【精選】安全演講稿范文集錦6篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編收集整理的安全演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全演講稿 篇1
安全是什么？安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班，安全回家，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。當我們注視著設備安全運行時，當我們看見藍天下勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們贊美著美好的生活，憧景著未來的幸福時，您是否想過？如果在工作中稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，都將化為烏有。
我們辛勤地勞作著，生活著，我們的家庭和睦，美滿幸福？？但是，親愛的朋友，您想過嗎？如果有那么一天“安全生產責任事故”發生在我們身上，無論是人身的還是設備，我們的事業就會毀于一旦，我們的心就會流血，我們的家人就會流淚，并永遠籠罩著散不去的陰霾。 每當談起安全這個老生常談的話題，酸甜苦辣頓時涌上心頭，不同的人不一樣的閱歷，對安全有不盡相同的理解，即使是同一個人，在不同的時間地點，也難有相同的答案。然而，“安全”在我心里，總是沉甸甸的！
生命對于每一個人來說都只有一次，失去生命就等于失去了一切。在這個世界上，生命這兩個字眼彌足珍貴，是最值得珍惜的！然而，近期安全事故頻繁發生，吞噬掉多少寶貴生命，一幕幕慘痛的教訓，一個個血淋淋的事實，在每一個人的心頭揮之不去。
痛定思痛，為什么安全問題我們年年講，月月講，天天講，還有這么多安全事故頻頻發生呢？其實，仔細分析一下各種安全事故，無外乎三種原因：安全隱患沒能及時發現消除，工作人員違規操作以及安全意識淡薄。對于企業來講，利益是以安全生產為保障的，所以安全生產是企業永恒的話題。那么，我們應該如何做到安全生產呢？首先，應該建立好完善的制度、機制。用科學的制度規范工作人員行為，建立健全的獎懲機制，逐級落實安全責任，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。
其次，應該增強工作人員自身安全意識。利用各種形式加強安全生產宣傳教育，讓工作人員深刻認識到安全不僅僅與個人密切相關，它還關系著國家、社會、企業，家庭等方方面面，進而從根本上認識到安全的重要性，使工作人員的思想從“要我安全”轉變為“我要安全”。從而，在實際工作中，自覺加強安全學習，增強安全知識，遵守企業規章制度，堅持安全生產。可以說，增強自身安全意識是減少安全事故的最佳途徑。
安全，凝聚著人類的平安與幸福；安全，維系著人類的夢想與財富。安全是人類追求幸福和財富的永恒的主題！唯有從內心深處真正認識到“生命無價”，才會在實際行動中肩負起“安全至上”的責任，才能做到防患于未然！
我也堅信，公司將“安全”視為“企業發展的生命”，秉承以人為本的理念，將安全生產放在首位，公司的安全管理工作一定會再上新臺階；
而在安全生產的前提下，公司也一定會再接再厲創造出更多的輝煌！
最后，再借用一段優美且富有哲理的文字作以總結，呼吁大家用實際行動對生命做出承諾：
生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏著快樂的音符。粗壯的樹干支撐季節的天空，歲月記錄著成長的腳步；
生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風一旦襲來，就被摧毀，走向死亡的歸宿；
生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都是快樂的音符，讓我們用心筑起安全的防護林，讓生命盡情享受：春風、陽光和雨露！
安全演講稿 篇2
1、概述
安全責任、重于泰山，安全責任、重在落實。
安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。
