紀律演講稿范文錦集5篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的紀律演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
紀律演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我叫德慶,是今年新進的干警。很榮幸能有機會上臺演講。我今天演講的題目是《“嚴紀律守規矩”從我做起》。我來上班的期間通過網上的報到及文章學習到了“嚴紀律守規矩,轉作風敢擔當,重實干樹形象”專項教育活動。簡單的說黨要求我們全體干警牢固樹立理想信念,加強黨性修養,改進工作作風,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格依法辦事、忠誠履職,樹立良好的司法形象,真正讓好的作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度,持續積累強大正能量。哇,終于讀完了,這是我網上學習的時候復制的。我對這句話的理解是“遵守法律法規,好好干活,注意社會形象”。我理解的可能比較膚淺,但是把自己能夠理解的事情踏踏實實的去完成是我對自己的一個要求。
首先呢,要遵守法律法規,規章制度。當然嚴格遵守法律法規,規章制度,不僅是對我自己的要求,也是對所有人的期望。作為一個法律人,我開始信仰法律,信仰制度。我認為最健康的社會是法治社會,當然,前提一定是良法法治。我們上課的時候老師說過一句話:“在校園外的社會上知法犯法的人多于法盲犯法人”。為什么呢?因為只要越過法律,你能更直接的得到更多的金錢,更多的權利地位。那么怎么去避免這悲哀的事實呢?不是去制定更多更嚴的法律去制約他們,而是把希望寄托在更多懂法的人去遵守現有的法律。所以嚴守規矩,尊重法律制度是我們每一個人的最低要求。
其次呢,好好干活。好好干活不僅是完成自己的工作任務也包含著不斷提高自身素質的同時勇于承擔更多的責任。前段時間通過《潘志榮同志先進事件報告會》的學習我有了更深刻的了解。我覺得潘同志是本次教育活動的最鮮明的落實者,實踐者。只不過潘同志比我們早懂了30年。我可能不是很深刻的了解“嚴紀律守規矩,轉作風敢擔當,重實干樹形象”,但是我只要學習潘同志的工作態度,承擔責任的勇氣,30年如一日的意志品質,我覺得我會做到的。潘同志的一席話說到我的心里了。
我當時聽著非常感動,并偷偷的鼓勵自己,作為年輕一代的檢察干警我不能只做達茂旗牧民的貼心人,我起碼也得去溫暖內蒙古大草原的人民。
第三,注意社會形象。我當時寫稿寫到這兒時候詞窮了。腦海里一直搜索著形象一詞。我在想我因該樹立什么樣的形象。因為我不懂的東西太多,我能清楚的認識到自己的人生觀,價值觀還沒有完全形成。大家猜一猜,我接下來怎么辦呢?最后,我上了單位的內網下載了《中華人民共和國檢察官職業道德基本準則》。哦,我原來因該樹立忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律,牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的社會主義法治理念,做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者和社會公平正義的守護者的形象、樹立以社會主義核心價值觀為根本的職業價值取向,遵紀守法,嚴格自律,并教育近親屬或者其他關系密切的人員模范執行有關廉政規定,秉持清正廉潔的情操的形象,還要樹立注重學習,精研法律,精通檢察業務,培養良好的政治素質、業務素質和文化素養,增強法律監督能力和做群眾工作的本領的形象。總而言之,我應該樹立忠誠、公正、清廉、文明的社會形象。
最后,作為一名新進的干警,未來還有可能成為黨員的我,必須嚴紀律守規矩,做政治上的明白人;轉作風敢擔當,做人民群眾的貼心人;重實干樹形象,做社會發展的開路人。
我的演講到此結束,謝謝大家!
紀律演講稿 篇2
親愛的的同學們:
大家好!
我要競選的是紀律委員這一職位。
紀律是每個班都注重的。擁有好的紀律,也是我們所追求、所努力的方向。下面我就給大家講講我競選理由吧!
第一,我有經驗。我也是五個值日班干部中的一個。對于管紀律,我還是有自己的一套方法的。第二,我有責任心。在管理班級的紀律中,集體榮譽感和責任心也是很重要的。責任心和集體榮譽感強是我的很大的優點。
如果我真的成功當選了紀律委員,我會盡力做到以下幾點:
1、自休課時,我會下到吵鬧的同學身邊,從根源解決問題,不會只盲目地喊叫。
2、遇到一些初犯紀律的同學,我會讓他改正,勸他不要再次違犯紀律。
3、我會以身作則,帶好這個遵守紀律的頭。
如果我沒有被選上,我也汪會灰心喪氣。我會更加努力,爭取下次能夠當選。
親愛的同學們,我愿意為了班級的紀律獻出自己的一份力。請投我一票吧!讓我們全班同學一起努力,把紀律越變越好!我的講話完了,謝謝大家!
