師德的演講比賽稿 15篇
師德的演講比賽稿 1
為強化師德、鑄造師魂。我校教師進行了認真的討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在師德師風建設年活動中我們著重抓了以下幾項工作。
一、抓認識。以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制
師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上,我校要求每一位教師時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎上,我們制定了《小學師德師風建設實施方案》,制定師德師風檢查方案,該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區。始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支持。對學生采取問卷調查,隨機調查。
二、抓領導。以班子建設為核心,努力開創以德治校新路子
成立了師德師風活動領導小組,校長負責,做到三落實:組織機構落實。制度落實。活動經費落實。全體教師參與,以德治校。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關系,發揮實干的工作作風。在學校領導班子中,中層領導都兼課,工作量比較大。
工作中執行從嚴治校的原則:(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教師的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學校工作井然有序。
三、抓環境,促校風建設,創設良好的德育工作氛圍
教育的實踐證明,校風建設應從校園環境的美化、綠化、教育化抓起。優化校園環境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學生靈魂,提升教師素質,構建師德師風建設工程,努力創造教師新形象。打造師德師風健康向上的立體環境。
綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規范、美觀的宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學校,請按規范要求自己。
在校風建設中,良好的校風塑造學生,學校活潑緊張的生活作風,有條不紊的教學秩序,整潔優美的校園環境,民主平等的師生關系和強烈的求知創新的讀書風氣,以及學生因學校的光榮傳統而產生的'光榮感,自豪感。已經形成不可抗拒的正義的力量。
良好的校風不僅塑造學生,也不斷提升教師。在校風建設過程中,我們看到,學校對學生良好的學習習慣,生活準則,行為規范的培養。要依靠老師來影響。“善為師者,既美其道,又慎其行”。就是說善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來感染學生,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。
四、抓系列活動。形成濃厚的德育環境。
我校圍繞師德師風建設的八項重點工作,查擺問題,制定整改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設的現狀,適時提出了“正己、敬業、愛生、奉獻”為民負責,為人師表。
在活動中以學生為中心,以情境為中心,精心設計各項活動。
1、建立領導教師考核激勵機制。一學年兩次對領導教師工作進行全面檢查,把教師工作質量作為評價標準,優者公開表揚獎勵,次者教育幫助。與教職工內部聘任相結合。
2、嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設規章制度,自覺提高與制度約束相結合,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合。領導、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現在做起,從我做起,領導態度明確,公正治校,發現什么問題就處理什么問題,以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。
3、大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系),從小事抓起,打好師德師風思想基礎,把握從量變到質變的漸進過程。落實公民道德實施綱要,我們都有相應規定。
曾有人說:“學校無大事,處處有教育。”教師無小節,處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學生學習的楷模。
品德修養是教師形象的關鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為進一步加強師德師風建設,徹底糾正行業不正之風,全面提高我校教師的整體素質,我們一定按區有關精神認真開展工作,及時總結經驗、教訓。構建師德師風建設工程,努力創造教師新形象。
師德的演講比賽稿 2
根據淳教發20xx93號文件精神,為了進一步弘揚師德風范,提高教師師德修養,展現我校教師教育教學中的良好形象,我校政教處和校團委精心組織了以“講師德、正師風、強素質、樹形象”為主題的師德師風演講比賽活動,現就本次活動情況總結如下:
20xx年xx月xx日上午,我校開展了以“講師德、正師風、強素質、樹形象”為主題的師德師風演講比賽活動。本次演講大賽,按抽簽確定的順序,40周歲以下教師都參與了演講,是我校建校以來規模最大的一次活動。
本次演講,大多數演講教師的演講稿都能緊扣活動主題,內容真實感人,演講時大多數老師都能做到脫稿演講,并能用規范而又富有激情的語言,自然而又得體的體態語言向聽眾詮釋師德的`內涵,表達
出了他們發自內心的對于教師職業的熱愛,讓聽者感受到教師這一平凡崗位的不平凡。各位評委,按評分細則,公平公正的對每一位選手的演講進行了評分,評選出了校級演講大賽的一等獎獲得者是:王亞惠,二等獎獲得者是:姚娟、惠艷妮、郭敏,三等獎獲得者是:張洋、姚春宏、王美美、陳紅娟、張瑜、任平,優秀獎獲得者共計13名。
最后,田校長作了講話。田校長對此次師德師風演講大賽的成效給予充分肯定,并對本次活動的不足之處提出更高的要求,并希望廣大教師順應教育發展的形勢,正師風,鑄師魂,做學生成人的模范。
總的來說,通過此次演講活動,老師們用樸實的語言歌頌了自己在工作中“立師德、鑄師魂、練師功、樹師表”的誓言,表達了老師們的心聲,體現了老師們對教育事業、對學生的摯愛,折射出了他們崇高的師德。
通過這次演講活動,我們也看到我們的不足,作為教師,我們不
僅要明確自己身上所肩負的責任,更要懂得“論師當有德,無德不能為師”道理,“師者為師亦為范,學高為師,德高為范。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。”因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!今后,我們一定繼續弘揚師德風范,以提高教師師德修養,展現出我校教師教育教學的良好形象!
