參觀學校心得體會優秀14篇
我們有一些啟發后,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的參觀學校心得體會,歡迎大家分享。
參觀學校心得體會 篇1
短暫的慈利一中之行,給我留下了深刻的印象。20xx年高考660分以上8人,600分以上一百多人,升旗時緊張有序的合作,教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、與教師交流時教師的執著深深地震撼了我。
體會一、學生的學習熱情如何調動起來?這是我一直思考并實踐的問題。在田稻我已有一定的認識,在慈利更驗證了我的答案,那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單,卻正中要害,道出了教育教學的真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有學習信心了,學生的`學習積極性就被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。二是課堂上做到參與無錯的觀念:培養學生積極參與的意識、評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。這與我們田稻的做法也基本一致。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為“導師”,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽,當然,這也決定于慈利一中學生的比較好的素質。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功的快樂,進一步激發求知的欲望,在快樂中學習,從而提高教育教學效率。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快的學習。
慈利一中學生的自主學習獨具特色,教師實踐了“我的課堂我負責”、學生實現了“我的課堂我主宰”。在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來,在學習中品嘗快樂,在快樂中繼續學習。慈利一中的成功我想就是源于此吧。
參觀學校心得體會 篇2
新時期,新氣象,受新時代中國特色社會主義教育發展思想的指導與感染,我們帶著期盼、激情至永平縣各學校尋寶取經!
根據新時代教育發展需求,在順濞鎮中心學校及各領導的帶領下,我們參觀了永平縣龍門村完小、官上完小、龍門中心完小、永平思源實驗學校,博南鎮華僑完小、曲硐完小共6所學校。在參觀活動中,深入學校,通過實地參觀考察,我們感受頗深。更感受到了永平縣在在新時期均衡發展方面所取得的巨大成功。現將外出學習中自己的所見、所聞、體會及今后自己在工作中努力的方向總結如下:
校園文化特色接地氣、具創新。
永平參觀的第一所學校龍門村完小,潔凈舒適的校園環境,到處彰顯特色的校園文化,嚴謹的教學管理,濃厚的教育氛圍,和諧發展的班級管理文化,精細化、人文化的管理制度,規范化,條理化的工作流程和細致的工作給我留下了深刻的印象。
校園墻體文化做得非常完善,做到了校園里每一塊展示欄、每一個墻面都在展示學校的風格風采,每一個走廊樓梯、每一個過道、每一個角落都在教育學生,培養學生合格優秀的習慣。班級文化各有風采,每個班級都以“XX中隊”為名貼在教室門口,把班級詳細信息貼在教室門口,班級信息包括班主任(每個班設有正副兩個班主任)、班風、班訓、班級目標、班級理念以及班級風采。每個班教室里各種文化豐富多彩,每個班級貼有學生報到冊,報到冊包含各學生詳細信息。教室內板報信息經常根據實際更換。
教師教育教學的管理同樣也是非常標準,教師辦公室的布局和諧規范,學校課程總表放大專門制作成板掛在辦公室一目了然,根據村小實際情況自己學校由自己的“教師教育教學管理手冊”,“班主任管理手冊”,做到了腳踏實地,責任到人,規范嚴謹的管理老師,管理學生。學校各功能室的管理使用很規范,每一個功能室的布置和格局安排以及工作記錄都非常規范細致,功能室文化也做得非常標準,所有課程表和負責人信息都公布貼在室外門口。學校很重視閱讀習慣的養成,每周安排閱讀課之外,組織全校師生每周三下午第六節集體閱讀。他們的圖書室閱覽室都布置得很規范,每一個書柜都是以文學類、科學類等分類入架,每個班教室還有圖書角、書櫥。學校還經常組織各種形式的吟誦活動。
