两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

公司優秀員工發言稿

時間:2023-07-07 11:49:52 演講稿 我要投稿

公司優秀員工發言稿(精品)

  在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?下面是小編收集整理的公司優秀員工發言稿,歡迎大家分享。

公司優秀員工發言稿(精品)

  公司優秀員工發言稿 篇1

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

  大家晚上好!

  我首先自我介紹一下,我叫李xx,現為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

  自六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從初引入南京銀源公司到元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

  總結,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

  節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的`綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的!坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。

  其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

  再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

  面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持

  承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

  我的發言結束,謝謝大家!

  公司優秀員工發言稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  我是xx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作為公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意! 過去的一年里,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的.白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈,一路奮力前行。

  今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作為新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠于公司企業文化,實踐""的企業精神和""的工作作風。

  新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以"先進個人"榮譽為動力,和全體同仁一起,為集團的新目標、新任務而努力奮斗。

  未來在于創造,讓我們攜手共進,把""建設得更加美好!

  最后,衷心祝愿各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

  謝謝大家!

  公司優秀員工發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  晚上好!

  最近我讀了一本書,書名是——《你在為誰工作》,此書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,今生我們很可能與成功無緣。

  我們需要用什么去點燃工作激情,增強責任感,實現自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

  再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論,就是教育引導職工真正意識到:企業和職工是一個共生體,企業的成長,要依靠職工的努力來實現;培育敬業精神和奉獻意識,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心企業的發展,自覺地把個人的命運與企業的發展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。

  書中提到的杰克,他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著:“為自己工作”的'心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自身的價值。

  我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業了,就可以心安理得地去領工資了。其實,敬業對工作態度的要求是非常嚴格的,一個人無論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守,盡心盡責的精神,這才是真正的敬業。只有在追求“自我實現”的時候,人才會迸發出持久強大的熱情,才能最大限度地發揮自己的潛能,最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現,它發自內心,來自你對自己工作的真心喜歡。

  現在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。

  年輕人最豐富的資源是時間,如果不充分利用時間來換取其它的資源,而是敷衍了事,那最后的結果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源,沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。

  微軟公司董事長比爾·蓋茨說:“如果是把工作當作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待,情況就會完全不同!

  如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

  謝謝!

  公司優秀員工發言稿 篇4

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我在xx部門。今天,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績,我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里一直為我工作。

  作的大力培養!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了_部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝xx公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是_部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協作!這才能聚成xx公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,xx公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

  今年我有幸能獲得xx優秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的'殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

  當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20_年的優秀員工會花落誰家吧!

  在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

  謝謝大家!

  公司優秀員工發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

  大家好! 金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎?梢哉f,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

  然而,什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊? 一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力! 郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的`言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。” 我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  我的發言完了,謝謝大家。

  公司優秀員工發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。作為一名剛剛大學畢業不久的新員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!

  在過去一年里,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于達成了公司分公司目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

  今天,我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現出來。第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

  我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡。謝謝大家!

  公司優秀員工演講稿作為一名xx優秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標 xxxx 做行業中最好的營業員! 最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的'職業技能成為業務的精英 !這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

  我們都是xx優秀的員工。我們xx店有英明的領導,科學的管理機制,優秀的企業文化,良好的產品。我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

  同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧; xx,相信自己,xx,勇爭第一。

  公司優秀員工發言稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

  各位下午好!

  今日,清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝各位對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

  10年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今日,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

  前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

  大學學食品質量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工……園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去完成每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓學習、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作或許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

  我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區衛生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足,我的難過來自不夠優秀的自己總是犯錯,我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為各位解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

  每一次走進公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的.小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林里的隨風輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得溫暖幸福。

  謝謝雯雯一路帶著我們成長,謝謝陽陽小婕一同并肩走過,謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡全力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰斗,謝謝吳穩每一次活動時的宣傳海報會場布置,謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人,是你們,讓我覺得在怡清源這個各位庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。

  公司優秀員工發言稿 篇8

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福!回顧過去的,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的.相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

  今天,公司賦予我們優秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  雖然我們被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新

  的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

  最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模;祝愿領導、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

  謝謝。

  公司優秀員工發言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的'更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。

  但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻;叵朐诠纠锏娜兆樱覍ψ约旱墓ぷ髯隽艘粋小小的總結。

  我是20xx年xx月進入公司的,現在我的工作職務是xx,主要負責xx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  公司優秀員工發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是公司行政部的,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天,我能站在這里,與公司領導的`栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!