師德的演講比賽稿 3
男:今天,所有參賽的老師都較好的展現出了個人風采,比賽過程中臺上臺下一樣的熱情洋溢,這充分反映了新時期教師良好的精神風貌。通過這次比賽,老師們收獲的,不僅僅是一張獎狀,更是對教育工作的一次深刻的感悟。
女:經過緊張激烈的角逐,我們評選出了比賽獲獎選手。獲得此次師德演講比賽三等獎的教師是:獲得此次師德演講比賽二等獎的教師是:獲得此次師德演講比賽一等獎的教師是:讓我們以熱烈的掌聲對她們取得的成績表示衷心的祝賀!
男:回看今天,走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表;
女:師德,需要培養,需要教育,需要每位教師的自我修養。
男:敬愛的'老師們,聽呢,新征途的號角已經吹響!讓我們團結一致,奮發向上!
女:親愛的同事們,看啊,新航程的風帆已經升起!讓我們乘風破浪,揚帆遠航!
男:讓我們的激情燃燒成明天的希望!
女:讓我們的汗水譜寫成——教育更加亮麗的篇章!
合:讓我們以良好的師德,共同撐起碭山教育的藍天,師德師風演講比賽到此結束。
男:最后祝愿大家:身體健康工作順利
女:生活幸福合家歡樂!
師德的演講比賽稿 4
尊敬的各位老師、同志們:
大家下午好!
經過一段時間的準備,我們xx路第一小學教師演講比賽今天就正式拉開帷幕了。
經過各位老師的不懈努力,我們xx路一小近兩年來各項工作都取得了長足的進步,可謂碩果累累。然而面對新的.機遇,新的形勢,新的挑戰,我們還不能滿足,還有很長的路要走,“革命尚未成功,同志仍需努力!”我們還必須懷抱謙虛之心,好學之德,苦練內功,弘揚教師無私奉獻、教書育人、管理育人、服務育人的精神,加強教師職業道德教育,提升教師師德水平,以迎接更大更嚴峻的挑戰。這次演講比賽旨在為大家提供一個練兵場,鍛煉自己,提高自己,以使大家今后在迎接各種挑戰時能游刃有余,獲得更大的勝利,也希望大家能以此為契機,自覺加強學習,加強磨練。
最后預祝各位老師在今天的比賽中取得優異的成績!祝老師們端午節快樂,并通過你們向你們的家人表示節日的祝賀,祝大家闔家安康,萬事如意!。
謝謝大家!
師德的演講比賽稿 5
尊敬的各位領導、各位教師們:
大家上午好:
教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。
一、心靈關懷的無知
比比皆是的傷害教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。
二、心靈關懷的前提
了解學生的心靈事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。我們常說,教學要獲得應有的實效或效果,必須依賴于我們對教育的兩條基本規律的遵循。一條是,教育的內容符合社會的要求。這是從教育與社會的關系來看的,教育首先是一種社會現象,它必須為社會的政治、經濟服務,才會有安身立足之本,因此,教育要緊緊地隨時代的脈搏,時時關注重社會的發展和需求。
另一條就是,教育還必須遵循兒童身心發展的規律。即,教育的內容與方式都要符合兒童的年齡特征,這樣,教育才會成為兒童自身的需要,并為兒童所接受。而這一條主要是從教育與人的關系出發來看的,這就是說,教育還是一種培養人的實踐活動,如果教育脫離了人的身心實際,那么,就很難言人的身心發展了,因此,教育中的有關年齡特征的問題,是不能被忽視的。在這兩條規律中,就教師的工作性質而言,主要應該是對第二條規律的把握。
原因有兩點:第一,教育與社會的關系往往是被子政府部門的大政方針所決定的,教師并無權利隨意更改教材的內容,但怎樣把時代精神、教育的方針政策以及教材內容中的規范與要求有效地落實到學生身上,卻是教師義不容辭的責任,這就離不開教師對學生本身的研究了。
第二,教育為社會服務的最終目標,還是為了促進人本身的身心素質的發展,是為了人類的生存幸福而服務的';同時,社會的要求也只有凝聚為人的個體的一種內在的,永恒不變的身心素質之時,教育的效果才會真正顯露出來,我們才可以說教育是成功的,而教育要有效地促進人的身心發展,外在教育影響要凝結為人的內在素質,則又都離不開教師對學生現有身心發展水平與特征的了解和遵循,也就是說,以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!
因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。
三、心靈關懷的策略
掌握教育的方式與藝術心靈關懷在了解了學生心靈發育的特點之后,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。
愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。尤其是教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。
縱觀上述所言,教師應當有高尚的職業道德、精深的專業知識、廣博的綜合知識和嫻熟的教育技能,要以關懷、親切的態度與學生溝通,探究行為的原因,教師應當走進學生的心靈。
師德的演講比賽稿 6
尊敬的鄺書記、王校長、詹書記,各位老師、同學們:
大家好!
我是來自管理學院市場營銷系的青年教師楊繼福。南國初冬,暖意洋洋。在全校深入學習“以德為行,以學為上”教育思想,大力營造“校以育人為本,師以嚴教為業,生以成才為志”的良好校風、教風、學風之際,今天我們歡聚一堂,共同慶祝學校參加全國及廣東省第七屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽取得豐碩成果。感謝團委給予我這次發言機會,能夠在此作為指導教師代表發言,我感到十分榮幸!