第二所學校官上完小特色功能室做得非常完美獨到,地方課程開設得很有特色,是以官上當地美名為“離天空最近的古樹茶葉”開展茶藝為主,設有一間非常理想很有特色風格的茶室作為培養學生茶藝,茶藝教師全是接受過專業學習研究的茶葉行家。另外,這所學校的書畫室非常精美,師生書畫合理布置在書畫室,有的掛畫,有的裝框,各種風采,飽含一個學校的`文化底蘊,展示了學校教師學生的文藝才華獨具一格。實驗儀器保管室很值得我們學習借鑒,所有儀器分類入柜,柜上明確貼有教學儀器詳細分類管理標簽。科學實驗室門外一目了然貼著三至六年級科學應開展的實驗目錄,實驗記錄非常詳細全面規范。另外,計算機教室的安裝非常合理,安裝電腦時先在地板上裝修了一層禁電板層,所有電線、數據線都布置在禁電板層下面,整個教室看不到任何線路,非常清秀整潔,安全系數也很高。
第三參觀了龍門鄉中心完小,這所學校同樣建設有豐富多彩的校園文化,規范標準的功能室之外,這所學校的心理疏導室做得非常細致,這所學校心理疏導室以“親情小屋”為名,室內設計布局非常溫馨和諧。另外設立了專門的檔案室,所有的學校檔案都做得非常詳細規范。
此次活動參觀了每一所學校的餐廳以及餐廳文化,食堂每一種文化都在給學生做正確的教育提示,學生管理非常嚴謹,龍門鄉中心完小的校長介紹確確實實落實做到了校長帶頭親自監督學生養成三個一粒米的尺度的好習慣,三個一粒米的尺度具體是:桌上不準掉一粒米飯,碗里不準剩一粒米飯,桶里不準倒一粒米飯。食堂吃飯這樣嚴格要求養成認真吃飯的習慣了,校園順理成章就能做到“無零食學校”,學校里一律不吃零食,一律不帶入一分錢。這樣整個校園衛生就自然清潔干凈了。
第四所參觀的是永平思源實驗學校,是正在建設中的永平重點項目的一個新學校工程,工程在建設的有教學樓、圖書館、實驗樓、食堂、教師周轉房、體育館、藝體樓、學生宿舍等,屬于很理想的一個新學校。
第五參觀了博南鎮花橋村完小,這所學校也是新搬遷,部分功能室和學校項目正在建設中,除了幾個學校共同存在的優勢之外,這個學校我們還可以借鑒學生走廊和教師花草花盆的規范化管理,他們設計了所有花盆同意大小,統一上架。另外學生宿舍安置了每床一儲物柜,床下焊接了一臺擺鞋臺,所有被褥口鋼、毛巾、臉盆都統一。所有教師都安置了衛生柜,所有衛生用品規范擺放入柜,所有樓房樓梯下都做了裝修,樓梯上下每一個墻面都貼有具有教育意義的樓梯文化,而且還考慮到了樓梯下空間的有效使用,設計成了下棋點,整個布局非常完美整潔舒服。
第六參觀的曲硐完小是我們此次活動參觀的最后一站,這所學校同樣建設得非常好,管理非常完善,我們參觀過程中雖然學生已放學回家,各功能室負責人熱情詳細的做了個功能室的發展管理等具體情況。尤其是美術室除了畫畫之外設計了許多用玉米、花生、葵花子、其他五谷雜糧等簡單普通的素材以粘貼包裝等方式設計成了各種有趣的花樣,完美獨特有風格,能發掘師生獨特思維,還能給大家帶來許多驚喜。樓梯文化許多都是師生作品,設計在了統一大小的相框中,還把地方特色美食特產也成像裝框掛畫作為樓梯文化,既美化豐富了校園文化,也把地方特產做了宣傳推廣。另外,這學校獨有特色的一點還考慮到了把校園原貌和校園現貌分別做成模型,擺放在專門房間,讓人更詳細直觀的了解學校的歷史和發展。
不忘初心,吸收外來,展望未來。
以上是我參與此次活動的所見以及部分感想,此行中我有感于永平縣師生團體,他們為均衡教育發展做出的工作令人嘆服。我有感于每個每個學校卓有遠見的校長和老師,他們辛勤并創新性的工作,把學校的特色品牌做得好,做得實,永平的孩子是幸福的,永平的教育是豐實的。
反思我們的工作,其實我們也一直在努力,為實現教育基本均衡發展,我們認真思考布置教室文化,墻體文化,但是我們努力并不夠專業,在考慮建設并需要考慮目前資金投入的限制,教學樓正在建筑項目中,預備做功能室的房間現在還當著學生教室使用,在均衡發展相關工作中我們小心翼翼而又背負了許多羈絆。均衡教育發展,需要在制度化與人性化雙向管理方面做更多的探索與實踐。以特色促均衡是今后的方向,我們將會不斷學習,繼續探索,抓緊落實,做到更精細化、規范化、更加嚴峻、更加細致,力求做到教育基本均衡發展。我們的學校、我們的孩子們不落后與這不斷進步的時代。
學校好比一個人才加工廠,工廠生產的是產品,學校培養的是學生。工廠要想生產出優質的產品要有一支思想、技術過硬、作風優良、進取心強的高素質管工隊伍。而學校要想培養出優秀的、合格的學生要打造一支品德高尚、團結、和諧、善于學習、有思想、有愛心、有奉獻精神的高素質的教師隊伍。在教育均衡發展中,我們也將不斷提升自我,這一次國家統一均衡發展工作中得利的不只是學校、學生,自關鍵的還是我們老師自身也不斷的工作探索與學習中也發掘了自己的潛力,提高了自身的工作技能,不斷交流當中培養了自己的交際技能,提高了自身吧素養,也看到了自己的不足之處,找到了自自我發展的方向。
世界是我的,也是你的,但終歸是下一代的,唯有不忘初心,才能展望未來,才能方得始終!
