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競聘干部演講稿

時間:2021-11-07 18:19:15 演講稿 我要投稿

有關競聘干部演講稿模板集合8篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在發展不斷提速的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的競聘干部演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關競聘干部演講稿模板集合8篇

競聘干部演講稿 篇1

各位領導、老師:

  大家好!

  首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會,學校中層干部。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,愿意進一步為大家做好服務工作。

  多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

競聘干部演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加中層競聘演講。

  我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,XXXX學歷,畢業于XXXXXX。曾擔任過副主任,現任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

  古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優勢。

  一、有較好的道德修養。

  二、事業責任心強。

  三、協調能力強。

  四、在基建方面管理經驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。

  五、具有較強的組織、執行能力。

  六、具有熱愛水利工作的心。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人!蔽疑钌疃,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。 這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層干部這個崗位的工作最有把握:

  一是對業務流程是最熟悉的;

  二是有能力處理好水利管理相關事務。

  如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。

  二、勤奮實干,率先垂范。

  三、團結協作,銳意進取。

  四、加強內部管理,提高管理創新能力,做好“電網建設、管理協調”等工作。

  五、認真組織,科學管理。

  六、強化培訓,績效考核。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發展為自己終身的奮斗目標!

  我的演講結束。謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部后備經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優勢是:

  第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于某某學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、某某業務部經理助理和副經理等崗位工作。

  第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

  第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx——20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。

  第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

  第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。

  第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。

  金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

  假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

  假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。

  假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。

  無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇4

各位領導、同志們:

  大家好!

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九XX年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二OXX年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

  地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

競聘干部演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  相比五年前第一次競聘時的羞澀和困惑,今天再次站在這里,我的信心是堅定的,心情是激動的。感謝市分行黨委為我們這些年輕人提供這個展露自己、公平競爭的舞臺。我叫*****,今年31歲,大學學歷,20xx年武漢大學畢業后曾在**支行工作一年,20xx年調入市分行機關工作,先后在市分行科技科、公司業務部、房地產業務部等部門從事不同崗位的工作,現在中國農業銀行市分行信貸管理部主要從事貸款審查。

  著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加盟了中國農業銀行。應該說是農行,改變了我的人生軌跡;是農行,歷練了我的堅強意志;是農行,培養了我的綜合能力。所以,今天我要用“變化”二字簡要的向各位匯報一下我進入農行工作以來的成長和進步。第一個變化是增強了責任感和事業心。自己出身于農民家庭,畢業后依托農行發展平臺買了房、成了家、有了小孩,生活上的重大變化增強了我對農行的感恩心態和主人翁意識,培養了我對工作和家庭的責任感和事業心;第二個變化是增強了執行力和創造力,自己在信貸前后臺多個崗位工作,如何盡快適應崗位和成為部門骨干成為崗位變化過程中必須思考的問題,工作中不順利曾經自責過,遇到挫折曾經徘徊過,種種歷練之后自己總結出“唯有扎實做事、做好每一件事”才是萬能法寶,思想認識上的逐步提高,讓我在處理工作中顯得更加得心應手,更加成熟和穩重。

  通過這些變化,使我的個人基本素質和專業能力有了較大的提高,概括起來主要有四點:

  第一個是熟練掌握各種信貸管理制度和有關規定。沒有規矩,不成方圓。作為信貸管理必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一份不合規的文本或者一次不合規貸款行為在自己眼皮子底下漏過。在信貸前后臺等多個崗位的工作經歷,讓我有機會學習和運用包括中小企業貸款、固定資產貸款、房地產、個人貸款在內的各類信貸制度和單項產品辦法。尤其是在信貸管理部工作期間,我即審查法人貸款又審查個人貸款,對農業銀行整個信貸制度體系的理解逐步全面、透徹。