“挑戰杯”大學生創業計劃競賽,被公認為大學生的“科技奧林匹克盛會”。在此次競賽中,在學校領導的關心支持下,在團委的精心組織和統一協調下,管理學院專門設立工作小組,大力投入人力、物力、財力,全面動員師生廣泛參與,在管理學院、會計學院、機電學院、電信學院、教育學院的通力合作下,我們團隊榮獲國家級銅獎1項,省級金獎1項,優秀總經理獎1項,銀獎1項,銅獎2項。在此,請允許我跟大家分享以下三條指導經驗:
第一,貼近市場,展現特色。指導“挑戰杯”的第一個關鍵環節是精選項目。依托學校學科覆蓋理學、工學、經濟學、管理學、文學、教育學、法學等七大學科門類的學科優勢,我們團隊精選了智能機械手、無線電磁爐、節能洗衣機芯片、專業育嬰服務四個貼近市場的應用型項目,基本實現經濟學、管理學與理學、工學、教育學的項目融合,充分展現了學校的技術特色、師范特色。
第二,跨越專業,聯合組隊。指導“挑戰杯”的第二個關鍵環節是組織團隊。依托學校具有14個二級學院、40多個本科專業的專業優勢,圍繞競賽評審體系和評分細則,我們組織的指導教師團隊和學生團隊跨越了管理學院、會計學院、機電學院、電信學院、教育學院五個二級學院,分別來自工商管理、市場營銷、物流管理、財務管理、機械電子工程、電子信息工程、學前教育等專業,分別負責公司戰略規劃、技術開發、產品開發、市場營銷、財務管理、生產管理等職能研究,整個團隊實現了專業互補、優勢互補、聯合組隊、整體推進。
第三,課內學習,課外應用。指導“挑戰杯”的第三個關鍵環節是內容創作。我們團隊堅持課內學習與課外實踐結合,要求全部指導教師必須指導參賽學生課內學習和課外實踐,內容創作的知識和技術來源于《企業戰略管理》、《研究、開發與技術創新管理》、《市場營銷學》、《生產運作管理》、《財務管理》、《服務營銷》、《學前教育》等課程內容,創業計劃實際是參賽學生的.校內跨專業綜合實訓的知識集成成果,這既促進了指導教師實現理論教學與實踐教學的有效融合,也促進了參賽學生實現課內學習和課外實踐的有效融合。
以上三條指導經驗是只是拋磚引玉的膚淺體會,還存在不成熟的地方,請各位批評指正。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。第八屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽即將來臨,這既是新機遇,更是新挑戰。一萬年太久,只爭朝夕,讓我們把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,積極備戰下一次競賽,在風雨洗禮中描繪更燦爛的彩虹,為學校“xx”時期教育事業的發展貢獻點滴力量!謝謝大家!
師德的演講比賽稿 7
尊敬的領導、教師:
你們好!
七年前,懷揣著美麗的夢想,我踏上這條充滿期望的陽光之旅。漫漫長路,一路走來,雖有山重水復疑無路的困惑,但更多的時候是柳暗花明又一村的驚喜。七年的辛勤耕耘,七年的默默守望,使我深深的喜愛著教師這一平凡而充實的職業。
清晨,當黎明的曙光射進教室,我已靜候在三尺講臺旁聆聽孩子們瑯瑯的讀書聲,那是天底下最動聽的樂章,而我仿佛在享受人世間最美的旋律;黃昏,踏著最終一抹兒夕陽,我目送他們安然的`離去,我的一天就這樣結束了。夜晚燈光下,看著孩子那稚嫩的筆跡,在我嚴格要求之中,逐漸成熟起來,我便感到:這就是我人生最大地追求與安慰。
然而,工作的道路并非一帆風順,班里淘氣韌性、不求上進、學習成績一落千丈自暴自棄的學生時常有之,他們常常使我頭疼萬分,不知所措。但身為人師的這顆心告訴我:不要放棄!每一朵花都有盛開的理由,每一顆草都有泛綠的時候。用愛去寬容他們,呵護他們,賦予他們怒放的生命。我相信:野百合也有美麗的春天。
七年的工作實踐,使我對教師這個職業有了更深的感悟,異常是作為一名班主任教師,既要有嚴師的風范,又要有慈母的情懷。人生最大的不幸莫過于失去母愛的痛苦。今年的正月十五,當我們沉浸在合家團聚的歡慶時刻,而年幼的他卻承受著失去母親的悲痛,我心里在痛恨這位年輕的母親自私冷酷、不負職責之余,更多的時候是對他充滿著憂慮與同情。我該用什么方式來撫慰這顆受傷的心呢開學那天,他一如既往地來到學校,當我真正地應對他時,我覺得一切言語都顯得那么蒼白無力。沉默了好久,我說:“到教師跟前來好嗎”我牽著他的手,望著他那無助的眼神,那顆幼小的心靈此刻也許還無法丈量生與死的距離。我輕輕地告訴他,你明白嗎你不在的這幾天,我們都很想你,同學們有很多知心話想對你說,你必須要堅強!你是男子漢!幾句簡單的話,使他頓時淚如雨下。他哭著說:“會的,教師,同學們,我必須會堅強!”在以后的日子里,學習上我們時時關心他,生活中,我們處處照顧他。我驚喜地發現:久違的陽光又一次回到他的臉上。
背負記憶的行囊,一路采擷他人的野果瓊漿,只為自我能夠成長為教壇的一顆長青之樹。一代名師魏書生教師那詼諧幽默的談吐、那淵博的學識,讓我崇拜不已。大災面前,譚千秋教師那無悔的抉擇,用男兒血肉之軀托起人間最美麗的彩虹,他是我們揮之不去的記憶。一個是生者永無止境的燃燒,一個是死者用一種舍己的大愛共同譜寫對人民教育的無限忠誠,更奏響了新時代教育嘹亮的凱歌,他們的精神如春風化雨般影響著我,更鞭策著我。
是呀!既定目標,行無彷徨。平凡之中,更能彰顯英雄本色。讓我們勇敢地去做葉的事業吧!讓春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干再一次釋放它的魅力,讓教師天底下最光輝的事業再次鍍上它金色的光環。讓師者,傳道,授業,解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中種.種誘惑淹沒,更讓那些功名利祿隨著一江春水付諸東流。我堅信:一支粉筆,三尺講臺,一顆愛生如子,愛校如家的心,足以讓我的人生寫滿精彩!
