創品牌做特色演講稿范文（精選10篇）

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在生活中，演講稿使用的情況越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的創品牌做特色演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　創品牌做特色演講稿 1

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好，今天很榮幸的能夠參加此次會議，今天會議的主題是“創品牌做特色”，我發言交流的題目是“營法治文化創建美好校園”。

　　有這么一則小故事。十八世紀，德國皇帝威廉一世在波茨坦建立了個一座行宮。某日，皇帝進入行宮，登高望遠，全城的景色卻被前面的一座磨坊所阻礙，皇帝感覺到很不高興，于是派人前去和這位磨坊主商量，準備買下這個磨坊，但是遺憾的是磨坊的主人因為這個建筑是他祖上留下的，堅決不買。威廉一世知曉后很生氣，便派人強行拆除。但是故事并沒有結束，反而發生了戲劇性的變化，磨坊主向法院提出了訴訟，結果法院判皇帝敗訴，要求皇帝重新建立一座磨坊，威廉一世服從了判決，重修了一座磨坊還給了磨坊主。這則經典的案例，成為了德國法治時代的一個里程碑，也是德國法治的象征，更給時下的我們帶來了深深的思考。

　　黨的十八屆四中全會提出了依法治國的理念，在社會物質文明高速發展的時下，推進依法治國，強化依法治國的理念，不僅是時代發展的必然要求，更是實現偉大中國夢的必然要求。作為育人樹才的搖籃——學校，我們要與時俱進，不斷提升法治理念，營造校園濃厚的法治文化，才能與時俱進，這不僅符合教育規律的要求，更是時代發展對我們校園管理和建設的要求。

　　如何營造校園濃厚的法治文化，建美好校園，我們可以從以下幾個方面去入手：

　　樹立法治思維，依法辦校。學校擔負著教書育人的職責，擔負著培育祖國未來的重任，校園是一個圣潔和神圣的地方。在社會發展的新常態環境下，在校園管理的過程中，我們自己首先要牢固樹立法治思維和意識，在辦學的過程中依法辦學，牢固樹立依據章程進行自主管理，依據制度依法教學辦事，切實運用法治思維和法治方式對學校進行管理。

　　多管齊下，做好法治教育。要創建美好學校，營造良好的法治校園，我們要多管齊下

　　一是思想重視，強化宣傳。思想上的高度認知，才能指導我們的實踐行動。只有充分認識到法治文化建設的緊迫性，我們才能更好的開展建設好我們美麗的校園，在具體的操作過程中，我們要加強對法治的宣傳力度，通過校園文化長廊，班級主題會等多形式，多渠道，不斷的強化法治教育宣傳，通過宣傳營造一種法治文化氛圍，讓學校的廣大教職工，讓廣大家長，讓我們的學生知道校園法治建設的重要性和緊迫性，不僅入腦，更要入心。

　　二是結合實際，注重法治。將法治建設融入到日常的學科教育中，加以宣貫。如：政治課、歷史課等，努力營造良好的校園法治和班級文化環境。營造和諧、健康的校園文化環境，營造陽光、向上的班級文化氛圍，為校園法治文化的創建提供必要的外部環境氛圍。

　　三是加大管理，多管齊下。校園法治文化的創建，它需要社會各界和學生家長的共同關注，只有發揮社會的`力量才能更好地建設良好的校園法治文化。具體而言，在學校方面，要加強管理，注重學生的思想動態，對一些特殊群體的學生要多加以關注，引入心理輔導教育機制；在學生家長方面，應與學校彼此之間加強聯動，增強溝通效力，雙方彼此及時掌握學生的動態，只有這樣才能多管齊下，我們美麗校園才會有更多的“歡樂和笑語”。

　　作為一名教師，我們每一位教師其實就是一個窗口，一面旗子，我們自己的一言一行，一舉一動都會成為學生關注和模仿的焦點，所以，我們必須要注重自己的言行舉止，為人師表，在日常管理和教學過程中，按章辦事，按章教學，率先模范，在潛移默化之中，影響著我們的學生，這樣才能更好地教育我們的學生，讓學生在潛移默化中受到影響，受到熏陶，這樣才能更好地影響學生，為學生樹立法治的榜樣。