  我來到公司年多的時間里,目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中,我都努力保持著積極和認真的工作態度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,盡可能地使工作完成的更圓滿些。

  今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在新的一年里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福!

  公司優秀員工發言稿 篇11

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家上午好! 很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的.集團公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!此刻,我除了喜悅,還有感動。我是進入公司的,在這一年多的工作中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規范,員工薪酬不斷增長,公司享有非常好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條,認認真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優秀員工共同的特征。

  我還要說的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,向上向前,用更加優異的工作成績回報公司領導的關愛,回報同事們的支持和幫助!最后,祝愿大家新春快樂,鼠年吉祥!謝謝大家!

  公司優秀員工發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!優秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定,沒有什么可炫耀的,人人都會在在過程中得到很多東西。

  在很多時候我們容易情緒化,我們都知道其實這樣很不好,影響了自己原本清晰的思路不說,更在所有人的面前放大了你的弱點。雖然說我們不提倡虛偽做人,但是也得維護自己的形像是吧。中國,在這片關系營銷茁壯成長的熱土上,機會往往就在身邊不經意的地方,這年頭,誰輸的起機會?所以,最簡單的總結,盡量給別人一個好印像,其實就是給自己多開了一條路。所以,在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒很重要。

  也許有的問題讓我們方寸大亂,或讓我們憤憤不平,這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當中,我覺得在這時候,反正也這樣了,不如讓自己坦然一些,好好問自己幾個為什么,然后再想想怎么去解決,這意思不是破罐子破摔,而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題,激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?

  來點實際的吧,換位或讓自己以第三人稱出現。好好想想這個事兒。也許我們會逃避,但不管有多么華麗的外衣,逃避都是意志上的退縮,飲鴆止渴。出現問題有時候并不是一件壞事,因為從問題中我們會看到學到更多的東西或發現一個新的機會或新的'行業。就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣。如果因為某個問題你失去了一份工作,那這個問題你還會讓它再次出現在自己身上嗎?這就是成長。問題的一再出現也許會讓我們頭疼,但呢又不是我們能解決的,那怎么辦?

  逃開—這個問題100%解決不了。而且接下來又是這樣的情況那怎么辦?再逃一次嗎?那么迎上去—也許只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不斷的推進,這絕不是為了享受頭疼的感覺,而是考量自己韌性最好的方式,看看自己是不是”玩兒的轉”。我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失敗的。

  把著眼點拔高一點,看待問題再實際一點,讓心態多一點平和,也許一切都會有改變,謝謝。

  努力過就是對自己最好的交代。謝謝。

  最終我沒能評上,但卻好像看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受頗深。

  公司優秀員工發言稿 篇13

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!首先祝大家新年快樂,萬事如意。

  在來公司的兩年時間里,我深深的感受到企業文化和企業精神對我的感染力。無論哪個部門,哪個科室都處處洋溢著和諧相處的氛圍。緊張工作之余,發自內心的快樂和愉悅,溢于言表。集團公司領導高瞻遠矚,指點江山,描繪企業美好的前景,帶領全體員工一步一個腳印,邁向新的征程。能在這樣一個企業大家庭中工作和學習,我們還能有什么理由不努力工作,積極向上呢?即將過去,回想起漫漫長征路,我感慨萬千,我監理部承接了大大小小10多項工程的監理任務,既有市區政府重點工程,又有老百姓的民生工程,還有運用新技術、新材料的工程。做為總監,每一項工程對我都是挑戰,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念。在工作的'點滴之中體現與業主、承包商的和諧、共贏。為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。在監理過程中,在言談舉止中都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水,顧全大局。

