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企業演講稿

時間:2022-05-17 11:22:12 演講 我要投稿

精選企業演講稿范文匯編六篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現在社會,我們可以使用演講稿的機會越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的企業演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選企業演講稿范文匯編六篇

企業演講稿 篇1

  反思,公司請我來干嘛?

  我為企業做什么這一命題,首先讓我聯想到了感動中國的人物,大量的在平凡崗位上做出不平凡事跡,他們“一心想為企業做點什么,想為大家做點什么”,熱情、團結、忠誠、專注、服從、敬業。欽佩的同時也看到了自身的種種缺點和不足,缺乏主人翁精神、奉獻精神等等。工作中我們應當反思,公司請我來做什么?

  公司請我來是解決問題而不是制造問題,如果我不能發現問題或解決不了問題,我本人就是一個問題。公司的問題:就是我改善的機會;客戶的問題:就是我提供服務的機會;自己的問題:就是我成長的機會;同事的問題:就是我提供支持建立合作的機會;領導的問題:就是我積極解決獲得信任的機會;競爭對手的問題:就是我變強的機會。只要有問題存在就是機會,只要有機會解決問題就是成長和收獲。忙忙碌碌甚至日復一日的工作中,誰能最后享受到勝利成果?第一:能始終跟著團隊一起成長的人;第二:對團隊的前景始終看好的人;第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人;第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。第五:抗壓能力強且有耐性的人;第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人;第七:不計較個人得失,顧全大局的人;第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

  職場上,只為成功找方法,不為失敗找借口,我的責任就是我的方向,我的經歷就是我的資本,我的性格就是我的命運。復雜的事情簡單做,我就是專家;簡單的事情重復做,我就是行家;重復的事情用心做,我就是贏家。美好是屬于自信者的,機會是屬于開拓者的,奇跡是屬于執著者的!我若不想做,總會找到借口;我若真想做,總會找到方法!面對壓力迎難而上,需要良好的心態和睿智的作為。明白對我有嚴格要求的領導,才是能真正幫助我成長的好領導,使我痛苦者,必使我強大!企業都不會給員工安全感,而是不斷制造危機感,用最殘忍方式激發每個人變得強大,自強不息!員工需要高要求,高目標,高標準,才能逼迫他成長,所謂背水一戰最敞亮。讓員工不斷的成長,擁有正確的人生觀,價值觀和完善的品行,就是領導對下屬最偉大的愛。

  做為青年員工我該如何在創新創效中發揮積極作用,在平凡的崗位中實現企業價值與個人雙贏;如何在本職崗位中提升執行力,提高工作效率呢?

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。思想決定行動,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  2、要熱愛。因為愛這份工作,我才會有激情,激情是工作的動力,激情能夠創造不平凡的業績。平凡是工作崗位,平庸是工作態度,沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度。再平凡不過的崗位,也可以有不平凡的貢獻。把每一件簡單的事做好就是不簡單,我要努力把每項工作都做好。

  3、要不斷學習,勵精圖治。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。

  4、要善溝通、重協作。只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  5、要立足崗位,放眼全局。立足崗位,把崗位工作做好做扎實,才能為企業做出應有的貢獻;放眼全局,企業的發展也是自身的發展,維護企業的利益就是維護自身的利益。

企業演講稿 篇2

親愛的同事們:

  大家好!

  我們企業已經在行業內算得上是知名企業了,一路走來,真的非常的不容易,在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出,一直以來能夠做好自己的本職工作,能夠在憤怒的事情當中把工作做得更好,這一點我是非常開心的,作為一名管理者,我知道公司想發展的更好,員工的作用是首當其沖,除了制度之外,更重要的就是員工之間的一種態度,對工作的態度,這一點無比的關鍵,現在過去那么久的時間,我們公司也發展成現在的規模,非常的不容易,這一點真的是經過了十數年的發展,這樣的成績非常難得,相信公司明天可以更更好,但是在這一階段,我們應該保持下去,對待工作的態度也一定要認真起來。