我的演講完畢,多謝大家!
師德的演講比賽稿 8
尊敬的各位來賓、老師們:
大家好!
為了深入貫徹落實武漢市、區教育局教育管理年要求,進一步加強和鞏固教師職業道德建設的成果,建設品格高尚、知識淵博、敬業愛生的高素質教師隊伍,我園今天特開展了以“展現青春風采、譜寫幼教華章“為主題的師德演講比賽。加強師德建設,弘揚優秀教師先進事跡,樹立”以幼兒為本“的教育服務理念,是新世紀對教育者的'基本要求,也是促進我園教育健康持續發展的需要。
今天我們在這里隆重舉行師德演講比賽,希望通過此次活動,進一步增強廣大教師自覺提升學識水平的人格魅力的責任感和使命感,樹立自覺展示人民教師良好形象的從教理念。
今后一段時間,我們要繼續加強《教師職業道德規范》的學習宣傳,結合涌現出優秀教師的先進事跡開展學習討論,學先進、找差距、定措施、促完美,把發現問題、解決問題作為師德建設工作的重點,并以此推動我園教育教學工作的全面和諧發展。
期盼著各位選手的精彩表現。預祝比賽圓滿成功!謝謝大家!
師德的演講比賽稿 9
各位領導、老師:
大家下午好!
開場白:“民族振興,教育為本;教育振興,教師為本”,為了激勵我園教師振奮精神,開拓進取,進一步弘揚新時期人民教師的高尚師德,完善人生觀、世界觀、價值觀,為共建和諧園而努力奮斗。我園工會積極響應濱湖區教育局工會的號召,組織策劃了這次“鑄師魂、頌師德,共建共享和諧校園”師德演講比賽。我園教師通過追憶濱湖首席小學校長張虹同志的優秀事跡,深入學習張虹同志的奉獻精神和高尚師德等系列活動,經過年級組演講初賽,謳歌了張虹同志執著于黨和人民教育事業的崇高道德情操。 今天將有12名教師在決賽場上一展風采。
介紹領導:本次活動得到了局工會領導的大力支持,今天我們很榮幸地邀請到教育局工會袁箐主席、水秀片黨委孫建新書記、濱湖幼兒園周建秋工會主席,讓我們再次用最熱烈地掌聲歡迎他們的到來。
介紹規則:下面我來將一下今天決賽評比標準:
A演講內容:30分。要求演講內容緊扣主題,主題鮮明、深刻,格調積極向上,語言自然流暢,富有真情實感。
B語言表達:25分。要求脫稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通話標準,語速適當,表達流暢,節奏張弛有度。講究演講技巧,動作恰當。
C形象風度:10分。要求衣著整潔,儀態端莊大方,舉止自然、得體,體現朝氣蓬勃的精神風貌;上下場致意,答謝。
D現場感染力(15分):激情昂揚、有較強的現場感染力,能引起觀眾共鳴。
E時間掌握(10分):演講時間4-6分鐘,若超過規定時間扣三分
F綜合印象:10分。由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。
本次活動設立:最佳口才獎(1名)、最佳風采獎(1名)、 一等獎(2名)、二等獎(3名)、其余進入決賽的選手為三等獎
預祝她們賽出水平、賽出風采。請參賽選手輪流上場,
局工會領導袁青講評
收評委評分表。(楊麗萍)
結束語:各位領導、老師,今天12位決賽選手再一次和我們一起追憶了首席校長張虹優秀事跡,我們為有這樣的校長而感到驕傲,她為我們教師展現了濱湖教育人的風采;我想更重要的是她將激勵著我們震澤幼兒園的每一位老師。
今天的活動到此結束,讓我們再次用熱烈的`掌聲感謝局領導的對我們本次活動的關心。謝謝!比賽結果將在明天的公告欄里進行公示。謝謝!
師德的演講比賽稿 10
各位領導、老師:早上好!今天我演講的題目是《有愛就有一切》。
在教師這個崗位上工作已經將近兩年了,一直認為“師德”是一個高端、大氣、上檔次的詞,是自己窮其一生都無法企及的高度,所以也一直在思索:怎樣才能在工作中,盡自己最大的努力將師德融入其中?查閱參考書,發現許多前輩都將師德歸結為愛,再回想一下工作中的點點滴滴,發現的確如此!愛,才是師德最核心的體現,熱愛學生、熱愛教育,有愛才有一切。
曾聽到過這樣一個故事:“智慧”、“成功”和“愛”三位天使來到人間,一位母親請他們到家中做客,天使們對那位母親說:“我們中的其中一個可以跟你回家,你考慮一下,想讓我們之中的誰留下呢?”母親思考之后決定把“愛”請回家,奇怪的是,另外兩位也跟著進了屋,母親驚訝地問:“你們兩位怎么也進來了?”答曰:“哪里有愛,哪里就有智慧和成功!”這個故事使我更加確定,在教育中,同樣是有愛就有一切!
