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新教師培訓心得體會

時間:2023-06-16 13:19:31 心得體會 我要投稿

新教師培訓心得體會(通用15篇)

  我們心里有一些收獲后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以記錄我們的思想活動。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的新教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新教師培訓心得體會(通用15篇)

新教師培訓心得體會1

  兩個月的英語培訓給我帶來了深刻的心理感觸。

  一、感受溫暖

  欣欣教育基金會對我們學校的資助讓我心存感激。我個人得到資助參加欣欣英語培訓,欣喜之余更是感受到被關心的溫暖。要知道我是非英語專業的農村英語教師,之前沒參加過有關英語方面的任何培訓,幾年來進行英語教學猶如閉門造車。隨著城市英語教育教學的積極開展,城鄉英語教育教學差異急劇加大。意識到了這一點,心情無比壓抑。欣欣英語培訓對我而言無疑就是雪中送炭。在培訓典禮上,得知是一些退休的古稀老人拿出自己的`工資資助我們學習,更使我震撼,一股暖流涌入我的心田。一種說不出的感動。自那時起這種感動便融入到我的血液里,一直激勵著我積極奮進。

  二、凈化心靈

  參加培訓之前的我怎么樣呢?現在回想一下我都很不理解當時的自己。簡單的說,工作中就是心焦氣躁。自己教不好英語就抱怨學校的辦學條件差,英語課上對不認真學習的學生極其嚴厲,對自己英語口語苦練卻沒進展相當煩惱,總想放棄……總之,自學英語和教英語都開始讓我感到厭煩。偶爾聽一節市里英語公開課更是讓我垂頭喪氣,情緒低落地回到學校。心里想的,嘴里說的都是不想教英語。借口就是“我不是英語專業,教不好英語。” 我也很努力地備課,講課。但是一節課下來我和學生都很累。我總是牢騷滿腹。

  清楚的記得年長的李先生不辭辛苦地陪我們一道上課學習,費心地為我們提供英語口語學習資料,即使是瓢潑大雨也不能阻止他準時來到我們的晚課親自教我們英語口語。年青的victor想辦法教我們英語教學中用得到的游戲,晚課教我們口語,休息日到宿舍和學員們閑談,使我們了解到一些美國小學教育的方式方法,也感受到了這個從小接受美國教育的年輕的美籍華人高尚的思想情操。victor來到欣欣3班,當晚就到我們晚課上輔導我們英語口語,晚課結束時臉上和胳膊上被蚊子多處咬傷,第二天嚴重發炎,很長時間才痊愈。為了幫我們他克服了很多困難。更不用說楊先生和李先生的兒子,以及欣欣4班那位年長的女士對我們大家的幫助無不盡心盡力的。還有我們在培訓期間收到的來自美國的英語圖書,培訓結束時獲得的成套的英語碟片(我帶回到學校用于教學)。

  回首兩個月的英語培訓,我收獲最大的就是學會反思自己的缺點,也找到了前進的動力。培訓志愿者求真務實的精神,讓我明確我人生追求的目標。

新教師培訓心得體會2

  新教師培訓,對于我來說是一次及時可貴的機會,由衷感謝甌海區教師發展中心為我們搭建了這么一個學習提高的良好平臺,每位講師都以自身的經歷以及豐富的知識涵養熏陶著我們,更有符合教學實際的理論方針為我們指引方向,讓我感到受益匪淺。

  通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰。新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現的天地,讓孩子的綜合素質得到全面提升。為努力做好教師職業,可以從以下幾點做起。

  一、教師身份準確定位,努力提升自我素養

  教師既是育人者,也是受育者。作為教師,師德修養是首要的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道授業解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”也正是這個意思,學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是長者,是富有愛心的長者,教師對學生的愛應是無私的、平等的。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點,用賞識的眼光去看待學生。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,在交往中,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的.幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、 以新教育理論武裝自己,用恰當的方法進行工作

  培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家提出,最重要的是盡快適應教育教學崗位,邁好第一步;在談到與學生相處過程中,該如何爭取處理關系時,專家提出做一位善于溝通的教師,還以生動的例子提出了溝通要訣;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

  三、制定職業規劃

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,在前進的過程中,時時刻刻以明確的目標鞭策自己,制定自己的職業規劃。這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  四、學會終身學習,提高自身能力

