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青年教師培訓心得體會及感受通用
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的青年教師培訓心得體會及感受通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
青年教師培訓心得體會及感受通用1
感謝五月的春風,五月明媚的眼光,讓我們心馳神往,如沐春風。在20xx年5月20-5月26日,在楊局長和李局長的帶領下,我區64位青年教師有幸參加屯留區青年教師高級研修班的培訓。為期一周的北師大的學習之旅,緊張著,勞累著,快樂著,收獲著,聽了諸位專家的報告,感受豁然開朗,我被他們的睿智,幽默所感染,真是聽君一席話,勝讀十年書。
我們參觀了6所小學,聆聽了四次講座,聽了四節老師優質課,分享五次心得體會。
培訓歸來,我不斷的翻閱筆記,不斷思考,不時閃現精彩瞬間,結合自己的生活狀態及教育現狀,我愈發思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀,進取的態度,還有他們平和心態,獨特的教育觀念與方法,這是我所不具備的。下面我從四個方面給大家做一個分享體會。
一、做一個有愛,有教學藝術的老師
愛是永恒的主題,愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中,我才得知班主任工作就是一門藝術,是愛的藝術,需要誠心和愛心,才能開啟成功的大門。因為只有這樣我們的后進生才能在我們的'手中才能轉換。俗話說:“浪子回頭金不換”。
或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座,引領我們教育要用一種爬山的姿態成長,腳下的路還很長,我們要有精良的裝備,專注的投入,奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠,我將一路前行。
二、讀書是教師最好的修行
腹有詩書氣質華。任何人的發展都離不開書,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師不僅要讀教育教學方面的書,還有博覽群書。我深感自己的差距。我要讀更多的書,授課時才能做到游刃有余,一定要提高自己的文化素養,做一個博覽群書的教師,一位受人尊敬的教師,以后要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。
三、享受五彩繽紛的社團活動
繽紛校園,精彩社團。參觀了北京的6所小學,校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區羊坊店五小的主題活動“大話西游”。將社團活動校本化,挖掘學生內再次潛力,發展學生自身特長技能,提高學校品牌質量,融入到各個學科,周周有活動,人人有項目,天天有進步。我深深的感受到,活動和課程一點都不矛盾,把更多,更大的舞臺留給學生。
四、校園文化品味,有特色的校園文化
校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區域都會說話。給人一種優雅,寧靜的感覺。通州區第一實驗小學的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計,有七彩陽光的寓意。北京6所小學都體現在校風,學風,教風,班風和人際關系的建設。海淀區民族小學傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。
通過這次培訓,不僅學到了理論知識和寶貴的經驗,更為重要的是我開拓了視野,是心底的震撼。在今后的教學中,我應該用發現優點的眼睛發現孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,成就孩子。
青年教師培訓心得體會及感受通用2
本學期參加了學校組織的多場青年教師培訓,聆聽優秀教師們的故事:鄔xx的副班主任經歷,周xx老師的與家長溝通交流技巧,張xx老師的轉變學困生的經驗,等使我感悟頗多,深知教育的責任感和使命感。她們沒有高深的理論去說教,而是用樸實的語言深深的打動每位聽眾的心。
一、有獨到的'教育理念,班務工作收放自如。
她們都有個人的真知灼見,融匯很多教育名家的教育理念。敢于打破以往舊的教育管理模式,把獨到的教育管理理念融會貫通,真正實現理想的教育管理模式。
鄔xx老師教我們如何端正與學生之間的關系,首先要善于和學生一起活動,尊重學生,關心愛護學生,與學生和諧相處。為證實她真的做到了這些,特出示一組他與學生在一起活動時的動人畫面。又告訴我們如何營造積極向上的班級輿論氛圍,首先要做好學生的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。她還教我們如何去表揚學生,賞識教育不是一味的表揚,因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿而停滯不前。應該采用表揚中帶有批評,這樣會給他帶來警醒。批評中帶有表揚,這樣會給他帶來希望。
她們還教我們如何做好老師:當誰都不覺得你是老師時,你就是老師了!
二、班級管理,收放自如。
我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,怕亂了秩序,又慣壞了孩子。而周老師卻能做到有的放矢,收放自如。他表揚中帶有批評,而批評中有暗含表揚的教育管理,深得師生和家長的好評。這需要良好的心 態,因為心態決定一切。他把學生的直呼其名叫做平等,把學生抱著他的腰的行為叫做和諧,其樂融融,實在難能可貴。
三、有效的日常管理,動人的職業幸福感。
他的班規、班會大都由學生自己來制定、監督執行,然后一周總結一次。連作文都有學生來批閱,敢于打破常規,讓人人有事做,事事有人做,因為學生對班級付出的越多,越愛這個班級。他還風趣地說他可 以下崗了。
他用成績證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的,他不僅收獲了學生的成績,還收獲了一抹抹感動,他在讀學生留言時,哽咽了,我們知道那是幸福的感動。
既然我們不能改變這個職業,何必哀怨世人對我們的不公,還是努力工作吧,認真教育我們的下一代,留下我們人生中值得紀念的些許感動,去深刻體驗一下這種不易得的幸福吧!