從20xx年開始,中央電視臺每年都會發起一場“尋找最美鄉村教師”的活動,透過電視屏幕,我看到了一位位平凡、普通的鄉村教師,他們帶給我的震撼無法用言語表達,也讓我對“師德”二字有了更深刻的理解。
當看到鄧麗秀麗的臉龐對著可愛的學生,哭著說:“你們一定要記得鄧老師的話,走出大山!”的時候;當看到宋玉剛扎根高原20xx年,為了學生,20xx年中沒有回家看過父母一眼的時候;當看到瘦弱的徐德光傾其所有換來一匹白龍馬,一次又一次踏上泥濘的山路接送孩子的時候,身為教師一員中的我,更懂得他們的處境與感受,更能明白他們的付出與偉大。看到他們,我才真正明白教育就是身體力行,教育就是言傳身教。人生短短數十載,可以有許多度過的方式,他們卻選擇了一條艱難的路,可是就是這條路,照亮了許許多多孩子的路。孩子們的稚嫩和老師們的蒼老,形成一幅強烈視覺效果的畫面,沖擊著每一個人的內心。我相信每一位聽到他們故事的人,都對“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這兩句詩有了更深刻的理解。他們最樸實的話語和最習以為常的生活,正是我一直在探索和追求的,最簡單卻也最難堅持的,那就是愛!對學生的愛,對教育事業的愛,對祖國未來的愛!
所有孩子都是落入凡間的天使,他們的確有頑皮搗亂的時候,有不聽教誨的`時候,甚至有讓我們惱火傷心的時候,但幾乎與此同時,孩子們又表現出讓人欲罷不能的欣慰和感動,聽著他們向小伙伴們驕傲的談論著:“我的老師如何如何”的時候;當暑假過后,他們喊著“老師,終于見到你了!”的時候;當他們飛快地跑到我面前,偷偷塞給我一塊糖的時候,我的心被瞬間融化了!
孩子們的天真,孩子們的火熱,孩子們的愛,漸漸取代了我心中原有的那份困惑和迷惘,我清楚的知道自己從事的是陽光下最光輝的職業,我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路,我帶給孩子們的愛應該是真摯的、無私的愛。
祖國的花朵,需要我們辛勤的澆灌;稚嫩的幼苗,需要我們精心的修剪;天真的童心,需要我們溫馨的呵護。我們的責任,就是用愛陪伴他們成長,用愛成就他們的人生。“師德”二字在我心中不再高不可攀,不再遙不可及,我只有也唯有堅持與愛同行,才能在這條道路上越走越遠!
師德的演講比賽稿 11
在開展師德師風學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師起著最關鍵的作用,只有教師寓德于教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。
一、 熱愛學生,是師德的核心內容
熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。
二、 尊重家長,是師德修養的重要體現
父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創造人的`工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯系,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現,為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優化育人環境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質并不低于教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。
三、 樂教勤業,是師德規范的最高境界
為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規律,是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。 總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
四、本人還存在的問題:
工作中遇到困難有時有任其自然的松懈思想。在教育教學管理能力有待提高。
對學生的思想動態了解能力有待提高,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
五、今后的改進方向:
從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。
師德的演講比賽稿 12
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!我要講的題目是《播撒愛的種子》。
從教已近20xx年,我沒有驚人的壯舉,更沒有值得稱頌的作為,生活的平凡賦予我平淡的經歷,而平淡中的種種感動,卻時時刻刻,而又實實在在的激勵著我前行。而正是這種種感動培養了我、塑造了我,使我不斷的成長、進步。
