精選競職演講稿模板錦集9篇
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當下社會,需要使用演講稿的場合越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的競職演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:上午好!五年前,我到了檢察院。五年光陰,彈指一揮間。與五年前相比,我日漸成熟,進步很多,收獲不少,主要體現在以下幾個方面。第一,文字功底有所進步。在辦公室工作幾年,工作期間,我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨,也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此,我雖愚笨,但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作,我非常快的進入角色,而且,在堅持傳統的同時,總有一股創新的欲望與沖動。顯然,這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷,是我一輩子值得高興的事。第二,法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律,十幾年來,沒有停止過學習的步伐。到民行之后,我全盤否定自己,一切重新開始,認真學習。面對民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作聲,埋頭苦干,認真學習,如果硬是要表達的話,謙虛是我唯一的選擇。第三,為人處世有所進步。
我特別喜歡這四句話:持學習之恒,閉是非之口,存寬容之心,求平和之境。持學習之恒,多學習,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉;閉是非之口,不要撥弄是非,要知道禍從口出;存寬容之心,對別人多一份真誠與寬容,退一步海闊天空;求平和之境,平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此,對任何人我都非常尊敬,只不過我尊敬的方式比較平淡,凡是與我接觸過的同事,我想都應該會感受到我的低調與隨意,真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人,不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺,還是離了婚的中老年婦女,我都非常尊敬,耐心地傾聽,熱情的解答,換位的思考。在骨子里,我堅信,任何人的人格都應該是獨立的,精神是自由的,尊嚴是絕對平等的。五年后的今天,我勇敢的站在這里。兩個原因:一是感謝。我以站在這里的方式,感謝所有關心與愛護我的人,以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于五年來的進步與收獲。如果說,這是一種追求的話,那么,我也坦率地認為,這不是我唯一的追求,更不是終極的追求,我覺得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的錘煉。去追求雙眼的清澈,不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知;去追求眉宇的開闊,不要緊鎖眉頭,滿臉陰沉,處心積慮;去追求安寧詳和的心態,不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄,一面湖水般寧靜之心境的時候,也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動,幸福才是我們終極的追求。
競職演講稿 篇2
尊敬的院領導、同志們:
大家好!
本人自**年市商校畢業來本院后一直從事財務工作,**年擔任主管會計,**年獲助理會計師職稱,**年任財務科負責人至今。
過去的一年中,在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、復雜性:財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態并作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協調好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規定嚴把收支關,大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:
1. 認真貫徹執行了各項規章、制度,按時報送了有關報表,通過了市里各有關部門的考核檢查。
2. 按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。
3. 增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入**,比上年**,**支出**比上年**。
4. 除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。
5. 財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡后,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現在本人已能熟練使用,科里多數同志也能正常操作。
**年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:
我院財務工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰的空間,可不可以試一試哩?其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節支財務科就負有更多的責任。我認為,節支主要在于控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現象。
此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。
本人從事會計工作雖已有**年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發展作出大的貢獻。
競職演講稿 篇3
各位領導同志們:
大家好!
自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經驗到現在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學到了許多東西,也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質量,防止差錯、事故的發生。當今的社會是經濟快速發展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫院真正成為人民群眾的放心醫院。
總之,這次護士長競聘,如果院領導能夠讓我擔任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質和業務水平的前提下,進一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術+管理”的護士長,帶領全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫院的廣告。在當今激烈的競爭勢態影響下,特別是婦產科:羊年出生低谷的'狀態下,更要想對策、謀出路,拓寬服務范圍,繼續實施擴大服務半徑措施,力爭在羊年低谷再創輝煌,取得社會效益經濟效益雙豐收。
如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫院的發展做出自己的貢獻。
競職演講稿 篇4
各位領導、同仁:
你們好!
我于XXX年從XXX畢業,同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師,20xx年從事兒內科臨床二線醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。xx年10月至xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年,正值黨的“十六大”之后醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
XXX
xx年4月15日
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委、同志們你們好!