安全生產是一個系統工程，它具有長期性、艱巨性、復雜性，對于現代施工企業，安全管理越來越占據重要的地位。我建筑行業目前正處在加速發展階段，處在生產安全事故的“易發期”，如何堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，是現在施工企業尋求發展的必要條件，安全生產制度管理又是企業安全生產管理的首要內容。
2、安全生產的必要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在
工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。
責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為今年安全生產的主題，可謂是切中要害。
針對存在責任真空的問題，安全生產“責任落實月”活動明確提出：“有責、知責、盡責”的主題，目的是構建良好的責任意識，并將該活動主題內化于心，外化于行。
開展安全生產“責任落實月”活動就是要將活動責任落實全方位融入20xx年安全生產月中，以責任推動安全生產工作的落實，以安全生產落實、風險控制到位體現責任制的落實，通過責任落實保安全，從根本上解決當前安全生產中責任不落實，風險控制不到位，責任事故得不到根本解決的問題，確保企業安全底線不被突破，確保企業安全穩定的局面。
安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，把風險控制在最低限度。
安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制，保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全生產思想保障工作。
目前，制約施工企業安全管理的不利因素主要表現在：規章制度落實不徹底、安全監督把關不嚴，作業人員安全意識及技術水平參差不齊，安全投入不足，安全與生產“兩層皮”現象等等。
3、對安全生產的幾點看法。
近段時間，事故苗子不斷發生。同時，對企業造成了不良影響，對構建穩定、和諧社會起到了一定的阻礙作用。因此加強安全管理，已成為現代施工企業刻不容緩的課題，下面就如何加強施工企業安全生產管理，提出幾點看法：
一、落實完善的全安全生產責任制度，是搞好安全生產管理的關鍵
安全生產責任制，是施工企業各項安全生產規章制度的核心，是執行各項制度的有力保障。施工企業要做到縱向到底、橫向到邊的安全管理，首先，必須明確單位主要負責人是安全生產第一責任者，這樣才能保證安全投入的有效實施；其次，主管領導必須樹立“管生產必須管安全”的思想，使全局安全與生產工作一盤棋；最后，要加強監督管理，重在落實，真正將各項安全生產責任落實到每一名員工。
可以看到，各單位都制訂有與本企業相適應的安全生產責任制，但流于形式，沒有真正得到落實的情況比比皆是。如：“管生產必須管安全”是企業安全生產管理的一項基本原則，但在執行過程中，往往出現重進度、輕安全的現象，使生產與安全管理出現“兩層皮”現象；制度要求班組長每天要認真組織開展班前會，做好危險預知活動。但在日常工作中，他們往往不能盡到職責，表現在班前沒有進行交底，班中沒有認真檢查，班后不能認真總結，致使作業人員違章現象時有發生，事故隱患得不到整改。因此，是否能夠真正貫徹、落實好全員安全生產責任制，對企業安全管理工作起到至關重要的制約作用。
二、以安全生產責任制為中心，落實各項管理制度
施工企業的`安全管理制度還包括：安全技術措施制度，安全生產教育培訓制度，安全生產檢查制度，安全生產投入制度，安全生產考核制度，以及事故隱患立即消除制度，分包（協作）隊伍安全管理制度，重大危險源管理制度等等。 施工單位在編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施。在編制施工組織設計時，針對工程施工中存在的不安全因素進行危險預防分析，從而控制和消除工程施工過程中的隱患，從技術上和管理上采取措施，防止安全事故的發生；對危險性較大的項目要制定專項的安全技術措施，如高邊坡、豎井斜井、大基坑開挖等等。措施經過審批后要進行安全技術交底。交底方式應用培訓或用書面形式向施工層管理人員和作業人員進行操作方法、安全預防措施等有針對性的交底，使施工人員了解、掌握生產過程中潛在的危險因素及防范措施，提高安全保護意識，同時要履行簽字手續。
三、堅持安全生產檢查制度
