有關護士的演講稿范文合集8篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的護士的演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
護士的演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位同事:
我今天給大家的題目是:體驗工作的快樂
在我參加工作的這些年來,發現身邊大部份的護士都在抱怨自己的工作。于是就想跟大家一起來說說我們的工作。大家對工作的這種抱怨,我是可以理解的,但是除了抱怨我們就沒有別的辦法來對待我們的工作了嗎,既然我們沒有能力來改變我們的工作,也沒有辦法離開它,一定要去面對它的話,我們為何不用另一種態度去對待它呢?就像開心也是一天不開心也是一天,為何不選擇開心的過一天呢。也許大家會說,我們抱怨的不是工作而是護士這職業,如果是這樣的話,那么大家可以去網上查一查,看看有多少行業的人在抱怨自己的工作,難道這些行業也不好嗎?我認為,所有的工作都是一樣的,有好的一面也有壞的一面。關鍵是大家如何去看待罷了。
生活中離不開工作,可工作的目的是什么呢?很多人的想法都非常簡單:工作就是為了賺錢,養家糊口。這也不能算錯,這就是工作本來的面目。可是如果工作僅僅是為了賺錢,那么比爾蓋茨、李嘉誠這么富有,為什么還有工作,而且他們還一直非常努力地在工作 。那么,他們到底是在為什么工作?他們絕不是為金錢和財富而工作,而是為了他們自己在工作。如果將賺錢作為唯一的工作目標,那么我們不會在工作中得到樂趣,而且也很難獲得成功,更讓我們成為了工作的奴隸也讓工作成為了我們的一種負擔。為了金錢工作,工作只會是索然無味,但是為了自己工作,就能給我們帶來愉快的心情,甚至可以說是一種享受。而且人們會也會越來越重視你,尊敬你。因為你給別人帶來了快樂,他們可以從你這里獲得他們想要的,而你也實現了自己的人生價值。
不知大家相不相信這種說法,但我是相信的,因為我有這種體驗
有一件小事發生在我還是輪科護士時,病房里住了一位與我同齡的女孩,有一天輸液時,她的父親與輸液的護士發生了矛盾,我也不清楚什么原因,但是女孩的父親很生氣,拒絕我們給他的女兒輸液,還說要投訴我們,換了一位護士去跟他和解,但還是不能平息他的怒氣,,我當時自告奮勇的說我試一試,我去到那里沒有作任何解釋也沒有問什么原因,我只告訴他,你不該因為我們而耽誤了你女兒的病情,你不讓你女兒輸液,這不能給我們造成任何傷害,反而傷害到的是你的女兒。聽我這一說,那位父親憤怒的臉慢慢變得柔和。從小到大,父母、親朋好友都把我當成小孩子來看待,沒有人理會過,重視過我說的話。但那一次,那一位父親聽了我的話,讓我知道原來我說的話還是可以起作用有意義的,那一件小事讓我驕傲很久,后來隨著時間的流逝也慢慢淡忘了,直到去年有一天上外護班在醫院走動時,碰到一年輕的女孩微笑著跟我打招呼,我楞了一會才反應過來,她就是先前的那位病人,我很驚訝她還能認出我,也很感動她還記得我。在這件小事中,我贏得尊重,贏得了感激,同時也給我帶來了快樂和成就感 。這是工作除了金錢外的另一種收獲。我想,像這樣的小事,大家應該經歷得,要比我多得多,只是大家被工作的繁忙和酬勞蒙蔽了雙眼,把工作帶給我們快樂給遺忘了。
所以請大家不要再抱怨工作,也不要再抱怨護士這職業。其實護士的工作真的很好,想想看
在我們選擇這份職業時也等于選擇了健康的生活方式,因為這份職業讓我們知道什么是健康的行為,什么是不健康的行為;
這份職業讓我們懂得如何去照顧身邊生病的親人。
這份職業讓我們知道了生命的可貴,從而能更愛護和珍惜我們的生命。
這份職業讓我們接觸了很多不同行業不同性格的人,從而給我們帶來了不同的體驗不同的樂趣。也讓我們學會了對不同的人應用不同的相處方式;
這份職業讓我們看到了人們面對死亡時自不同的表現,讓我們懂得了該怎樣去面對死亡。
這份職業教會了我們換位思考,將心比心。從而能夠寬容的去對待一些人和事,
這份職業增加了我們的責任感。讓我們能對自己的言行負責。
這份職業體現了我們的價值,發揮了我們的潛能;
這份職業很苦,但也是因為這苦,才讓我們變得更堅強。
我這篇文章的目的不是要逼大家去熱愛工作,也不是要讓大家放棄對金錢的追求。我是想讓大家去體驗工作帶給我們的快樂,能帶著愉快的心情去工作。因為抱怨、生氣容易使人衰老,保持快樂的心情,人才會永遠年輕。
最后祝愿大家永遠快樂!永遠年輕。
護士的演講稿 篇2
歲月荏苒,時光匆匆,記得自己小時候不聽話的時候,爸爸媽媽總會說:不聽話,就把你帶去醫院打針!