  1.終身學習,提升個人魅力。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么工作就會得心應手。要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

  2.善待學生,學生是正處于發展中的人,大人都會犯錯,何況是孩子。在與學生相處的過程中,學會處理好矛盾,用賞識的眼光去看待學生,讓他們在積極鼓勵的力量下,尋找自信,尋找學習的樂趣。

  3.學會反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。各位專家給教師的建議讓我受益匪淺,使我在以后的教學中,有理可依,有據可尋,同時也知道碰到相應的問題該如何去解決。“學無止境,教海無涯”。教育工作任重而道遠,我將在平凡的工作崗位中不斷學習,充實和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實實的工作。

新教師培訓心得體會3

  時間飛快,為期五天的新進教師教師培訓在滎陽進修學校落下了帷幕,我班40多名新老師在5天的相處里,互相學習,互相幫助,讓我們這個大家庭更具有朝氣。這5天,雖說不是集中培訓,但是依然給我留下了深刻的印象。

  記得開班典禮的時候,關校長說的一番話,讓我記憶猶新,她說,作為一名小學老師,更具有責任去引導學生向正確的道路發展,老師首要責任就是愛崗敬業。要對事業愛,學生愛,這樣才能了解學生。還有鉆研業務,加強學習。她的一番話,會不斷的指引我前進的道路。

  鄧科長,我們的鄧老師,我一直覺得是一個非常具有慈愛的老師,她在“跨上專業發展高速路”的專題中,提出,一要好心態是前提,二是自身硬是保障,我覺得這樣兩個條件在她身上展現的淋漓盡致。我很喜歡她風趣幽默又不失文雅的講話。希望以后可以和她多交流。

  在后期培訓里,我們學習了新老師的有效溝通。在與同事溝通時,我們應該像你希望別人對待你那樣對待別人。我們應該虛心的去學習其他優秀老師。

  喬老師不愧是音樂專業的,一首《長大后我就成了你》余音繞梁。讓我意猶未盡。而她對教師專業標準的解讀更具有獨到的看法。讓我們也學到如何去愛學生。去了解學生。

  來自滎陽一小的常老師和商學真校長,他們都以自己的親身經歷告訴我們,要做最好的自己,態度決定一切。從小事做起。手頭的小工作正是大事業的開始。

  一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的`表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。

新教師培訓心得體會4

  在為期兩天的培訓中,我收獲滿滿,收獲了友情,收獲了團隊合作的一些方法。以這一次團建作為起點開始了我畢業后的第一次正式工作。經歷了大半年的宅家生活,突然見到這么多新的小伙伴,還是非常激動與開心的。兩天從互不相識到見面就可以喊出對方的姓名,而且在活動中開始慢慢的有默契,在各種活動中開始了解每個隊員的性格還有處事方式。我一直記得最后教練說真誠待人,人才會真誠待你。我是一個很慢熱的.人,也不太了解一些與人相處的技巧,所以我總認為自己并不是那種可以同每一個人都可以有良好關系的人,但是我知道與人相處就需要真誠,主動交流。

  在第一天下午的培訓中,各位領導的講話讓我也受益匪淺,覺得工業學校是個很溫暖的大家庭,我也很榮幸成為大家庭中的一員,希望自己可以在學校中能夠越來越好。

新教師培訓心得體會5

  通過10天的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與市內的一些一線教師進行了充分的交流和學習。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己掌握的教學技能的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位新教師的心靈,作為一教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。

  在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。

  一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

  作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的.教學模式引入課堂。

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  對于一個教師,通過這次培訓,讓我懂得了多媒體的重要性;讓我懂得了如何使用這些教學資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。而現在的我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志,了解現代歷史科學的動向,搜集一些新的歷史學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。同時也懂得在教學中,要鼓勵學生收集身邊有關歷史的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,體現歷史學科的社會性一面。

  讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習歷史知識的同時,陶冶他們愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,促進學生全面發展和個性培養。 通過的努力,我根據歷史學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓歷史課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的歷史公開課任務,積極參與交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“讓每個學生都得到最好的發展”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中 ,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的歷史教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高歷史教學質量。 同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

新教師培訓心得體會6

  我有幸在20xx年xx月xx日至xx日參加了國培送課下鄉的活動——初中數學培訓,三天中每一天的模式都一樣,上午由縣里的老師和請來的專家進行同課異構,然后評課,下午專家講座。

