 拜城县| 铁岭县| 黄浦区| 大庆市| 福鼎市| 惠州市| 神池县| 浦县| 微山县| 女性| 高安市| 鄯善县| 德令哈市| 高密市| 鄂尔多斯市| 图木舒克市| 绥化市| 土默特左旗| 新营市| 大方县| 金坛市| 和田县| 石家庄市| 泗水县| 鸡东县| 泰来县| 周宁县| 望江县| 灌南县| 沈阳市| 靖安县| 勃利县| 北流市| 镇平县| 通山县| 黔江区| 溆浦县| 贺州市|