參觀學校心得體會 篇3
經過這次到xxx學校參觀后,給我的啟發很多。有學習態度方面。寢室衛生方面。早間跑操方面。就餐方面,還有實習操作方面。我覺得我們xx學校的學生應該向他們學習這些方面。在這里我向大家介紹幾個方面。
xx學校以先做人后做事為宗旨。學校里的同學都很團結不管是在學習方面和生活方面。不分你我,實習時都相互指導總結經驗發現缺點及時改正。學校里雖有小賣部我們看到都是關著門的,因為沒有學生去買零食吃。他們每個班的板報都是圍繞著“團隊精神”來辦的。
關于跑操xx學校里的學生做得很好。他們出操的時間是6點20。而有的同學可能為了自己班上得第一名,早上5點30左右就起床洗漱后,自覺的排在梯道上站好安安安靜的等待著跑操鈴的打響,鈴聲響后他們就以兩路縱隊跑步到集合點。由體育委員整隊出操,這時在各班的體育委員指揮下無老師和班主任的帶領下。然而他們都還是井然有序的。跑操中無一人講話,無一人做小動作。每喊口號時的聲音特別響亮沒有絲豪的雜聲,還有跑步時的步伐聲也只有兩種聲音。出操完畢后要集合。由體育委員整隊,依次向上級如實報數:請病假的,請事假的`,回家的。都要如實報上,他們報數的聲音很大而且特別快。這說明了他們每個班的體育委員,都背得很熟了都習慣了,在集會中沒有一個人講話,沒有一個人“耍酷”。每個人都站著一動不動。早操散會后同樣是每個班依次跑步回寢室,看到這一幕使我非常感動。
xx學校里的早晚自習是沒有老師的。學生都很自覺不會有同學睡覺,曠課,上早自習時。沒有人擺龍門政,沒有人搞小動作,教室里書聲朗朗,有些老班的同學還主動去代新班生的同學,當學校里的“小老師”。
我覺得我們xx學校的學生,應該向他們學校學習的有很多。最主要的是他們學生的自覺,禮貌,團結,個人的素質。我參觀了xx學校后,我總結了以下幾點:
1、學校管理要嚴格,不能像自由市場一樣。
2、學校老師一定要以身做則。
3、因為是職中一定要包分配工作,所以個人素質最重要。
4、學校一定要有一種特殊的方法來管理學生,然后才能從眾多職中中脫疑而出。
我們應該以xx學校的學生為榜樣,我相信終有一天我們xx學校也會像他們學校一樣天天有人來參觀。只要我們團結一定能成功。
參觀學校心得體會 篇4
研習本次參觀學習中我們聽取了該校校長對學校的全面介紹。我切實感受到他們不同凡響獨一無二的辦學風格,嚴謹的師資培訓管理以及豐碩的辦學成果。聽了林校長的話我大約總結了一下:
一、給學生堅忍嘗試的平臺,挑戰自我。
走進校門,空曠空曠的操場上行道樹還不完善,后院還在或進行著基建,兩棟公寓樓已整座,但附屬工程還沒有完工。雖如此依然不影響這所學校仍濃濃的學習氛圍。優美動聽的爵士樂響起,走在教室走廊,愈來愈多黑板上上以都體現著雜亂的圖案,還有幽默感不少畢業班貼著富有個性的畫,因為這是孩子自己設計而出的`黑板報;班級值日生每天除了掃完地外還要拖地板。成立了各種興趣小組給各異的選擇環境進行學習和嘗試,讓他們自己動手、想象和創新,挑戰自我。
二、給老師勇于拼搏的機會,超越自我。
據何校長介紹,學校督促老師進行多方面的學習,為孩子的
學習創建講授更有利的師資隊伍,同時也使得老師通過學習,超越原有的自己,得到當更全面的發展。
三、以人為本,師生共進,為學校創造無窮力量
該校注重以學生的市場需求需求來要求老師的進步,以老師的進步來助力學生的進步,以此已經形成一個良性循環,促進師生共同進步,為學校的發展提供強勁的推動力量。
聽完了何校長的話我感慨萬,是啊“大愛無言——讓每一個生命都閃光”。是的,皇上給了他們翅膀,卻沒有特定給這些特殊孩子飛翔的權利,但他們也擁有著屬于自己的閃光點。所以通過這次的參觀做做研讀我要做的,就是通過不斷地學習,積累經驗,去點亮他們,讓他們快樂成長,走向社會!
參觀學校心得體會 篇5
上周末,我們全體高中老師遠赴慈利一中參觀學習。因身體欠佳,一路暈車嚴重,心情有些郁悶。好不容易到達目的地,下車走進校門,“第一流學府,高素質人才”幾個大字映入眼簾,一下子勾起我的好奇心,怎樣的學校把這樣的題字赫然放在門口。
首先我們在校園中瀏覽了一圈。300畝的學校由教學區、活動區和生活區三個功能區組成,簡單明了相得益彰。整個校園綠意黯然,和諧溫馨。宣傳櫥窗里的優秀學生,讓人看得心生羨慕。但是,看了這些后也沒覺得有什么特別讓人振奮的,心想畢竟是省級示范學校,慈利縣最好的高中,這樣也不足為奇。
看完學生的升旗儀式后,黃校長要我們去會議室聽報告。在辦公樓進門的地方看到了一個制作很精美的海報,是本校的一位歷史老師的講座。我順便問了一下慈利一中的老師,這樣的講座學生喜歡嗎?他們說學生非常喜歡,不僅座無虛席,還常有學生站著聽完。是啊!學生不正是需要用我們自己中華民族深厚的歷史和文化底蘊去感染嗎?
進到會議室,屏幕上正在播放學校去年百年校慶時制作的光碟,我特意坐在了靠前的座位。以前對慈利一中沒有任何感知,可是看了后由衷地感嘆,這真是一個歷史悠久底蘊深厚的.學校!校長宋岳峙為校訓“剛健樸誠”題寫的跋文鏗鏘有力,道出了學校治學思想的精髓。敬佩和感動之情油然而生!有著如此大氣的辦學理念的學校怎會培養不出高素質人才?
接下來,校長介紹了現在的慈利一中,面臨著省城四大名校搶生源的情況,學校仍然每年都有學生考上清華、北大,一本、二本上線率達60%,確實很不容易。最后我們分學科與老師們進行了交流,讓我感觸最深的是,慈利一中的老師真是年輕有為、年富力強……自己真是老了!