安全生產檢查是施工企業安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、改善作業場所施工環境的重要手段。通過安全檢查，可以及時發現生產過程中的危險因素，制定整改措施，保證安全生產。安全檢查要以日常檢查、專項檢查、季節性及節假日檢查、綜合性檢查為主要形式。檢查要以現場為主，重點查人的不安全行為和物的不安全狀態；同時，要嚴格檢查各項制度的落實情況，凡是沒有將制度落實的，堅決按照有關考核制度給予處理。檢查制度自建立開始，就要在落實中不斷完善、修正，根據本企業的特點和實際，結合施工現場具體情況，逐步提高和改進，使檢查工作切合實際，解決問題。
四、加強對重點部位及重大危險源的監控，加強現場文明施工管理
施工企業在項目施工前應對本單位存在的危險源及重大危險源進行分析，并制定相應的安全措施進行預防。對重點部位設專人進行監護，落實責任，預防重特大事故的發生。
文明施工直接體現一個企業的形象，一個干凈、舒適的工作環境會提高工作效率。文明施工管理主要表現施工區域的規劃、作業現場的材料擺放、習慣性違章的治理、作業現場的照明、積水排放、道路平整、環境衛生、勞保著裝等等。也就是說首先要有一個良好的工作環境；其次就是保持、維護；最后是人的素質鍛煉，人人都去做，從而達到整體素質的提高。
五、用完善的獎懲機制，加大管理力度
獎懲機制是一個企業強化安全管理工作的內容之一，是調動員工積極性和創造性的重要手段。完善的獎罰機制要有及時性、合理性和有效性。所謂及時性就是獎與罰要及時，對安全方面做出突出貢獻的或及時發現隱患避免安全事故發生的個人要及時進行獎勵，這樣才能調動大家的積極性，積極參與安全管理工作。對違反安全規定、違章指揮、違章作業等行為也要及時進行處罰，讓他知道錯在哪，危害有多大。所謂合理性就是獎罰要掌握“度”，“度”要以貢獻和過失的大小來衡量。獎要以物質和精神獎勵相結合，罰要以批評教育和罰款相結合。所謂有效性就是獎與罰要真正起到作用。無論物質和精神獎勵，無論批評教育和罰款，最終的目的都是推動安全工作，因此說完善的獎罰機制也是一項長而艱巨的工作。
六、加強班組安全管理，切實落實班組安全管理制度
施工班組是企業最基本的生產單位，也是企業安全管理的最終落腳點，在日常工作中切實加強班組安全建設，才能為職工創造一個良好的工作環境，激發他們的工作積極性和創造性。搞好班組安全建設，首先要全面提高班組長的素質。班組長首先要有責任心和端正的工作態度，要在群眾中有威望，要掌握必要的安全知識和操作技能。其次要認真開展好班前會，做好危險預知活動。班組長對每天的工作最清楚，做好危險預知，能提前分析工作中存在的隱患，做好預防，并增強防范意識。同時要加強工中檢查，查隱患、糾違章。最后做好工后總結。總結一天的工作，表揚好的，指出不足之處，提出改進意見。
綜上所述，一個施工企業的安全管理，領導重視與制度落實，是施工企業安全生產管理工作中非常重要內容，只有用健全的規章制度來進行約束企業員工的安全生產行為，將這些制度真正得到落實，才能切實達到安全生產的目的，在制度落實過程中，要堅決杜絕嘴上重要，行動次要，忙起來不要的思想，安全工作需要全員參與，共同促進。
4、結束語
人最寶貴的是生命，只有生命才會創造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！家庭需要責任，責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈！企業需要責任，責任讓企業更有戰斗力和競爭力！社會需要責任，責任讓社會平安穩健發展！一句話：安全工作需要責任，責任落實關鍵在行動！
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全生產意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全生產就一定有保證。
安全演講稿 篇3
安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓：1992年月12月5日，一輛車因超載超速，轉向不及，在連續撞壞15根隔離樁后，翻入右側水渠中，造成18人死亡;1998年8月19日，一輛車因方向盤失靈，翻入拉薩河中，造成駕駛員和另外5名戰士死亡;20xx年1月5日，又有一輛車失控撞到護欄后側翻，致使一名干部死亡。這些慘劇，無不是發生在我們身邊的最鮮活的案例，無不是因為安全意識淡薄，安全責任心不強，安全措施不完善而造成的!