青年教師培訓心得體會及感受通用3
瑯琊路小學為本次教研活動提出的口號為“向下沉潛向上飛揚”,這句話可以解讀為要扎根大地,勤奮刻苦;又要仰望心空,心有夢想。簡而言之,既要仰望星空,也要腳踏實地。“向下沉潛”我個人理解為要沉心教學,就語文專業來說,對教學研究要挖深,要吃透,要做那法布爾筆下的蟬,在黑暗中掘土數載,只為講臺上歌唱一節。“向上飛揚”則是要求我們“卷”起來,不甘課本知識,不斷提升自己的學科素養,做在語文平原上植樹的牧羊人,用堅持和毅力帶領孩子們茁壯成長。
張冬梅副校長領導的“名師領研:聚焦主題學習勝任力的主題研修”中提出的“亮牌策略”給我印象深刻。小組內的語文老師提出可以將這一策略運用到語文課堂上,并將紅黃綠的顏色牌換成表情表,這一提議引起我的思考,在中學語文的課堂上,這一想法是否可行?
首先不可否認,“亮牌”策略是一項非常有意義的學習策略。正如教研組的老師所說,從行為觀察來看,亮牌是自由且安全的,大多數的孩子是知道亮牌的意義并且愿意將自己的狀態展示出來的;從學生認知來看,“亮牌”策略使得孩子們擁有溝通的渠道,不再懼怕問題,并且敢于亮出問題,意識到溝通交流的重要性,這對他們未來的成長是非常重要的;從策略分析來看,亮牌反映的不是思維水平的高低,而是當時認知的狀態,這一策略能夠引發孩子思維的碰撞,使得小組的交流更加深入。
但是,這一策略實踐的`主體在小學生,實施課堂也是對學生的認知結果體現較為明顯的數學課堂。語文學科是感性的學科,對于問題的認知鼓勵學生有不同的想法和思考,這時,我們其實更鼓勵對所謂標準答案舉黃牌和紅牌的思維碰撞出現;而中學生,他們已經具備了一定的思維模式,單一的紅黃綠牌并不能適應課堂需求,這也是瑯琊路小學語文老師提出用表情包替換顏色牌的原因所在。總而言之,這一方案在中學語文課堂中的實施是可行的,但是需要一定的優化適應。
個人認為,目前我們可以借鑒的是“亮牌”策略中鼓勵學生亮出自己的學習狀態的思維模式,表情包的形式很有意義,這有利于打破課堂上老師以為自己都講透了,學生其實不明白但是又不敢說的學習僵局,有利于問題思維的形成,讓學生做自己學習的主人,而非被動接受者。具體實施應當依據學校校情和班級學情具體來定。
在深度研討環節,戚校長提出他們團隊的老師所具備的幾種品質,分別是學習力、改革力、研究力,這是我們所有人的學習方向。希望我們能夠擁有拼搏的勇氣和進取的能力,不斷學習,不斷研究,不斷成長。畢竟我們正青春。
青年教師培訓心得體會及感受通用4
某月某日至某日,我有幸參加了烏蘭察布市教育局主辦的、烏蘭察布市教學研究室承辦的全市中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康、科學和學前教育青年教師基本功展示暨骨干教師培訓的活動。此次參賽的老師基本功扎實,使我在活動中受益匪淺。下面就把我最深的感受與大家分享。
1、在學習中提高。
本次比賽的內容有:現場說課,教學設計,板書設計的比賽。在準備的這段時間,我上網查了很多關于本課的相關資料,深挖課標,認真備課。這樣的日子,雖然緊張、忙碌,但又十分充實。在比賽中我看到了自己的不足:讀書學習過于功利,知識的積累應該是一個長期積淀的過程,而非臨陣磨槍、一蹴而就的。直到需要用時才進行突擊,往往只能起到安慰劑的作用。作為教育一線的老師,應靜下心來多看看書,積累知識。
2、在參與中體驗。
在本次比賽中,讓我印象最深刻的是現場說課。按理說教師每天都面對學生不停地講話,這應該不成問題,但實際并非易事。參賽的老師有的因為過于緊張,導致思緒混亂,也有人滔滔不絕,聲情并茂。說課考驗的`不僅是教師知識貯備,理論功底,語言表達能力,也要考驗教師的心態。
3、在反思中成長。
在與其他教師競爭的過程中,我發現自己雖然不是那么優秀,卻收獲了一種積極的進取心。同時,通過大賽,自己的教學基本功及綜合素質也得到了檢驗和提高。從而讓我深深意識到,要重新審視自身的學術水平和業務狀況,不斷學習,拓寬思路,勇于走出平庸,從而達到學有專長,教有特色。基本功大賽考察的是教師是否有扎實的基本功,因為它是教學的保障。但是,有了扎實的教學基本功,不一定會有高效的課堂。所以,我會把這次大賽出現的問題當作自己提高的契機,在反思的過程中,尋找提高的有效良策。只有這樣,才會逐漸改進不足,不斷提高自己的課堂效率和教學水平。
參加這次基本功大賽,讓我收獲很多。我從中總結了很多的經驗,這將對我日后的教育教學工作大有裨益。
青年教師培訓心得體會及感受通用5
本學期,我很榮幸參加了學校青年教師培訓,雖然只有幾天時間,但是使我對教師的職業內涵有了更深一層的了解,對教師的職業道德素養有了更新的認識,我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有近十年的教學經歷,但我在教學常規和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發,從細微處出發,針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,彌補自己的不足之處,提高自己的業務水平。