教育是心靈的藝術。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程決不僅僅是一種技巧的施展,而應該是充滿教師愛學生,學生尊重教師的心靈交融。教育的每一個環節都應體現對人的理解和尊重。我曾經有這樣一位學生:這是一位女孩,從進入初中的第一天起,她就引起了我的注意,她很特別,走路老是低著頭,上課聽講也是一樣,長長的劉海擋住了眼睛,說到這,你可別說這肯定是一個很內向,很聽話的孩子,恰恰相反,她桀驁不馴,目中無人,隨后的學習生活中,不斷的惹事生非,我嘗試過各種各樣的`教育:懲罰、說服、甚至叫家長……效果甚微!對他的教育,我一度陷入了僵局,走進了死胡同。怎么辦?怎么辦?就在我不知何去和從時,女孩的媽媽打來了電話,要知道,這是孩子上初中兩年以來她媽媽打的唯一的電話!反思以往的家校聯系,孩子的媽媽始終沒有出現,這是一個問題家庭,我告訴自己。在和這個狠心媽媽的交談中,我得知:女孩現在的父親不是親生的,女孩的媽媽因夫妻感情不和常年在外地,偶爾寄些錢回家……這次談話,我和女孩的媽媽談了很久,希望這位母親能將孩子帶在身邊,可是讓我不能理解的是,這個媽媽從此再也沒有聯系過我。我真的不理解這位母親的作為,而孩子是無辜的,是這個家庭的犧牲品,作為老師我不能放棄,接下來的日子里,我嘗試著以朋友的身份和她談心,甚至親自送她回家,邀請她來我家做客,帶他周末去公園……在我的耐心和愛心感動下,這個孩子心態開始變得平和,逐漸和同學們融為一體,還參加了學校組織的藝術節活動呢!不過,遺憾的是,在我的教育剛剛見效時,女孩卻退學了,跟著自己的親戚去了南方,去年我有病做手術,竟然還拿了禮品和班中其他同學來看望,這讓我甚是感動。是啊,作為教師,我們一沒錢,二沒權,但是我們有愛,但這已足夠了,我相信,有愛就有一切,有愛我們就能教育好孩子。
陶行知說過“愛,是教育教學工作的出發點,是辦學中貫徹始終的紅線。”在我們的施教活動中,最重要的是我們教師的滿腔熱忱和負責態度,真心誠意地為學生的發展著想。只有教師的真誠關心、持久熱愛,才能溶化學生心中的“堅冰”,激發他積極進取的自信之火。千萬不能因為行為上的反復、學習基礎的差異,就放棄教育,或采取抱怨、諷刺、挖苦的態度,那樣只能會使差生變得更差,更難于管理,最終會使他們厭學,會使他們選擇放棄和離開。在我現在的班里,有兩名學生,可以說,他們是你一看上去就能感覺出來“與眾不同”的學生(屬于智商有問題的那種),我和他們的家長溝通過,兩家家長都說不要我指望孩子的學習,但是我并不想讓他們就這樣度過初中生活,我要幫助他們,而且要帶領班里的其他孩子幫助他們,不管是每次的單詞默寫還是作業的書寫,或是其他事情的布置和完成,我們班都有專門的學生來提醒或幫助他們,而且幾乎每周我都會找他們談心,幫他們發現自己的閃光點,增強孩子的自信心和勇氣,現在這兩個孩子不僅很快融入了班集體,而且也變得開朗自信起來,可喜的是我們班從未發生過欺負他們的事情,即使很調皮的孩子也不這樣。或許我們的關心、關愛效果不會很大,但我和孩子們會一直堅持下去……
十年的風風雨雨,我在自己的崗位上默默耕耘,“春風化雨,潤物無聲”,我在微笑中給學生談心,在微笑中贊美孩子的每一個進步,每一次成功,讓他們從心靈深處體會愛的感動。
可以說當班主任幾年來,我從未想過放棄任何一個學生,說真的,作為教師,作為一個母親,我于心不忍,記得曾經的一位老校長說過,“放棄孩子,這是教育者無能的表現,”雖然我沒有多大能力,但至少我可以給他們一個機會,一個獲得進步,爭取成功的機會,當我看到我的“潛能生”們從普通高中、職業學校回來看望母校和老師時,我覺得這就是我的成功。
有人說,世界上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,那邊是“愛”。老師們,播撒你手中愛的種子吧,讓這種愛,在我們的班級,我們的校園,我們的家,生根,發芽,開花,結果!
我的演講完了,謝謝大家!
師德的演講比賽稿 13
記得剛踏出校門的我,被選入來北京建人幼兒園實習,看到和藹可親的校長、園長和熱情的老師、可愛的小朋友們,我覺得步入社會很簡單。但說實話一開始我并不喜歡孩子,更沒有什么經驗,甚至覺得孩子很煩。也沒有把教育工作想得那么深入,覺得不就是教1+1=2么?但上崗前我園組織新入職教師理論和實踐培訓時,我才發現我把幼教工作想得太簡單了,起初聽查園長給我們講幼兒園保教工作的一日流程,聽的我就頭大了,后來楊園長親自帶領我們進班觀摩半日活動各個環節,教我們怎樣跟班里的老師溝通、怎樣了解和觀察孩子,怎樣學習教師與家長溝通等等,園里的領導和班內教師把傳、幫、帶的優良傳統又一次無私的用在了我們這一批新教師身上,當我們遇到工作和生活上的困難時給予我們及時的支持與幫助,定期找我們談心進行思想交流,教育我們做好人的根本。我在園領導和我園老教師的身上體會到了他們給同事尤其是給我們新老師行為示范的良好師德,也是那一刻起我決定向領導、老師們好好學習,抱著一顆感恩的心做人,無私奉獻的心工作,努力做一名自我肯定與他人認可的幼兒教師。
通過培訓期的積極努力,我通過了考核,定崗保育,進班后按保育員日工作流程的要求積極工作,兩周后我就能基本勝任工作了,但同時我又有了滿腦子的疑問:“保育工作太簡單了,我是學前教育專業畢業的`大學生,又有舞蹈特長,太委屈了,我只是在簡單機械的進行工作,比如:餐前消毒餐桌,每張桌子擦四遍,一張桌子換一塊毛巾;孩子上完廁所就要給孩子擦屁股,沖洗廁所,一天擦七八遍的廁所;那時候甚至開始討厭這個職業,每天抱怨,甚至有一種破罐破摔的感覺。然而,園長并沒有因為我做的不夠好以及我的不良情緒而放棄我,園領導保健醫開始結合老教師的成長經歷給我們做思想工作,讓我們一步一個腳印,踏踏實實的做好現在的工作,發現自己保育工作的不足之處,尤其是保教配合方面的不足,以后才能有更好的工作機會。我的心里開始慢慢有了變化,我也漸漸明白,幼兒園保育員不是保潔員,我也是老師,也要為幼兒在園的安全健康負責,現在的我不僅愛上了這份工作,而且對孩子也越來越喜歡;不僅可以把保育工作的一日流程保質量完成,而且還會經常和有經驗的老師學習育兒常識。經過一年的學習工作,我得到我班幼兒的喜歡,通過精心的護理,我班幼兒的出勤在全園最好,受到了園領導、家長的表揚與認可。我工作成績的取得與我在園內老師身上學到的要有責任心分不開,也正是領導、同事對我的影響,我才對師德有了更深入的理解,良好師德就是在工作中對每一位幼兒的成長負責!