　　我想我們可以從以下幾個方面去入手：

　　努力做一名法治精神的宣貫者。作為教師我們擔負著國家和人民給予的圣神使命和職責，牢記法治理念，大力弘揚和踐行法治精神是我們的使命和職責，我們要不斷加強自己的學習力度，不斷提升自己的法制意識，真正了解、懂得、接納什么是法治精神，法治的內涵本質是什么，讓依法治國，依法治的理念真正植根于我們的心中，入腦入心。

　　努力做一名法治精神的實踐者。新時期，黨和政府提出依法治國的理念，內容豐富，弘揚法治精神，實踐法治精神，而不是將弘揚法治作為“一紙空文”，在日常生活過程中，我們更應該在實踐的前列，成為排頭兵，在工作、生活中，不越紅線，不觸底線，遵章守法，嚴于律己，做好每一件小事，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，用自己的言行和行動為社會的和諧美好做出貢獻。實踐好法治精神。

　　努力做法治精神的一名捍衛者。作為一名教師不僅要努力傳播法治價值觀，按照社會主義法治精神，要求自己，規范自己外，在日常工作和生活中，當我們遇到一些違法亂紀的事情時，此時，我們更應勇于制止，敢于向前，要有為營造健康和諧、陽光向上的社會氛圍做貢獻的使命感和責任感。

　　“國之大義，匹夫有責”。校園的發展和進步，需要依靠法治來推動，作為人民教師的我們必須要時刻銘記法治精神，不僅要入腦、更要入心礪行。

　　懷揣法治夢，眾志成城，共同努力，我們的校園必將會更上新的臺階！

　　創品牌做特色演講稿 2

各位老師、各位同學：

　　大家好！我講話的題目是《突出活動特色，打造文化品牌》。

　　根據市教育局下發的“關于在全市中小學全面建設快樂校園”的通知，確定 2013年的學校文化建設以活動文化為重點，全市各中小學要廣泛開展豐富多彩的校園文化活動，并要求各校辦好體育節，藝術節，科技節，社團節等形式多樣的校園節慶活動，根據我校的實際情況：下面我就有關活動的安排，做個簡要的介紹：

　　首先，我們初步擬定于第四周也就是9月26日到27日，召開全校田徑運動會，請各班以班為單位開始廣泛的宣傳發動，踴躍參與，真正踐行我校“人人參與，人人享有，人人快樂”的體育理念。

　　第6周舉行七年級大課間操比賽，第12周舉行七年級葫蘆絲比賽，從目前狀況來看，七年級各班正緊鑼密鼓的訓練課間操，同學們熱情高漲，展現出了初中新生們積極向上的精神風貌，一份耕耘一份收獲，相信他們到時一定會將自己的最佳水平展現給我們。

　　排球一直是我們學校引以為豪的特色，男排七連冠，女排6連冠這些驕人的成績鞭策著我們再接再厲。因此我們計劃于13周舉行八年級排球比賽，傳承我們五中特色。

　　一年一度的“小百花”文藝匯演歷來是同學們翹首期盼的活動。學校擬定第17周舉行全校的“小百花”文藝匯演。有同學們的熱情參與和精心組織，相信屆時全校師生將會收獲一頓豐盛的文藝大餐。

　　接下來，我再重點講講我校的社團活動：什么叫學生社團？就是學生們為實現自身的意愿和興趣愛好，發掘，培養和展現自身才華而自發組成的群眾性團體。以自我教育，自我管理，自我服務為特征。

　　那為什么要成立學生社團呢？我們學校將以豐富學生校園生活，打造素質教育陣地，促進每一位學生釋放潛能，學有所長，發展自我為目的。打破班級界限，根據相同的興趣特長組成學生社團，打造學校的活動文化品牌。上學期我們曾做過宣傳發動，本學期將重點進入實施階段。我們的社團活動具體安排如下：

