勞動力市場狀況 中高端技能人才缺乏
據中國勞動和社會保障部消息，2006年第二季度，對全國99個城市的勞動力市場職業供求狀況信息進行了統計分析。這99個城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.47億人，占全國地級以上城市市區人口的56.4%；擁有市區從業人員(含城鎮個體勞動者)5126萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的58.9%。99個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約373.3萬人，進入勞動力市場的求職者約386.8萬人，求人倍率約為0.96。全國99個城市勞動力市場職業供求信息主要表現出以下幾方面特征：
1.從總量結構看，第三產業的用人需求依然占主體地位。第一、二、三產業需求人數所占比重依次為2.6%、31.5%和65.9%。與上季度相比，第二產業的需求比重下降了5.1個百分點；而第三產業的需求比重與上季度相比上升了5.2個百分點。
2.從行業需求看，65.8%的單位用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業，以上四行業的用人需求比重分別為23.7%、18.7%、11.2%和12.2%；此外，建筑業、租賃和商務服務業的用人需求也較大，其所占比重分別為5.6%和7.2%。與上季度相比，租賃和商務服務業上升了3個百分點，制造業的需求比重下降了4.3個百分點。
3.從用人單位看，企業用人占主體地位，所占比重達95.7%，機關、事業單位的用人需求所占比重僅0.9%，其他單位用人需求比重為3.5%。
在企業用人需求中，內資企業用人需求占78.5%，其中以私營企業、有限責任公司和股份有限公司的用人需求較大，其需求比重分別為28.8%、17.1%和11.7%；此外，港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為5.1%；外商投資企業的用人需求為6.9%；個體經營的用人需求比重為9.5%；國有、集體企業的'用人需求比重僅為8.2%。
4.在所有求職人員中，失業人員所占比重為55.3%，其中，新成長失業青年占20.4%(在新成長失業青年中應屆高校畢業生占35%)，就業轉失業人員占18.7%，其他失業人員占16.2%；此外，求職人員中，外來務工人員的比重為28%，其中，本市農村人員和外埠人員的比重均為14%。
與上季度相比，新成長失業青年和其他失業人員的比重分別上升了1.5和4個百分點；與去年同期相比，就業轉失業人員的求職比重下降了3.8個百分點。此外，與上季度相比，外埠人員、本市農村人員和就業轉失業人員的比重分別下降了3.2、2和2.1個百分點。
5.勞動力市場中高技能人才依然供不應求。從供求狀況對比看，各技術等級的求人倍率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，求人倍率較大的是高級工程師、高級技師和高級技能人員，其求人倍率分別為2.08、1.96、1.71。
6.全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務人員、機械冷加工人員等職業的用人需求較大。而營業人員、公路運輸機械設備操作及有關人員、行政事務人員等職業的用人需求相對較小。 http://m.shddsc.com/
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