保險演講稿范文匯總9篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。現如今,我們都可能會用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的保險演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。
保險演講稿 篇1
一個偶然的機會,我接觸到了保險事業,感到一切都是那么新鮮,一切都是那么催人奮進,這是一個充滿希望、充滿激情的事業,保險事業對我來說是一個新的開始,是一個嶄新的機遇,每個人的一生都會遇到很多機遇,但唯有抓住了機遇才是真的機遇。,我對成功的理解是:成功=機遇+熱情+努力,機遇是先決條件,是創業的環境、道路,
公司給了我們這個良好的創業環境,就是提供了一條通往成功的道路,在這條道路上,我們的起步晚,古語說“笨鳥先飛早朝林”,所以我要以百倍的熱情,千倍的努力,共同幫助,這樣我們才能少走一些彎路。,大家的共同幫助是我們前進的外力,是我們打開成功之門的第一把鑰匙,然而增強自身素質是我們前進的內力,只有我們把內力提高了,才不會辜負大家給予我們的外力,才不會浪費大家心血。
那么,如何增強自身素質呢?我有以下面幾個方面來和大家一起分享我的個人見解:
一是掌握好業務知識。這是做保險事業的基礎,只有把基礎打扎實了,才能在以后的工作中做到事半功倍,游刃有余,這也是剛做保險事業的伙伴們都比較薄弱的環節,所以要花一定的時間和精力來鉆研業務知識,我相信磨刀不誤砍柴功,業務精通了,離成功就不會遙遠。
二是提高修養。我們面向的是各種各樣的客戶,客戶的多樣性,決定了我們必須具備較高的修養。
三是培養耐心。做保險事業要持之以恒,不要一遇到挫折和困難就打退堂鼓,我想只要功夫深,鐵棒磨成針,只要堅持了就一定會勝利。
另一方面,對客戶也要有耐心,只有不斷的熏陶和感染,客戶才能更好地理解接受我們。
保險事業是一個共享的事業,我們都做好了,這個事業就會更好地發展,我們就有更加美好的前景。也許你在昨天做得不好,不要緊,那么,就讓我們從今天開始,從現在開始,揚起新的風帆!“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”伙伴們,努力吧!我們一定能與保險事業一起飛翔。
保險演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家上午好!
很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給了我這個展示自我的機會。20xx年對于我是不平凡的一年,入職人保恰好兩年半。在這兩年多里,我也經歷了從一個一張白紙的新人到現在能熟練掌握各項業務并能做出一定的業績。
和在座的大多數同仁一樣,我也是在人生的旅途中經歷了若干個公司和崗位的磨練之后,義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進入人保財險這個行業的時候,面對深奧的條款、業務的壓力、客戶的冷漠,我也曾經茫然過、苦惱過、彷徨過,甚至想到了退縮。然而,在公司經理室的領導下,同事們的熱情工作中,公司日新月異的蓬勃發展深深的打動了我,感染了我、也鼓勵了我。所以,我暗暗下定決心,要在人保財險這片人生的舞臺上,扮演好自己的角色,實現自己的人生價值。
我清楚的記得20xx年5月4日是我加入人保的第一天,在以前,我對人保財險沒有過多的了解,進入公司后我才知道保險事業的重要,就汶川5.12地震災害來說,人民的生命財產遭受了巨大的損失,上百萬災區人民在廢區中經歷著劫難。此刻,在受災群眾臨時居住的帳篷下,在抗震救災的最前沿,隨處可見我們保險人員的身影。他們向群眾公布救助電話、全面啟動快速理賠機制、余震漫延到哪里,保險理賠就進行到哪里;他們向災區人民捐款捐物,有的甚至和當地軍民共同筑起抵御地震、保衛家園的長堤。5·12大地震中,中國人保共向四川災區支付各類保險賠款31億元。無數動人的故事,如滔滔洪水,時時撞擊著我的心靈,讓我愈發懂得保險事業的偉大。