　　1、活動對象：全校師生全員參與，尤其七年級學生。

　　2、活動時間：由學校教務處統一安排課程表，固定具體的活動時間，原則上所有社團同時開放（個別社團特殊情況除外），學校將派專人進行檢查落實。

　　3、活動場地：校內校外，室內室外相結合。勤勵樓5樓的5個教室，以及其他相關教室，都是社團的活動場所。并且我們將專門開設一個社團辦公室。

　　4、活動方式：采取集中與分散方式，每周必須舉行一次活動，可以是指導老師授課，也可以是學生授課，我知道我們學生當中有很多特長方面的能手 ，到時我們都會有展示的機會，還可以邀請有興趣的.家長及外面的專家來客串指導。每個社團至少安排2名教師（專業指導老師1個，管理人員1個）并由學生來擔任組長和副組長。

　　5、評價機制：每個社團必須有成果展示，團委會和政教處定期進行檢查評比并通報結果。

　　6、關于社團數量及名稱

　　結合我校的現狀，初步擬定，排球，乒乓球，葫蘆絲，合唱，電腦，文學，口語交際，英語角，攝影，剪紙，泥塑等15到20個社團，具體名稱及要求將下發給各班班長。

　　7、報名方式：首先，在各班班長那里報名，統計各社團的人數；

　　然后，各社團報名的人集中開會，到指導老師那里報名注冊，確定具體人數，成立社團組織；再選出本社團組長和副組長，將所有人員名單張貼在固定的教室，并制定各社團章程和制度。

　　同學們，通過社團活動，我們可以到新的環境結識更多的新同學，新朋友，擴寬自己的交友面；也可以相互切磋交流，增長對各方面各專業的見解，提高自己的能力；加入你喜歡的社團還可以使自己的興趣愛好得到更充分的發展，讓自己的中學生活更加豐富多彩，為今后走入社會打下扎實的基礎。這是一件多么幸福的事情。同學們，趕快行動起來吧。參與到你喜歡的社團來，你將會收獲無窮。

　　最后，讓我們齊心協力，突出我們的活動特色，努力打造我們最具影響力的文化品牌，讓我們的校園生活更加絢麗多彩。謝謝！

　　創品牌做特色演講稿 3

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家好！今天，我很榮幸站在這里，向大家分享有關品牌的話題。品牌是企業的靈魂，是企業在激烈市場競爭中立足的關鍵。一個優秀的品牌是企業不可或缺的核心競爭力，它能夠樹立企業形象，塑造企業文化，贏得消費者的認可和忠誠。那么，什么樣的品牌才是優秀的呢？我認為，優秀的品牌應該具備以下幾個特點。

　　首先，優秀的品牌應該有獨特而強烈的個性。在市場競爭激烈的今天，僅僅憑借產品的性能優勢已經遠遠不夠。一個優秀的品牌應該有自己獨特的風格和個性，能夠在消費者心中留下深刻的印象。比如，蘋果公司的品牌就具有獨特的簡約、時尚和高科技的特點，無論是產品設計，還是廣告宣傳，都能夠讓人一眼就辨認出來。這種個性化的品牌形象不僅能夠吸引消費者的眼球，還能夠讓消費者產生強烈的歸屬感和信任感。

　　其次，優秀的品牌應該具備有效的傳播渠道和策略。品牌傳播是品牌建設的關鍵一環，有效的傳播能夠擴大品牌影響力，提升品牌價值。在傳播渠道方面，企業應該根據自身的特點和目標客群選擇合適的傳播渠道，如廣告、網絡、社交媒體等，以最大程度地覆蓋目標受眾。同時，在傳播策略上，企業需要精準定位目標受眾，并通過創新的宣傳方式和內容來與消費者進行有效溝通。比如，寶潔公司通過與明星合作的方式進行廣告宣傳，將產品形象與明星形象結合起來，吸引了大量消費者的關注。

