培訓心得體會(薦)
當我們經過反思,有了新的啟發時,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓心得體會 篇1
近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓班。培訓中我系統地學習了《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規定》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》(國家檔案局第8號令)、《檔案信息化》等各項內容,通過市檔案專家宣講檔案法規、解讀檔案規范、現場操作指導、教學交流互動等形式多樣、內容豐富的教學方式,使我更深入地掌握了文書檔案的整理規范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應該具備的職業素養,看到日后管理檔案工作的發展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓使我不斷地思索,不斷地進步。下面結合實際,談三點體會。
一、提高了思想認識,增強了檔案法制觀念。
在未參加培訓前,我對檔案工作的認識是模糊的,片面的,甚至認為不重要。參加培訓后,經過專家的講解,使我從全新的角度認識了檔案工作,充分認識到檔案工作是一項保存歷史、傳承文明、服務社會的重要工作,是各單位必須做好的一項基礎性工作,也是各項工作順利開展的'重要保障,必須高度重視,認真開展。國家檔案局第30號令進一步明確了檔案管理中違法違紀行為的處分規定,更體現了檔案工作的重要性。在我們平時的工作當中仍然存在這樣的現象:把認為不重要的文件自行銷毀、相關科室的文件不及時上交歸檔等等,身為檔案員的我們在工作中不僅要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規知識,增強檔案的法制觀念。
二、專業知識和業務能力有所提高。
我從事檔案管理工作時間很短,通過本次的學習使我對文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認識,對檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時,在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過學習運用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發展性全面考慮”的原則,同時結合教學時專家列舉的事例,再對照本局的工作實際,現在整理文件基本能做到得心應手了。同時通過本次學習使我對電子檔案的管理有了初步的熟悉,對今后開展檔案的信息化建設工作打下了堅實的技能基礎。
三、明確認識檔案工作的價值,提升自身職業素養。
一直認為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認真思考過開展檔案工作的意義,沒有認識到檔案工作的保存價值。經過這次的學習,使我認識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發揮檔案職能,利用檔案服務人民、服務社會。檔案是歷史的真憑實證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質檔案改變了一個人的命運、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬的損失……這一個個鮮明的事例使我深知了檔案員肩負的責任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀律,不斷加強學習,提升自身素質,使分局檔案管理水平邁上新的臺階,更好地為全局工作提供優質服務。
培訓心得體會 篇2
在現代生活中,人類與化工的關系日益密切,幾乎隨時隨地都離不開化工產品,從衣、食、住、行等物質生活,到文化藝術、娛樂等精神生活,都需要化工產品為之服務。有些化工產品在人類發展歷史中,起著劃時代的重要作用。 但是在現代化工生產過程中,使用的原料、中間體甚至產品本身幾乎都是易燃、易爆、強腐蝕、劇毒物質,且生產大多在高溫、高壓、高速、腐蝕等嚴酷條件下完成,生產過程由于涉及危險化學品數量多、生產工藝要求苛刻,以及生產裝置的大型化、連續化和自動化,一旦發生事故,后果將極其嚴重。因此,我們應加強防范避免造成不必要的損失。
化工是我國國民經濟的.支柱產業,但化工生產往往存在著許多潛在的危險因素。任何一項設備隱患、制度缺陷、工作疏忽或個人違章行為,都可能造成安全事故的發生。實際上,一個化工廠從建立到生產出產品。要經過很多環節,包括環境評價、產品和生產裝置的安全性評價等。
安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能
安全是企業發展的基礎,安全生產時企業生存的必備條件。生活中一切都離不開安全,安全一直都作為生活生產中必須重視的問題。不論做什么都要注意安全,而且也常被提及,應該得到社會的廣泛關注,但有些時候的重視程度還不夠,所以提高安全意識、尤其是在化工生產中提高安全意識尤為重要!