  由于特殊原因第一天下午才到培訓教室,聆聽了安陽市五中的趙老師的關于復習備考的幾點建議的講座。將數學幾何折疊問題進行歸納總結,按照不同的折疊方式會產生豐富多彩的幾何問題,這些問題中往往融入豐富的對稱思想、綜合了三角形、四邊形、相似性、圓、勾股定理等諸多知識,千變萬化,具有趣味性。趙老師善于總結數學問題,把數學知識簡單化,不僅加快了做題的速度,也更加深刻地記憶數學知識。他說過這樣一句話,數學老師的追求就是設計一個驚喜,讓學生情不自禁,難以想象在數學老師的課堂上能有這樣的.風景。設計創新,永無止境,是我們每一位數學老師應該做的。

  第二天進行同課異構的是實驗中學的張光艷老師和白壁一中的張老師,做的課題為七年級下冊用地理坐標表示地理位置,兩位老師都很好的展現了一節精彩的課堂,設計的情景比較吸引學生,分組激勵學生,調動學生的積極主動性,探究延伸問題,做的都比較好。

  下午是xx第六十五中學的劉老師做的講座,課題為新課標下的幾何教學理論與實踐之談幾何畫板的應用。在微機室里下載了的幾何畫板中文版,劉老師講的激情飛揚,我們懂得了任何數學幾何圖形都可以用幾何畫板做出來,并且做動圖效果很好,我們以后的數學課堂要適應幾何畫板,并讓學生學會使用。

  第三天同課異構是八年級數學矩形的判定方法,例題的設置難度要適中,要讓大多數學生都能弄明白,也可以設置一道難度系數高的題目,可以培養優秀學生。下午安陽師院數學與統計學院李老師做的講座,關于高效課堂的一些認識,講了一些實際教學問題還有人生的一些經歷,老師除了做好本職工作外也可以多讀書,嘗試寫書,這也是老師第二職業吧。

  三天的培訓,緊張而充實,專家老師講課都有一個共同特點,把課堂還給學生,引導學生學習,歸結規律,這是我們以后課堂要學習的地方,不能一味地知識灌輸,應該讓學生自己主動參與到課堂中去,發現問題,解決問題,從而獲得知識經驗,轉化為能力。

新教師培訓心得體會7

  8月30日下午我有幸參加了學校領導在電教室針對我們新進教師舉行的培訓,分別聽取了吳主任、謝主任、李輝老師、胡八零老師以及蔣校的發言,使我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的講話、講座也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些即將上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。下面,我談談這次培訓的一些體會:

  一、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的小學教師。

  雖然在來到安樂小學以前,我已經積累了四年的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。德育處的吳主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規,并給我們發了一本《學校規章制度匯編》。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。同時我也認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中,同時,要嚴格教學規范和堅守學校的`各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

  二、對課堂教學行為的重新認識與思考

  1、要及時反思自己的教學

  以前,反思從踏上講臺的第一天起就在強調,但是老問題還是不斷出現,雖然每節課后都及時反思自己的教學,但在改進教學方面下的功夫不夠。寫課后反思時,往往只注重于反思自己的不足,沒有認真思考:如果重新上一遍、再次遇到這樣的情況,我會如何處理,這樣處理是否有效。后續反思沒有跟進,連續性不強。因此不足之處經常反復出現,以后的工作在這方面要加強!

  2、對工作要用心

  胡八零老師概括得很好,對工作要用心!備課時應從學生“學什么、怎么學”入手。尤其是他提到課堂練習和作業應該自己先做,這樣在講解和布置作業時就不會出現超綱的情況,尤其在講解時也會有側重點,習題的層次性、點撥性、開放性會更強!在課堂設計時,應考慮如何能讓學生多想、多做、多說,留給學生思考的空間和時間。學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣就要求老師在備課時考慮到重重可能性,在課堂上具備一定的教學機智。

  三、找準定位,明確“我是誰”

  蔣校的發言使我受益匪淺。他指出要“笑著做老師,蹲著看學生,樂著做同事”,并提出六個要有:對教育要有理想主義,對學校要有主人意識,對工作要有敬業精神,對治學要有嚴謹的態度,對學生要有人文情懷,對自己要有嚴格要求。這高度概括了作為一個教師,對學生,對同事,對學習,對專業知識、對工作,對自己所應有的態度!