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。
首先,我向大家匯報一下我的基本情況。我叫xxx,生于1980年11月,本科文化,XX年參加工作,先后在塔木素鎮和雅鎮工作,歷任收發、打字員、計劃生育專干。其次,談談我之所以競爭計劃生育專干,主要有以下幾點優勢:
(一)本有人嫻熟的業務技能和深厚的理論功底。自參加工作,本人始終在基層第一線,能夠真誠地對待育齡群眾,把她們當作自己的兄弟姐妹,誠心誠意為她們服務,在上級業務主管部門組織的專業技能培訓中得到普遍好評。隨著社會的發展,信息化的趨勢在不斷加強。同時,引導計生工作的信息化也不斷加強,就我鎮計生工作情況看迫切需要新型人才的注入,而本人在信息化管理方面有較強的實力,經過近年來的計生工作也積累了一定的經驗。
(二)本人有較強的事業心和責任感。財務管理專科畢業后,利用業余時間今年又通過自學考試,以優異的成績畢業于內蒙古大學行政管理本科。工作四年如一日,勤勤懇懇做好本職工作,從不因自己是一名女同志而降低要求。
(三)我的工作設想。如果組織信任、同志們支持,讓我當選為計生專干,我將結合我鎮實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責任感,開展好以下工作:
1、協調好各方面的關系。主動向上級業務主管部門、鎮黨委、政府匯報工作,以提高我的業務水平和得到上級領導的理解和支持;經常走訪先進單位和轄區,進行業務上的交流和學習;經常走訪群眾,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。
2、進一步為育齡婦女服好務。做好政策宣傳工作,將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕、節育措施,讓廣大育齡婦女了解計劃生育、理解計劃生育,繼而支持計劃生育工作;提供政策咨詢,幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續。
3、強化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同時,做好全國流動人口信息交換平臺工作,使流入、流出人口信息準確、無誤的被所需單位采集。
如果這次競爭不上計生專干,我決不氣餒,我決心努力學習,發揚成績,克服缺點,迎接新的挑戰。
總之,雅鎮改革、創新需要我們來把握,今天能在這里與領導、同志們面對面地交流自己的思想,探討如何能在新形勢下搞好計生工作,我認為這是對我一次很好的考驗,這也是鍛煉我、轉變我的工作態度、工作作風和思想觀念的一個良好的開端。基于剛才所述的優勢和初期打算,我相信,我完全有信心、有能力擔負起這一重任。請在座的各位領導及同志們給我一次考驗的機會。我一定會盡職盡力把工作干好,為我鎮的改革、發展、穩定做出應有的貢獻,為我鎮增光添彩。
我的演講完畢,謝謝大家!
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、老師,同學們:
大家好!
我叫林洪臣,來自化工學院17級1班。
今天,我本著“服務、發展”之目的走上這個演講臺。
一是滿懷熱情,本著更好地服務于同學,以盡學院管理“橋梁”、“紐帶”之責,二是為了借助學生會這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以發展自我,完善自我。
希望靠能力為自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。
一位哲人說過,命定的局限盡可永在,不屈的挑戰不可須臾或缺。
之所以說靠能力,源自于我這兩年來的學生會生活。
在學生會兩年的工作生活中,我深深地體味到了作為學生會一員應有的品格——正直、理性、頑強。
從中練就了我良好的團隊協作精神。
之所以說靠能力,源自于我這兩年來學生會的工作經歷。
雖說我籌劃舉辦的活動不是最多的,但我的活動策劃能力及組織協調能力在這里得到了有力的訓練及展示,從中積累了較豐富的活動組織經驗。
之所以說靠能力,源自于我這兩年來在學院練就的為人品格。
我覺得作為一個學生干部,除了正氣、才氣以外,具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。
正所謂“海納百川,有容乃大”。
寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養,是自身素質的重要組成部分。
正是豐富的學生會工作經驗給了我今天上臺的自信!
除此而外,還有情感的力量。
過去兩年的學生會經歷使我對這個組織產生了深厚的感情,并且讓我留戀難舍,我在這里傾注了很多,也收獲了很多。
我今天之所以站在這里,目的只有一個,就是想通過
自己的辛勤的努力和認真的服務,繼續為我深愛的學校以及親愛的同學們再做一些自己力所能及事情。
希望我的熱情和真誠能夠為大家所理解!
何謂“副”,“輔佐”也,我參加學生會副主席職位的競爭,我認為自己不僅具有擔任學生會副主席的素質和才能,而且有能力輔佐主席開展工作。
至于如何開展工作我有如下設想;一是堅持“理念先行,思想引領”的原則
我們不愿意做一個頭腦簡單,四肢發達的動物一樣的人,只有將我們的思想道德水平提到一定的高度,才能充分發揮學生會組織先進性與群眾性相統一的獨特優勢,始終堅持用先進的理論引導同學,使廣大同學提高思想覺悟,樹立遠大理想和正確的人生觀,以此推動良性發展。
二是要堅信“積力所舉無不勝,眾智所為無不成”的信念如果把學生會比喻為一片汪洋大海,那么我們每個人的才華、力量,便是大海中的每一滴水。
只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌,氣吞日月,才可以使學生會顯示出無與倫比的集體力量。
這就需要加強部與部之間的聯系與合作,使得各項工作協調配合,團結一心,提高學生委員的凝聚力,增強學生會的集體力量。
三是在工作中努力發揚“自我教育,自我服務、自我管理,自我批評”的“四自”精神。
作為學生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學習生活中起好模范帶頭作用,樹新風、揚正氣,以正確的思想理
論為指導,提高自己的工作水平,改進自己的工作方法,真正做到為全校同學服務,以景橋梁”“紐帶”之責。
競職演講稿 篇7
我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。
三、自我激勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
五、加強學習.學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。
謝謝!
