銀行講規矩守紀律演講稿

時間：2024-03-19 15:49:12 演講我要投稿

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銀行講規矩守紀律演講稿范文

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來越廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的銀行講規矩守紀律演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銀行講規矩守紀律演講稿范文

　　銀行講規矩守紀律演講稿范文1

　　無規矩不成方圓，無紀律何談強國？什么是紀律？什么叫規矩？習說得好：紀律是成文的規矩，規矩是不成文的紀律。守紀律，講規矩是國家繁榮富強的重要保障。只有守紀律、講規矩，才不會辦出格的事，才不會犯錯誤。近段時間，我參加了黨支部開展的以“守紀律、講規矩”為主題的民主生活會，深入學習了黨章黨紀、黨的優良傳統和作風，并且通過自查自糾、自我反省，深刻認識到了守紀律、講規矩的重要性，我要努力爭做守紀律、講規矩的模范。

　　守紀律、講規矩不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律。如果，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧全大局。

　　如何講規矩、守紀律我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基礎。要做到很好的守紀律、講規矩，就必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。作為一名銀行職員我們應解放思想、實事求是、與時俱進，這樣才能認清發展方向，把握發展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住工作的重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合自身的工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創造性地指導工作，才能做到既守紀律，又講規矩。

　　作為一名銀行職員要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行有關規定，確實做到講規矩、守紀律；同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人；嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

　　“守紀律、講規矩”關鍵是要付諸實踐、見諸行動，必須始終貫穿生活和工作。作為一名銀行職員要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由；相反，違反了紀律、規矩，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律、規矩在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律、規矩的.約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。

　　我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養成良好的行為習慣和做人習慣，為郵儲銀行的發展奉獻自己的一份力量。

　　銀行講規矩守紀律演講稿范文2

　　ｘｘ月ｘｘ日，我參加了ｘｘｘ銀行組織的黨員干部"嚴明政治紀律，嚴守政治規矩"集中培訓，會上觀看了警示教育片，聽取了ｘｘｘ專題輔導報告后，感受頗深。使我充分認識到嚴明政治紀律和政治規矩的重要性，沒有過硬的紀律約束，行為就會失常，做任何事情不依規矩，就難成方圓。下面談幾點個人學習體會：

　　做政治紀律的"清醒人"。

　　作為一名普通黨員，要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，以黨和國家的事業為重。堅持黨的領導，堅決抵制"四風"，自覺維護中央"八項規定"，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決落實省聯社和三峽農商銀行的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。這些既是一名普通黨員不可逾越的"底線"，也是不可觸碰的'"紅線，更是真正帶電的"高壓線"。在社會上遵守法紀法規，不參與社會賭博，不參與封建迷信、邪教等組織活動，不散布負面消極的事。在生活上做到謹言慎行，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，把自己的命運和農商銀行的命運連在一起，不辜負黨組織的培養和重托。

　　做求真務實的"局內人"。

　　對我們黨員干部來說，政治紀律和政治規矩是紀律底線，金融行業特殊，時刻存在著因外部因素侵蝕形成的風險事件，我們要時刻堅守紀律底線，切實履行遵守政治紀律和政治規矩的義務。在工作上顧全大局，特別是在大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，自覺維護銀行形象，自覺遵守各項規章制度，勇挑重擔、按時上下班，切實改進工作作風，做好本職工作。

　　做遵紀守法的"明白人"。

　　做嚴守政治紀律和政治規矩的明白人。守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，尤其是在農商銀行這樣一個更需要團隊拼搏的行業里，我們基層黨員干部都應該自覺嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。只有這樣，才能在日益激烈的競爭環境中永遠立于不敗之地。

　　銀行講規矩守紀律演講稿范文3

　　通過“守紀律、講規矩、重執行”專題學習教育活動的開展，作為青年干部要做到不負厚望、不負重托、不辱使命；要胸中常懷激情，把精力全部用到工作上、體現在實效中；要經受住考驗，經得起誘惑，耐得住寂寞，踏實工作，內心永留激情，不能因一時的不順利而致心理不平衡，產生“失落感”，影響精神狀態，影響工作。