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名優秀的小學教師,道路曲折而又漫長,但我堅信,只要自己努力,就一定會成功,愿與安樂小學共成長!

新教師培訓心得體會8

  雖然現在是寒冷的冬天,外面的寒風也一直在吹的呼呼作響,但是我激動的心情卻讓我絲毫不覺得寒冷,因為我馬上就要從一名學生變成了一名幼兒園的教師了。就在昨天,我們才結束了我們新幼兒教師的崗前培訓,這次的培訓總共十天,雖然十分短暫,但是卻讓我有了非常大

  的收獲,讓我給自己身上欠缺的經驗得到了一定的補充。

  培訓剛開始的時候,看到幼兒園給我們培訓的老師那慎重的態度的時候,我知道了我們現在已經可以算是一名幼兒園教師了,已經可以說是一名上班族了,不能再用曾經再學校里面的那種態度來對待工作了。所以在培訓的時候,我就變得仔細對待培訓的領導給我們的培訓,生怕錯過一點東西。這次的培訓的主要內容是讓我們了解所在幼兒園的各項課程安排和工作要求,讓我們增進對幼兒園的了解,還有就是培訓幼兒園教課的一些知識,雖然上幼兒園并不會講什么特別難的東西,但是還是會有一些知識會講。其實開始培訓的時候,我都是比較輕視的態度的,覺得幼兒園都是教幾歲的小孩子的,肯定都特別簡單,就算不學我應該都懂。事實上培訓中也確實是我想的那樣,都是十分簡單的內容,但是除此之外還有教學技巧的培訓,這才是這次培訓的重點。培訓里面就是前一天給我們講知識,晚上讓我們回去根據老師的講課內容和方式,做一個自己的講課教案,然后第二天的時候上臺自己模擬考試講課。其實這就是相當于正式的上課了,不過臺下面對的是自己的同齡人。知識很簡單,可是講課的方式卻十分考驗能力,面對的是小朋友,我們要學會用他們的`角度去問問題,學會引導性的去讓小朋友參與上課。

  這一次的培訓,讓我學會了一定的寫教案的能力,寫教案就是對自己后面上課內容的安排,而我之前是沒有寫過教案的,所以讓我對上課的安排有了一定的心得,直到要從小朋友的角度去設置課程,活動與講課參雜,既考慮上課知識又幫助同學們在幼兒園里玩的開心;還有就是讓我增加了自信,我們崗前培訓結束就是要正式給幼兒園的小朋友上課

  了,所以我們上課的時候是不能怯場的,這次培訓的多次天上臺模擬讓我有了一定的教課經驗,面對十多雙同齡人的注視都能夠自然的講課,我相信之后正式上課也應該能夠不怯場!

新教師培訓心得體會9

  轉眼間,為期三天的新教師崗前培訓結束了。這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,在聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后,我受益匪淺,現將我的心得體會和大家分享一下。

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在開班第一天,市領導和教育局局長吳亞明就對我們給予美好的寄托,作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養創新型人才的重任。作為新教師:一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養成謙遜、上進的良好習慣;三要學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,在新的崗位上發揮你的聰明才智;四要學會創新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創新,不斷提高自身的創新創造能力,更好地為教育教學服務;五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰;六要擁有三氣,發揚和樹立豪氣、勇氣和膽氣,扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位老師結合自己的經驗,并講述了一些鮮活的案例,對我們有很大的啟發,更加清楚如何處理師生關系,如何有技巧地管理班級尤其是華東師大張華博士對新課改的講課,讓我們對新課改有了更深層次的`理解,新課改不僅要體現三位目標:科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態度,三位目標走向四個基本,包括基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,在工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養幼兒的思想最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的我們提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調我們要以學高為師,身正為范嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我們不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規劃黃僑明校長希望我們以教育為己任,以愛為根本要給學生一碗水,你要有一桶水,所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度在諸位老師的指導下,我對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。作為一名即將走上工作崗位的新教師,我帶著憧憬,帶著夢想,躊躇滿志,以滿腔的熱忱去迎接新的挑戰,希望能夠保持這種積極樂觀的態度,全身心投入自己喜愛的幼兒教育工作。