　　再次，優秀的品牌應該具備持續創新的能力。市場環境在不斷變化，消費者的需求也在不斷變化，一個優秀的品牌應該能夠與時俱進，不斷進行產品創新和服務升級。創新是品牌發展的動力，只有不斷創新，才能夠保持競爭力，并滿足消費者日益增長的需求。比如，谷歌作為全球最大的搜索引擎，不僅持續改進搜索算法，提供更準確的搜索結果，還不斷推出新的產品和服務，如谷歌地圖、谷歌眼鏡等，以滿足用戶對信息獲取的.更多需求。

　　最后，一個優秀的品牌應該具備社會責任感。在現代社會中，企業不僅僅是為了經濟利益而存在的，它們還承擔著一定的社會責任。一個優秀的品牌應該積極履行社會責任，參與公益事業，推動可持續發展。比如，耐克公司通過推出環保產品，參與公益活動，致力于解決全球氣候變化和環境問題，樹立了一個負責任的企業形象，贏得了廣大消費者的好評。各位領導、各位來賓，優秀的品牌是企業成功的關鍵所在。只有塑造獨特的品牌個性，發展有力的傳播渠道和策略，持續進行創新，積極履行社會責任，企業才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得消費者的認可和忠誠。讓我們共同努力，打造更多優秀的品牌，推動企業的可持續發展。謝謝大家！

　　創品牌做特色演講稿 4

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！今天我演講的題目是《誠德是最好的人格品牌》。

　　華盛頓曾感言：自己不能勝任的事情，切莫輕易答應別人;一旦答應別人，就必須實踐自己的諾言。一個從不食言的人，人們便會把誠信的.品牌獎勵給他，成為他人格的標簽。

　　誠信對于個人、家庭都是很重要的。

　　我們都知道曾子殺豬的故事，曾子的妻子本來想哄騙孩子，但曾子深刻地認識到：小孩子不懂事，凡事跟著父母學，如果哄騙孩子，孩子就會學會騙人。于是曾子兌現諾言，把豬殺了。曾子深深懂得誠實守信、說話算話是做人的基本準則。若失言不殺豬，那么家中的豬保住了，但卻在一個孩子純潔的心靈上留下不可磨滅的陰影。更可怕的是從此以后孩子就會去騙他人，長大后，甚至給社會帶來危害。

　　我的爸爸不是什么偉人，只是一個普通的父親，可是他卻總是對我說，對人要以誠相待，這樣人們才會愿意跟你交朋友，才會對你也以誠相待。所以我才擁有了越來越多珍貴的友誼。可見，我們只有對別人坦誠，才會贏得信任。所謂精誠所至，金石為開，所以我們個人首先要在心田里種下誠信的種子，然后讓它在家庭教育中生根、發芽、長大，將來才能立足于社會。

　　華盛頓的成功恰是一個有力的證明。他小時候想要試試斧頭是否鋒利，一下子就把一棵小櫻桃樹給砍倒了，當聽到父親要給那個砍樹的一頓狠狠的教訓時，他經過一番思想斗爭后毅然選擇了勇敢地承認錯誤，父親感動了，原諒了他。而從此華盛頓把誠信當作了自己的立人之本，最終成功地成為了美國一個出色的總統。同樣是美國總統，尼克松因水門 事件;中撒謊而被迫引咎辭職；克林頓也因為不光彩的緋聞案中撒謊而險遭彈劾。一個因城實而受到愛戴和尊敬，而兩位撒謊的在政史上留下了污點。

　　美國的這三位總統一個因為誠信而成功，兩個因為失去誠信而成為民族的恥辱，可見誠信對于個人、對于民族、對于國家，都是多么重要。

　　所以我認為要講誠信應做到以下幾點：

　　1、提高法律意識，自覺遵守誠實信用原則，做到言行一致，真誠待人，遵守諾言，不說謊話。

　　2、從小事做起，說老實話，辦老實事，做老實人。

　　3、堅持誠信守信原則，也許在某些特定時候，講誠信使自己暫時吃虧受到損失，但卻贏得別人的信任和良好的信譽。

　　4、不得心存僥幸心理去撒謊，因為只要是謊言總會有一天會被識破。

　　從現在開始，讓我們做一個講誠德的人吧。

　　謝謝大家，我的演講完畢。

　　創品牌做特色演講稿 5

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！我叫xx，來自xx，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。