所以有必要在化工廠內提高職工安全意識,創建安全生產環境,需要加強職工的安全意識教育、改善管理制度、規范生產操作、嚴格按生產規程執行、嚴格處理操作不當的行為及人員。
安全是生活中必不可少的,加強安全意識,保證安全環境,做到安全人人有責,為生活和諧美好而努力。
培訓心得體會 篇3
在美容培訓學校學習美容的每一天都很快樂,剛來學校的時候我就感覺這里的老師,前臺都很有親切感,讓我有一種溫馨的感覺,同學之間互相學習,互相幫助,就如一家人一樣。
首先作為一個美容師,更重要的要善于學習,因為美容師的日常工作,對顧客的的護理手法以及跟顧客如何溝通,都是很好的學習機會,做到工作中學習,學習中工作,讓我們的手法和口才有進一步的提升,我們在工作中會遇到形形色色的顧客,遇到挑剔的顧客,我該如何處理,那么通過處理這樣的顧客,應該總結出一套專門應對這類顧客的方法,美容師是美容行業的一線人員,是顧客帶來美的`天使,所以作為美容師應該放心浮躁,踏實前進,通過不斷的提升,體現自己的價值。
來美容培訓學習,我想每個人都有自己的理想,我也一樣,我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店,我以前一直在工廠里面打工,雖然工資待遇還可以,但我不甘心就這樣在工廠里一輩子,我想學一技之長,有自己的事業,預算我今年堅決把工作辭了,周圍的朋友,親戚都不怎么看好,連我的老公也不怎么理解支持我,但是他還是尊重了我的選擇,我知道我是一個有家,有孩子的人,而且還欠了房款,辭掉工作對我老公有很大的壓力,在這學習的過程中,老師除了教我們美容知識,還教我們做人和成功的道理,我堅信,我學了這三個半月后會比現在更自信,更堅強!
培訓心得體會 篇4
作為一名即將畢業的學生我們參加了6月27-29日由學院舉辦的“**學院大學生創業培訓(SYB)”,為期三天的創業培訓使我對創辦一個企業有了更加正確和清晰的認識,從中受益匪淺。要感謝各位領導、老師們的幫助。
在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利于拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利于實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨著很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。
在這三天的培訓中,在這輕松愉悅的課堂上,各位講師用通俗易懂的方法引領我們堅定了創業的信念、決心,并且給我們講授了如何創業,為什么創業,創辦什么樣的企業以及根據自身情況創辦企業所需的相關手續。更重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這是在大學里學不到的,即使到了社會上也要經歷很長時間的`摸爬滾打才能弄清楚的。我們學習了創業意識,老師用生動有趣的活生生的例子,給我們說明了創辦企業的第一步,要有一顆堅定的心-我就是要創業,多數創業成功的人之前都有這種心態。其次,有了創業的心態之后,就應該著身與自我評價,從心里素質、健康狀況及個人家庭條件等來考慮自己是否適合創業或適合創辦什么樣的企業,之后,我們學習了相關的稅收、租借手續以及創辦企業所要涉及的相關法律等相關事宜。
在3天的SYB創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨著市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。
最后感謝學院在我們畢業之際給我們組織的創業培訓講座!謝謝!