最后我想說,幼師的工作不僅是一份薪水,一個前途,更多的是自我心靈的依托、領導、同事、幼兒、家長的期望。讓無私的奉獻、強烈的責任心伴我同行,像師德表率學習,踏踏實實做好保育工作,認認真真走好每一步,與幼兒園的明天共輝煌!
師德的演講比賽稿 14
各位評委,老師們、選手們:
很高興,能有機會向全市的師德楷模們學習,洗耳傾聽老師們的心聲;很榮幸,擔任評委工作,點評說不上,只是在演講結果出來之前,這個時段里又不能插播廣告,所以我說上幾句,算是補個白……
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”今天的師德主題演講,每一位選手都是在用心靈抒發、用語言詮釋對教育事業的摯愛。各位選手或輕柔或激昂、或清新或渾厚的話語,在耳邊縈繞,在胸中激蕩,使我們每一位聽者,即使在這初夏的日子里也如沐春風般倍感涼爽,讓我們品嘗了一道以“師德”為主料的精神大餐。因此,我提議,讓我們用熱烈的掌聲,向今天在這里展示教育者風采的33位選手,表示誠摯的謝意和衷心的祝賀!
整個上午,我且聽且賞且思考,感觸頗多,感動也頗多。綜觀今天上午的演講比賽,可謂是精彩不斷,驚喜連連。亮點主要體現在以下三個方面。
一、鮮明的主題,嚴密的論證。
選手們今天的演講始終圍繞倡行師德師風建設這個主題,通過嚴密的論證、恰當的態勢和聲情并茂的技巧,表現出很強的感染力和震撼力。全省十佳班主任、十佳師德標兵、學生喜愛的好教師陳傳會為我們做了精彩的表演賽,他十七年如一日心系農村孩子、做學生的良師益友,他用一支臂膀撐起了完整的師愛,他身殘志堅、育人心慈的事跡,深深地打動了我們每一個人。今天演講的每一位選手,運用嫻熟演講技巧,慷慨激昂抑揚頓挫地表現了他們對教育事業的責任感和使命感。選手們演講過程邏輯清晰,思維縝密,語言流暢,普通話標準。一句句肺腑之言,一天天真心付出,一段段真情演繹,一個個真愛事例……33位選手,無論是在教壇上執著耕耘的中年教師,還是辛勤奮斗的年輕教師,都以他們真摯的情感、豐富的內容、樸實無華的語言,聯系生活,聲情并茂地闡述了人民教師為教育事業無私奉獻的精神和事跡,交流著教育心得,倡導著嚴于律己、敬業愛崗、關愛學生、服務社會的精神風尚。
二、真摯的情感,飛揚的自信。
一次成功的演講,首先要求演講者要有熱忱的態度、自信的氣勢。演講光用真情和簡單的說理是不夠的,在用真情感染人的同時,往往需要包含激情的表演。今天的選手們整體表現出了良好的精神面貌。女老師個個漂亮,男老師個個帥氣。從他們踏上講臺的堅定腳步中,從他們演講時堅定的語氣中,從他們情到深處的動容表演中,我們看到了廣大教師的自信和氣度,看到了他們對教育事業的真誠和熱愛。他們聯系自己教育教學的親身經歷和感受,暢言對教育事業的忠誠和責任,講述自己和同事們對學生的熱愛、關心、幫助和奉獻精神。讓我們受到了一次很好的洗禮,給人留下了深刻的印象。
可以說,每位選手的演講各有千秋,各有所長:7號胡偉清、23號尹小四自然感人;2號王文斌、6號溫永紅、21號王順達、29號方志軍娓娓道來;8號陳國玉、17號聶昆平鋪直述;15號查麗娜、24號關沛、26號方芳流暢自信;12號路愛軍、25號韓巧珍充滿激情;()10號魏潔、13號武東燕、30號熊成晨語調甜美;5號司念鑒、16號張翼深沉穩重。等等,等等,各位選手都做了精心準備,把自己青春的一面、向上的一面展示在評委和大家面前,可圈可點,可歌可贊,可學可敬。
三、誠摯的語言,精妙的文采。
“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”
“愛是陽光,可以融化堅冰;愛是春雨,可以滋潤萬物;愛是神奇,可以點石成金。”
“寬中有嚴,嚴而有愛,愛中有格,嚴愛相濟。”
“與學生為伴最快樂,與講臺為伴最踏實。”
今天的33位演講選手,通過貼近生活,平實感人的語言、真實生動的敘事,以小見大,以事說理,表達了他們對教育的.忠誠,對教育的責任,對教育的熱愛,發自肺腑,真切有情。演講不同于講故事,也不同于詩歌朗誦,它要求演講者對自己提出的觀點,通過議論文的各種論證方法,說服聽眾并使大家接受或認同觀點。有句話叫做有理不在聲高。今天的選手們真正做到了。
當然,今天的演講,也有一些小小的不足和遺憾。