從慈利回來后我就一直在思考一個問題:我們學校喊出的口號是“一切為了學生的終極發展。”那么到底怎樣做才是對學生的未來負責呢?是“拿高分數”重要,還是“學會做人”重要?是少數幾個優生重要,還是全體學生重要?怎樣處理“死讀書”和“全面發展”的關系呢?怎樣才能把學生培養成品德高尚、對社會有用的人呢?……我覺得這是我們全校領導和老師們都應該認真思考認真面對的問題!
參觀學校心得體會 篇6
本次參觀學習的x小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。
一、立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優化育人環境
反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的、不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。
我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
二、科學細化教育教學常規管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。x小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
三、加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
四、大力推進學校的信息化建設
在x小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。
但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。
五、改善教師的辦公條件
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的'人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,學校可以從擴大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!
參觀學校心得體會 篇7
我們陜縣第五小學的老師參觀了沁陽市永威學校,該校是一所包含幼兒園、小學、中學、高中的封閉式學校,校長蔡林森是洋思經驗的締造者,他創造了第二個“洋思神話”。他把一個生源基儲師資水平并不理想的民辦學校辦成了當地的名校,把初中部的綜合考試成績從全市第九提高到了全市第二(英語單科第一)。我們先后參觀了該校校院建設,學習了“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,感觸頗深,現把自己的體會小結如下:
一、濃厚的校園文化氛圍
走進永威學校,一條條關于教學、求知、為人、衛生、節約等方面的醒目標語不時地感動著我們。如有關教育理念方面的標語:學習的提高在于勤勤懇懇,知識的積累在于點點滴滴;提出一個問題往往比解決一個問題更重要;上課集中精力,積極動腦筋,像考試那樣緊張地學習.有關衛生方面的標語:弄臟的是墻壁,丟掉的是美德;哪個班的墻壁最干凈,哪個班的同學最光榮.有關安全教育方面的標語:我一定要珍愛生命,注意安全.有關班級管理方面的標語:節節有收獲,步步有提高;以競爭促發展,向效率要質量,憑勤奮出成果。
有很多標語都鑲到了鏡子里,正如校長蔡林森說的,這是為了全校師生走到哪里都能看見自己的形象。這一面面鏡子,一條條標語,具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生,他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。
二、科學的課堂教學模式。
永威的課堂教學模式是“先學后教,當堂訓練”。這種模式也就是自主學習、合作學習、探究學習的過程。符合新課標的要求,是一種前瞻的教學思想。它拋棄了課堂上滿堂灌,教師講,學生聽,把“練”壓到課外的.傳統做法,普遍靈活地運用了“先學后教,當堂訓練”的教學模式,課堂上學生主動參與,發言積極,大部分作業當堂完成,老師講得很少,只是對學生的自學進行點拔,指導,釋疑。凡學生通過自己學會的內容就大膽地不教,學生的主體地位,合作精神,和探究能力得到充分的體現。在教學過程中,教師從學生的實際出發,“以學定教”——根據學生的學情確定教學內容、教學策略。他們抓住了課堂教學改革這個中心環節,通過優化課堂目標、優化課堂結構、優化課堂作業,做到了課堂教學的素質化。洋思經驗很值得我們學習研究,聯系我們的教學實際取他人之長補己之短,提高自身的教育教學水平。
說到教學模式,我覺得“兵教兵”這一模式就值得借鑒。“兵教兵”,是 “后教”這個環節上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”:針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤,教師引導學生討論,讓會的學生教不會的學生,教師只做評定、補充、更正。如以四人組成的學習小組,基本上是好中差搭配好的,避免了以前編座位,好學生與好學生同桌,差生與差生同桌這一現象,這一搭配形式給學習基礎較差的學生提供了較好的學習交流平臺。在這樣的學習氛圍中,較差的學生可以減輕自卑心理,而變得更主動地參與學習活動。
“沒有教不好的學生”是每位永威人堅定不移的信念。他們把信念變成信心和行動,從校長到教師、到學生,都堅信這八個大字,在永威,教師講課的起點是學習基礎差的學生,提問重點也是基礎差的學生。排座時,他們把學習基礎差的學生與優等生同桌,便于兵教兵。教師定時對他們進行輔導。力求“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。這樣不但提高學習基礎差的學生,也提高優等生自己,同時還密切了同學之間的關系。