  第二個是具備比較過硬的文字寫作功底。張口能說,動筆善寫,口頭表達能力和寫作能力是一個機關工作人員應該具備的基本能力。自己的工作幾乎每天都在與調查報告、審查報告和分析總結打交道,幾年下來,書寫提交的各類報告不計其數。為了提高自己的公文寫作能力,還堅持自學了《公文寫作基礎知識》《銀行公文寫作》《文學理論原理》等書籍。此外,我還積極參與行內組織的一些調研活動,經過曾向行領導提交過《關于農行執行力建設的幾點思考》、《農行業務發展的“四個優化”和“四個關注”》、《當前性信貸管理過程中存在問題及對策》等多篇調研文章。

  第三個是具備敏銳的風險識別能力。作為我們高負債、高風險、高收益的銀行業來說,本質特征所決定其必須嚴格風險控制,而嚴格風險控制又要求信貸管理必須具備孫悟空般“火眼真睛”的十分敏銳的風險識別能力。我們中國農業以后實行“自主經營,自擔風險,自負盈虧,自我約束”的股份制改革后,更是增強了風險控制理念。自己在工作中對各類企業進行貸前審查時,全方位綜合考慮借款人的信用程度、違約風險、抵押物價值、盈利水平等因素,最后做出貸與不貸的決策。根據風險管理框架中的“八要素”理論,自己非常注重信息溝通、風險識別與處理。信息充分、透明、及時對風險防范的重要作用,對企業授信調查時,自己不僅要看其財務報表,同時通過觀察企業生產現場、原材料、有關結算賬戶資金收付、納稅、用電量、用水量等指標甚至收集各類媒體、各類公告的相關信息,綜合了解并分析判斷企業真實的經營狀況。

  第四個是具備分析和解決問題的能力。積極培育其市場意識、營銷意識、分析問題和解決問題的能力,尤其是有意識培養了自己分析判斷能力和解決問題的能力。在風險的預測方面,一切講究科學,按科學辦事,不憑主觀經驗去判斷現象,不用經驗去代替信貸管理制度。不斷創新信貸管理理念,總結信貸管理方法,在檢查中學會發現深層次的問題,站在一定的高度從俯視的角度,打開視野,舉一反三看問題,從多角度發現存在的風險,能夠透過現象看本質。

  下面我鄭重向各位宣布將要競聘的崗位,我競聘的是信貸前臺或后臺部門副經理,或許這聽起來有點狂妄,我的理解是任何崗位對我來說都是挑戰和機會,賦予新的平臺必將激發我更大的潛能。如能得到提升,我將從以下幾個方面努力:

  (一)在加強自身學習上,繼續擴大自己的知識面。現代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現,這就對我們銀行工作人員的業務技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴謹的治學態度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,更要強化對計算機、新技術的'熟練掌握和運用,以適應時代發展的需要。

  (二)在加強業務技能上,更加熟練掌握法規制度。法規制度是我們銀行工作人員判斷企業項目是非曲直的一把尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則,因此。自己不僅要熟悉農業銀行的全面基礎業務工作,而且要掌握相關的法律條文和行業規章等,并準確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀公正、實事求是地對工作現象作出正確的判斷和評價。

  (三)在嚴格管理上,不斷提高信貸管理工作質量。一是嚴格組織貸前調查,把好貸款準入關。進一步落實好貸款調查、審查制度,從源頭上防范風險。通過信息收集、認真辨別、嚴格核實、評估風險影響等措施,以確定采取針對性的防控風險策略。二是堅持制度落實措施,完善制度辦法,增強風險防范能力。最大限度集中大家的智慧,提高貸款審查水平,保證貸款決策的科學性。

  (四)在工作作風上,勤奮務實建功立業。自己一定要勤于經常下基層搞好一線情況調查。勤于及時向領導匯報,請示工作中取得的成績和存在的問題。親自過手查閱、落實、收集相關資料,面對每天繁瑣雜亂的工作,要做到心中有數、主次分明、突出重點、合理運籌。同時,工作上求細,就是要嚴謹細致。注意磨練自己的細心和耐性。實事求是。敢于說真話,亮實情,不欺上瞞下,不弄虛作假,不圖虛名,不搞“花架子”,做到“誠實、守信、公正、公平”。總之一定要以大局為重,上尊敬領導,下團結同事,關心員工,為員工辦實事,協助部門經理全力以赴搞好部門工作。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上部門副經理,我將在分行的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面圓滿完成分行分配的各項工作任務。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇6

  尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

  大家好!