生活中難免會遭受意外,陷入絕境,是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話語,讓他們重新揚起了生活的風帆;在突發事故的病人床前,是保險人送上了救命錢,如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望;是保險人用他們的愛化解了無數的風險。尤其是在我省的偏遠地區,也同樣有著我們的保險工作人員,不怕路途艱苦,出一次現場就要耗時一整天,是他們用真摯的情意,為廣大群眾服務,贏得了社會的認可和客戶的信任。
無數個感人的事例使我明白,其實每一個保險人,都在以自己無悔的激情,在平凡的崗位上無私地奉獻著。而我們的事業,也只有靠我們的辛勤工作,才會有著更加燦爛的明天;我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是我們可以立足本崗,兢兢業業。
20xx年,國家大刀闊斧的進行經濟改革,使市場在資源配置中起決定性作用,放開所有競爭性領域,讓民間資本大顯身手。這也意味著同行業的競爭更加激烈,這既是機遇也是挑戰,我們更要以總公司為核心,在支公司經理室的帶領下,創新經營理念和經營模式,提高自身業務能力及個人綜合素質,團結一致,提出將“人保財險做大做強”的號召,同時大力提倡保險誠信建設,為人保財險的可持續發展打下堅實的基礎,從而迎來嶄新的再發展階段。
九層之臺,起于累土。今天,在公司經理室的正確領導下,以及各位同事的共同努力下,石泉分公司已由幾年前保費僅為四百多萬元的支公司,發展成為現在全市多年先進的支公司、年保費規模超過4000萬元的優秀支公司,(自己改)這一切,都包含了公司經理室的心血和同事們的汗水,作為開江支公司的一員,我由衷的感到無比的驕傲和自豪。這一切永遠激勵著我心甘情愿的為保險事業付出不竭的動力和冉冉的激情。至此,有了對待工作的激情,我對人生價值的理解也不斷加深;有了對待工作的激情,才有了我人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶,激情已經照亮了我生命中的每一個角落。
我是一名平凡的保險從業人員,平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈,更有執著。雖然我現在很平凡,但是,我堅信工作態度決定職業價值,愿與大家共勉!
我今天的演講到此結束。
保險演講稿 篇3
作為一名普通的醫療保險工作者,我驕傲,因為是一名女性;我自豪,因為我無私奉獻著,讓青春和熱血在平凡的崗位上熠熠生輝。在新世紀的舞臺上,在張揚民族精神和個性發展的背景下,讓激情點亮人生,讓生命與使命共容。……
小時候,我崇拜一個女人。讀著語文課本,熟諳她的事跡,出身名門的她留學歸國后追隨孫中山先生致力于民主主義革命,并一生致力于和平統一的事業。她就是宋慶齡。
長大了,我崇拜一個女人。作為一個主持人,她備受觀眾的追捧;作為一個商人,她依靠自己的實力達成所愿;作為一個女人,她擁有著“知性、聰慧”的代名詞。她就是楊瀾。
今天,我崇拜一個女人。她辦事果斷、灑脫干練、機敏智慧,時刻洋溢著樂觀、自信、奮發向上的激情。xx年46歲的她走上了醫保中心主任的位置,在人們看來開始走下坡路的年齡里,她不負眾望,勇敢地挑起了這一為全縣人民生命健康作堅強后盾、事關全縣穩定大局的重擔。
她們同男人一樣,是事業和職場中的佼佼者,在她們眼中,戰場就只有戰士不分男女,誰贏取了事業的勝利,誰才是真正的英雄。而支撐著她們不斷向前的,正是她們心中的理想與堅定。
巾幗何必讓須眉,紅顏誰說不丈夫。xx年北京奧運會,中國女性的27枚金牌定格了中國輝煌的歷程;人民的薄之力為科研服務、為“三農”服務,為祖國的美好明天奉獻青春熱血。
根扎得越深,樹長得越高;步踏得越實,路行得越遠。年輕的我們必須腳踏實地、艱苦創業,切忌心浮氣躁、好高騖遠。奮斗鑄就輝煌。今天,我們要建設云南省社會主義新農村,要全面完成我院“十一五”,規劃謀劃好“十二五”必然又要經歷幾番風雨。我們正等待著磨練和挑戰,我們的生命將在共同的家園綻放出更加絢麗的光彩。
時代向我們發出了召喚,前進的號角已經吹響,我院新一輪大發展就在眼前,讓我們積極行動起來,用我們的青春、智慧和汗水澆筑農科院的美好明天,澆筑我們絢麗多姿的人生!看!無情的旱魔正在云南大地肆虐,楚雄的地震又給黎民帶來新的創傷。還等什么!讓我們高舉理想的大旗,一起行動起來,眾志成城,走向希望!