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20xx年7月1日
培訓心得體會 篇5
一個好單位,定期組織員工充電學習,員工可以通過努力有所作為,非常幸運,作為廣播行業的外行,能夠有很多學習的機會。周二的例會,集體收聽了傳媒領域專家邵軍老師的講課,開闊了眼界。
時代發展變化的太快,微博微信等新媒體的到來,快的讓人驚嘆,不覺間,央視新聞聯播也有了關注更多新聞,請登陸官方微博的華語。何況其他媒體,務必要將傳統的傳播渠道進行新媒介的整合利用,達到更好的傳播效果。
邵軍老師講了品牌影響力的重大作用。傳統的傳播渠道,有自己的目標受眾群,節目風格內容也要根據受眾的口味不斷協調,但是也要想法設法擴大目標受眾群,現在隨著互聯網的發展,新媒體對傳統媒體的沖擊尤其是廣播,影響很大,單一的`媒體形式已經不再跟隨時代潮流了,傳播渠道單一,只能讓自身的媒體影響力不斷下降。擴大自身傳播渠道,才能擴大聽眾群,才能提升自身的品牌影響力。
新媒體沖擊下,廣告正向互聯網,手機等媒體流動。廣播務必拓展傳播渠道,利用新媒介獲得更廣的發展空間。邵軍老師講了一個活動案例,原創拜年短信大賽,就是通過廣播,報紙,互聯網、電視等新媒介的整合傳播做大了影響力,形成了規模化的傳播方式。
20xx年元月1日,鄒平電臺新浪微電臺上線,首家實現24小時播出,鄒平廣播有了更廣的收聽媒介。網絡上收聽更方便了。陽光早晨節目采訪歌手我深有體會,微電臺上線以來,采訪到的歌手更有名了,上過八次春晚的歌手耿偉華,央視星光大道云飛,新人氣偶像杜侑澎等,都來節目中做客,而且可以微博圈擴大收聽群,直播中互動,讓更多的聽眾收聽電臺,增加了影響力。但是目前,微電臺總是出現緩沖,卡播的現象,應該想辦法保證順暢播出,辦公無紙化能很好的解決這個問題。
活動對于提升品牌有無限大的作用。邵軍老師講了他做中國歌曲排行榜的案例,通過拓展媒體渠道,將中國歌曲排行榜做到了全世界,成為全球華語歌曲排行榜,網絡世界各地,吸引了一線歌手參與,瞬間成為響當當的品牌排行榜。這都得益于活動的策劃與運營。善于借用外力,迅速提高品牌活動影響力,重視活動的傳播,跨媒體,跨地域,形成品牌活動的產業鏈。
活動的成功,策劃很重要。邵軍老師的幾個詞語,深感自身的不足。活動,首先要出方案、要有報批方案,招商方案,營銷傳播方案,項目化管理方案,效果評估方案等,很專業,很系統化。我欠缺的知識太多了,有一次出去某個酒業跑贊助,將一個籠統的活動方案遞給酒業公司的負責人看,酒業經理的幾個問題,就暴露出了方案的不周整性,一些細節人家考慮到了,我們卻沒有體現在方案中,結果可想而知。學習無止境,學會策劃,走遍天下都不怕,這門最基礎的策劃課,對于,節目,廣告,活動,整個電臺,都有舉足輕重的作用,沒有好的策劃,節目千篇一律,聽眾耳朵都長繭,廣告策劃沒有創意,怎么吸納更多的經濟收入?活動沒有策劃,贊助更難拉動。
學習了邵軍老師的講課,我覺得提升品牌影響力太重要了。臺里的品牌節目,品牌活動多了,聽眾自然有了好口碑。活動于廣播特別重要。
活動接地氣,與聽眾直接交流互動,4月份以來派送收音機活動的舉行,深切感受到聽眾與廣播的距離拉的更近了,有的聽眾知道的廣播內容,甚至比主持人都清楚,節目的參與方式脫口而出,節目的收聽網址了如指掌,最近的活動情況知之甚詳。讓廣播走出直播間,搞各式各樣的活動,對于拉動廣播人氣有很大的幫助。每一場大小活動,造勢,制造事件尋求關注,找到受眾的興趣點,節目搭載活動,活動提升品牌,品牌提升價值,社會經濟等效益自然而來。
培訓心得體會 篇6
當前,新課程改革實驗正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧對《校本研修面對面》的學習,有收獲也有疑惑。
1、明確了“校本研修”的目的。
校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。
校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。
2、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性
目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。
3、為教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。
(1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。
(2)采取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在于:
①不同的人由于內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的'目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。
②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學習。其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產生的影響是最大的。
以上這些是我參加校本研修活動的心得體會。無論是收獲還是困惑,都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來年碩果累累!