在學習永威經驗及實施新課程中,我必須不斷地反思,及時地總結,適時地改進,充分地完善自我,相互學習,取長補短,全面實施素質教育,不斷提高我的教學水平
參觀學校心得體會 篇8
10月24-25日,我們一行幾十人在王校長的帶著下一同參觀調查了靜寧縣阿陽中學及靜寧三中,關于這些教學成績突出的學校有了進一步的感悟和理解。為此我在這里特別感謝學校領導為我們組織的這次參觀學習的活動。可以說這次活動對我的觸動特別大。因為他們優越的辦學條件、先進的教育設備、凸顯的文化氣氛、全面而富有特色的辦學理念、精簡高效的領導團隊等都值得我們去推敲、學習、借鑒。下面是我這次學習活動的心得:
一、硬件設備建立給校園描上“面向現代化”的面紗,激起我們無限的向往。
學校占地面積盡管不是特別大,但是教室、辦公室、功能室、運動場所設備一應俱全,活動區、教學區、休息區條塊清晰,總體規劃一目了然、科學合理,從進入大門到各區、室蜻蜓點水的參觀和隨意提咨詢中理解到,其教育教學設備的時代性和教育投入的力度確實值得我們感慨和欣賞。從這所學校的規化示意圖來看都是高起點、大手筆的杰作,我個人認為這所學校能收到良好的辦學效益和社會效益,都有力地證明了投入的`必要性與產出可能性之間有著深層次的聯絡,使得該校在成就教育教學事業上贏在了起跑線上。學習這所學校,我們應該努力爭取更多的政府投入和社會投入,加大力度更新教育教學設備,多角度、全方位、有步驟、科學性地規劃好學校,建立好學校,為學校的長足開展打好根底、理好思路。
二、“德育立校”的崇高立意使校園凸顯出濃重的文化氣氛,極大地觸動了我們學習的意念。
關于阿陽中學我是早有耳聞,但并沒有去過。那天我步入校園,心情是無比的激動。處處可見的雕塑、誠信教育、感恩教育、勵志教育、平安防范教育等宣傳欄彰顯了學校高度重視德育教育。參觀學生宿舍,宿舍布置溫馨,就象一個個小家。學校從細微處著眼,使校園文化氣氛一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的德育氣氛不能不令人折服。這一點上,特別值得我們學習。我們要努力構建一個良好的文化育人環境,促成文化在教育上發揮潛移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校園文化環境建立,堅決“十年樹木,百年樹人”的信念,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。只要是學校,只要是育人的場所,都值得我們去試一試。
三、先進的教學理念不僅可以激發學生的學習興趣,還可以調動教師工作的積極性。
在阿陽中學與教師們交流時,談到有效課堂教學校長說出了她們學校的教學理念是“先學后教”我當時一聽就蒙了,不明白這有什么夸耀的。“先學后教”不是提了多年了嗎。后來去聽七(4)班的課我才恍然大悟,哦!原來這確實是真正的先學后教:
教師先把教學目的拋給學生,學生按照目的自行學習,當學生把全部處理不了的咨詢題暴露出來后,教師才去引導去教。我想如此做不僅能挖掘學生的學習主動性,還真正表達了把課堂交給學生這個新的教學理念。教師不用擔憂學生學什么,如何學。學生的學習也有了目的,明白學什么了自然也就歡樂了。你想,學生學習歡樂了自然成績也隨之提高,成績提高了教師也跟著輕松歡樂了。
參觀學校心得體會 篇9
尊敬的老師們:
大家下午好!
**年4月19日到21日,我們一行10人由教研處周德梅主任帶隊前往河北石家莊參加了“**影響中國全國十大課改名校典型課特色經驗交流活動暨全國課改名校精英中學高效“6+1”課堂全面精彩展示活動”。用此次活動點評專家江蘇省教科院常務副院長周長平教授的話來說:此次活動節奏快、內容多、密度大。而參加了這次活動確實讓我獲益良多,收獲滿滿。
到了精英中學后,我先是同善瑜賢老師一起聽了一節高中課改名校典型課:由四川綿陽市東辰國際學校熊施帆老師上的語文課《念奴嬌.赤壁懷古》。熊老師的課上得很精彩。然而讓我感到驚訝的不是老師扎實的教學基本功和精湛的教學藝術而是精英中學學生們高漲的主動探究、大膽質疑、踴躍展示以及貫穿課堂的激情互動。此時在我心中留下了一個疑問:是怎樣的教學培養出了學生積極主動的學習、敏捷活躍的思維以及良好的學科素養?在接下來的兩天時間里當我親身走進精英中學的課堂,親歷他們的集體備課活動中,我終于找到了答案:這是精英中學辦學理念的碩果:激情教育、高效課堂、精細化管理,特別是他們高效“6+1”課堂教學模式改革。
高效“6+1”課堂教學模式是精英中學校長、全國中學十佳卓越校長——李金池校長依據精英中學的校情,博采眾家之長,創造性的推出的一套課堂教學改革模式。所謂高效“6+1”就是通過課堂上環環相扣、次第展開的六個環節“導、思、議、展、評、檢”和課下的“遷移運用”環節,最終實現新課程標準倡導的“自主合作探究”課堂范式的實操運用。高效“6+1”模式被專家、同行譽為繼洋思模式和杜郎口模式之后的全國第三大課堂模式。以學生為中心,我的課堂,我做主在這一模式中得到了充分體現。
在精英中學的參觀學習讓我受到了極大的震撼。從**年學校開始實行課堂教學模式改革到今天已經有三、四年的時間,從“三五”課改到“33575”模式的形成,學校采取種種措施推動改革的進行,**一中的課堂正在慢慢發生著改變:學生們的座位變了,上課的方式變了,但是老師們包括我自己在內內心的困惑是乎也更多、更大了。到底什么樣的課堂才符合新課程改革的要求?怎樣才能讓學生成為課堂的主角,體現以學生為中心?老師要講到那種程度才做到了真正的“放手”?怎樣在保持本學科學科特點的情況下做好課改與高考的銜接?種種問題困擾著我們,使我們的課改看著轟轟烈烈,但實際上卻任重道遠。帶著這些問題我來到精英中學,在精英中學的親眼所見、親耳所聞使
我對這所僅僅在三年時間里迅速崛起的學校不由產生贊嘆和敬服之情,并由此引發了一些思考,也得到一些啟示:精英中學“6+1”模式和我們的“33575”模式十分接近,但是為什么我們的改革沒有產生那么明顯的效果?