我的演講完畢,謝謝大家!
保險演講稿 篇4
xx年2月,一個小帥哥降臨到我的身邊,當孩子滿月時,就有親戚說,做份保險吧,什么叫保險?不知道,但別的孩子有,我的孩子也要有,一份帶有平安字樣的保險合同就這樣與我第一次見面了,小寶寶在全家的關愛中健康成長關,,我也一如繼往的兩點一線的工作著......
由于各自要照顧家庭,所以很長時間都沒有和朋友聯系了,朋友是什么,朋友就是多久不說話也不會覺得尷尬的人,得知最好的朋友干了保險,我真是被她的勇氣所折服,不是什么人都能干保險的,多次的交流,多次的溝通,當時對保險已經有了初步的了解,知道除了存錢還有相應的保障,反正都有存錢,反正都是支持朋友,那就做份吧,就這樣,第二張帶有平安字樣的保險合同與我見面了.....
也許,是不想安于現狀
也許,是想挑戰自我,,,
也許,是想證明自已......
xx年五月時,我做了個重大的決定,我要離開人際關系復雜的機關,我要離開每天只對著電腦開票的一米二
的辦公桌,我要離開不能給我帶來任何升職機會和沒有發展空間的單位,我懷著一顆積極向上的心,通過了面試,考試,筆試,我來到了平安,參加了新人班的培訓,這時的我,才真正的了解平安,中國平安保險成立于1988年,歷經21年的發展,已經最初只有十三個人的單一財產保險公司快速成長為以保險,銀行,投資為三大業務支柱的大型綜合金融服務集團,在09年進入世界五百強第141位,全球保險公司入選92家,平安排名第八位..
6月11日,我正事的成為平安的一員,在親戚朋友的努力和幫助下,八月順利的轉正,記得第一次站在課里分享剛轉正的單子時,聲音是顫抖的,腿是的筋的,腦子里想好的詞早就沒影了,用最普通的話直白的話把轉正的經過講完了,可是卻得到來自一百多人的掌聲和認可,之后陸續的這樣的機會讓我得到了鍛煉,在參加半年新人班封閉培訓時,再次占在講臺上,分享著這半年來的成長時,聲音哄亮了,腿不抽筋了,講的有條理了,我感謝平安,感謝我的師傅,讓我越來越自信,讓我得到了前所末有的榮譽感,,,,,,
這時的我才真正的感覺到平安保險是我的一份工作,我要努力去工作,為了我的家人,為了我的夢想,,,,,,記得,,20xx年7月13日,我去醫院看望我姨婆的外甥,五歲時查出障礙性貧血白血病,9年了,吃藥,輸血,打針,跑遍全國各大城市,都沒有一點好轉,那天是最嚴重的一次,連續高燒40度一個星期了,伴有時而的流鼻血,臉,嘴,身上一點血色也沒有,坐在他的病床前,眼淚止不住的流,他的媽媽輕輕的抱著兒子說著,疼嗎,一會就好了,馬上就退燒了,看到這一切,做為母親的我心都碎了,,
孩子,當媽媽看到你蒼白的臉,
當媽媽看到你無力的手, 當媽媽看到你用心學畫畫,
如果真的有上帝,媽媽會說不要讓我的兒子來到這世界上受苦,我相信一切的困難只要有愛就全可以解決,愛可以做一切,我祝福,我祈禱,平安到永遠,可只有愛就真的可以做到一切嗎?
