如何實現職業生涯規劃

　　阿強是一名在校大學生，老師布置了做一?份職業生涯規劃的作業，阿強是個很認真的人，在做職業規劃的時候，一直在考慮一個問題，職業規劃是不是越詳細越好?是不是把十年目標分為每半年、每個月甚至每星期的目標去實現會更好?如何才能實現職業生涯規劃?如何實現職業目標 ?

　　阿強的問題很有代表性，有些計劃性較強的人，在做職業規劃的時候希望能把規劃做得非常細，且可控，覺得這才是規劃，否則就是“摸著石頭過河”，不算真正的規劃。

　　影響職業發展的因素非常多，而且其中絕大多數是個人無法控制的，如，經濟形勢的變化、行業的漲落、職業機會等等，甚至自己也不是可以完全掌控的，包括自己的心情，學習與工作的動力，都會隨著時間、環境的變化而變化，所以，職業規劃過于詳細到每周每月就會變成空談，是無法落實的。

　　十年，屬于一個中長期的規劃，可以再分解為一個一年的短期目標，一個三年的中期目標去做，但更細就沒有實際意義了。

　　當然，你可以為保障規劃方案的實現，給自己明確一些方法，如：時間控制、學習日志、假想敵、建立圈子等。

　　時間控制：你可以要求自己每天在完成課程和作業后，自學3小時，這3小時完全是你對自己的要求，你可以在大學期間，或工作后做到。

　　學習日志，或工作日志：可以幫助你分析自己每天的時間用在什么方面，是否用在有利于職業規劃達成的方面，可以幫助你修正自己的行為，從而保證職業目標實現。

　　假想敵：你設置一個自己希望成為或超越的人，把他作為假想敵，看看自己什么時候能夠真的超越他。

　　建立屬于自己圈子，也是保證目標達成的重要方式，因為，與職業目標相關的圈子會給你帶來意想不到的機會。

　　等等，這些屬于方法與工具，堅持使用一些好的方法，可以改變一個人的行為，有一句話是：“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。”是對這些方法所起作用的最好解釋。這些實現職業規劃的方法，可以在整個職業生涯過程中長期使用，并且是個人可以控制的。

　　方法雖然不是職業規劃的主要內容，但職業規劃一定需要有方法來保證實現。一個做得好的職業規劃，人生的大目標是不調整的，但實現目標的過程會適時變化，會需要根據時間的`推移、閱歷的增長、世事的變化而適當進行調整的。你可以參考一下專欄文章：職業規劃的四個關鍵時間點_何時做職業規劃?

　　例如，比爾?蓋茨的夢想是讓全世界每個人都能用上電腦，這個目標是不變的，但如何實現這個目標的過程，卻會隨時調整，在微軟的歷史上，也會有若干大的戰略調整。職業規劃實際就是個人的人生戰略。

　　了解一下職業生涯的發展規律，會對做一個更科學合理的職業規劃有幫助。

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