鄉鎮基層干部學習科學發展觀演講稿范文

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！今天很高興有機會在這里和大家一起交流。一年多的鄉鎮工作，使我從懵懂的大學生成長為基層工作人員。下面結合我的工作實際，談談在平凡的崗位上應當堅守的責任，也就是我今天演講的題目《平凡中的責任》，如有不當的地方，請在座的各位領導和同志們批評指正。

　　張瑞敏講到：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在我投身到鄉鎮工作之前，我一直認為這是一個平凡得不能再平凡的崗位，做不出驚天動地的大事，也不必負擔很大的責任。但是，當我一天天熟悉鄉鎮的工作，一天天深入到平凡的農村工作當中我才意識到，在這樣平凡的崗位上同樣需要強烈的責任心。

　　下面給大家講一個我看到過的故事：一個中國人去日本游玩，去商店買東西，買完東西后，忘了拿自己的皮包。當他發現時，商店已經快關門了。他立即返回去，找到了售貨員，當他提起自己的皮包時，售貨員馬上將皮包交給了他，還不停的鞠躬道歉：“對不起，是我耽誤您的時間了，太對不起了。”這個故事告訴我們的就是站到別人的角度上看問題，將別人的責任攬到自己的身上！

　　讓我們回想一下，當我們為一件小事爭吵的時候，會不會想到是誰的責任？不，就是自己的責任！當我們為一件工作沒有完成的時候，會不會想到是什么原因或借口？不，工作沒有完成就是我的.責任！當我們都在期望著“人人為我”的時候，可曾想過要“我為人人”？當我們享受著各種物質來源的時候，可曾想過我為別人帶來了什么？

　　我曾一度認為自己是個有責任心的人，但是自從深入開展“六民”活動以來，我鎮領導和干部的“責任心”、“愛民心”、“事業心”使我不斷反思自己的工作，認識到自己存在學習興趣不濃，認真細致不深，實干精神不強，開拓創新不夠的問題。同時也使我明白辦公室平凡的工作其實蘊含著巨大的責任。據此，我悟出五點體會：

　　1.正確認事，增強工作的前瞻性。認事就是要把握大“事”，認清辦公室工作所面臨的形勢、肩負的任務和自己的責任！做到工作有的放矢！

　　2.全面認人，增強工作的針對性。一是高標準為領導服務。在實際工作中，就是圍繞全鎮的中心工作轉，當好參謀助手，尊敬領導的個性和風格，尊重領導決策與權威，維護領導的形象。二是盡全力為基層和群眾服務。做好上情下達，下情上傳，體察群眾的所盼所想、所憂所慮，俯下身子為群眾辦實事，站起身子為群眾遮風擋雨。

　　3.誠懇認錯，增強工作的深刻性。辦公室工作永無止境，永不滿足！我不敢保證在今后的工作中不再有差錯。但是我會保證不重犯錯誤！人們常說：失敗乃成功之母。而對辦公室工作而言，我認為：差錯乃進步之母，少出差錯就是進步！批評乃表揚之父，不挨批評就是表揚！

　　4.追求認可，增強工作的實效性�，F代管理最有力的激勵方式是“認可”。能否得到領導和群眾的認可，是衡量辦公室工作好壞的一個重要標準。追求認可將是我工作的最高境界。辦公室工作不同于其他科室，很少有轟轟烈烈的活動，但事小責任大，有的甚至牽動全局。因此，必須強化責任心，繃緊責任弦，牽好責任線！

　　5.確保認真，增強工作的嚴謹性。辦公室工作不是“做不好”，更多的時候是“不做好”，缺少責任心，沒有用心做。對待工作，關鍵是認真，認真是成就事業的根本保證。

　　因此，就我自身工作而言，不讓領導布置的工作在我手中延誤是我的責任！不讓需要辦理的文電在我手中積壓是我的責任！不讓來辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落是我的責任！不讓黨委政府的形象在我這里受到影響是我的責任！

　　讓我們擔負起自己的責任吧！因為責任是我們為人處世，干好工作的力量源泉和保障！無論是對國家、對社會、對個人，無一不需要責任！責任是成功的引擎，是成就的需要！讓我們用責任自勉，在學習、工作、生活前進的過程中不斷強化責任，讓責任成為人生不朽的指南！

　　同志們，讓我們凝聚在一起，用強烈的責任感為開創**的美好明天而努力奮斗吧！謝謝大家!

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