如果他們當初選擇了一份保險,也許現在就不會這么難,那天起我對自已說,我要把保障和平安送到每個家庭里,送到每個人手中,,,,
我熱愛我的工作,送人玫瑰,手留余香,,,,,,
自我管理,自已給自已當老板,學習充電不用自費,有耐心的師傅,有團結的同事,有關愛的領導,會給我最大的支持,對的事情重復做,重復的事情堅持做,只要聽領導的話就能做好,我就是這樣,一路走來,一路堅持,一路聽話,當你所付出的努力得到優秀的成績時,還會有額外的驚喜,在平安,我做了二件目前為止我認為是我生命中的級限,一是,我爬上了險峻的鳳凰山,我坐在了老牛背上,因為我恐高,真的說是可以爬到山上的,因為除了臉沒有貼地,全是扒在地上爬的,當時我只有一個念頭,我要爬到山頂,我不能掉隊,我不能給團隊摸黑,盡管最后是哭的一蹋糊涂,但是我開心,我高興,因為我戰勝了自已,二是,我最怕的一個動物蛇,在參加四五連動黃山游時,游覽千島湖時,我居然抱著它照相,之前也有去過好多次,但我都不敢,可是這次不同,因為當時有一個同事一直對我說,劉艷,你行,你肯定行,你能做到,去做吧,盡管我閉著眼睛抱著蛇照相,但是我真的做到了,什么力量,團隊的力量,什么精神,堅持不懈的精神,誰給我的,平安,,,
在平安已經走過了十四個月了,自信,榮譽,輕松的工作時間,很好的收入,我得到了,而且,在平安,不單只可以銷售保險,還有車險,證券,家財險,銀行卡,只要和金融有關系的我們都可以一站式的銷售完成,買車買房買保險,投資儲蓄信用卡,從一個單純的銷售保單人員轉變成,客戶經理,行銷經理,還可以通過自已的努力做到主任,課長,管理自已的小團隊,就像自主營一家小公司一樣,而且不用任何的投資,不用任何的成本,平安這個龐大的實力派后盾會給我們最大的支持,...
我熱愛我的工作,我熱愛我的團隊,也許正是我們團隊的這種精神吸引了我,選擇平安就如同找準了人生的一個點,,將它點燃,堅持下去,就會綻放意想不到的燦爛光彩,選擇平安就像一條經歷風雨的彩虹,讓我沐浴在七彩光輝中,,,,,,,,選擇平安,我無怨無悔.......
保險演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。
一、基本情況
我年出生,現年歲,大學本科學歷,中共黨員,被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:年參加工作,就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。
二、有利條件
1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。
2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇==次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。
三、今后設想
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。
2.強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。
4.規范管理,提高效率。狠抓科學規范管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。
最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
我的演講結束了,謝謝大家!
保險演講稿 篇6
各位尊敬的領導,親愛的伙伴:
大家上午好!
我叫xx——x,是xx——x處的一位業務員,今天很榮幸有機會代表新人和各位分享我的心路歷程。
我是20xx年5月底來到xx人壽的,以前做過一些銷售工作,也曾自己開店,后來,我決定要改變目前的狀況,讓自己走出去,得到更多鍛煉,于是列出了自己認為理想和完美的工作條件,我告訴自己,我要的工作要滿足這些條件:1,時間一定由我自己掌控;2,要能不斷地接觸人,建立新的人際關系,和一些成功的人交朋友鍛煉自己;3,必須能夠有不斷的學習成長機會;4,收入可以由自己的努力獲得;5,這份工作對社會有貢獻;6,它可以讓我環游各地。沖著這樣似乎不切實際的目標,我開始尋找適合的工作,于是,我找到了保險公司。
裝載著美好和希望,我來到了xx區部,對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司我參加了新人培訓班,學到了很多基礎知識。回到群英部后,得到了我的主管、組訓和伙伴們對我的無私幫助,使我備感親切,在此,我對我的主管李雪梅經理和李文娟經理表示衷心的感謝!同時也感謝所有幫助過我的朋友們!
在展業過程中,由于是新人,我遇到很多困難。我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹xx——xx、條款險種后,得到的是無情的拒絕,我非常失望、沮喪,然而我的主管和組訓給予我很多精神上的鼓勵和知識的幫助,我按照他們教的辦法,多次與客戶接觸,終于得到了信任,使我邁開了成功的第一步。第一個客戶的成功,極大地激勵了我的信心,之后我又開發出了一張又一張保單。幾個月來我期交保費7。7萬元,件數17件,初步實現了自己的夢想。
通過大家的幫助,我由一個對保險一無所知,迷茫無助的人,轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人。xx區部的氛圍無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真積極,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,這都是在xx區部取得的意外收獲!
