“空調病”不屬于工傷范疇

　　從業者在高溫場所工作時中暑，可認定為工傷。要是因為空調太涼凍感冒了算不算工傷?

　　據市人保局介紹，根據我國《職業病防治法》，高溫列為法定職業病危害因素，并將職業性中暑列為法定職業病，而“空調病”尚不屬于工傷范疇。

　　勞動部門表示，中暑職工是企事業單位或個體經濟組織的勞動者，中暑發生在生產過程中，工作環境符合高溫條件，并被職業病鑒定機構認定為職業性中暑。

　　而因辦公環境空調溫度過低而引起職工身體不適，只能由用人單位與辦公用地產權單位協商，通過調整室溫來解決。

　　目前，尚沒有職業性“空調病”的.鑒定，同時也沒有將此列為職業病的計劃。

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