IT行業職業生涯規劃經驗談

　　一、IT職業特性

　　• 枯燥

　　• 不被重視

　　• 不斷地再學習——技術更新快

　　• 對人的綜合素質要求高

　　(1)技術——做實事

　　(2)溝通——與用戶談需求

　　(3)演講——介紹產品

　　• 不被理解，甚至被質疑——有問題就抱怨IT

　　• 晉升機會渺茫

　　二、經驗總結，六點建議

　　• 不斷地激勵自己。阿Q精神，告訴自己“我能行”、“我再努力一點就可以辦到這件事”

　　• 努力跟上技術潮流。唯一的方法：學習學習再學習。但是有學習方法的問題，學不能傻學。

　　• 利用已有的環境充實自己。在企業中切真的環境中鍛煉。

　　• 不斷地發現新機會。

　　(1)技術能力

　　(2)晉升機會：晉升、合理性跳槽

　　• 制定一條主攻線路。撐多嚼不爛

　　• 盡量參加各種免費的技術大會。Web Cast……

　　三、職業生涯五個砍

　　• 第一坎：“青黃不接”階段

　　大學剛畢業或實習到工作后三年。有雄心，想短時間內給自己積攢經歷背景。

　　通常情況下會犯一個錯誤：期望高于自己的能力，而去跳槽。

　　建議：不要跳槽，原因：影響職業信用度。

　　• 第二坎：“職業塑造”階段

　　工作三年至五、六年。在這個階段，你給自己定下了工作目標、職業目標、甚至人生目標。

　　但是這個階段定的目標容易變動，有了一定的職業理想，但是不夠穩定、扎實。

　　建議：在這個階段制定自己的目標，希望自己在五年或十年、二十年做到什么樣子，發現自己的優點、缺點，給自己一個平價，然后讓自己朝某一個方向去努力。

　　• 第三坎：“職業鎖定”階段

　　往往你有了三十歲，工作在五、六年以上，在這個階段，人們不會輕易地去說“我想跳槽”，甚至“我想換個跟現在毫不相干的工作”。因為人們在這個階段都是上有老、下有小。

　　人們的職業野心會下降，人們為自己定了一個終身的目標。

　　• 第四坎：“事業開拓”階段

　　開拓事業有兩種：一是受雇于一家公司，在這家公司里越做越高;另一個是自己去成立一家公司，做自己的事情。

　　建議：在沒有做好創業的準備之前不要輕言創業。

　　• 第五坎：“事業平穩”階段

　　你的事業不會再有所改變。對于成功的人來說，這個階段，錢不再是你工作的目標了。因為在這個階段你可能不工作，錢也夠養你一輩子了。人們往往是為了真正的事業去做奮斗。

　　如果你順順利利地跨過這五個階段，你的職業生涯可以說是成功的了。

　　四、IT職業規劃建議

　　• 制定一個工作目標

　　無論這個目標是短期的還是長期的，總歸要有。

　　問自己一個問題：“打算十年之后做什么?”

　　做IT的一個好處：有一條明晰的路線讓我們去走。

　　• 做好“吃得苦中苦，方為人上人”的準備

　　每天平均睡四個小時，堅持一個月。

　　• 遇到困難不要怨天尤人

　　人們往往會犯這個錯，就是碰到問題，往往會先找別人的問題，然后再找自己的問題，有些就根本不找自己的問題。

　　遇到任何問題，先從自己找起。

　　• 在技術層面上要盡量深入

　　深入最好的體現，就是排錯

　　• 隨意模仿并不一定適合你自己

　　比如比爾蓋茨。去學習別人的優點，不要模仿，要學習。

　　• 語言能力

　　語言真的能夠幫助到你。如果在你的企業里面，或者甚至是在面試的時候，你能夠盡可能多地、盡可能深入地去描述你自己，描述你的能力，描述你的閱歷，描述你的經驗等等，那么你一定會被別人以重用。

　　語言能力，不僅僅是演講能力，還有英語能力。英文文檔能看懂，一般技術都是英文文檔先出，做IT就是要在別人還不會時你就要先會。

　　五、決定成功的十種積極心態

　　心態很重要。

　　決心——企圖心——主動——熱情——愛心——學習——自信——自律——頑強——堅持——決心

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