  我也知道有很多東西是不能夠拒絕的,一定要認真的對待,以后也會保持好心態,我會認真的去做好這些事情,作為管理者,很多東西都應該親力親為,應該去了解,應該去對這份工作有一個端正的態度,這一點是毋庸置疑的,更加是應該落實到位的未來,不管是在什么時候,一定要持續去做好相關的本職工作,相關的分類工作我也知道,一定要踏踏實實的去規劃好這些,未來會有更多的機會在等著我們,但是我們做好當下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,無論是做什么事情都該有規律,未來還有更長的時間,不管是在什么階段,都應該認真的維持,應該要有一個態度,這個態度就是我們一定要持續發揮好自己的工作能力,在這件事情上面,這是一定的,也是我們應該要了解的一個東西。

  做餐飲行業肯定是要更加的認真,只要時間積累的是要得到每位顧客的認可,這樣才能夠有回頭客,才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去,這一點是非常重要的,也一定要維持一個好的衛生指標,這樣才能夠得到顧客的信任,信任是建立在相互的,我們給予他們顧客信任,顧客就會回饋我們,這一點是一定的,我們應該明白,不管做什么工作都應該保持一個端正的態度,都應該認真認真是最基礎的,也是我們每個人應該去遵守的,公司發展到現在還真的不容易,每一位員工之間都應該要互相的團結,都應該要認真的保持好心態,這一點是一定的,時時刻刻都應該清楚自己要怎么去做好這一點,此刻讓我們共同去建立一個好的未來,讓我們為公司的未來更加努力,把工作做得更好,這應該是我們現在所追求的,也是我們應該去落實的,大家一起努力,公司的明天才能夠更好,福利也才能夠更多。

企業演講稿 篇3

  各位領導、同志們:

  按照會議安排,下面我就九資河鎮鄉鎮企業工作情況向大家作個簡要匯報,敬請批評指正,我匯報的題目是:“突出招商抓改制,推進鄉企再創業”,在全縣鄉鎮企業會上的典型發言材料。

  去年以來,我們九資河鎮在縣委、縣政府的正確領導下,按照“一主三化”發展要求,始終把鄉鎮企業放在優先發展的戰略地位,作為實現農業增效、農民增收、農村保穩的關鍵舉措來抓,不斷加強企業改制,狠抓開放引進,掀起鄉鎮企業“二次創業”高潮。200x年全鎮共引進投資100萬元以上的項目9個,項目資金達4000萬元,改制、盤活老企業7家,我們的具體作法是:

  一、深挖資源,在“特”字上做文章

  九資河鎮境內資源豐富。我們立足于這些優勢資源,大力發展“三材兩業”,創辦特色企業,走出了一條具有九資河特色的企業發展模式。一是圍繞藥材資源發展鄉鎮企業。去年我們抓住茯苓價格大幅上揚的機遇,由鎮經委牽頭,組建了以九資河茯苓加工廠為龍頭,連結50個茯苓菌種廠,75個加工廠的藥材資源開發集團,年加工以茯苓為主的各類地產藥材達7500噸,年銷售收入超過1200萬元。二是圍繞木材資源發展企業。我鎮林業資源豐富,去年以來,我們改變原來以銷售原木為主的生產經營方式,大搞綜合開發,深度加工,努力提高木材的附加值。全鎮共發展木材加工企業25家,如三省垴木地板加工廠、河西畈蠶種盒廠、求勝工藝廠等。其中河西畈蠶種盒廠產品暢銷19個省市,覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場,年創產值達300萬元。今年年初,安徽霍山客商又幕名而來,投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠,預計年產值200萬元,年可上交利稅50萬元。三是圍繞石材資源發展企業。全鎮共發展了以采挖礦石為主的企業8個,加工企業3個,年產值達1200多萬元,發言稿《在全縣鄉鎮企業會上的典型發言材料》。今年元月份,香港凱恩斯集團將我鎮河西畈石材加工廠整體買下,并新上了一條板材加工線,目前產銷兩旺。四是圍繞旅游資源發展企業。依托旅游開發做活第三產業,全鎮餐飲、住宿等服務企業蓬勃發展。全鎮成立了以九資河旅游商品開發公司為代表的一批旅游商品開發企業,相繼開發出了天然野菜、竹制工藝、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品,年創產值200萬元。