是的，那一個人不愿笑語常在，那一個家庭不意幸福美滿，那一支部隊不愿穩定發展，那一個國家不愿繁榮昌盛，安全就如一根七彩的絲線，把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而現在有的人總是抱有僥幸心理，認為我不會那么倒霉，于是開快車，開霸王車，不假外出，進入不健康場所等等，在這些人的身還是會出現，這些人的行為是對單位的不負責任，是對家庭的不負責任，更是對自己本人的不負責任。
安全演講稿 篇4
大家好，很榮幸能有機會在這里為大家演講，但說實話，內心不勝惶恐。
眾所周知，我是個徹頭徹尾的新人；也是眾所周知，我學的是經濟，讓我講講國家政策和磷礦銷售的關系，或許我還能瞎掰幾句，但是磷礦安全管理？似乎八竿子也打不著。所以，要是我從專業角度來講這個話題，不僅是班門弄斧，恐怕更是搬石頭砸自己的腳。
而且，也有人說，監控室是個沒有風險的崗位，或許把風險改為危險更為合適；這話也有道理，這個崗位，更多的作用是保衛他人的安全，是“要你安全”，因此要我從我的崗位上來談這個話題，也許生拉硬拽也可以扯上些關系，但難免顯得矯情不靠譜。
既然這也不行，那也不好，干脆返璞歸真，就讓我單純的從這個話題出發，從人性出發，談幾句最直接最真實的感受，只希望我這個行內人的行外話不會顯得太過幼稚淺薄。
心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，從深到淺依次是：自我價值的實現，被人尊重，家庭，事業，小康，溫飽和安全。把安全作為最基本的需求應該不難理解：皮之不存，毛將焉附？沒有安全，其他的一切不過是“水中月，鏡中花”，而且，月缺了會再圓，花謝了會再開，唯獨生命無比吝嗇，對于任何人，他都只恩賜一次機會。可是，就是這個最基本也最重要的需求，我們往往從字面上把它理解成了最低等。說起安全，大家會想到什么？每天一次的班前會？念經一樣的安全宣誓？每月一次的安全培訓？還是安全考試？大家印象最深的恐怕是安全考試不達標要罰款這一事實。其實，這也正常，當大家對生命習以為常的時候，所想到的當然更多的是關于金錢和欲望。如果我們都就職于一家普通的企業，這種想法可以說無可厚非。但是，需要大家時刻銘記的就在這里，我們就職于明珠，一家磷礦企業，一種以安全為生命線的行業，一個面臨著風險而需要我們時刻警惕的領域。
然而，事實雖然如此，這些說辭甚至這些事例，大家卻聽過太多，這些空洞的詞匯再說恐怕也不會給大家多大印象，那么，在這里，發揮我的特長，學經濟的我，想邀請大家跟我一起算一筆賬。經濟里有個概念，叫做風險投資，比如炒股票，就是個很好的代表，股票買了之后可能虧可能賺，你不會提前知道，這就叫做風險。那么，我們每次實施不安全的行為應該也可以看作一次風險投資，因為事故不會提前預約，我們不可能預知結果。首先，請大家想象一下，我的右手代表實施不安全行為后你的享受，比如不帶安全帽可以保持你的發型，不戴口罩呼吸通暢，諸如此類；這些享受就是你可能賺到的東西。而左手代表我們生命的安全，這是你可能面臨的虧損。那么，你究竟可能賺到多少錢，可能虧損多少錢呢？請原諒，經濟就是這么庸俗的學科，在這里，幾乎任何東西都要用一定的價值來衡量。請大家想想，為了這些享受，你愿意付多少錢？幾塊？幾十塊？我想應該不可能超過幾百塊吧！那這邊，你生命的安全，大家又覺得值多少錢呢？恐怕人人都會說，多少錢都不賣，那么，這個叫做無價，數學上叫做正無窮。算到這里，大家可能要反駁了，怎么可能每次不安全的行為都會危及生命呢？的確，那讓我們想想，每次不安全行為可能危及生命的概率大概是多少，換句話說，就是大概多少次不安全的行為可能會導致一次危機你生命的安全事故呢？中國有句俗話：不怕一萬，就怕萬一，那我們就假設是萬分之一吧，夠低了，一萬天可是二十七年！那么你能享受這些享受的概率就是一減去萬分之一，幾乎就是一，用這些享受的價值乘以這個概率，得到的那些個幾塊錢，幾十塊錢，反正不會超過你工資十分之一的東西，就是你每次實施不安全行為可能享受到的收獲，是你可能賺到的錢；而這邊，萬分之一乘以正無窮，依然是正無窮！依然是無價之寶！這個無價之寶卻是你每次行為后可能面臨的損失！收益和虧損懸殊如此之大，這么不靠譜的股票，如果你還是執意要買，那么，很可惜，在經濟上，你已經不屬于正常人類范疇，你有個名字叫非理性；在中國成語里，你有個代號叫做不可理喻；而用大白話來說，就是：怎么會有這種傻子……真真是應了一句古話，無知者無畏，換句話說，傻大膽。