　　往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰，我們將從基層抓起，從點滴做起。

　　品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。

　　在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的'心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人。”話語不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規范的建立了煙草購銷規劃，營業收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。

　　像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。

　　一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲。基層單位作為品牌培育工作的前沿陣地，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創新的心態。

　　責任與創新，是企業永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執著、充滿激情地勤奮工作。創新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰略任務的實現，需要我們不斷提高創新意識，用創新的眼光、發展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。

　　創品牌做特色演講稿 6

尊敬的各位聽眾：

　　大家好！

　　今天我想和大家分享一下品牌的力量。品牌，作為一個企業的核心，不僅僅代表了企業的形象和產品，更代表了企業的信譽、價值觀和文化。一個強大的品牌能夠給企業帶來巨大的競爭優勢，影響消費者的購買決策，塑造企業的聲譽和口碑。

　　品牌的力量在于其對消費者的吸引力。在市場競爭激烈的今天，消費者面臨著各種各樣的選擇。面對眾多的產品和服務，消費者更愿意選擇那些具有知名度和信譽的品牌。有了強大的品牌，企業就能夠吸引更多的'消費者，擴大市場份額。例如，蘋果作為全球知名的科技品牌，其產品的發布就能引起世界范圍內的轟動，吸引了大量的消費者慕名而來。

　　品牌的力量在于其對消費者購買決策的影響。在眾多類似產品中做決策時，消費者會更傾向于選擇熟悉和信任的品牌。這是因為品牌給消費者帶來的是安全感和信任感。消費者相信那些有良好品牌信譽的企業，相信他們的產品質量和服務。而對于沒有品牌或聲譽的企業而言，消費者會對其產生疑慮和不信任感。一個有影響力的品牌可以加強消費者對產品的認同感，并促使他們做出購買決策。例如，可口可樂的品牌形象在全球范圍內根深蒂固，它的產品廣告甚至成為了文化符號之一，消費者習慣性地選擇它作為飲料首選。

　　除了對消費者有影響力外，品牌的力量還在于其對企業的內部凝聚力和外部價值觀的傳遞。一個有影響力的品牌能夠給企業帶來內外部的一致性和凝聚力。企業的員工會因為自豪感而更加投入工作，他們成為品牌的忠實支持者和傳播者。這將促使企業團結一致，共同為品牌形象和業務目標而努力。同時，企業品牌也代表了一種價值觀和文化。消費者選擇品牌，不僅是因為其產品的質量和服務，更在于對品牌的信任和認同。例如，耐克這個品牌以其“Just Do It”的廣告宣傳戰略和對運動的追求，成功傳遞了積極、進取、挑戰的價值觀。它不僅在市場上取得了巨大的成功，也成為了全球范圍內的一種生活態度。

　　品牌的力量在當今商業環境中愈發重要。它能夠給企業帶來巨大的商業價值和競爭優勢。一個有力的品牌并不是一蹴而就的，它需要企業用心經營和建設。企業需要建立并保持良好的品牌形象，提供高質量的產品和服務，培育品牌的信譽和口碑。同時，企業還需保持品牌的創新和變革，以適應消費者需求的變化。

　　我想引用史蒂夫·喬布斯的一句話：“相關品牌塑造偉大公司。”從喬布斯的成功案例中，我們可以看到品牌對于企業發展的重要性。如今，每一個企業都應該認識到品牌的力量，積極投入品牌建設，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。

　　感謝大家的聆聽！謝謝！

　　創品牌做特色演講稿 7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是來自供應部的xxx，今天我演講的題目是：做優質事，創品牌崗！