那時候,我認為,打針的人都不是好人,都是怪獸。慢慢長大了,一些思想就變了,知道了原來打針是為了治病,幫人打針的人是好人,所以上大學就選擇了護理專業。
如今,我已經是博愛醫院的一名護士,就一定要用我的微笑來面對病人,改變我孩提時腦海中那面無表情、看上去讓人生畏的護士形象。
來到博愛的第一站是神經外科。在外科工作,大家都知道一個字:臟!沒錯。對于一個懵懂的我來說,每天都與臟東西接觸,還是有點可畏的。
我一直希望通過自己的努力來把工作做好。在神經外科工作需要掌握的知識很多,所以要不斷地學習。神經外科收治的病人病情變化快、病人住院時間長。所謂病情變化快,就是說前一分鐘病人的意識還是清醒的,后一分鐘病人就有可能停止呼吸。作為一名神經外科的護士,不僅要具備基礎護理與理論知識,還要具備神經外科專業知識。
顱腦手術是我們神經外科的“家常便飯”,隨時都會碰到的。觀察術后的病人,是我們護士至關重要的工作。我們不僅要觀察患者的生命體征變化,也要觀察頭部傷口敷料的滲血和引流管的通暢情況。患者體溫的升高就顯示顱內的感染,血壓的低與高也直接關系到顱內是否再度出血,等等。太多的觀察,需要護士十分認真細致,稍不留神,病人的病情變化不能把握,就會導致病情的惡化而造成不良后果。
還記得,那是一個寒風凜冽的冬夜。一個小伙子被工人用擔架推來時,已經是面目全非、血肉模糊。又是一起可怕的車禍。一場緊張的搶救隨即開始。量血壓、建立靜脈通道、抽血,迅速準備手術,我們與主治醫生配合得有條不紊。剛把這個小伙送去手術室,又來了一位腦出血的老大爺,那時患者瞳孔已經開始散大,我們又趕緊投入到緊張的搶救中,高強度的工作已經讓我們忘記了疲憊!可是老大爺還是離開了人世。面對家人的不舍,大家的無奈,我也深感難受。是啊!又有誰忍心眼睜睜地看著一條鮮活的生命突然從眼前消失呢?
每天,我們都目睹著生與死的輪回。面對死亡,我們只能心生憐憫,不能感情用事,因為還有很多危重病人等待著我們,我們時刻準備著投入到緊張而有序的工作中。
神經外科也有一些令人高興的事。去年7月,兩個17歲的小伙都因車禍住到我們病區。我們醫護人員全力以赴,終于把他們從死亡線上救了回來。3分治療7 分護理,在我們的日夜守護下,奇跡終于發生了,他們開始用手語與我們對話,那時,家長們和我們所有醫護人員都興奮不已。我們的付出有了回報。面對這失而復得的生命,這來之不易的微笑,我們真的感覺很欣慰,感到無憾,更感到青春無悔。
詩人泰戈爾曾經說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”我深信,豐碑無語,行勝于言。患者在你心中有多重,你在別人的心中就有多重!
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委,各位同事:
下午好!
我是來自產房的助產士###,今年 31歲,護理本科文憑,今天,我競聘的崗位是產房護士長。
首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫院的發展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
1997年6月,20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作,20xx年轉入婦產科產房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業余學習,先后取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。
在工作中我認真負責,兢兢業業,服務態度優良,同時注重團結協作。一份耕耘,一份收獲,我的工作得到了病友、陪人、領導、同事以及實習同學的認可和贊賞, 20xx年我被評為醫院優秀工作者。業務上我精益求精,能堅持學習,撰寫論文,我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發表在當代護士,在平時的工作中,我以“三基”為契入點,苦練基本功,多次在醫院舉行的等次考試中成績優異,并取得了20xx年度醫院護理操作比武第三名的好成績。
榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的.領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:
一、加強安全防范 減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程,以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制,要抓好產科的質量環節,我認為主要有以下三點:一是抓好產婦的全面評估,及時發現安全隱患;二是要抓好對產程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化,及時處理產婦各產程中的異常情況;三是做好同產婦的有效溝通,取得產婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產婦安全。
二、加強“三基”培訓 提高隊伍素質
護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
三、推行助產新模式 實施分娩新項目
在今后的工作中,我將在腳踏實地,積極開拓進取,不斷創新,逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。
所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,在產前、產中、產后為產婦提供全面、周到、細致的服務,為產婦及時進行心理疏導,讓她對分娩樹立信心,消除顧慮及恐懼,降低對疼痛的感覺。 有資料顯示,導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%,產程縮短25%,催產素使用減少40%,鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。
四、創立溫馨產房 創造名護效應
溫馨產房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的產房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的個性化服務);4.人本護理服務(關心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,與病人溝通、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關懷服務(入院溫馨的祝福卡,出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的電話隨訪)。
我相信:溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理,而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛,最能產生護理明星,也最能為醫院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一,因此優質高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。
五、加強溝通 增進協調
我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員,積極創造一個和諧的工作環境;在排班上,我將結合年齡、職稱、業務能力等相關因素進行合理搭配,從而有效地發揮科室潛能。
六、厲行成本節約 加強收費治理
沒有經濟基礎,發展就成了無源之水、無本之木。因此,我將帶領全科的護理人員,從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現象,以控制醫療護理成本,減少科室支出;同時加強收費管理,增加科室收入。
以上六條就是我的競聘思路,希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長江。我決心,為創建群眾滿意醫院,為醫院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個使我引以為豪的大集體中,與大家共創美好的未來,迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。
謝謝!