安全演講稿 篇5
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好！激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。安全是什么？安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。
“安全責任重于泰山”，可見安全生產有多么重要。什么為責任？責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機！”確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐？所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。安全是什么？安全是一種態度。
安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽！”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？
我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的鐵路事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。
我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩！
安全演講稿 篇6
隨著生產力的發展、人民生活水平的不斷提高，燃油的安全使用與老百姓的關系愈加密切，最大限度地減少加油站生產安全事故的發生是加油站的首要工作。
我們第三加油站，服務水平一直走在公司前列，在促銷售、抓服務的同時，我們時刻不忘記將安全牢記在心，在工作中堅持預防為主、防消結合、強化教育、群防群治的原則，通過日常性的安全教育活動，來增強我們加油站員工的安全意識和自我防護能力，從而切實保障加油站的安全生產和人員財產不受損失。總之，一句話，安全重于泰山。
一、確保油品的安全
加油站所經營的油品具有易燃、易爆等危險的特性，在接卸油品、儲存油品和銷售油品一系列工作中都存在各種安全隱患。因此，作為油站的工作人員，我們必須了解和熟悉自己所經營油品的危險特性，嚴格執行公司制定的規章制度和操作規程，采取切實可行的安全對策及措施，有效防范和避免安全事故的發生。
在實際工作中，我們要加強對內對外的安全教育：對內是對加油站員工的教育。組織員工學習相關油品知識和預防安全措施,進行各種預案演練，不僅提高員工自身業務能力,更是對公司財產及自己的的生命安全負責。“不怕一萬、就怕萬一”，大多數的安全事故就在不經意間發生的，對此我們不能心存絲毫的僥幸，更不能對安全隱患、漏洞輕易放過。同時我們也要加強對外的宣傳力度，一是對加油司機的一對一溝通，在加油站我們經常看到司機朋友在車里打電話，對此員工進行善意的勸阻，解釋加油時打電話帶來的安全隱患，我們大部分的司機朋友都能理解我們。我曾經在網上看到過廈新手機的技術專家介紹，手機在按下電話開關時會產生微量火花，如果當時空氣中積聚了相當濃度的易燃氣體，產生的微量火花便會發生爆炸。有學者指出，手機所發出的電波，更有可能同油站的輸油設備發生自然共振現象產生熱力而爆炸。所以，在加油站里，使用中的手機就是一枚“引爆器”，其嚴重行不言而喻。其次，我們也需要公司整體對外的一個安全宣傳，比如發送油站安全知識宣傳資料，通過各種媒體進行油品知識宣傳，讓社會群眾真正意識到加油站安全工作的重要性，才會共同而有效的去預防安全事故的發生，形成我要安全加油的觀念意識，從要我安全到我要安全的一個轉化氛圍。