　　說起”質量”和”品牌”,大家都再熟悉不過,可謂是”老生常談了”，質量是一種品質、一種責任、一種能力，品牌是一種認知，一種承諾、一種價值，對于企業產品和企業員工來說,質量和品牌將是一個永恒的話題，關系著企業和員工個人的命運，在這里為什么我一直同時強調著企業和員工個人呢？因為大家都知道個人離不開集體,集體也同樣離不開個人,企業和個人在質量和品牌上息息相關，相互依存。

　　我們公司的經營理念是“用人品打造精品，用精品鑄就品牌”這句話深刻的說明了“人品、精品、品牌之間的關系。我做為xxx公司的一員，更要吸取企業文化的精髓，把這句話當做自己工作的座右銘，用自己的.忠誠、責任、能力做好每一項工作，做優質事，創品牌崗，為公司創造自己價值，發揮自己的能力。

　　作為供應部計劃科長，為每一批采購計劃審核把關，計劃的到貨時間關系著生產是否能夠順利進行，關系著是否能夠按時給客戶交貨，計劃的數量關系著庫存物資是否存有所值，關系著資金鏈的安全，關系著供應鏈運營的效益，計劃的交貨周期關系著供應商是否有合理的生產周期生產出合格的配套件，關系著由這些合格配套件組裝的我公司產品的質量，關系著我公司產品的品牌價值；每一項數據分析的是否準確、是否透徹關系著我們后期決策的準確性，故障率、合格率的分析，為配套件及時進行質量改善提供數據支持，把存在于產品中的隱患及時消滅，減少質量問題對品牌的侵蝕。供貨比例的合理分配關系著供貨的穩定性和配套件質量的穩定性，同樣關系著我公司產品質量的穩性。

　　所以我越來越深刻的認識到“質量在我手中，品牌在我心中”不只是一個口號，更是一個檢驗我們的工作質量是否合格，崗位是否有價值的標尺，我要把質量緊握手中，把品牌銘刻心里，在工作上力求精益求精，做好每一個細節，因為我知道提高自己的工作質量就是在為提高我公司產品質量增加籌碼，付起自己的崗位職責，做出自己的崗位品牌也是對公司產品品牌的一種宣傳。我不會因為工作的平凡、細小而不去重視，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，“產品質量，人人有責，品牌價值，大家創造”只有我們每一個部門、每一個科室、每一個崗位將工作中的點點滴滴融入質量觀念，品牌意識，才能用人品打造精品，用精品鑄造品牌。

　　最后，我呼吁每一個崗位上的員工時刻把質量握在手中，把品牌放在心中“做優質事，創品牌崗”，拿出自己這個環節上優質的產品和優質的服務交給下一個環節，為打造精品和品牌而努力奮斗！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　創品牌做特色演講稿 8

尊敬各位領導、各位嘉賓：

　　大家上午好!

　　一論壇上曾經發過兩副震動國人的圖片：一則是在世界文明璀璨具體的巴黎圣母院，有一副令國人“興奮”的中文標識“請保持安靜”。這是多大的榮耀啊！除本土的法語和通用的英語外，世界上語種眾多，人家單單對中國字情有獨鐘，我們中國人不能不感到“欣慰”啊！

　　另外一副是在旅游名地泰國皇宮廁所內有一副中文標識“請隨手沖廁”，而不見有其他國家的語言標識，看來中國文字在哪里都倍受歡迎呢！大家可以看到，簡單的兩副標語，但反映出來的內在是發人深思的！現在中國人出國的多了，有不少人都有這樣一種現象，就是覺得口袋里有點錢，可以出國旅游，很了不起，自己就是老大，根本不把別人的感受放在眼里，在公眾場合肆意高聲喧嘩、追逐打鬧、亂扔垃圾、扣鼻挖腳的讓人實在不能將中國和千年禮儀之邦的形象掛起鉤來。這些不文明的行為真的讓中國人在世界丟臉。