護士的演講稿 篇4
護士服是病院里最標致的衣服,白衣天使的尺度行頭。有棱有角的燕尾帽,束腰寬擺的裙身設計,最能浮現出護士非凡的美。從這身衣服,也可以看出護士的素質和性格,若是病人到了病院,選擇穿戴清潔整潔的護士處事,必然沒錯。
在我剛到病院工作的時辰,病院里的護士服幾乎都是有補疤的,前襟、手肘,袖口最
多,顏色幾乎是灰白色的,雖然補疤,有的很清潔,看上去也還整潔,有的前襟布滿顏色,各類藥液濺在上面,一年夜片一年夜片發黃的。都是直身的花式,再苗條的腰也很難看出來,戴的是白布的桶帽,那時都沒有戴燕尾帽。而且,每人最多兩件,也不分冬裝、夏裝。
后來,戴上了燕尾帽,因為布料的關系,根基上看不出“燕尾”。護士服布料要起球,洗上兩水,穿得稍微舊一點,就感受一飄一飄的,式樣也跟年夜夫的差不多,腰身出格恢弘,甚至后來換護士服后,懷孕的護士專門找那種裁減的樣式來穿。
印象很深的是后來發了一種質量不錯的,有天藍色領口的冬裝,巨匠還笑說護士是藍領階級,所以有藍領標識表記標幟。
再后來,再也看不到打補丁的護士服了,因為還沒有穿爛,新的又發下來了。最寫意的是粉紅色條紋的短袖護士服,日常平常都不舍得穿,每次有勾當的時辰,就會接到通知“穿粉紅條紋的短袖”,巨匠必建都還記得在邛海賓館開護士節慶祝年夜會,還有電視臺錄制護士節晚會的場景吧,都是那件聞名的粉紅色條紋短袖,給我們增色不少啊!
此刻的護士服花式就越來越多了:不管冬裝、夏裝,面料、花式都能最年夜限度的展示護士的身姿,不僅標致,而且很是便于日常操作,非凡科室如icu、急診科、血透室還穿上了淺綠色分體式的護士服,顯得加倍精悍、精神,急救起病人來也更便利了;手術室、產房的護士戴上了標致的各色花布帽,不僅把頭發收拾的一絲不茍,看上去還不失蹤溫馨可愛。
窺一斑而知全豹,從我們的護士服,我們看到的是社會的成長,三十年更始開放的轉變,也看到病院的成長與壯年夜。護士的形象代表著病院的形象,所以,除了有標致的護士服,護士姐妹們也要加倍注重自己的言行舉止,因為真正的美是由內而外披發的,為了我們更美,病院更美,改變自己!