其次是進一步完善公司制定的安全管理制度：一是把制度落實到位。制度必須靠我們每個人嚴格地去執行，才能發揮作用。加油站員工只有嚴格遵守油站安全管理的各項要求，才能保證油站各項安全工作落在實處。二是不定期舉行各種油站安全事故預案演練，通過演練使得每位加油站員工明確自己在各種可能發生的安全事故中的具體任務以及需采取的手段措施，從而真正達到安全預防事故工作中的職責明確、功過分明。通過演練不僅能提高了我們加油站員工的自我防范和應變能力，還能促使每位加油站員工常常繃緊安全這根弦。
二、確保資金的安全
資金安全也是油站工作的重點。為確保落實資金的絕對安全，公司制定了一系列的制度，在我看來，這些制度都是切實可行的，包括限制包內現金額度督促及時投幣、落實投幣監督、實行保險箱鑰匙分開保管及保險箱共同開啟制度、加強資金清點及抽查力度、資金由保安公司統一收款等等，這些制度的制定確保了我們在日常的資金管理中有章可循，而我們要做的就是毫無折扣的去執行貫徹這些制度，落實到每個員工，確保這些制度在員工心里扎根，形成一種習慣。
同時，自去年起，公司在各站設立了記帳員崗位，并在薪酬上有了相應的體現，我們的記帳員經過培訓考核合格后持證上崗，一方面加強了財務管理工作的力度，同時也使站長從日常的財務工作中解脫開來，能全心身投入到銷售服務去。在日常工作中，我們記帳員一方面通過學習來提高自身的業務技能，結合記帳員工作日志，向員工灌輸資金管理的各項制度，帶頭示范，身體力行，多檢查，常提醒，確保資金安全，配合站長，努力做好油站的財務管家這個角色；另一方面，公司財務每月來站巡查，查漏補缺，對發現的問題現場糾正，或提出合理化建議，或幫忙解決實際困難，急油站所急，所以公司對油站的檢查、對我們記帳員的考核一方面是監督，另一方面也是服務協作。經過這幾個月記帳員工作的開展，我們的財務管理工作有了較大的提高。
資金管理，制度落實為先，各種預案演練也實為必要，特別是針對資金盜搶等突發性事件，我們首先強調確保人身安全放在第一位，避免與歹徒正面沖突或激怒對方，同時沉著冷靜，記下歹徒的體貌特征，及時報案，配合警察破案；針對油站夜間被盜事件，我們也有相應的應急預案，一方面第一時間匯報公司，另一方面保護現場配合破案。
三、確保設備的安全
我們油站設備很多，加油機、發電機、油罐、滅火器、電腦打印機、空調冰箱等等，這些設備都是卻一不可，哪個設備的罷工都會影響我們的工作，所以，做好這些設備的維護，確保這些設備的安全運行實為重要。在實際工作中，油站的安全隱患經常會暴露出來，平時我們可能不太會注意或者重視的地方，比如配電室的設備，因疏于日常保養而造成的安全隱患。因而，我們加油站的每位員工都要練就一副“順風耳”,增強安全責任心，隨時隨地捕捉異常的聲音、驟響的聲音,因為這可能就是安全事故發生的前期征兆信號。
四、確保員工及他人的人身安全
安全工作中，油品安全、資金安全、設備安全等等，這些被經常提起強調，但這些都是建立在同一個基礎上，那就是人身安全。沒有了人身安全，其他一切都是空談。公司倡導的HSE管理理念中，H就代表著健康，代表著人身安全，這在我們的企業文化中就早有體現。我們不應該忽視自身的安全，這是對自己的愛護，也是對公司的責任。
我們第三加油站后面就是天通公司的廠房，每天到天通上班的員工很多，這些上班族和機動車輛因貪圖路途方便，“借道”我們加油站在泵島間通行，每每都是疾馳而過，給我站帶來了很大的安全隱患。前不久一個顧客來加油，剛開了車門就有幾個騎自行車的人撞上了，引起了爭議，造成了糾紛，影響了我們的工作，后來在我們的調解下才平息了這件事，我們設想，如果他們騎的不是自行車而是摩托車呢，那這個事情會更加嚴重，后果也將不堪設想。所以，在做好我們自己的人身安全的同時，我們也要盡自己所能為顧客、為他人著想，提醒司機朋友和過路行人，確保行車安全，避免交通事故。
安全工作對油站來說容不得半點忽視。為了確保加油站的安全運營，我們必須要多措并舉，防患未然，落實制度，加強管理，我們的每位員工都應當牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，明確各自的安全職責，不因隱患小而予以輕視，安全工作切實要從細處抓起、從小節抓起，確保我們加油站的安全，切實為油站的經營服務工作保駕護航。
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