今天的成績只是邁出了第一步,今后的路還很長,我知道只有制定遠大的目標,才能夠取得理想的成績。今年一季度我制定了參加市公司敦煌旅游的目標,決心在一開始就為全年打一場攻堅戰,只要我努力了,即使不能實現最終目標,也一定能取得比一般人強的成績!進入20xx精英俱樂部的前輩伙伴們,都是我學習的榜樣,我要爭取盡快加入精英俱樂部!其實,所有的新人伙伴們都應該有這樣的決心,你才能真正樹立堅定的信心,在這個行業走得堅定而從容;入司時間長的老伙伴們,你們的客戶積累比我們多,讓我們很羨慕,但我們會在你們的幫助下,快馬加鞭,取得更好的成績,希望咱們共同進步,咱們的團隊,咱們的區部一定能有更好的氛圍,產生更多的機會!
我們的工作會遇到不少挫折,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。從事保險的幾個月期間,我每周都給自己定計劃,按計劃一家家去宣傳,每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。
我為自己是一名xx——xx人而高興,我要更加努力學習和工作,用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來!再次感謝領導、伙伴們對我的幫助和支持。祝愿大家新年新氣象,取得新收獲!謝謝大家!
保險演講稿 篇7
“作為新華人壽業務的根基,代理人隊伍是不能被撼動的。雖然經過了不少波折,所幸的是,到目前為止,新華人壽的代理人隊伍相對穩定,沒出現大規模流失。”新華人壽一位高層在接受本報記者采訪時說。
時間上的巧合——新華人壽原董事長關國亮去職帶來的動蕩簽后——讓人不免對修改<基本法>的初衷頗多遐想。
“這是新華人壽第四次修訂<基本法>。” 新華人壽<基本法(20xx版)>執行小組組長王艷珊告訴記者,新華人壽成立十年來,從最初只有北京分公司一家,到20xx年的5家分公司,出臺了第一版基本法,之后在20xx年、20xx年分別修訂了一版,目前的20xx版,是第四版。
新華人壽戰略管理中心高級機構管理經理陳利平稱,<基本法>的每一次修訂都與不同的發展階段相關,也是各公司不同發展策略和管理導向的體現。
20xx年-20xx年,剛剛處在起步階段的新華人壽,快速擴張、完成全國布局成為其首要任務。當時,所有制度都圍繞著增員、搭建團隊、產生績效,所以這個時期的基本法核心點就是利益的分配。
所謂利益分配,就是傭金的分配,而傭金則包括直接傭金和附加傭金,直接傭金是給付業務員代理產品的報酬,附加傭金實際上是在<基本法>之下的一種再分配。“根據公司前期的導向——快速擴張隊伍,直接的表現就是利益的前置。”陳利平說。
到了20xx年,新華人壽基本完成了全國布局,“提高隊伍績效,穩定隊伍,在穩定中再擴張”成為新的管理導向。
在強化考核標準的新導向的激勵下,20xx年下半年,新華人壽人均產能只有20xx多元,20xx年底,人均產能達到3000多元,到了20xx年底,人均產能達到4000多元。同時,規模人力由20xx年的12萬人發展到20xx年上半年15萬人;有效人力則由20xx年的4.3萬增長到20xx年底的5萬人。個人業務員13個月留存率由13%提升到目前的20%左右,活動率為40%左右。
然而時至今日,新華人壽的發展環境再度發生轉變。
一是集團化戰略迫近。“個險作為公司共同的銷售資源,需要有一個公共銷售平臺,以及相匹配的統計口徑和考核標準,便于今后產險、壽險、養老金公司等之間交叉推廣銷售后,各渠道之間的標準統一。”王艷珊說。
另一方面,在“關國亮事件”帶來的動蕩直至部分股東股權被保險保障基金接管、保費增長停滯不前的局面下,王艷珊承認,防范同業挖角也的確是當務之急。
此次新華人壽出臺的新<基本法>,一共有A、B、C三個“結構性差異化”版本,是根據各地區保險市場不同的競爭程度,以及對新華人壽保費的貢獻度劃分的。三個不同版本分別設置了不同的層級、獎項、考核指標等。
從“利益前置”到“利益后置”
雖然A、B、C三版基本法各有側重,但是“持續新增、強化留存”仍是新華人壽新<基本法>的一個基本導向。
而變“利益前置”為“利益后置”則成了新華人壽強化留存率的一個重要手段。王艷珊稱:“在03版基本法里,宗旨就是把新人的利益前置,新人進入的門檻較低,較容易拿到相應的待遇,且集中在進來的前三個月,新人剛進來就會有一種強烈的現實感,在這種制度的引導下,很快我們就吸引了很多業務人員進來。”
但時至今日,情勢迥異,“留住老人”,也許顯得更為重要。
新版<基本法>在提高留存率上做了變革,如為推薦人設立的“增員獎”,以前只發3個月,現在延長到6個月;對于第二年仍在崗的業務人員,服務利益大幅增加。
新華人壽北京分公司宣武支公司新星部經理王寶軍說,在業務量沒有發生大改變的前提下,新舊基本法更替頭兩個月,僅繼續率獎一項,他的收入就比以前多了7000多元。