培訓心得體會 篇7
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的'工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。
未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
培訓心得體會 篇8
xx年8月初,很榮幸參加了由中國職業技術教育學會培訓交流部主辦的“中等職業教育重點專業建設與專業核心課程體系構建高級研修班”的學習。
中國職業技術教育學會培訓交流部為此次學習安排了非常強大的師資隊伍,針對中職學校的實際情況,安排了國家首批中職示范校中山市技師學院教務處副主任、職教研究所所長、高級講師、高級技師、高級企業培訓師雷三元老師, 國家首批示范校廣州番禺職業技術學院教務處長、國家精品課程副主任、教授、劉佳環老師,合肥工業大學數控專業博士、安徽省中職專業帶頭人、馬鞍山是工業學校教務處長、馬鞍山市優秀教師、20xx年安徽省中職精品課程評選得分第一名、高級講師、陳娟老師,云南高校實驗室工作委員會副秘書長、云南省高職高專實踐教學指導委員會主任、昆明冶金高等專業學校實訓處處長、教授、劉偉老師。他們既有扎實的、高深理論基礎,又有一線工作的實際經驗。聘請這樣的老師為
我們授課,可以看出中國職業技術教育學會培訓交流部對此次研修班的重視和關心。
四位專家從不同的角度對我國職業教育的發展、精品課程體系構成、校企合作的形式以及辦學理念、實習實訓、專業建設等方面給與高屋建瓴的講解。專家的講解對中職發展具有指導性的意見。
由于四位專家大多數來自大學,他們的許多的資源和管理體制與中職學校有很大的不同,可比性不是很強。我們也可以從中吸取到不同的營養,開拓我們的思路,開闊我們的眼界。從更高的角度來看我們的中職學校的發展。
現將學習的心得報告如下,由于本人的'能力和見解有限,可能對專家的觀點、意見產生誤解和誤讀。敬請各位專家、老師、同事們批評指正,不勝感激。
一、辦學要有特色
(一)、“優質+特色”
雷三元老師在講解示范校時說,何為示范學校?辦學特色鮮明、辦學成績突出、社會聲譽較高,并在改革、發展和建設中起骨干作用。雷三元老師用兩個詞來總結示范校就是“優質+特色”。“特色”就是我們學校的“拳
頭”。劉佳環老師在“特色品牌學校”中也提到了:有特色專業,有拳頭專業。
雷老師對“特色”的解釋,特色:同樣的的學校,有不一樣的辦學模式;同樣的辦學模式,有不一樣培養模式;同樣的培養模式,有不同教學模式;同樣的教學模式,有不同的教學方法;同一樣的專業,不一樣的內涵,同樣的實訓基地,不一樣的模式,同樣的課程,不一樣的效果,同樣的教學
方法,有不同的教學風格;這種不一樣就是特色,就是優勢。在專業建設上要開“專賣店”,只有“專賣店”的商品才有質量、品質和特色。雷老師從八個方面闡述了辦學要有“特色”。沈陽的中職學校有些專業是各個學校所共有的,在激烈的競爭中想要立于不敗之地,只有發揮我們的長處,發揚我們的“特色”,才能在中職中立住腳跟。
(二)、雷三元老師說,我們的專業要“接地氣”。
雷正光老師在講座中不無調侃地說,某學校培養的是外貿專業人才,結果學生畢業到沃爾瑪收銀去了。也算是到國外大公司從事財務工作了。這是笑話也是事實。為了招生的需要,把名頭說的大大的,到畢業分配的時候就與家長和學生產生了矛盾。社會的發展是多元的,在一定的時期,國家會根據國家需求而大力發展某些行業,中職學校的發展,專業設置一定要跟上社會的發展和需求。不但是眼前的三五年,要為中職學校的后幾十年發展做好前期的積累。學校要緊密與企業、行業聯系,為畢業生提供穩定的就業渠道,也為學校發展打下良好地社會和行業基礎。
(三)、有一個好的專業帶頭人。
在幾位老師的講課中都提到了專業帶頭人的重要性。并舉例:某學院的珠寶專業,這個專業是從機械加工、藝術設計等三個專業抽出部分教師和學生形成的新的專業,聘請的外校的一名美術老師來負責專業建設,該老師下企業游說珠寶企業老板,拉贊助、學生畢業實習、就業等問題都被一一解決。由于專業設置針對性極強,學生可以設計、加工珠寶,深受企業老板的賞識和認可,很快珠寶專業就成為該學院的拳頭專業。一個好的當家人,可以把一個專業帶上陽光大道。
(四)、專業特色的基礎在于有一批優秀的教師。