　　而現在我們要講的是環球人，我們環球人對外形象是怎樣的呢？仁者見仁，智者見智！巴南人稱“巴農”，而聚集了許多“巴農”的環球集團當然擺脫不了低層次、低水平的印象了！這是外人說的，我們自己人可能不覺得。但我們要創建的品牌形象不就是外人給我們的一種評價，一種認可嗎！我們需要別人的評論。

　　要讓外界認同一種品牌并使其具有良好的品牌內涵，作為這種品牌價值的組成部分的員工素質因素是要害的，而作為員工素質的`知識、技術、品德等組成中品德行為越來越受到重視.要讓別人認同這個企業品牌,其中的一點就是認同這個企業是文明而有素養的,當然進而推之是作為企業之根本的員工是個文明的員工,是個值得尊重的人. 然而,公司的員工有人隨地吐痰嗎?有!有人隨手亂丟垃圾嗎?有!有人出口粗話成章嗎!有!這就是環球人!一次逛街,迎面走來一位著環球裝、氣宇軒昂的先生。恩，聽說是個大學生，能力還不錯。思緒沒完，只聽“呸”的一聲，口香糖渣隨口而出！頓時只覺眼前暗淡，此人再無光澤！哎，這就是環球人！雖然這只是小部分人的不文明行為，但普通人向來是“一野障目，不見泰山”，真是苦了大部分的文明員工啊！

　　假若外人看見的是這樣的環球人，那我們怎樣來創建一個好的品牌形象呢！我們怎么能夠早日利用“品牌形象”這種無形資產來為公司創造更大的經濟效益和社會效益呢！失去了對企業文明形象的認同，自然不可能全面贊許這個品牌了！可見，可口可樂品牌價值年年高居世界品牌價值排名之首是來之不易的啊！所以，要創造優秀的“環球品牌”，是我們每個個體共同的事業，需要我們全體員工共同努力來完成，一個都不能少！知識當然重要，技術當然重要，文明行為這種小事也是不可忽視的！

　　馬克思說:“只有為同時代人的幸福和完善而工作，才能使自己趨于完善；只有真正為同時代人創造了幸福，他自己才能得到真正的幸福。”我們可以引用這段名言，作為環球的一員，只有為環球的完善和發展而工作，才能使自己趨于更加完善；只有為環球的發展做出了努力和貢獻，才能使自己得到真正的提升和財富。在這樣一個文明活動月，在這樣一個創品牌文化年，作為環球的員工應該自主的反省自己，自發遵守日常行為規范、道德準則和約定俗成，首先使自己做一個對內對外、貨真價實的“文明人”，然后才能以更加厚實的根基共創高價值的“環球品牌”。這，將是一個個人、企業“雙贏”的結局！

　　“文明的我，文明的環球；文明的環球，文明的我”！

　　創品牌做特色演講稿 9

各位領導、各位老師、各位同學們：

　　大家晚上好！

　　學校是一個育人的搖籃，是一方純凈的沃土，校園的文明直接折射出社會的文明。然而，我們校園中常常出現一些不良現象卻不由得讓我們對這個問題重新進行了思考：究竟，我們的校園還是一個文明的校園嗎？我們的同學是有修養的嗎？作為中國新一代的青年就是我們這樣的嗎？

　　同學們，為了自己，為了我們的.父母為了我們的祖國，我們也應該是時候充實自己，完善自己了。學習知識，才能提高修養呀！同學們，“天下大事，必行于細”。讓我們高度重視“講文明”，讓我們從自己做起，從身邊的小事做起，把思想道德規范落實到每一個言行中。讓我們共創文明的校園，爭做文明學生！

　　同學們，我們正處于人生中最為關鍵的成長期。這個時期的所作所為，將會潛移默化地影響到我們的綜合素質提，如果此時我們不高自己的思想道德素質，即使掌握了科學文化知識，也得不到社會的肯定。因此，我們必須嚴于律己，不做“有才無德”的人，而要努力成為一個“德才兼備”的人。