  做為總監,我始終積極地貫徹公司的綜合體系和管理方針,制定監理項目部的工作目標以及項目監理工作紀律,要求每一位監理工程師及監理員在自己的工作崗位上能夠做到勤巡檢、勤監督、勤要求,認真為建設方服務,認真做好監理工作,完成合同目標,最終讓建設方滿意。

  經過兩年不懈的努力,我監理部的工作均得到了建設單位的認可和滿意,能夠取得這樣驕人的成績,首先離不開集團公司領導的大力支持和親切關懷,離不開監理部全體員工的團隊協作互助精神和較強的專業技術能力。

  云州區檔案館在半月前喬遷之喜還特意邀請我參加了遷址儀式,這充分證明業主對我監理部工作的認可和肯定。中鐵十七局新開的陵園路2.7公里道路的改造工程,十七局向業主極力舉薦我監理部對該工程實施監理,并最終得到業主認可,順利簽下合同。這充分顯示出中鐵十七局通過緯一路的施工,對我監理部過硬的專業素質的認可和對他們工程上的幫助。

  由于我監理部超前.的服務理念,大塘路解放4S店業主指定我監理部全權負責該項目的勘察、設計、試驗、監理、造價等工作. 大同農業嘉年華項目是平城區政府今年引進的重點項目,我監理部積極幫助業主對項目進行整體策劃、整體包裝。加大安全文明施工投入力度,保證工程質量,得到了平城區政府領導的多次表揚。同時通過設置室外展板、懸掛彩旗對我集團公司進行大力宣傳,為了公司的經濟效益和社會效益及長遠發展,貢獻一份力量。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。前行的路任重道遠,新的一年即將開始,在這里讓我們激情飛揚,滿懷熱情去敲響的鐘聲。

  公司優秀員工發言稿 篇14

各位領導:

  大家好!

  進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

  每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的`提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的工作態度讓客戶或領導一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

  感謝各位領導給我這次競選評優秀員工的機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

  公司優秀員工發言稿 篇15

各位同仁們:

  大家上午好!策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的,迎來了充滿生機的。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!

  一、總結與回望

  雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績,超額完成銷售指標4000萬元。至此,我們由1億5000萬,1億6000萬發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健康穩步的發展之路。新產品新業務收入較上一年增長86%,較增長363%,真正意義上實現了跳躍式發展的良好勢頭!我們在生產安全問題上經過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發生率較、分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發生。我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的.產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

  二、夢想與期望

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。

  每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

  那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:

  作為一名亞通人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。

  作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。

  三、未來與展望

  展望,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

  最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  謝謝!

【公司優秀員工發言稿】相關文章:

公司優秀員工獲獎感言11-11

公司優秀員工辭職報告06-12

公司年會優秀員工獲獎感言11-12

公司優秀員工工作計劃02-13

公司優秀員工辭職報告06-13

公司優秀員工獲獎感言15篇11-25

公司優秀員工獲獎感言(15篇)12-12

公司優秀員工獲獎感言精選15篇03-22

2022公司優秀員工辭職報告04-25

公司優秀員工獲獎感言(精選15篇)01-30

主站蜘蛛池模板: 萨迦县| 讷河市| 饶河县| 彰化市| 万源市| 咸丰县| 许昌县| 南木林县| 永清县| 广元市| 泾源县| 苍山县| 梁平县| 南江县| 凤冈县| 红桥区| 黎城县| 朝阳区| 合山市| 北碚区| 荣昌县| 喜德县| 连平县| 邵阳县| 合川市| 邵武市| 镇巴县| 武鸣县| 库伦旗| 宝清县| 台南县| 芜湖县| 蕉岭县| 新巴尔虎左旗| 东阿县| 布拖县| 安阳县| 通城县| 乾安县| 承德县| 湟中县|