　　一、自覺克服浮躁心態，積極傳播正能量

　　作為青年干部，有功勞的時候要做到不伸手，有苦勞的時候要做到不計較，有疲勞的時候要做到不抱怨。伸手、計較、抱怨，這都是銀行員工浮躁的外在表現形式，直接影響自身的成長進步，貽誤全行工作的健康發展。作為青年干部，要自覺克服浮躁心態，任何時候、任何場合、任何事情，都要帶頭講黨性、重品行、作表率，以腳踏實地的作風和埋頭苦干的精神，創造實實在在的業績。克服浮躁心態，拋棄浮躁心理，時時刻刻傳遞正能量。工作上要開闊胸襟、淡泊名利，培養高尚品德和境界，坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，經受住利益和名譽的考驗。首先想著如何把工作干好、干得更出色，等做出了成績，組織和群眾自然會有公論。也不能因一時的不順利而放棄自己的初衷和宗旨，要心平氣和，勇敢面對，增強工作的事業心和責任感，把心思和精力用在干事創業上，始終腳踏實地、埋頭苦干。時刻嚴格要求自己，潔身自好，在工作中要保持好的精神狀態，永葆改革的銳氣和工作的激情。

　　二、善于學習，勤于思考，學以致用

　　子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。生活處處有學問，學習使人進步，思考使人睿智，作為青年干部要善于學習，善于思考。只有堅持不懈地學習，才能拓寬視野，充實頭腦，才能具備較強的理論修養和知識素養。在遇到各類問題的時候才能做到信手拈來，來之即用，用之即對。此外學習不僅是一種思想境界、生活狀態、工作責任和精神追求，更是個人成長和干好工作的現實需要。因為學習能讓人清醒到看到自身能力與崗位需要之間的差距，只有緊緊圍繞工作學、帶著問題學、深入業務學，提高業務能力，提升工作水平，才能成為本職工作的“能手”和組織工作的“多面手”。合格的青年干部不但要敏而好學，還要勇于上問，不恥下問。工作中時常面臨著許多新領域、新情況、新業務，迫切需要我們加強學習，提高能力，這就要求年輕人要問、要學、要通、要精、要用。就要保持“打破砂鍋問到底”的精神，領導不會因為你不懂而蔑視你，同事不會因為你不懂而小看你。沉下身、靜下氣、潛下心來問部領導、問老同志、問身邊的'同事，直到把問題弄清楚，把問題解決好。

　　三、要給自己定好位，要求自己履好職

　　干部是人民的公仆，尤其是青年干部，要在工作中不斷提高黨性，時刻把黨和人民的事業視為己任，牢記黨的宗旨，時刻把人民的利益掛在心上，想人民之所想，急人民之所急，始終把人民的滿意度作為工作的出發點和落腳點。只有讓人民滿意了，才算自己的工作到位。在工作和生活中，一般工作人員看黨員，黨員看干部。因此青年干部要以身作則，嚴于律己，注重自重、自省、自警、自勵，不斷完善自我，以共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，激勵自己。常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之德，擇善而從，切實做到不為名利所困、不為物欲所驅、不為人情所擾。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思責，始終保持良好的心態和精神風貌，經得起各種考驗。要在本職崗位上創先爭優，在日常工作中爭優秀，不論事情大小、工作難易，都要勇于復命、敢于擔當，始終帶著責任、充滿激情地對待每一項工作。善于從小事做起，從一點一滴做起，用心琢磨，用心負責，用心做事，不做虛功，不圖虛名，保持雷厲風行、立說立行的工作作風，養成嚴謹細致、精益求精的工作態度，堅持高標準、嚴要求，認認真真做好每一件事情，兢兢業業完成每一項任務，真正把每一項工作都做出質量、做出水平、做出成效。

　　事業無止境，奮斗無終點，青年干部要經常承受巨大精神壓力，經常面對各類問題和新興業務、家常便飯般的加班和繁瑣枯燥的事務，青年干部容易感到苦悶和厭煩。特別是看到身邊的人意氣風發地賺錢或升職，看到別的機關部門清閑悠哉地上下班，就倍感失望，拼命工作的斗志和甘于奉獻的熱情也漸漸消退。面對這種情況，作為年輕的組工干部要認識到自己工作的艱巨性和神圣性，明確群眾看黨員，黨員看干部，青年干部就應該走在時代的最前列，成為他人的榜樣和動力。

　　每一名干部只有忘記曾經的輝煌，站到新的起點，戰勝舊的自我，才能滿懷豪情地站到一個又一個的新起點上。以一種奮發進取的斗志和甘于奉獻的精神去挑戰、戰勝、充實自我，去發現、研究、解決工作中出現的新問題，去完成新的任務，創造新的業績。

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