紀律演講稿 篇3
敬愛的徐老師,親愛的同學們:
大家早上好!
今天,我很榮幸站在這個舞臺上,我站在這里,只有一個目標:那就是競選紀律委員。班干部是一個多么令人向往的職位,它是一個鍛煉能力,展現自我的舞臺。當然,我更想當一個名副其實的班干部。俗話說:“團結就是力量”,我想讓大家在以后的學習生活中互相幫助,為明年的畢業考試打下良好的地基。而這一切,都要有良好的紀律作保證,所以我要競選紀律委員。
面對紀律委員這個職務,我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的。如果我當上了紀律委員,我會以身作則,嚴格要求自己并做好以下幾點:
一、如果上課鈴打響了,任課老師還沒到教室,我會提醒大家保持安靜,并做好課前準備工作。
二、如果上課時有同學說小話,開小差,我會及時提醒。
三、如果下課時有同學在教室里大吵大鬧甚至說臟話時,我會立刻阻止。如果多次警告無效,我就將報告老師了哦。
我知道,紀律委員是一個非常容易得罪人的職位,但是,我不怕。同學們,一個班要取得好的成績,離不開好的班風;而好的班風離不開好的紀律。俗話說;“沒有規矩,無以成方圓”,我相信大家一定會理解我、信任我、支持我。對嗎?
希望你們能為我投上寶貴的一票!
讓我們一起努力,為明年考上理想的中學而奮斗吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
紀律演講稿 篇4
尊敬的老師、同學們:
大家好!
我要競選的職位是紀律委員,這是一個既辛苦又勞累崗位,但是我還要競選這個崗位。
紀律委員是班里的主要崗位,是班上不可缺失的一部分。有了紀律委員,班上的紀律就會好很多,班上的工作也就會順利很多。盡管紀律委員的工作很苦,很勞累,但是,我還決定來競選這個崗位。我不是為別的,就是想為班級出一分力,為班級的紀律添光。
假如我當上了紀律委員,就會嚴抓課堂紀律。如果有同學在課堂上講話、開小差、玩東西的話,我就會先提醒這個同學,如果這個同學再犯同樣的錯誤,我就要記名字了。相信這個方法能把我們班的課堂紀律讓老師和同學滿意,把我們班的紀律做好。把我們班的名譽擴大,讓我們班的紀律好起來,做到上課老師滿意的目標。假如我沒當上紀律委員的話,我也不會垂頭喪氣、連連嘆氣的,因為失敗乃是成功之母,我也會吸取這次的經驗,爭取下一次再來競選這個崗位,把這個崗位早日競選到。另外,我也會繼續努力,改自己的不足之處,把自己的優點和優勢發揚光大,做好自己該做的事情,把自己的課堂紀律管好。總之,把自己的工作做好,才能把別人的紀律管好,做好。只有嚴格地把自己的各方面管好,我才能把這個紀律委員的工作勝任了。
為了能把這個紀律委員當好,我要把自己的行動拿出來。請大家投我一票吧。
謝謝大家,我的講話完了。
紀律演講稿 篇5
紀律約束一個人和集體的工具,學校的紀律可以使在校的學生得到一個更好的學習條件,更好的培養他們的人格,陶冶他們的情操。
一個中學生,人生最關鍵的時候,應該以學為主。為自己的未來打好堅實得基矗學校的紀律有的時候我們可能不理解,但是,我們還是按照規矩做了。那么,這樣的校規校級到底有沒有用呢?