教師在教育教學中的地位與重要性毋容置疑。提高教師的水平,讓教師成為“教師+技師”,讓我們的專業成為有生命力有活力有競爭力的專業,關鍵在于師資隊伍。我們要有“名師”,也要有“明師”。既要有名氣,又要有實力。對專業的技能把握不能脫離社會的前沿。教材是沒有錯誤的,但是,教材沒有不落后的。(沈陽師范大學教授說的)教師要成為“雙師”型教師,如雷三元老師既是高級講師,又是高級技師、高級企業培訓師。
(五)、中職被賦予了新的職能。
在為勞動力市場輸送合格勞動者的同時,為高一級學校輸送合格的新生。當前的課改在考慮中職生就業目標的同時,還需要有多種不同的課程組合來滿足學生多元的發展需求。
我們培養什么樣的學生是全面發展還是專長突出?雷三元老師對中職學校學生的要求是:不要要求太高,交一點技術。有的老師更加直接:全面=廢材。廣東番禺職院的提法“一技之長+綜合素質”。一方面使學生具備就業崗位(群)的技術能力(技能)與職業素質,另一方面使學生具備職業發展與遷移所必需的某一專業技術領域的知識、能力與素質結構,并盡可能在人文素質、思維方法及終身學習能力等方面打好一定的基礎。專業技能的培養在于長時間的磨練,在校的“講解→演示→練習→點評→改進→總結→整理”,不斷的重復,才能得到一定的技能、技巧。我們就業的基本條件就是有一定的專項特長,特長突出使成為好員工的基礎。
(六)、專業宣傳的特色。
這是中山市技師學院的一個宣傳海報。
文字簡明扼要,沒有繁瑣的說明,只是用幾行文字就表達了該專業的合作單位、招生單位、人事管理、畢業就業等信息,一目了然。
二、校企合作
校企合作,謀求教育自身發展,抓好教育質量,采取與企業合作的方式,有針對性的為企業培養人才,注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養質量,注重在校學習與企業實踐,注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。校企合作做到了應社會所需,與市場接軌,與企業合作,實踐與理論相結合的全新理念。
幾位專家都對德國的“雙元制”很有體悟。但是,由于我國與德國有著巨大的差異,不可能實施“雙元制”。幾位專家的觀點不盡相同。引用幾位專家
培訓心得體會 篇9
由于目前海外留學,尤其是小語種留學的規模越來越大,使得相應的語言教學也變得越發重要。為了能順利的申請國外大學,對語言考試和培訓也提出了新的要求,下面就德語培訓表達我的一些教學體會,結合我個人在德國的培訓經歷,所見所聞,對比目前國內德語教學的優缺點探討如何借鑒國外德語培訓的經驗來完善國內德語培訓。
記得當年我在國內學完德語初級A1A2,申請了語言簽前往德國柏林國際語言學校(BSI)參加中級班的培訓。我剛去碰到的第一個問題是聽說較弱,德國老師用德語解釋德語語法,讓我意識到我必須要盡快掌握德語語法相應的單詞發音,我花了一周的時間整理了所有語法表達,盡快記住,一段時間以后,這個問題就解決了。接下來,我碰到的問題就是口語問題。我發現國內學習階段過于注重語法和詞匯,所以在開始的時候,在柏林的語言班中很多課堂活動我幾乎都無法參與,因為聽不懂老師的指令,或者只是部分的理解,所以經常鬧笑話。這就提出了第二個問題,如何在我現有的'基礎上快速提高口語和聽力的問題。我的辦法是精彩段落或者說實用口語的的背誦,加上尋找語伴。幸運的是我在柏林找到了若干想學中文的德國學生,和他們一起學習交流。大概在2-3個月密集的語伴學習中,我的口語和聽力有了明顯的提高,這對我之后參加Test-DAF考試有很大的幫助。這又提出了一個新的問題,就是如何創造語境和充分利用它。因為我們在國內,很多學生老是抱怨沒有機會說德語,畢竟除了課堂,能找到語伴的機會并不多。
結合上述的問題,我們必須要有應對的辦法,但是國內的德語培訓也是有自身的特點,我們還不能拿來主義。比方說由于沒有語言環境,就讓學生喪失了很多訓練的機會,加上國內的學生學習語言的動機各不相同,老師教學能力和經驗的差異,也會導致教學效果差異很大。本著因材施教和因地制宜的原則,我認為至少有以下幾點是可以從國外培訓模式中得到借鑒的。
上課輕松的氛圍,不是排排坐的桌椅排放,想必每個學員都喜歡。在一個輕松的氛圍中,學生也容易放開自己,變的主動參與互動,而這種上課的條件其實對老師提出了較高的要求。老師在上課前要對整堂課的內容、順序、節奏以及控制做很好的準備和估計。這需要老師一方面要有教學經驗,另一方面要時刻保持教學的熱情。我在柏林的體會是,我們每天四個小時的訓練都是在較活躍的氣氛
培訓心得體會 篇10
我校舉行了青島版小學數學教材的培訓,經過集中和分散學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識。對我今后如何踐行課改理念,實現教學最優化起到很好的指導作用。下面就根據我自己這次的培訓學習談點心得體會。