護士的演講稿 篇5
非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,為了實現自己的人生價值,我來到了今天的競聘現場。我叫楊興華,20xx年7月畢業于曲靖醫學高等專科學校(護理專業),20xx年9月開始到本院從事護理工作, 年 月取得執業護師資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了將近3年。在我工作期間,能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,有較強的適應能力。經過幾年護理工作的鍛煉,自己的工作能力,思想政治等各個方面表現得到領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:
一、有良好的醫德醫風,不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形式,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識,認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生,預防醫療事故的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業務技術,保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌,用語規范,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力。
五、相互尊重,協助醫師進行各種治療工作。
六、具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
七、經常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作,加強業務學習,不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在今后的工作中,繼續不斷努力,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我自己的心態放得穩,不以物喜,不以已悲。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,總有一天我實現我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
護士的演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
我叫,季節走進翠綠的五月,當枝頭變成青色的綠洲。作為一名縣計生服務站的護士,我的心情是那樣的激動,很高興和大家分享我此時此刻的心情。今天我演講的題目是——奉獻讓我們更加美麗。
有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表,卻有著“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念。像春風,拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創傷……護士的心,是一顆顆天使的心,是愛心、耐心、細心,更是責任心。我們計生站的護士更應當與對象心連心,悉心解除對象的心理負擔,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓每個家庭都重現歡聲笑語。
曾經有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”我們何其有幸挑起了這個重擔,但是我們絕不能因此而驕傲,“三分治療,七分護理。”是啊,這就是我們計生站護士的真實寫照,記得一位20歲林水蓮患者,當她生完孩子3個月后,那天,剛完成體檢的她正等待醫生給她進行上環手術。當我見到她時,她正一臉的不情愿來回走動,這種焦躁不安的情緒必須有心結,再與她溝通交流的過程中,我了解到了她擔心手術帶來的疼痛,并為之感到緊張害怕。為了使手術能夠順利,使她能夠以積極的心態面對手術過程,為此,我針對手術對其進行了解釋,使其了解到上環對她有著非常重要的作用,在苦口婆心的解釋下,終于讓她深深地明白了上環的必要性和重要性,最后,她鼓起了勇氣決定進行手術。在開展手術前,她提了一個要求需要我的陪同,為了安撫好她的情緒,我便答應了她的要求。在進行手術時,當一切準備就緒后,在醫生為其消毒時,她卻開始大叫,全身也隨之就出了很多的汗,并激動的要求不再進行手術。
為了安撫好好她的情緒,我一邊細心地為其解釋,一邊和她說話轉移她的注意力,一邊拿紙巾為她擦去頭上的汗,幾分鐘后當醫生說好了,她一臉的不可思議:“這么快,不會很痛呀,就是肚子有點酸酸的感覺。”說著我變扶她到康復室休息對她說出現輕度的腰痛、腰酸,是剛放環一下不適應,子宮發生收縮,過一段時間會自然消失,不要太緊張了多休息一會就可以回家她感激的看了看我,發自了內心的笑。
“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其脛骨,餓其體膚,空乏其身。”我們本著吃苦耐勞、犧牲奉獻的精神為患者朋友們解除病痛,扛起患者朋友們無力的生命,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語是我們的明確目標。
我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,也收入著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!我們的事業雖然并不能顯赫一時,但將永遠發揮作用。愛在左邊,奉獻在右邊,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花!我認為這是對護理工作最好的詮釋,我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我們更美麗,讓我們懂得了只有把對象放在心中,才能最大限度的實現自己人生的價值!
謝謝大家!
護士的演講稿 篇7
我是一名護士,打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人,脾氣非常暴躁,每天給他輸液送藥他都大發雷霆。對于這些,我沒有絲毫抱怨,更沒有不理不睬,而是主動噓害問暖,去病房與他拉家常,津津有味地聽他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時,就感覺自己的心和他更貼近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說:“你就是我的好孫女”。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是啊!作為一名護士,要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田,要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤,要積極與病人架立一座座心靈之橋,患者才能積極配合治療,早日康復。
這就是我們的天使,這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托!
白衣天使,這個比喻它帶著更多的美好和贊譽。而現實生活中的白衣天使,面對病人窒息時粘稠的濃痰,面對病人不能自主排泄的尷尬,作為護士,要像對待自己的父母一樣幫他們吸痰、導尿、排便。忍受著常人難以忍受的一切,克服著常人難以克服的艱辛,就因為我們是人們心目中的白衣天使,就因為我們是生命沙漠中綠色的橄欖枝。
穿越一個半世紀的歲月風塵,越過克里米亞戰爭的硝煙,我們的精神與南丁格爾一脈相承,我們的手與南丁格爾相握相牽,在未來的歲月里,我們會用我們用至誠至熱的愛,用我們自己的雙手,托起生命的太陽,鋪就了生命的綠洲,撐起了一片健康的天地,去造就每一束生命的陽光。 ————
護士的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
我叫韓xx,現年26歲,護師職稱。我競聘的崗位是醫院副護士長。
20xx年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科,經過當年縣統一招考進入縣人民醫院,副護士長競聘演講稿先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗。
我自參加工作以來,熱愛護理事業,積極參加各項政治及業務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時,在工作中,我始終牢記“一切為了病人護士長競聘述職,為了病人的一切”的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促,呼吸困難,及時報告了值班醫生,遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,隨即我把我的想法告知了值班醫生,遵醫囑拔出氣管套管后,患者呼吸逐漸轉為平穩,顏面紅潤,能自行咳痰,解除了患者的痛苦。患者微護士長應聘演講稿笑著向我表示感謝,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經驗之余,我積極學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了大量書本以外的知識,這為我這次競選提供了一定的條件。
競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:
1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
2、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議。
3、不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共門診護士長競聘演講稿同進步。
4、強化安全責任意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫護質量,努力創建患者滿意的科室。
5、加強集體協作意識,做好分工協作。努力團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值。
競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚“南丁格爾精神”,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!
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