元旦演講稿集錦
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中，演講稿使用的情況越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編幫大家整理的元旦演講稿集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
元旦演講稿集錦1
各位領導、各位來賓、同志們：
今天我們在這里歡聚一堂，共慶元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表城建局領導班子，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工致以節日的問候，并祝大家新年快樂！
過去的一年是不平凡的.一年，在這一年里城建系統干部職工團結進取、奮力拼搏，城鎮建設取得了突破性進展。全年累計完成投資1.9億元，完成了古驛大道景點建設等28項重點工程建設，城市功能不斷完善；縣城臟亂差現象得到了有效遏制，縣城管理逐步走向經�；�、規范化，城區面貌有了較大改觀。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導，也得益于城建系統干部職工的奮力拼搏。借此機會，我代表城建局領導班子向各位領導、全體干部職工，表示衷心的感謝！
充滿希望的即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們深入貫徹落實科學發展觀，同心同德、艱苦奮斗，按照“地縣共建、以縣為主”的城市發展思路，大力弘揚“講實話、出實招、干實事、創實績”的工作作風，發揚城建人吃苦耐勞、勇于拼搏，敢打硬仗，能打硬仗的精神，突出重點，梯次推進，全方位提高城鎮化水平，為平安人民創造一個干凈、舒適、優美的工作和生活環境。
我相信，我們的明天一定會更加美好！
最后，預祝聯歡會圓滿成功。
元旦演講稿集錦2
尊敬的公司領導，同事們：
大家好！今天我們公司的員工很高興的聚集在一起，迎接新的一年，首先作為公司員工代表向公司的領導和同事們獻上我新年最誠摯的祝福，祝愿我們的家庭在新的一年里都和和美美，我們的工作順心如意，我們的公司能夠蒸蒸日上。
“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿�！翱毡膽B”并不是一味的否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度，去融入新的環境，對待新的工作，新的事物。
對于身在職場，往往最容易得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空。只有將心倒空了，才會有外在的松手，才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。永遠不要把過去當回事，永遠要從現在開始，進行全面的超越!當“歸零”成為一種常態，一種延續，一種不斷時刻要做的事情時，也就完成了職業生涯的全面超越。
下面我談一下我個人對團隊的理解。團隊，就是為了一個一致的目標而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊，不是團體，團體的主要特征還是個體。所以，團隊一定是有共同的奮斗目標的'，團隊一定是包容的、相互支撐的，團隊工作一定是有分工和配合的，團隊中的個人一定是要執行分配給自己的目標的，團隊中的每一個人都是不可或缺的，有團隊之心者一定是要有責任心者、有執行力者�？v觀我們如今的各個事業模塊，都在做團隊，但真正是團隊者或達到較高境界有多少?我今天關于這點的提法，實為拋磚引玉，我想我自己，以及我們的各個團隊中的每個人，都應該在今后的工作中，不斷增進對于“團隊”二字的理解，因為，當我們真正組成為團隊，組成為一個又一個有戰斗力的團隊，組成為一個大團隊，鴻與智的力量將增長無數倍，我們個人的成長，也將增長無數倍。
在新的一年，機遇與挑戰同在，我們更應該勤于學習，勇于開拓，甘于奉獻，不斷提高適應五金照明市場的競爭力，要繼續發揚艱苦創業的優良傳統，為公司的建設和發展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結，同舟共濟，克服各種困難，求真務實，推動公司經營快速、全面、協調的發展，用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發展而努力奮斗!
放眼新的一年，我們公司的發展任重道遠。要圓滿的實現我們的既定目標，還需要我們全體員工的共同努力和團結協作，我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進取，腳踏實地工作，才能夠把我們的目標變成現實。我堅信，我們一定可以在新的一年取得更好的成績，完成更大的突破！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們現在就開啟新的一年的征程，相信我們公司的明天一定會更加美好，謝謝大家！
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