6+1課堂的做法可概括為兩點:一是“精心”;二是“放手”。這是我認為我們最值得借鑒的地方。
“精心”主要體現在備課:實際上無論是上好一節6+1的課還是一節“33575”的.課,我認為備課都十分重要。在精英中學集體備課要求做到“三備兩研”:在初備時要求每一個組員要精心分析自己的學生,精心設計思和議的問題,并且設計怎樣突破重點與難點,還要考慮課堂的突發事件。在接下來的集備中老師按資歷由淺到深依次發言,老師們在聽別人發言時對自己的教案做修改補充,然后由備課組組長組織全組老師定出每個環節的最佳方案,集集體智慧于本節課。
集體備課中一個重要的環節就是修訂導學提綱,做提綱時要求以考綱為準,以學情為基礎,以夯實基礎為目標,做到基礎知識點的全覆蓋,突出重點。關鍵是學生能通過提綱上的導向性信息能通讀課本,填寫常考的知識點,并能夠記準記牢。重點的內容設置梯度,使學生能自學或討論,能答出規范的答案,達到基本能夠掌握。高考的頻點可以以總結的形式出現在提綱上;或改編成題的形式讓學生在合作探究時分析掌握。
在初備和集備后還有復備,要求組員認真分析提綱上的問題你要如何操控,重點怎樣讓學生突破,如果說初備是上好課的基礎,集備是課堂高效的一個保證,那么復備就是課堂成功的關鍵。
我自己參加了一次他們高一年級的集體備課,整個過程中老師們討論熱烈,不是作秀,是真正的交流。
“放手”主要體現在課堂:
首先是在“思”的環節,這個過程中要求教師不僅要督促學生認真的思考,還要注意學生思的情況,發現學生做導學提綱的共性和個性的問題,為議、展、評做準備。這個過程要“放手”,讓學生獨立思考,獨立完成,開放學生的思維。
其次在“議”的環節,老師在學生充分思考的前提下,指導學生議,比如課本上的基礎知識點的填空,可以不議,幾乎都能填對的不議。其次學生開始議后老師盡量做一個聆聽者,不在某一組那里指手畫腳,不評價學生議的對與錯,不打斷學生們的議,不把老師思想灌輸進去。老師可以在議的過程中找出要展的對象,比如學生共性的問題,聽學生議的過程的錯誤說法,這可能就是本節課的易錯點和易混點,老師對應提綱做好相應的記錄,為展或評打基礎。
在“展”的環節:不同的課堂展的方式和方法雖有不同,但總的要求是要學生大膽展示,提出自己和小組的觀點,老師不要打斷、不要代勞,相信學生,放開學生,給學生充分展示的機會。尤其讓學生展示共性的問題或比較規范的答案。
根據精英中學的經驗,結合我們歷史組的實際,我覺得今后歷史組的教學教研工作重點可以從兩方面進行改進:
1、切實抓好集體備課環節,集中全體備課組老師的智慧,大家團結一致使集體備課切實有效,特別是必須認真打造導學問題和限時訓練題。針對性的培養學生解題的能力和歷史學科素養。集體備課中不僅要考慮到白天的正常上課,還有考慮到下午的第四節和晚自習的合理利用,怎樣在保證取得最好的教學效果的前提下盡量不留負擔在課后。
2、課堂是屬于學生的,必須還給學生,此間老師也要適時展現自己的價值。因為沒有傳統的現代化只能走向虛無,方法是次要的,主要的是要有目標和決心。相信學生,放開學生,給學生充分展示的機會。這如何做到,僅靠小組,肯定不夠。所以,我們老師還要考慮出一套針對學生管理的強力做法。才會讓那些不懂事不開智的學生也不得不去投入。精英的成功就是它能牢牢地抓住學生,從早到晚,刻苦學習。有時間和狀態的保證,成績必然會提升。
教師費盡心思地“講”。抵不過學生發自肺腑的“研”,教師耳提面命的“教”,趕不上學生發自內心的“學”。精英中學之行,讓我領略了教改的作用,更加堅定了教改的信心。陳然,一種模式肯定不能適合學生的多種需求,今后,我將認真學習,認真實踐,爭取在學習中超越他人,在借鑒中構建自己。只要我們大家齊心協力,我相信,**一中也一定能創造出奇跡!
謝謝大家!