首先,思辨性還不夠。演講,重在一個“講”字,貴在一個“辯”字。通過“講”和“辯”,亮明觀點、闡明主張、表達思想。個別選手由于對演講的主題沒有進行深入的思考,使得在觀點的表達方面要么缺乏新意、要么缺乏個性、要么顯得有些人云亦云,沒有給人留下深刻的印象。
第二,個別選手準備缺乏演講機智。當主持人提醒“演講時間到”的時候,應立馬打住,迅速收尾,而不應再堅持講完,影響自己也影響評委的情緒,也影響得分。
第三,有的選手用的PPT有點不宜。所用PPT與演講內容不協調、不吻合,不能突出演講主題,甚至毫無聯系,顯得有點喧賓奪主。個人認為,演講不宜用PPT,畢竟是演講而不是做報告、開講座,重在演講技巧、演講風格。
各位老師,大愛寫師魂,教壇寫春秋;誰解其中味,唯有師者知。總之,這是一場難忘的演講比賽。難忘那真實而感人的事例,難忘那平凡而經典的語言,難忘那樸實而精彩的演講。
最后,向老師們、選手們提一點要求。這次活動,不僅為教師們提供了一個展現自我風采的機會,同時,也讓更多的教師更為全面、廣泛地了解了我們身邊許多默默無聞、無私奉獻的好教師,從而進一步激發廣大教師獻身教育的熱情。讓我們今后以更好的精神風貌投身于教育事業當中,用自己的實際行動為重塑老河口教育輝煌增光添彩。
以上是我對今天演講的一些學習和體會,不妥之處,敬請大家指正。
謝謝!
師德的演講比賽稿 15
各位評委、老師們:
大家好!今天我演講的題目是《讓師德彌漫整個校園》。
我一個剛參加工作的年輕老師給在座這么多優秀的前輩講師德、師風,有點班門弄斧。如果下面的講話有不當之處,還請老師們多包涵。
參加工作兩年來,在學生面前我是站著上課的老師,但在碼市中學的老師們面前我更想做一名坐著學習的學生。
一個曾經的同事說過這樣一句話:“我覺得現在的老師沒有哪個是優秀的,誰敢說你自己是優秀的?我看只有那些死去了的教師才配得上是優秀的吧。”對于這句話我是不敢茍同的。
金無足赤,人無完人。優秀的老師在我們的身邊真的沒有嗎?或許是我們這雙善于發現的眼睛只的盯住了他人的瑕疵吧。
以這次演講活動為契機,我停下腳步,來看看身邊的人,就發現其實優秀的老師就在我們身邊,良好的師德師風正彌漫著這個校園。
鄧校長,一個背井離鄉十余年,獨自帶著兒子堅守工作,卻仍然意氣風發,積極向上的女性。在她的工作狀態中,我看到了巾幗不讓須眉的正能量。每天起早貪黑,教育學生循循善誘,教學工作扎實穩健,管理工作有條不紊。就是這樣一位女性,讓我這個本該也是意氣風發的年輕人感到自愧不如。什么是師風?扎實搞好教育教學和管理工作,就是師風最好的體現。
周xx老師,一位看似頑童的青年老師。以自己的幽默風趣,沒有架子,樂于溝通和活潑的個性以及出色的教學藝術,贏得師生們一致歡迎。在教育學生時,他可以笑瞇瞇的對學生進行處罰,讓學生乖乖聽話卻沒有怨言。沒有架子,活潑的性子讓學生樂于和他溝通交流,成為學生的嚴師益友。教學上的出色藝術讓大家贊美有加。我覺得周老師身上體現出來的`是一種教師的魅力。什么是師德?關愛學生,樂于和學生交流溝通,做學生的良師益友就是師德。
師德,存在于碼市中學的每一個角落。
它可以是一種狀態:是梁主任的雷厲風行;是張主任的風風火火;是蔣麗萍老師的朝氣蓬勃。
它可以是一種行動:是劉艾玲老師對后進生的悉心呵護;是甘清璞老師課下對學生的細心指導;是蔣斌老師每一次對學生循循教育。
還可以是一種風格:是吳友娥老師的精益求精;是賴林老師的豪邁灑脫,更是彭陽光老師的儒雅從容。
它更是一種精神:是李校長的兢兢業業;是陳校長的嚴肅認真。
碼市中學的每一個老師,都有著獨特的魅力。一個會心的微笑,一句溫存的問候,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節精彩的課堂都在體現著老師們的師德和師風。
我們每一個人都有一雙發現的眼睛,但我們習慣了去發現他人的瑕疵,其實只要我們換一個角度去發現,那么我們收獲的將是滿滿的正能量。發現身邊的優秀老師,發現身邊的良好風氣,揚起“教書人是幸福的”的旗幟,讓我們一起努力,攜手共進,共同演繹碼市中學教師的新風采吧!我的演講完畢。謝謝大家!
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