黃書記、陳主席和朱主任等多位領導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業道德素養方面。培訓提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學校的工作環境,端正態度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現在為止我在荊南這個大集體里工作學習快八年了,剛踏入這個集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那么的愛崗敬業,愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的'榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環境,融入到這個大集體中,踏下心來扎扎實實地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業發展添彩。
這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關系環境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往的那種生活態度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;其四是鼓勵我要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發展貢獻自己的一份力量。
這次的新教師培訓,體現了學校領導對我們新教師的關心,也體現了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現在已經結束,但它對我的影響仍在延續。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:
1.多學習教育教學理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。
2.多向有經驗的教師請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。
3.提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。
4.積極參加校內外的業務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。
面對新的開始,我想我會努力找到理想與現實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,使自己成長為一名合格的人民教師,在荊南中學這片沃土上不斷發揮自己的光和熱。
青年教師培訓心得體會及感受通用6
金秋十月,秋風送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報刊總社主辦的培訓。此次培訓的內容是“高中英語課堂與有效教學”。專心聆聽并學習了xx老師等專家的生動報告后,感觸頗深,其中xx老師提出的“對文本的有效解讀”給我留下較深的印象。
一直以來,英語閱讀教學中語言點處理和文本信息處理的關系是我的困惑。閱讀課也似乎開始千篇一律地遵循著“讀前‘有趣熱身’”“讀中‘提問和應答‘”“讀后’熱烈討論‘”最后的“語言點講解”這些步驟。教師在教授閱讀文本時總局限于對課文意思的理解、段落意的概括、句子機構的分析、詞匯短語的掌握,閱讀課上的訓練活動也往往是圍繞學習語言知識而展開。在這個閱讀教學過程中,只是為文中的信息而讀,只是為文中的語言點而讀。而葛炳方老師提出的“對文本的有效解讀”使我豁然開朗。他提出首先要轉變觀念:閱讀課是一種高度綜合、培養思維能力的'課型,需要我們認真對待。
首先,要充分解讀教學。材料教材解讀的核心指向是助教師做好基于文本解讀的目標定位與教學決策。其中要關注詞匯教學,即把握詞匯數量和詞匯技能的關系;要關注閱讀的.深度,如評判性閱讀,把握文本理解與觀點評價之間的關系;在設計讀后活動時,要平衡活動設計中的價值取向,把握注重強化語言運用的活動與基于評價的延伸性活動之間的關系。簡言之,就是要解讀教材的背景、內容、語言等等,如:文本以什么樣的框架、借助什么樣的語言、表達什么意思。高中英語閱讀教學要充分關注對教學材料的解讀,要在解構文本的基礎上建構學生的學習。