　　精彩激揚而又富有教育意義的演講比賽到底劃上了一個句號，但是我們做文明學生創文明校園的活動是沒有句號的；只要做到“發揚優點，正視缺點，并且敢于改正缺點”；做到“踏踏實實做事，堂堂正正做人”，就一定能展現校園新風貌，就一定能成為個文明學生。

　　同學們，讓我們攜起手來，共同打造一個文明校園吧！

　　讓我們做一個文明的人！

　　創品牌做特色演講稿 10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是來自中醫院結算處的常xx，首先，請允許我代表今天獲得“十佳服務明星”榮譽的同志們，向關心、支持我們的各位領導和同事們表示最衷心的感謝！

　　為了促進醫院各項工作全面協調發展，樹立和增強“以病人為中心”和“一切為了病人”的觀念，提高服務質量和服務水平，構建和諧醫患關系，在全院范圍內開展的“三好一滿意一創建”優質服務活動，此項活動是醫院從解決老百姓最關心的現實問題入手，不斷完善服務功能，創新服務方式，強化服務手段，規范服務行為，以質量贏得病人，也激勵著全院每一位職工努力工作，爭先創優、提升服務質量的工作責任感和使命感。通過學習討論，"想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難”的優質服務理念已深入人心，“關心、關愛、關注”病人，從我做起，從點點滴滴做起，各科室推出了一項又一項優質服務便民舉措，全院職工以實際行動詮釋了“時刻以關切之情想到病人,以仁愛之心愛護病人,以強烈的責任心重視病人”的優質服務內涵。今天，當你步入醫院，你會感受到真誠、微笑，熱情、周到的'服務，更能從深層次領略到我們全院職工愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。

　　成績從哪里來？從我們醫院每一位職工的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉，奉獻是品格的磨煉。透過這份榮譽，我們仿佛又看到了一幕又一幕的感人場景：病房里，醫護人員進出忙碌，連走帶跑的身影為無數病人解除病痛；夜幕降臨，工作人員還在緊張的忙碌著，早已忘記了下班的時間；多少同事連續加班加點，生病發燒，為了工作的正常運轉，只能利用休息時間打針、服藥，堅守崗位；我們以自己的實際行動，實踐著每一句真誠服務的諾言。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積淀的工作素養，一種具有責任感和事業心的精神境界。我們知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。

　　假如我們中醫院是一棵參天大樹，我和我的同事們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，假如救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中靜靜綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展，醫院能在群眾中樹立良好的形象，是我們全院職工辛勤努力的結果，是眾多員工忘我工作、無私奉獻的結果。

　　今天，在這里隆重舉行總結表彰大會，回首以往的工作，我只是在本職崗位上盡了微薄之力，做了應該做的事，卻得到了如此高的榮譽，這使我在感激的同時，更覺忐忑不安！因為我深知：我們離各位的期望和院領導的要求還很遠！這份榮譽不僅是對我工作的肯定，更多的是給了我責任和使命。我將以此為新的起點，決不辜負大家的殷切期望，無愧于今天的光榮稱號，在以后的工作中以更加務實的工作作風，不斷鞭策和激勵自己，恪守職責，拼搏奮進，在本職崗位上再創佳績。

　　中醫院是個大家庭，醫院的發展靠大家，創優無止境，服務靠大家，讓我們全院職工團結起來，在院領導正確領導下，奮發有為，為全面打造醫院的品牌形象，濃墨重彩譜寫優質服務的新篇章。

　　謝謝大家！

【創品牌做特色演講稿】相關文章：

做品牌推廣策劃方案06-28

創文明校園做文明學生演講稿11-08

做文明學生創文明校園演講稿03-14

創文明城市做文明學生演講稿06-14

做文明學生創文明校園演講稿3篇03-25

創文創衛心得體會10-03

做文明學生創文明校園演講稿15篇【實用】12-29

創文明的口號10-19

品牌調研報告06-18

品牌策劃方案05-16