新華保險還規定,“滿三年以上的,發給長期服務津貼”。此外,對于連續服務滿三年的客戶經理以上職級人員,可獲得公司提供的每兩年一次的體檢;每年還可獲得對應的帶薪休假福利,休假時間最長可達到10天,每日定額補貼最高為150元。對于那些連續服務滿15年后,達到一定年齡的業務人員,根據在公司期間的工作表現,給予定額的職業成就禮金,最高額度為50000元。
除了留存率,新<基本法>還力圖解決新人持續增加問題。按照新<基本法>規定,新人一進入公司,就有6個月的責任底薪(原為3個月),責任底薪按照ABC三個版本的不同,分別是1000元、1200元、1500元。
以較有代表性的B版為例,只要新人每個月完成1500元的傭金,即可領到1200元的責任底薪,共計2700元。如該新人連續三個月累計完成2100元的傭金,即可以轉正,享受基本保障。這些基本保障包括,意外傷害(包括身故和全殘)、意外醫療、住院醫療、疾病身故保障等商業保險。
“如果個人在考核期內完成3200元的傭金,就可以晉升到客戶經理,之后還有機會晉升到業務主任、營業部經理、總監等。” 王艷珊說,與同業相比,他們的待遇水平比較高,但考核要求相對偏低,成立4、5年的分公司也有1-2名總監,僅職務津貼一項最高的就有2萬元。
如此做法究竟是“殺雞取卵”還是“放水養魚”?業界頗有爭論。一位壽險公司個險業務部總經理表示,新華人壽的新<基本法>屬于“重獎輕罰”,這種模式無疑會給業務人員帶來更多的實惠,對于正處于風口浪尖上的新華人壽來說,可以起到穩定人心的作用,但是留給股東的分紅肯定會減少,這是公司大策略使然。效果如何,目前仍是一個未知數。
保險演講稿 篇8
各位領導,各位嘉賓:
大家好!
我是***,來自海滄支公司,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!
比爾蓋茨說,我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題。李嘉誠也說別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發現越了解人壽保險,就越了解風險,也會越認同人壽保險。
首先,保險為我們的生活提供了剎車系統。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統?如果您回答動力系統,我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是使其停止。有兩層含義:一是到達目標即可;二是避免發生事故。我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。
保險為生活傳遞了愛心和責任。我們為什么來到這個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經第十三章中寫道貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。
保險是延續了生命,保障了生活。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。
保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的.境界。前者注重物質追求,后者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高,會轉換成高身家,所謂值錢就能變現。還是上面的例子,如果普通白領擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性循環,創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。
保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養,病要有所醫,死又有所留。合理規劃,讓自己做到沒有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規劃好各種問題的處理方案。這是一種從容若定,全盤掌控的境界。
現在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。
最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!
一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。
我是一名保險從業人員,我希望自己如丘吉爾所說如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上我也堅信,保險,會讓生活更加美好!
我今天的演講到此結束,謝謝大家!