  本人叫xx,來自信管系2班,今天本人非常榮幸得能站在這里表達自己由來已久的愿望:“本人要競選學生會宣傳部部長”,在這兒本人許下承諾:“本人將竭盡全力做好學校領導與同學們交給本人的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

  本人性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局(根據自己的性格寫,楊長避短),大一期間,在團委會紀檢部(或班級的干部等其它部門)本人工作了近一年的時間,在這短短的一年中,本人從工作中學會了怎樣為人處世,學會了忍耐,懂得了解決一些工作上的矛盾,知道怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系,能夠處理好紀檢部與其它部門之間的關系,會動員一切可以團結的力量,此外還學會了怎樣提拔和運用有能力的良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:本人有能力勝任學生會宣傳部部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。

  如果本人當上了學生會宣傳部部長,本人會進一步完善和提高自己各方面的能力素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心與創新能力,在工作中銳意進取,勇于創新,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見見議就接受,同時堅持自己的原則。

  如果本人當上了學生會宣傳部部長,本人將在學生會原有的體制上進行改革,優勝劣汰,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,并共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經常與學生會各部門各成員們談心交流,彼此交流對生活、學習和工作等方面的看法,為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長以及負責人常作自我認識活動,并且每月以書面材料形式存入檔案。通過各部門的成員了解該部門的一些情況,為作出正確的策略提供有力的保證。

  如果本人當上了學生會宣傳部部長,本人會以“奉獻校園,服務同學”八為宗旨,真正做到為同學服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

競聘干部演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫, 歲,現任職務。首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

  一、基本情況

  學歷、工作經歷

  二、現職崗位主要工作

  我在政法處主要負責起草人口和計劃生育地方性法規和省政府規章草案,組織監督檢查執行情況;負責行政處罰、行政復議、行政應訴和行政賠償工作;推動完善計劃生育利益導向機制工作。 主要榮譽:

  我與人口計生事業結下了不解之緣,深深熱愛這項事業,我為能給人口計生事業獻出一些微薄之力而感到自豪,也為取得一些成績和榮譽而倍受激勵;我得到了黨組織和歷任委領導的精心栽培,使我懂得了人生的真諦和做人的準則,政治上不斷成熟,工作上得到錘煉;我與同志們建立了深厚友誼,得到了同志們的無私幫助和熱心支持。在此,向在座的各位領導和同志們深深地道一聲:謝謝

  三、參與競爭的優勢

  一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,擅長掌握大的開展趨向,

  可以精確體會領導意圖,實時而有用地完成領導交辦的任務。

  二是能說、能寫、精干事,干成事。任職××年來,我一直做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業務上做到了精雕細鏤。

  三是具有嚴于律己、誠信為本的品質。老實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常工作中,我持以“老實本分做人、勤勤懇懇干事”為信條,嚴格要求自己,不斷增強自我修養和黨性修養。

  四是具有吃苦耐勞的意志品質。我從小在農村長大,歷經了農村艱苦生活的錘煉,因而性情中具有較為細膩的一面,那就是樂于助人、富有同情心。

  假如競爭成功,我將把領導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴化作今后工作的動力,做好以下幾點:

  第一、增強自身涵養。內圣方能外王。要不時在認真仔細進修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎實實干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