新教師培訓心得體會10

  最先在網上認識××外語學校,我被這里優美的環境和誘人的待遇所吸引。面試那天走進學校,首先感受到的是學校濃厚的文化氣氛,領導親切的話語、老師們真誠的微笑和孩子們禮貌的問候都給我留下了深刻的印象,我多么希望自己能在這里工作,非常感謝領導給了我在這里工作的機會,使我有幸成為虎外的一員。從公辦學校來到民辦學校,如何轉變觀念,做好以后的各項工作,是我假期中一直思考的問題。幾天來參加了學校的培訓學習,認真聆聽了幾位領導的講話,使我更加全面地認識了虎外,也明確了自己以后的工作方向,我想做好虎外人應該注意以下幾個方面:

  一、不斷學習,提高業務水平

  隨著新課程改革的深入和教育觀念的更新, 一個教師要適應社會的發展,必須把專業化成長放在第一位。

  1、在學習中提高

  社會的發展日新月異,知識在不斷地更新,不能一勞永逸,應當始終保持旺盛的求知欲,好學上進,勤于進取,不斷學習專業知識和業務技能,使自己的一桶水成為常換常新的活水。以前總是拿工作繁忙為理由,失去了一次次學習的機會,但是正如郭校長所說,我們需要的是經驗型加理論型的教師,所以要時刻提醒自己,不要忘了給自己充電,利用空閑時間學習專業知識,教育的理性發展將使我們面臨一場嚴峻的考驗和挑戰,不進則退,一時的安逸也許明天就會使我們被競爭所淘汰。

  2、在反思中成長

  教育是一門藝術,需要實踐、反思與探索,為使自己的業務水平不斷提高,我覺得總結回顧是一個必不可少的環節。通過寫教學反思,回想工作中的得與失,不足之處,認真反思,加以改進,閃光點加以放大,在今后的教學中更好的充分運用。在反思中提高自己的業務水平,使自己的課堂充滿生命的活力。

  3、在科研中提升

  以前曾經參加過學校的一些科研活動,如《多子女家庭行為失范孩子的研究》、《語文寫意教學》等的研究,我認為參與課題研究是提高自身素質的有效途徑。教科研有利于較快地更新教育觀念,有助于提高對自身價值的認識,并且在教育科研中有利于其潛在的創造能力的發揮。同時要積極參加集體備課、個案分析、聽課評課等教研活動,在活動中提升自己。

  二、樂于奉獻,提高服務意識

  來到虎外,聽到最多的詞語是“服務意識”,任何一個企業的發展都離不開優質的服務,一個學校更是如此,我們要把服務意識放在第一位。作為一線的老師,提高服務意識應該中帶做好以下兩點:

  首先要服務孩子。我們的工作的對象是有頭腦、有思想、天真可愛、活潑好動的孩子,要服務孩子,首先要做到用心去愛他們,做他們喜歡的知心朋友。愛心,是我們必備的教育素養之一,是教育素養中起決定性作用的一種品質,沒有愛,就沒有教育。多年的班主任的工作證明:師愛,對兒童身心的發展具有重要作用。一個孩子得到了老師的愛,就是得到了贊許、表揚和獎勵,這種愛會進入學生的心靈,會在他的心理上產生一種積極的情緒體驗,像沐浴在春風中,他會感到溫暖,歡樂和幸福,甚至感到生活的美好,從而激起對美好事物的向往和追求。對學生的愛是教育智慧的源泉,我們每個人都帶著愛走到孩子中去,做孩子們愛戴、尊重、喜歡的朋友,和孩子們有一種情感共鳴,使師生心靈相通,孩子們自然就“親其師,而信其道”了,這樣我們的教學工作一定會輕松完成。對于剛入學的孩子,我們應該帶著愛心從以下幾點做起,首先要對孩子們進行安全教育,安全教育是教學的重中之重,培養孩子的安全意識是我們教學工作順利進行的保障。其次要對孩子進行養成教育,好的習慣能成就一個孩子美好的未來,平時做孩子學習的榜樣,幫助孩子養成講衛生、愛勞動、守紀律、講文明、愛學習的好習慣。

