職業生涯規劃指導書模板

　　隨著近年來人們職業規劃意識的提升，職業測評得到了越來越廣泛的運用，不少雜志、網站、電視上也出現了形形色色的職業測評。因為職業測評能夠快速地發現個人的特點，對確定職業定位和職業發展方向具有一定的指導作用。然而，形形色色的“職業測評”真的是求職路上的試金石嗎?做了職業測試就等于做好了職業規劃嗎?

　　很多職場人或大學生過分迷信測評，往往在網站上做了一兩個測試后，就機械地套用結果，忽略了個人的實際情況，且片面地誤認為職業測評就是職業規劃。

　　在職業規劃咨詢的過程中，測評只是用來了解咨詢者的方式或方法，測試也只是職業規劃中的一項工具，絕不能單憑測試導出的結果當成最終的職業定位。如何選擇有效的測評工具、正確理解測評工具的作用以及如何準確解讀測評結果，都需要審慎而為。

　　測評上說的真的是對的么?

　　上海大學財會專業的John因為一直對自己的專業不感興趣，于是在求職時暗下決心：只要不干財務，別的什么工作都行。

　　去年九月，John終于拿到了松江一家民營企業做電子商務網絡推廣專員的Offer。John覺得做這份工作，可以每天泡在網上瀏覽大量的網站，與不同的人做溝通交流，甚是歡喜，干勁十足。可是幾個月后，重復機械式的工作令他很不喜歡，加上工廠在郊區，生活上遠不如在學校時便利，而且廠里的年輕人少，工作氣氛很沉悶，做了將近一年的John還是交了辭職信，趁著國慶長假去外地痛快地玩了一場。

　　玩歸玩，現實還是不能不面對。工作辭了還得找啊，于是John上各大招聘門戶網投簡歷。本以為有了一年工作經驗的自己應該能找到一份不錯的工作，但簡歷投了幾百份，沒能等來一個面試通知。

　　“一個月來我投了數百份簡歷，但一點消息都沒有。我急得整夜合不上眼，后悔自己不該學人家‘裸辭’。那時忍受著巨大的精神壓力，一心想要抓住那根救命的稻草，情急之下我花了近千元做了一套職業測評。”沮喪的John對職業規劃師說。 “測評結果上說，我比較適合從事咨詢、教育/培訓類的工作，而究竟怎么做、如何找這方面的工作，那個老師卻又說不出個所以然來，對此我感到很困惑。如果要轉行，究竟該怎么轉?”迷茫的John來到了向陽職業規劃咨詢中心，希望能得到權威專家的幫助。職業規劃是以實現個人的發展成就最大化為目的，通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效管理來實現個人發展愿望。

　　職業規劃的三個核心要素是：職業定位、目標設定、通道設計。

　　一般來說，職業規劃中所需要用到的測評內容包括性格、職業取向、潛能、天賦等。在大學生或求職者中開展科學的職業測評，能夠有助于他們增強自我認知，樹立正確的就業觀和擇業觀，做好職業定位。由此可見，職業測評僅是職業規劃中的一項重要工具，但測評絕不能等同于職業規劃。

　　職業測評僅是參考依據

　　時下大學生在自己的職業定位及發展目標尚未確定的前提下，求助職業測試來確立定位，甚至單憑測評導出的結果作為自己求職定位的依據，顯然是不夠科學的。一般來說，職業測評只能作為一個參考手段，分值高表明你在某一領域有較突出傾向，如果在此領域內發展，可能會更容易獲得成功。但單憑一項或幾項參考依據就給自己定位，而不結合個人的實際情況以及社會環境，就有些懸了。

　　測評結果需要專家解讀

　　職業測評并非100%準確，一般來說，測評準確率通常僅為30-40%，而職業測評報告也往往只有較籠統的建議或多條選擇，測試者常常無所適從。所以，對測評結果的正確理解，往往必須有經驗豐富的職業規劃師結合每個人不同的具體情況，提出具體的行業/職業選擇的解決方案。只有這樣，職業測評才能在實際職業選擇中發揮其重要的指導作用。

　　職業規劃是一項系統工程

　　John當前最需要解決的是職業定位問題，良好的職業定位是以職業取向、商業價值以及職業機會等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格、興趣、特長、專業與職業的匹配等，而職業測評是一個快速了解到他的工具。 通過職業規劃師與John一對一溝通，結合他重新做測試后的MBIT性格分析及SDS職業傾向測試結果，職業規劃師發現John的職業性格測試結果為 INFJ，確實是比較典型的咨詢師性格特質，喜歡從事創新型的工作，樂于幫助別人成長，工作必須符合個人的價值觀。從他的性格方面來看是非常匹配咨詢方面的工作的。而John也表示：“我認為自己最擅長的就是和別人交流。平時喜歡把自己認為好的東西拿來和朋友一起分享。我能很好的與別人相處，會站在別人的立場想問題，上大學時我是班上公認的最佳傾聽者�！甭殬I規劃師在溝通中還發現，John在大二時就加入了一個公益組織，經常去孤兒院為孩子們做義務的學習輔導，且研讀了許多心理學相關的書籍，對心理學方面的知識比較了解，參加過培訓師的專業課程，這都是他獨特的優勢。經過長達三小時的深入溝通，在職業規劃師的幫助下，John確定了自己的優勢，找到了新的職業方向——培訓咨詢領域的咨詢顧問。當前的切入點是教育培訓和咨詢公司兩個領域的咨詢助理職位，接下來可以利用3-5年的時間完成從咨詢顧問到咨詢師的轉變。

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