其次,通過基于教學過程的思,我們或許能夠細化一些現象背后的成因,使之成為具體的研究問題。例如我們對每一個單元的“主課文”的教學,常常用兩個課時“第一課時講內容,第二課時講語言點”,為什么?通過對閱讀課教學的思,我們發現,我們應該研究這樣一個問題:為什么閱讀課堂教學中“理解”與“語言點”截然分離?再去思考我們課堂上組織閱讀教學的行為,發現也許是因為“理解”沒有基于文本解讀。以此為起點,我們著手對自己的教學理念、教學設計、教學行為、教學效果等進行調控,做行動研究。基于課堂觀察,實實在在地研究‘本土的’學生、教師及其英語教學活動是提升課堂教學效益的最有效方法之一。
綜上所述,高中英語閱讀教學不僅要助學生對語言和信息進行理解,而且還要助學生對文本進行深層次的理解,關注作者觀點、作者情感和態度、寫作意圖,把握文本的脈絡層次和結構特點,了解文本中遣詞造句和謀篇布局等方面的技巧,進而鑒賞語言文化。“鑒賞是讀者和文本之間的對話,是一個思想碰撞和心靈交流的動態過程。鑒賞以文本為憑據,但又不局限于文本;它能促使我們聯想和想象,引申和擴展課文的主題思想,開發智力,喚起創新意識。”
高中英語閱讀教學的過程,就是通過引導學生閱讀文本去理解作者所要傳遞的信息,借此學習語言,并通過運用一定的閱讀策略,提高閱讀能力,形成評判性思維能力,提高自主閱讀水平的過程。思自己的英語閱讀教學過程,我在關注教學材料的選擇與解讀,特別守注對教學材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常復雜的解決問題的體驗,這種體驗讓學生注意力高度集中,使得他們能夠利用已有知識和背景知識從文本中建構意義。這次培訓讓我深深記住了xx老師的倆句話:深入淺出深入即解讀,淺出即教學。舉一三舉一即內容,三即思維。
青年教師培訓心得體會及感受通用7
首先覺得自己很幸運能夠旁聽到這一次的圓桌會議,聽一聽資深教育家們的傾情交流。在聽講這次的圓桌會議前,很慚愧自己很少能想到關于作為一名青年教師自身的優缺點、一名青年教師入職后會遇到的問題和以后怎樣發展等等問題,很少會去思考。所以今天的這次會議,不僅僅像一個學習,更有一種醍醐灌頂之感。
校長和專家們都談了青年教師身上的一些優點,給予我們青年教師許多的肯定,但更讓我受影響的是他們對青年老師因其特點而存在的不足的指出。包括專業知識上的不足、教學技巧上的稚嫩以及在與學生家長之間可能存在不會溝通的問題,都讓人不禁思考,這是未來一定會面對的難關。就像一位校長說的,新入職的青年教師就像“大孩子”一樣,他們做班主任就如一個大孩子帶著一群小孩子,難免有一些問題。作為一個剛剛即將畢業的學子,對這句有了很深的共鳴,但作為一個“大孩子”,從我實習的親歷出發,其實也有著它的別樣的好處,同學們似乎更樂于與年輕的老師敞開自己的心扉,青年教師往往在和孩子們的交流中更甚一籌。問題是有的`,讓我更感動的是校長們對于問題的反應和對青年教師的關切。每一個人都是獨特的,發現問題,解決問題,引導青年教師,關心青年教師,校長們的方式方法讓我感動,教育家們真正把青年教師作為可塑之才,作為一個即將入職的青年人,我也渴望在自己的角色轉換生涯中,有一位優秀的領路人,有一個可以追隨的榜樣。
認識自己,發現自己,提升自己。這是對我們青年教師的寄語,也是一份鞭策。樹立自己作為教師的志向,保持終生學習的習慣。是對青年教師所提出的要求。成為有助于人民教育事業,有助于中華民族第二個百年奮斗目標的人,是對青年教師提出的期望。這樣一次圓桌會議,所交流到、所聽到的,是校長和專家們對于青年教師培養的心得與展望,是對青年教師的重視和期望。但于我們新一代的年輕教師,更是一種鞭策,是一種責任感的加持,是一種思想信念的澆灌。
青年教師培訓心得體會及感受通用8
學校安排我與青年教師xx建立了師徒關系。當時,我是中學一級教師,縣教學能手,18年的教學經歷和6年的班主任經驗,學校把兩個青年教師交給了我,也是順理成章的事。況且,我一向樂意與青年人交流,有多年的帶徒經歷,我相信必須能與她倆共同提高。
建立師徒關系后,我們三人在同一個辦公室、帶同一個年級的語文課,幾乎朝夕相處,給我們指導、交流、合作帶來了方便。一年來,我們從制定計劃、確定教學目標和重點、難點到方法的選擇,以及課后反思,簡直是全程研討。她倆經常向我提出有關教情和學情的.問題,我總是耐心細致地給她們講解,并從理論上分析,實際中論證。同時,我也從她們身上學到了不少新的知識,掌握了先進的教學手段,我們真正實現了互幫互學,師徒相長。
經過一年的互教互學、互聽互評,我們師徒不僅僅教學水平有了很大提高,教學成績在全縣都名列前茅,受到了社會、學校、家長、學生的好評。不僅僅如此,一批教學成果也涌現出來。
張靜撰寫的論文《淺談語文教學中語感的培養》在山西省教育學會組織的課堂教學改革優秀成果評選活動中獲一等獎,20xx年被評為縣教學能手和學校模范教師。劉麗萍被評為縣模范教師。
成績的提高,社會的肯定,成果的出現,更增添了我們師徒的信心。今后的教學中,我們更要加強交流,共同探索教育教學規律,繼續提高教育教學水平,向名師邁進。
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