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫,以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的了解,使我深深的感知社區工作的重要性。社區工作是基層工作,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。以下是我對社區工作的粗淺認識:
第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神
社區工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;
1、認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度,一切按規定辦事;
2、認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;
3、老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。
第二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任
身為一名社區干部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德,深入群眾了解群眾,反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區居民排憂解難。要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活,長期不懈的堅持下去。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區居民一個安靜、安全生活環境。
第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。
我的演講結束了,謝謝大家!
競職演講稿 篇9
尊敬的領導、各位評委、同志們:
大家好!今天,走上這個演講臺,我心中非常不平靜。一是感謝委黨組為我提供了一個挑戰自我、展示自我、檢驗自我的大好機遇;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信,通過這次競爭上崗活動,必將使我在今后的工作中得到更大的提高,為我所鐘愛的計劃生育事業做出更多的貢獻!19xx年我出生在一個農民家庭,經過十余年寒窗苦讀,19xx年畢業于河南計劃生育干部學院,19xx年xx月有幸加入到計生委這個充滿團結和溫暖氣氛的大家庭。在工作中,我不斷充實自己,認真自學,于20xx年取得河南財經學院秘書大專學歷,現在正考取河南大學中文本科,即將畢業。
從參加工作到今天,我一直在辦公室工作。六年多來,兩位主任雷厲風行、求真務實的工作作風,兩屆領導班子團結奮進、開拓創新的精神深深地教育了我、激勵了我,給了我力量,給了我自信。六年多來,我努力工作、埋頭苦干,圓滿完成了領導交辦的每一項工作,在實踐中成長,在實踐中提高,不斷豐富和完善自我。辦公室工作雖然很辛苦,但我從辛苦中得到鍛煉,從鍛煉中走向成熟。
參加這次競爭上崗活動,我充滿自信。
第一,辦公室工作培養了我嚴謹踏實、愛崗敬業的作風。辦公室是一個綜合協調部門,受領導教育的機會較多,在領導的嚴格要求和言傳身教下,我錘煉了品性、培養了作風、提高了素質。
第二,六年多辦公室生活,使我比較熟悉計劃生育各項業務,加上我是科班出身,對計劃生育工作新生業務領會和適應比較快,能夠適應計劃生育工作不斷發展的需要。
第三,辦公室鍛煉和提高了我的文字綜合能力。六年多來,在委領導的諄諄教導下,尤其是在連主任的悉心指導下,我的文字寫作能力得到很大提高,得到很好的鍛煉與發揮。
第四,掌握了較多的計算機知識,能適應社會發展的要求。為不斷提高自己的能力,工作之余,我努力學習計算機知識,能熟練掌握和運用計算機操作系統和辦公軟件,不斷提高工作效率。
今天,我滿懷信心地參加這次競爭。如果能夠成功,我將更加努力學習,不斷提高,盡職盡責,爭取突破。我的主要思路是:以“三個服從”要求自己,爭取“四個做到”。
“三個服從”,就是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。“四個做到”,第一,進一步加強政治理論和業務知識學習,全面提高自己的綜合素質,努力做到政治成熟、業務過硬、水平有提高,工作有突破;第二,增強改革創新意識,適應工作發展需要。做到守法不舊,創新不變,在工作中增加壓力,在創新中形成動力,在和同事們交往中凝聚合力;第三,妥善處理各種關系。做到對領導尊重,多請示,多匯報;和同事們多學習、多交流、多溝通,相互配合,為我縣計劃生育工作水平的不斷提高共同努力;第四,樹立新時期計劃生育工作者良好形象。嚴以律己,寬以待人,有名不爭,有功不居,有責不推,以共同目標團結人,努力做到共事講團結,辦事講效率,在委黨組的正確領導下,樹立新時期計劃生育干部新形象。
如果這次競爭不能成功,我仍將倍加努力,一如既往。我始終相信:是金子總會發光,有付出終有回報,勤耕耘必能收獲。無論結果如何,我都要“踏踏實實做人,兢兢業業工作”。請大家相信我,我將以實際行動和工作成績回報領導的培養和同事們的信任。謝謝大家!
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