參觀學校心得體會 篇10
(一)勵志教育做得到位
衡水中學的學生早上5:30起床,5:45出早操,上午兩節早自習,5節課,下午又是5節課,晚自習上到9點50,一天里學生除了學習還是學習。下課鈴響了,上節課的老師還末出教室,下節課的老師就進教室了,組織學生預習下節課學案。課間學生基本不出教室,教學樓里面靜悄悄的,沒有一點吵鬧的聲音,出去跑操也帶著書,跑操回教室馬上讀書,回寢室帶著資料,站崗值勤的同學也帶著學習資料,他們一天到晚都在學習。這樣高強度的學習,這樣單一的生活,他們是怎樣堅持下來的?這是我想探尋的問題。
1、衡水中學每年新招的高一學生要經過15天的軍訓,最后以80華里的遠足結束軍訓,這是他們的特色,其中所起的作用是不言而喻的。
2、對師生的激勵無處不在。能夠建設櫥窗的地方都豎起了不銹鋼制造的漂亮的櫥窗,里面的內容:激勵、活動、感恩、優秀教師介紹、上級表彰、高考光榮榜、狀元宣傳照、學生話語、班級勵志口號、班級門口的競爭口號……在這個學校里處處都是文化,學生想不看都不行。教學樓旁邊豎立的河北省高考狀元的圖像天天在激勵著他們,教學樓內的博士校友天天在鼓勵著他們。寢室里每個寢室門上都有室名,勵志口號,奮斗目標,寢室里也掛著條幅。教室門口有班主任老師的帶班理念及目標,有挑戰書,教室里就更不用說了。老師的備課室有教師誓詞,各種標語等。考試后給學生發獎等等。
3、競爭白熱化。考試成績在櫥窗里,班級、老師、成績一目了然。
(二)重視常規管理
這里最好的班級是“雙優”班級,即成績和常規都很優秀。他們的常規檢查做得很認真,很過細,很嚴格,并且都是學生自主管理。高三也不例外。
(三)教師的團隊合作搞得好
衡水中學不統一訂購資料,每天給學生印資料:一份學案要,一份作業(以考代練),一份自助作業,科科如此,如果一個人做,工程量巨大,他們的教師分工合作,任務先分配到人,一個人編好初稿后,備課組討論,提出修改意見,然后修改,定稿,審核后就可以印給學生了。上一屆用過的資料給下一屆做參考,一個備課組最少也有十幾個老師,這樣工作量就不重了,而且集體的智慧得到了充分的利用利用。
“十一”學校
“十一”學校的硬件讓我大開眼界,軟件也令我驚嘆。校長副校長均為全國著名教育專家,全國各地的優秀教師在這里集中,在這里我感覺到了學習,思考,做一個智慧型的教師的.重要性。“十一”中學以下幾個方面的教育給我印象深刻。
(一)高中人生規劃教育
(二)高三入境教育
(三)特優生的合作學習
人大附中
這次我們主要了解了人大附中高三的一些情況。人大附中尊重學生的個性,注重學生素質的培養,選修課就開了150多門。但這里的高三一樣要搞應試教育。
(一)分層編班有利于學生的發展,也有利于老師的教學。
(二)高三學生的班會課開得很好
(三)統練出成效
隨感
我對自己的教學及班級管理工作進行了反思,感覺我平時就沉浸在一些事務性的工作中,對教育與教學缺乏深層次的思考。班級管理是一門很深的學問,我在今后的工作中會加強學習,努力思考,綜合三個學校的成功經驗,在班級管理上找出一套適合自己班級的有效的管理方法。教學上,多積累,多總結,同時注重對年輕人的培養與信任,搞好團隊合作,爭取最大效益。
參觀學校心得體會 篇11
首先,我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和教師教干外出考察學習。在歷時三天的考察學習中,我們先后參觀了淄博市工業學校、濟南市歷城區職業中等專業學校以及萊蕪市職業技術學院等,聽講座報告3場并參觀了其學校的教育教學環境,一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是全省職業教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校都是我省經濟發達地區的學校(萊蕪職業技術學院屬高校),這些學校集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:淄博市工業學校突出人本管理、"五個一"及"五導"、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關注分數是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理,學生自發組織開展各種活動,參加社會實踐,培養社會責任感及實踐創新能力,讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。又如;濟南市歷城職業中專明確辦學思想走"建工廠化學校、品牌化經營、集團化發展"的路子。學校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(技術)教育等等很好的實現了學校和社會的有效連接,體現著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節的成功。
學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:"天下大事,必做于細。"教育作為一種事業,如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質,做學生的良師益友。
班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:"教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。"所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。
四、用愛呵護每個學生,用心去引導學生的轉型。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的.愛,信任的愛,民主的愛等等,這些 都是 老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業教育者,還要用心去引導學生的轉型,足使學生由學生到技術工人的轉變,使養成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學生健康快樂的成長。