從實質上來說,學校的教育不能從根本上培養我們的氣質,不然的話,為什么外地來的農民子弟在企業應聘的過程中會頻頻的被淘汰,為什么他們總是處于較低級的崗位而不會得到晉升?他們和我們學到的知識是相同的,但是他們沒有我們在北京得到的文化熏陶,我們掌握的他們大部分不了解。就好比一個農民工有了上萬的資產,穿了一身的名牌但是不是到如何去搭配。給我們的敢接就好像一個小丑。學校的根本目的并不是陶冶我們的情操,培養我們的氣質。
在當代的中國,雖然很多學校說“我們要把培養學生的道德素養放在第一位”。但實際上,沒有哪個學校真正的做到了這一點。所以,我們要換一種眼光看待現在的學校。一定要把學習文化知識放在第一位,以道德素養輔助之。通過學校紀律創造的學習環境,把自己的學習成績好好的提升上去。
我們再回過頭來看學校的規章制度。我們的學校名字很長,這是眾所周知的。同樣,我們學校的規章制度也是相當的多。但是這么多的規章制度到底有多少是管用的呢?我們不妨來列舉幾個:“兩個人說活不讓第三個人聽見”是我們學校的招牌規矩,每一個教師進修學校的學生都很清楚這一點。但是真正做到這一點的又有幾個人呢。學生是校規約束的主要對象。我們不妨來看一看,我們學校的學生,除了上課回答問題要求大聲以外,可以說沒有一個學生能夠做到這一點。在那不許在學校吃東西來說,這一點同學們做的還是比較好的。但并不代表我們全都做到了,是有部分的同學沒有做到。
我們從歷史的角度來看一看,往往紀律的制定者也是第一個破壞紀律的人。我們學校的老師,包括校長,一個在平時的交流中時時刻刻做到兩個人說活不讓第三個人聽見了?再來看,我們學校不允許學生在學校吃零食,這一點我非常贊同。但是我們的老師又有幾個人能夠真正做到在學校不吃零食呢?如果說老師們很辛苦,每天工作很累,那么我不禁想問:難道我們學生每天在學校學習10個小時,每天回家還要繼續學習至少2個小時。難道我們不必老師們更累么?如果說我們的老師每天工作量大,那么我們學生每天要學習6~7科的課程而我們的老師們只需要弄好一個學科就可以了,我們學生的任務難道不比老師更艱巨么?如果說老師不定時的需要寫總結,那么我們每天都需要對各科寫總結,我們的總結是不是要比老師的還要多么?如果說老師們還需要為我們創造展現自我的平臺,那么,每一次的展示不都是我們自己籌備的么?如果不和老師的意思我們還要三番五次的修改,難道我們不累么?
當然,不是說老師們不辛苦,我只不過是說我們學校的校規要制定的合理一些,如果我們要把我們的紀律弄得“嚴”一些,那么我們干脆把軍紀照搬過來不就好了。如果真的是這樣,我們學習的地方到底是學校還是軍事?
我們不妨做一個測試,我們隨機抽取10名學生,讓他們把我們學校的校紀復述一遍,我相信,10個學生中沒有一個人能夠把我們的規章制度說完整,就來老師們也不可能。所以,紀律制定的'一定要膾炙人口,就像海爾集團的紀律:不許員工工作時間做別的事情,不許員工工作時打鬧,不許員工侮辱企業形象……只有一個學校的紀律能夠讓學生們欣然接受,老師們能夠起到帶頭作用,學生才能更好的得到發展。
學校的紀律是一個學校校園文化的重要部分,現在的學校文化基本上是大同小異,沒什么特點,更沒有什么吸引力。這是我們所不愿意看到的。一個學校的文化就要想草辣椒,只要你來了,想融入也得融入,不想融入我們就會強行的把你融入到這個環境中來。只有這樣才能更好的使學生安心學習,熱愛學習。
接下來我們來談一談一個人的成功。很多人都在說:一個人的成功旅途中,天資占1%后天的勤奮占99%。這種想法在我看來太過于突出了個人的作用。一個人的成功自己的努力只占20%,另外80%是他人給予你的。一個人的成功好比是一個人在一個無垠的草原上走路。路本來是不存在的,如果你想讓這草原上留下你的足跡——路。你走過一遍就可以了么?不是的。你需要來回的走,而這時要花費時間的,往往你一生都不會把這條長長地路走出來。但是如果有成千上萬的幫助你,可能一次就可以成功了。這會為你省下成千上萬的時間。所以,一個人的成功是絕對離不開他人的幫助的。
但是,你想得到別人的幫助是不是就能夠得到幫助呢?你想成功是不是就一定有人會幫助你呢?不是的。
我們學過的一篇文章給了我很大的啟示——(馬說)
在馬群中,為什么會出現千里馬,他為什么會脫穎而出?因為有一個伯樂可以把它從眾多的馬群中發掘出來。那么這個伯樂也就決定了這匹馬的一生。伯樂為什么能夠在眾多的馬匹中一眼選出千里馬?因為他的能力與眾不同,超出平庸。所以你值不值得被別人幫助取決于你自己的能力。很多人說我的才華得不到釋放的空間,那么我問你,你有沒有表達出來,你的能力是否真的超出了平常人?別人不選你是因為你的能力沒有達到一定的高度(排除那個選擇的的是“瞎眼”的情況)。所以為了以后能夠讓別人幫助你成功,你需要在學校里好好的汲取知識,在正確、科學、先進的校規下培養你的能力。
每個人都有自己的長處,盡管現在不是很明顯。但是你依然不能放棄。因為只要你不放棄,你的能力終究會被別人發現。做自己的主人吧,好好汲取知識,培養能力,在他人的幫助下走上屬于你自己的成功道路!
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