郵儲銀行合規演講稿

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家整理的郵儲銀行合規演講稿，希望對大家有所幫助。

郵儲銀行合規演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

　　我是來自鳳凰路支行的的孫xx，今天我演講的題目是郵行是我夢想開始的地方。去年，我剛剛大學畢業，我很榮幸的進入了郵政儲蓄銀行，我由一個剛走出校門的小孩生慢慢的變成了一名專業的銀行人員，我的'這個改變完全歸功于我所從事的的單位——郵政儲蓄銀行，如果沒有郵儲銀行，我還在還是一個對任何事情都始終充滿幻想的小孩。

　　在這里，我作為一名郵政儲蓄銀行的員工，我很愛我的郵儲銀行，在這大的家庭中，我深刻的意識到了理論與實踐的差距，讓我通過自己的親身實踐學習到了很多我在學校里根本不知道的知識。上學的時候，我是一個非常內向的學生，來到了郵儲銀行這個大家庭中，每一位員工都是那么的積極開朗，我不斷地被這種積極向上的氣氛所感染，于是我積極地去接受單位交給我的每一份工作，通過一次次的磨練，我學到了很多知識，讓我不斷地增強自身能力。

　　一路上是郵政儲蓄銀行把我從一個生手帶成一個熟手，當然，有一天我也可能成為銀行的棟梁。生活在郵儲銀行這樣一個大家庭中，我從中得到了非常多的學習機會，讓我不斷地成長，所以我一直以來都懷揣著感恩之心，把這個孕育自己的企業當成自己生活的家，善待每一位家庭成員，善待每一位來我行辦理業務的客戶，這些都是我的義務，因為我是這個家庭的一員，我不斷地美化我的家庭，同樣也是在美化我自己，同樣也是為了我的夢想。

郵儲銀行合規演講稿2

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我叫王xx，來自xx村鎮銀行，我演講的題目是”建設合規文化，推進村鎮銀行穩健經營“。

　　對于競爭日益激烈且高風險的金融業而言，銀行合規文化建設具有更深沉的內涵和外延，那就是在銀行中樹立合規的理念、倡導合規的風氣、營造合規的氛圍。”安全性“是銀行經營的首要原則。要確保安全，就必須做到合規守法。從巴林銀行的轟然倒塌到引發全球金融危機的.次貸風波，從幾千元的資金挪用案到9000多萬元的邯鄲驚天大案，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。

　　合規創造經濟效益、合規創造社會價值。合規是銀行穩健經營的第一要旨，更是員工與銀行共同成長的不二法則！

　　我行在成立初期過于注重業務發展，忽視了風險防范和合規建設，因而出現了一些問題，造成了一定的負面影響。這引起了我們的深刻反思，究其根源，其實是合規建設沒有做好。我行新領導班子認識到合規的重要性后，立即開展合規文化建設，加強內控管理，以合規文化為先導，以穩健經營為基點，一邊糾正發展方向，一邊打造全新的村鎮銀行。經過多方努力，村鎮銀行的資產質量明顯改善，經營效益穩步提升，呈持續、健康、穩步發展的良好態勢。

　　村鎮銀行作為新型農村金融機構，幾年來的發展事實告訴我們：合規經營是興行之本，從嚴治行是生存之道，轉變觀念是行動之源，建設合規文化是發展之基。

　　那么，如何做好合規文化建設呢？

　　首先從思想上樹立合規意識。

　　要讓全體員工意識到合規建設是經營管理的本質要求，不是監管者要我做，而是我們自己要做，要自覺地做。讓合規的觀念滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業務操作環節中。

　　其次從行動上強化合規經營。

　　進一步建立健全合規管理機制。由行長牽頭，層層落實責任，明確各部門崗位職責。實行業務部門自我合規控制，風險部門事中與事后檢查防范兩道防線相結合的機制，對授權授信、重要空白憑證管理、查詢對賬、檔案管理、重要崗位人員輪崗和休假、監控錄像等重點環節進行每月檢查、定期匯報、逐月分析，隨時排除隱患和漏洞，防患于未然。

　　最后是加大輔導和督查，加大問責，加大處罰力度，使合規者得益，違規者受損，使合規文化建設落到實處。

　　朋友們，合規文化建設只有起點沒有終點，讓我們積極行動起來，從身邊的點滴小事做起，從本職工作做起，讓合規成為習慣、讓合規創造價值，用實際行動，為銀行的合規文化建設貢獻一份力量！

　　謝謝大家！

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