  二、重拳出擊,在“引”字上做文章

  項目建設是經濟發展新的增長點。但現實情況是,靠國家投資太少,靠原始積累太慢,靠群眾集資太險,靠銀行貸款太難,只有靠招商引資最好。為此,我們把招商引資作為鄉鎮企業項目建設的“重頭戲”來唱,在招商引資過程中,一改過去坐門等商、被動招商的方式,堅持“用資源換項目、用市場換技術、用產權換資金、用存量換增量”的招商引資觀念,大膽出擊,主動尋找大集團、大客戶、大老板,不斷提高招商引資的規模和檔次。一是以品牌“引”。充分利用“九資河茯苓”這塊金字招牌吸引力,去年我們引進了武漢惠濤集團投資3000萬元創辦惠濤九資河藥業有限公司。目前,該工程各項工作進展十分順利,預計10月份將完工投產運行。二是以資源“引”。我鎮圣仁堂村旅游資源豐富,我們利用這一優勢引進江西九江光大旅游公司投資350萬元開發天堂峽谷探險漂流項目,不僅取得較好的經濟效益,而且填補了天堂旅游無漂流的空白。三是以外商“引”。我們讓在九資河落戶的外來客商,通過現身說法,搞以商招商。福建施老板在我鎮趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后,去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元創辦石雕工藝加工廠,產品內銷國內大中城市,對外打入日本市場。四是以市場“引”。我們堅持以市場為導向,瞄準市場空白,努力促使本鎮私營業主周大毛投資50萬元興建了一座現代化的液化氣站。五是以政策“引”。我們在不折不扣地落實上級有關招商引資的各項優惠政策的基礎上,結合九資河實際,出臺了一系列優惠政策,明文規定在資金、稅費、土地、供水、通路、電力等方面為外資提供便利。用優惠政策吸引投資者。六是以環境“引”。投資環境的好壞是招商引資成敗的關鍵所在。去年以來,我們加大了投資環境的整治力度,規范了部門的收費行為,杜絕了“三亂”的現象。形成良好的投資環境,吸引了不少外商前來九資河投資。

企業演講稿 篇4

各位領導、各位來賓,各位朋友:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重集會,共慶商貿公司分店舉行開業典禮。商貿公司分店的開業,標志著首家標準化的大型超市正式入駐我鎮。這是我鎮努力擴大招商引資、全面推進商貿流通現代化的又一喜事。這必將進一步加快以“聚集人氣、營造商機”為主題的“谷西南商貿中心”的打造步伐。在此,我代表鎮委、鎮人大、鎮政府對商貿公司分店的開業表示熱烈的祝賀!向參加今天開業慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎!

  商貿公司分店是由商貿公司投資100多萬打造的大型現代化綜合超市,營業面積近20xx平方米,是我鎮目前規模最大的綜合商場。該超市地處鎮中心地段,交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚;商場配套設施完善,裝璜精美,格調高雅,布局合理。商貿公司分店的開業,標志著我鎮商貿流通業的經營檔次和經營規模躍上了一個新臺階。同時商貿公司分店的建成,還擴大就業,已安排了農村勞力和下崗職工達50余名。

  商貿公司看好我鎮、投資我鎮,這是我們的榮幸。為謀求我鎮經濟的跨越式發展,鎮委、鎮政府歷來重視招商引資工作,把招商引資作為經濟發展的重頭戲來抓,制定了招商引資的若干優惠政策。“你發財、我發展”是我們的理念,“使外來投資者發財”是我們義不容辭的責任。近年來,我們一直致力于優化經濟環境,致力于為外來投資者營造一個清正廉明的政治環境、穩定成熟的政策環境、健康向上的人文環境、誠信法制的市場環境,真正使投資者能夠安心創業,能夠全身心地融入我鎮經濟和社會發展的大潮之中。:

