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南京出招促新生勞動力就業(yè) 就業(yè)率納入干部考核

時間:2022-10-20 14:32:50 政策法規(guī) 我要投稿
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南京出招促新生勞動力就業(yè) 就業(yè)率納入干部考核

昨天,南京市政府下發(fā)的《促進新生勞動力就業(yè)意見》特別指出,新生勞動力就業(yè)率關乎“一把手”政績,企業(yè)招聘新生勞動力60%以上的,3年內(nèi)免稅。

  《意見》中將“新生勞動力”確定為南京籍進入勞動年齡段、有勞動能力和就業(yè)愿望、從未實現(xiàn)過就業(yè)的高校及中專校畢業(yè)生以及未能繼續(xù)升入高一級學校學習的勞動者。

  凡南京市各用人單位招錄用大中專畢業(yè)生均應到市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理接收和就業(yè)手續(xù)。未就業(yè)的南京籍大中專畢業(yè)生需要到畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理就業(yè)登記手續(xù);其他本市新生勞動力應到戶籍所在地的街道(鎮(zhèn))勞動保障所進行就業(yè)登記,街道(鎮(zhèn))勞動保障所應為其發(fā)放《勞動保障卡》,并及時提供就業(yè)服務。對南京市不能進入更高一級學校學習、有就業(yè)愿望的初、高中畢業(yè)生,可免試進入技工學校、職業(yè)學校和社會培訓機構進行勞動預備培訓。教育部門要對農(nóng)村初、高中畢業(yè)后的新生勞動力實施100%培訓、100%推薦就業(yè)。此外,凡南京籍大中專畢業(yè)生,有就業(yè)愿望且未初次就業(yè)的,均可參加見習實訓。

  新生勞動力的就業(yè)率將直接關系到“一把手”政績考核,并且定期進行考評。《意見》要求各級勞動保障、人事部門為新生勞動力提供免費的人事檔案管理、就業(yè)招聘會、就業(yè)指導、就業(yè)培訓、就業(yè)推薦、網(wǎng)絡信息等各項公共就業(yè)服務,對取得符合就業(yè)市場需求的職業(yè)資格證書的新生勞動力,由政府給予一次性定額補助。(承孝安)

來源:南京晨報http://m.shddsc.com/

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