隨著課改的不斷深入,教材也在不斷地整編。新教材編寫特點突出以學生為主體的教學思想,精心設計了教材的實踐活動;關注學生數學學習與社會生活的聯系,注重學生的情感體驗;重新研究知識之間的整合;加強數學學習與學生生活的聯系;注重學生“學會學習”能力的培養。提倡新的教學方式,強調教師要通過情境等手段引導學生進行數學活動,在活動中教師要了解學生的想法,有針對性地進行指導并組織學生進行合作交流,得出有關結論。新課程小學數學教材一方面為學生掌握數學知識和技能,發展數學能力和良好的情感、態度、價值觀創造了必要的條件;另一方面又為我們教師指明了促進學生素質全面發展的基本途徑。
新教材有它的新理念、新方法。我們要把握特點,活用教材。新教材突出了:注視學生的生活經驗。密切數學與生活的聯系,倡導多樣的學習方式,關注學生的情感體驗,為了讓學生感受到數學來源于生活,所學的數學知識都必須是我們現實生活中實際存在的。因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要活用教材。
通過新課標新教材的培訓學習,更加使我認識到作為一名數學教師必須不斷更新自己的教學觀念,改變舊的.不能順應學生發展的教學模式,要學習新理念、新方法,更深入地了解自己的學生,鉆研教材教法,不斷提升自己的教育教學教研水平,只有這樣才能適應小學數學現代教學的需要。特級教師吳正憲曾說過:數學教師要帶著思想走進課堂,給孩子們留出思想的空間,孩子們的思想才更開放,孩子們的思路才更開闊。一個好老師要專業地讀懂教材,要用心地讀懂學生,要智慧地讀懂課堂,這樣的課堂一定會充滿活力。
數學課程的理念主要體現在數學教學活動的過程中。在今后的教學中,我要運用新學到的科學的教學理念、新的教學方法,認真學習,刻苦鉆研,靈活運用。結合班級的特點和學生的實際情況,引領學生貼近生活,走進自然,經歷知識、能力形成的全過程。培養學習興趣,享受學習、享受生活、享受校園生活的快樂。
總之,這次培訓對老師們啟發很大,提供了更為科學的教學理論和教學方法。為教師提供了寬廣的舞臺。
培訓心得體會 篇11
安全生產工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養,回顧半年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進"的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:
一、全員參與,覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從_月份的消防逃生演練,x月的安全生產月活動。此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識,形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進行了相關的.安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參與,全員接受教育的目標。
二、安全教育,形式豐富
公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區內進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在工廠內安排消防逃生演練等等,我們還開展了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓,又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產操作過程中起到作用。
三、安全責任,逐級落實
安全生產教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。
四、安全意識,自我升華
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養,并培養處處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
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