  第二、擺正地位,當好副角。做到“五要”。一要把握全局,當好顧問、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去,做到既能對本人分擔的任務精心籌劃,科學指點,又能參加全局任務,支撐正職任務的開展。二要盡心盡職但不越位。作為副職,要對正職負責,對其要多尊敬聽從,多請示匯報;對同級要了解、支持、協作;對下級要多指導,多關懷,多協助。三要善斷。身為副職,該當盡心輔佐正職,凡屬于本人職責內的事要拿出本人的意見,發揚本人的主觀能動性。不是本人職責的事,要積極提建議,當好顧問,決不 “事不關己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在任務堅苦時,應沖鋒陷陣,不該驚惶萬狀,應為正職排憂解難,不繞彎子、推脫責任,更不給正職出難題、唱反調。五要學會補臺,不拆臺、搶臺。一把手經常微觀思想的多些,微觀落實的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脫漏的也會有,作為副職的,要學會補臺,做好彌補任務,但不在此進程中越位,力戒邀功取寵。總之,“紅花需求綠葉配”,“一個

  好汗三個幫”,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。

  第三、搞好內部團結。生活上多關心同事,讓同事們有一種暖和感;工作上協助同事多出成果,讓同事有歸屬感;在好處和聲譽面前,不爭不搶,多讓同事,讓同事有一種被認同感。關于同事之間的矛盾,在保持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家朝著共同的目的邁進。

  各位評委、各位領導、各位同事,前人說:“不成以一時之自得,而自詡其能;亦不成以一時之失落,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上下,我都將以這句話自勉。最后,請在座的列位相信我,支持我,投我一票。我的每一步成功,都離不開您的支持和鼓舞。

  謝謝

競聘干部演講稿 篇8

老師們,同學們:

  大家好!進入大學的我,學會了很多,但昨日已經過去明天才是我的追求,大學生活是我人生的一個轉折,藍天學院帶給了我深造的機遇,管理專業給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。

  那文藝部是做什么的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞臺,具體來說,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是,我們仍要遵循三點原則:第一,玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能茺廢學業;第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過之后毫無收獲,那樣就純粹是浪費時間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理,組織的活動不僅要有數量,而且要有質量。

  希望是自信的動力,自信是成功的源泉,馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是文藝部部長,我就要成為一名出色的裝裱師,讓同學們的大學生活變得精彩斑斕,七彩奪目!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在系學生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

  希望大家能給我這個機會在文藝部的舞臺上展現才能、發掘潛能、磨練意志,為大家服務。謝謝!

  文藝部的工作是重要的,同學們的才華可以在這里得到表現,同學們的課余生活也將在我們開展的活動中得到充實。如果我當上了文藝部的部長,我將會組織同學們開展更多更好的文娛活動,在活動中學習,在活動中與大家更好地相處,在活動中提高自身的修養。

  我相信我是有能力擔任這個職位的。首先,我熱愛這份工作,活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展班級中的各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演講的才能,我的能力也在諸多的活動中得到了提高;其次,我從小學起就一直擔任班干部,大到班長,小到組長我都干過,這使我有了相當的管理能力、組織能力和領導能力,也鍛煉出了我負責任的品質,多才多藝的條件,所以,我具備文藝部長所需要的資質。

  作為學生會的干部很是威風,但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了干而干,而是我從心底喜歡著我的工作,愛著我們的學校!

  如果大家給我這個機會,我的第一件事就是召集所有的文藝部成員召開關于怎樣具體實施和改善文藝部工作的會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。在就職期間,我們將在有限的條件下,建立必要的管理制度,設立建議信箱,讓同學們一起參與到我們的工作中來。我系愛好文藝的,系藝術團在歡迎你;我們將舉辦自己的藝術節、元旦等節日的大聯歡;如果有條件的話我系來個形象大使活動也不錯的。總之,我們每個人都能在這里找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶.

  如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會一如既往,安安心心做好本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,為以后自己的成長積蓄能量。馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是文藝部部長,我就要成為一名出色的裝裱師,讓同學們的初中生涯變得精彩斑斕,七彩奪目!我堅信,青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!

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