  我們相信,商貿公司的到來一定會為我鎮人民帶來優質的商品、優良的服務,給我鎮的商貿流通業注入新的活力!霸院梦嗤洌螟P凰來”,我們愿意為所有到我鎮來投資的客商服好務,為企業的發展創造一個寬松和諧的經營環境。我們期待,商貿公司以一流的管理、一流的服務、一流的信譽在我鎮樹起良好的商貿企業形象,成為我鎮有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商業企業。我們也衷心希望商貿公司合法經營,誠實守信,為我鎮人民帶來實惠、優質的商品,為繁榮我鎮經濟作出貢獻。

  最后,衷心祝愿商貿公司分店開業大吉,生意興隆,財源廣進!

企業演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位嘉賓:

  大家下午好!

  我是來自于綜合管理部的***,今天帶給大家的演講題目是“企業文化在我心 企業責任在于行”!

  一個女孩到南國求生,身上卻布滿了傷痕,當她站在一個二十多層高的大樓頂上想要告別這個世界時,他突然看到了東方噴薄而出的一輪朝陽,心跳驀然加快,在決定生死的剎那間,他發現溫暖的陽光普灑在金色的大地上閃耀出光芒,整個世界頓時從彌漫中蘇醒,顯得那般熠熠生輝!拔摇⑽乙賵猿忠幌拢乙惨袚饘儆谧约旱囊环葚熑巍 ,于是她回歸到生命的起跑線上,終于,她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責任,那份對于自己、對于社會的責任挽救了這個一度脆弱失望的女孩。

  列夫托爾斯泰曾說:一個人若是沒熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心;20世紀,中國面對列強欺凌,我們的周總理發出“為中華之崛起而讀書”的誓言,這就是責任;21世紀的我們,無論在什么樣的崗位上,無論扮演什么樣的角色,做好自己的事就是我們的責任。

  企業文化是一種先進的、富有感情色彩的新型企業管理方式,20xx年10月份我滿心歡喜的迎接企業文化這份充滿了挑戰性工作。9個月來的成長,讓我感動,讓我振奮。我忘不了公司網站制作初期的艱難,她讓我學會面對,迎難而上;忘不了與我共同成長的內刊,像孩子般,我不斷的呵護著;忘不了一直支持文化宣傳工作的通訊員兄弟姐妹們,忘不了活動現場與我一同揮汗如雨忙碌在一線可愛的同事們,是他們一直在背后默默支持著我,是他們給予我精神的力量,讓我不斷前行,讓我更加堅強的去迎接更大的挑戰等等等等。盡管每一天都是那般忙碌的,但是,我是充實的,因為在**企業的每個日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會工作的多姿多彩。

  “大鵬一日同風飛,扶揺直上九萬里”——長江的雄闊我們具有源遠流長的信念,黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想,當我們擁有大海般的胸懷并將青年的責任灌注于水滴般的細節時,我們的工作,我們的公司,我們的社會就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中,展現給世人驚濤般的氣象! 親愛的同事們,讓我們攜起手來,從今天開始,發揚團結拼搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬于自己的.責任。一同把“*****公司”的這艘文化航母駛向更加光明的彼岸!

  謝謝大家,我的演講到此結束!

企業演講稿 篇6

  尊敬的各位領導,同事們:

  你們好!

  今天,我的演講題目是《我愛圣豹,我們共同溫暖的家》。

  “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄睢

  剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。圣豹,就是這樣一個屬于我們自己的家。

  在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

  因為我們來自全國各地,很多人離家鄉很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節倍思親”,特別是在中秋節這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到圣豹參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

  在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養品,讓我們好好養傷,爭取早日康復。

  當我們在為企業努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現自己的夢想。

  每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。

  在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然后把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是圣豹這個家長給我們的啟發,它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

  當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了圣豹這個家庭對我們的關注、關心、關愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關懷下不斷的成長。

  這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

  我愛圣豹,我愛我們共同生活的家!

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