保險演講稿 篇9
我進保險公司之前從事電話客服工作兩年了,工作比較安逸收入穩定,工資在三千塊錢左右,當時在想在深圳這個高消費的城市一個月掙三千塊是比較基本的收入,因為工作比較安逸人也會慢慢變得懶惰些,每天忙忙碌碌的生活著覺得人生也沒有什么目標有些迷茫,不想就這樣過一輩子,于是就想找另一份有挑戰性的工作,有發展前景的又可以激起人斗志的工作,當時還沒想好做什么工作。有一天我的朋友給我打電話說:“彩堅,你是一個比較愛學習的人,我們公司本周末有一個很好的《人生規劃的講座》,希望你能過去聽下對你以后的人生規劃也有很大的好處。”我一聽那好呀!
我朋友也是剛做保險的,我去聽課后里面講的內容就是:做保險做得比較久的前輩講他們選擇保險行業的經歷,還看了部份數據統計,這些數據就是每年發生意外事故的案例和重大疾病的統計,給每個家庭帶去的不幸,還有一些保險的功能與意義。我以前沒怎么接觸過保險,自從上了那堂課后我的感觸挺深的。因為我是一個比較容易接受新事物的人,覺得有它存在的理由肯定就有它存在的意義,我也是一個比較有愛心的人,小時候總在想我以后要有自己的公司事業賺多點錢幫助那些貧窮沒錢上學的孩子和沒錢看病有困難的人,但也一直沒想好做什么事業,現在知道了保險的功能和意義了,保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排……后來自己琢磨了一下我可以借助保險公司這個平臺幫助更多的人,傳遞愛心,送去詳和安寧,而且保險也是一個朝陽的行業,可以做一輩子的事業,有前景可持續發展的行業。所以我就選擇了做保險行業。
中國太平保險公司是中國市場上第一家保險公司,歷史悠久已有84年歷程,實力雄厚。1929年總部成立于上海,隨著國家的政策調整,1956年將重心移師海外經營。20xx年在香港上市,代碼是HK00966,成為第一家在境外上市的中資壽險企業。20xx年加入WTO后,20xx年回國恢復國內業務,因有海外經營的先進理驗,回國復業十年來,發展的速度也是行業最領先的,20xx年被升格為央企,中國目前只有四家央企,成為央企后國家會給到很多的優惠政策和項目,這些項目都帶有壟斷性、稀缺性和未來高成長性,比如:廣東核電項目、南水北調工程、上海養老社區、城鎮化等,這些都是中國未來經濟發展的方向都是新興產業,一般的個人投資都是拿不到的項目,保監會有規定所有的保險公司所投資的收益70%都是要分給客戶的,這意味著我們的客戶有更好的服務和豐厚的收益。中國太平走的是“三高理念”:高素質、高品質、高績效。里面匯聚了時代精英、肩負著歷史重托,用心—經營、誠信服務,我們要走專業化、國際化的道路。公司有完善的培訓體系,讓每個同事都在快樂中學習成長,有名師指路,讓我們在人生的道路上少走很多彎路。就像一個溫暖的大家庭關愛著你成長,這就是我想要的工作氛圍和展示自我的平臺。
保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排,我聽了清華大學畢業王辰老師的課,印象最深的一句話就是:有保險的孩子像個寶沒保險的孩子像根草,風險無處不在人有旦夕禍福,如果一個家庭遇到不幸父母雙亡,那剩下的小孩老人怎么辦?如果這個家庭沒買保險將意味著將來小孩的學費生活費誰來付?老人的贍養費又是誰來付?小孩還那么小老人操勞了大半輩子不但不能安享晚年,以后的生活將是多么的艱苦,人就這么一走了知,這就是對家庭的不負責任!!如果這個家庭購買了保險意義就不一樣了,最起碼可以給到這個家庭一筆賠償金,可以為這個家庭以后的生活過得不再那么辛苦;這就是保險的愛與責任。我們可以回想一下我們身邊發生的事情,有哪些家庭出現過意外或重大疾病的?到處借錢的?負債累累的,都給這些家庭帶來了什么樣的結果呢?俗話都說:生不帶來,死不帶去,有的人死得輕于鴻毛、有的人死得重于泰山,就看一個人死的時候有沒有價值了!
很快保險法這門課程就要列入中小學的教程了,可以看出社會對保險的認知,普及保險的功能和意義,所以現在我們也要更多的了解保險知識。
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