五、班主任要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。
總之, 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。
參觀學校心得體會 篇12
20xx年11月6日上午,冒著大霧下了山,來到樂清市特殊教育觀摩學習。小雨淅淅瀝瀝下,看著這群特殊的孩子,我的心里也跟下雨似的。這群孩子是可憐的,受著170多名的注目,他們樂意嗎?在參觀的時候,我覺得自己是難堪的.,因為我們的目光總是停留在最與眾不同的身上,大家總是他們指指點點的。雖沒有惡意,但這比常人要多的注視,他們不會生氣嗎?我想他們這幫孩子,有的連自己的憤怒要如何表達都不清楚。這樣組織去參觀意義在哪里呢?我想任何有同情心的人即使是不去參觀也是充滿愛心的,而那些沒有同德心的人,即使去了,也不見得能有什么感悟。我們這將近200的魚貫而入我是不情愿的,寧可在某個晴朗的午后,兩三位老師安靜地拜訪,也不愿隨著大眾,將本來就小的學校擠滿。
我們也不能否認,特殊教師的意義重大,特殊學校的課程設置也比較合理。生活數學課、園藝、手工課程的設置都比較合理,學生之間分層教學也頗具針對性。而那些把一輩子都獻給特殊教育的老師們,更是值得我們尊敬和愛戴的。教師職業的快樂之一,莫不在于看到自己教授的學生取得了進步。希望在特殊教育學習生活的孩子都能逐步適應社會,都能感受到這個社會的善意,更希望不要有人借著關愛之名來踐踏他們的人格。
或許我的體會過于直白和極端,但我希望在中國片土地上,不要向韓國的特殊教育學校那樣發生一些難以承受的生命之痛,但愿這群沒有能力保護自己的孩子們可以在這個和平時代度過他們安靜而快樂的一生。
參觀學校心得體會 篇13
我們初一初二年級全體教師于 XX年4月21日上午帶著激動、期盼的心情,帶著教學中存在的困惑、疑問趕赴杜郎口中學進行實地考察學習。雖然以前曾聽去過杜郎口的老師講過那里的情況,也曾從網上看過介紹杜郎口教學的情況,但身臨其境的感覺帶給我更多的思考和收獲,確實讓我受益匪淺。感謝校領導給我這次外出親赴杜郎口中學實地考察的機會現在我就將這次參觀學習后的感想作如下總結:
我聽得最多的是展示課,在展示環節中,他們分組展示,相互交流討論之后,所有同學湊到一起再聽每個小組的代表的講解,在這位同學講完之后,其他同學可分別發表自己的不同意見、方法,有的同學還會對他提出疑問,還有的同學在幾位學生講解后對他們的解題方法提出評價或總結規律。學生是課堂的主宰,是學習的主體在這里得到了充分的詮釋。杜郎口中學的課堂猶如一篇好的散文,做到了形散而神不散。由某一知識點串聯出很多知識,發散性思維得到很好的訓練。學生們上課形態各異,干什么的都有,好像很散亂,但他們都圍繞著學習目標而動,精力集中,所以神并不散。老師們充分相信學生,尊重學生的個性差異,給他們創設了充分展示自我的平臺。學生們積極參與,全身心投入,進入了學習的忘我境界,真正把學習當成了一種樂趣,一種享受。
教師為主導,學生為主體,把課堂真真正正的還給了學生。老師輕松了嗎?不是的。因為功夫在課外,老師的任務更重了。只有充分預習,才會有豐富多彩的課堂展示。要使學生在課堂上的活動有意義,一定要加強預習。學生的預習實際上是在教師指導下的自學,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,學生用雙色筆作預習筆記,在規定的課堂時間內完成。翻看他們老師的備課用的是8k 的活頁紙,書寫工整,項目全,且都用紅藍兩色筆作了標記。預習提綱包括:預習目標、預習重點難點、預習過程、預習方法、拓展提升、學生突發問題的.設想等由于教師備課充分自覺地把學生帶入了一種想學、能學、搶著學的氛圍之中。使學生們不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。
反思我個人的課堂教學,雖然也試著把新課改理念應用到課堂教學中,也做過一些嘗試,但是仍擺脫不了教師講為主導,滿堂灌,對學生不放心,學生被動地聽,使學生感覺課堂枯燥無味,學生并沒有成為學習的真正主人,還是被動的接受者,無論設計的課有多精彩,有多新穎,學生還是在你的引導下步入你所設的陷阱之中,你所設計的,并不一定是學生所迫切需要解決的,學為主體沒有得到真正的落實。杜郎口中學為我們提供了一個活生生的樣板。學校組織我們學習杜郎口中學教改經驗的目的,就在于如何結合我校實際探索出一條適合我校發展的教改之路,把課堂真正還給學生,讓學生成為學習的主人,煥發出課堂的勃勃生機。當然,說起來容易,做起來難,這需要我們轉變觀念、統一思想、共同努力,需要做大量的準備工作,才能轉變為現實。
杜郎口中學的模式畢竟是杜郎口中學根據自己的實際情況探索出的,我們在學習時不必全盤照搬,而必須結合我們自己的教學情況、學生情況加以改革。
參觀學校心得體會 篇14
今日是個不同尋常的日子,在老師的帶領下來到了我們學校最神圣的地方——校史館!
雖然之前對學校有了也許的了解,但至于學校發展中的一些細節還知之甚少,而今日的參觀給了我們重新系統地熟悉我們自己的學校一個良好的機會。
剛進入館內,映入眼簾的是學校新校區的規劃設計圖(由同濟大學設計),雖然后來建設的有些出入,但看起來還是那么熟識,這是信園,對面是敏園,還有那是圖書館,再往前走,就是垂地的大幅介紹,想一張氣勢恢宏的國寶級的長畫,上面書寫著我們學校的歷史,最經典的要數那首長詩,她概括了我們學校長達半個世紀的.歷史,動聽而又宏偉,接著就是學校各個時期的發展狀態,包括三次變革,尤其是第一次,在當時的歷史背景下,我們學校發展舉步維艱,條件艱苦,可想我們今日這么好的條件和環境來之不易,宜當憶苦思甜,發奮圖強!
第二階段學校仍舊面對許多麻煩的問題和一系列苦難,但在學校領導以及師生的努力下,我們都一一克服了,我們頑強地走過了那段困難而又輝煌的歲月。到了第三階段,我們學校喜訊連連,更名為西南財經大學,被定為211工程,本科教學質量逐步提升,聲譽響徹神州,為祖國培育了一批有一批的經管人才,為祖國的大發展做出了巨大的貢獻!
參觀完校史館,我內心洶涌澎湃,我為自己能在這樣的一個學校學習而感到自豪!同時,我暗暗宣誓:我要為校爭光,要成為校史館名人錄上的人物,今日我以財大為榮,明天財大以我為榮!加油,財大學子,加油,財大——我的母校!
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