  其次要服務家長。我們的服務對象是孩子,每個孩子背后至少有兩個家長,在和家長的交流時,首先要尊重家長,以平等的態度來對待家長。家長之間的差異是客觀存在的,學歷、職位、性格均有所不同,尊重他們的人格與觀點,要耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的'建議,努力營造和諧、輕松、愉快的交流環境,做家長信賴的知心朋友。在與家長交流時還要充分發揮語言藝術的魅力,談到孩子的缺點時要巧妙使用語言,先揚后抑,這樣家長就易于接受,還要避實就虛,即不要一開始就切入正題,待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題;同時還要淡化孩子的缺點和錯誤,孩子畢竟是孩子,我們不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤,而是我們對于孩子所犯錯誤的認識與態度。因此在本來就心情緊張的家長面前,我們關鍵在于表達一種愿望,即讓家長明白:談論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家校攜手引導孩子形成良好的行為習慣。

  三、互幫互助,樹立團隊精神

  一花獨放不是春 百花齊放春滿園。同事之間的相互扶持、團結協作,對我們每一個人的成長都有很大的影響,任何人都離不開集體,一個好的集體可以帶動所有成員的發展,閉門造車已不符合時代的要求,我們要學會取長補短,形成相攜互助的合作氛圍,大家在集體中互相幫助,共同提高。

  今天虎外選擇了我,我會腳踏實地認真工作,我將以激情和熱情投入工作,做一個德藝雙馨的教師。我相信孩子們稚嫩的童心里有我親切的目光,孩子們晴朗的天空中有我燦爛的微笑,我也相信在大家的互幫互助下,我會不斷進步,不斷提高,為虎外的發展做出自己的貢獻!

新教師培訓心得體會11

  記不清到底有多久沒有真正動筆寫字寫文了,而這一次動筆竟可以說是應學校的要求,忽然之間不知該如何下筆才好。左右徘徊了許久,想了許久,這才真正靜下心來書寫連日來的所思所感,可能也是翰林學校帶給我的強烈震撼,引領著我向前。

  一聞翰林學校。聽到“翰林”這個詞會使人想到博學多才、學富五車等等詞藻,而“翰林”在中國古代是一種官職,也是文人墨客的代稱。很敬佩學校的創辦者,能夠用這么儒雅的詞作為一所學校的名稱。而我第一次聽聞“翰林學校”是在四年前,那時,我在實習的學校代課,繁重的工作并沒有消減我的斗志。偶爾在辦公室休息,無意間聽到一位同事說起當初在翰林學校的工作經歷,甚是為其惋惜,她為了家庭和孩子而離開了翰林,如若當初沒有離開,那她現在肯定也是十年的“老教師”了。她的經歷在我心中留下了深刻的印象,翰林學校從此也在我心中扎根。

  二知翰林學校。機緣巧合之下,我的大學同學兩年前也來到了翰林學校,聽她們說起翰林學校時,我不由得后悔當初錯誤的選擇,如若畢業時和她們一起進翰林,想必現在就是另一番境況了吧。從她們口中我了解到翰林學校是一所全方位、立體化的學校,它包含了幼兒園、小學、初中、高中以及國際部,學校面積之大,人才之多,名聲之廣。其中讓我印象最深刻的當屬“傳幫帶”了,每位新老師可以找一位有經驗的“老教師”作為自己的師傅,師傅帶徒弟,能讓新教師更快地成長發展。

  三入翰林學校。第一次是過來面試的,而這次我正式成為了翰林學校的一員。期待許久的新教師培訓如期而至,也即從今天開始我們能夠慢慢了解翰林的發展史和翰林制度,也逐漸體會到翰林精神。領導的講話和各部門制度的學習讓我們心里更踏實,也對工作有了自己的定位。但于我而言,各項制度的學習只是初步了解,我們在實踐中要學習的地方還有很多。在此非常感謝學校的領導們,給了我機會,讓我有幸第二次走進翰林學校,老師們熱心的幫助與密切關心,讓我們倍感溫暖。

  教師培訓中,開展的`愛校勞動是我比較喜歡的,不說恭維話,因為我是一個愛勞動的人。勞動能使人身心舒暢,而人類發展到今天也是離不開辛勤勞動的。

  每一天的交流談心可以成為“我們為什么選擇翰林的”答案。翰林小學的內部管理制度誠然觸動了我,機會均等,尊重人才,人文關懷,推崇個性,提供平臺,這些是一般學校很難做到的,至少我沒遇到過這樣的學校。拿機會均等來說,很多學校都會把更多的機會給“老教師”,對新老師是相對忽視的。關于“推崇個性”,能夠發揮老師們各自的特長,使課堂教學形式多樣,豐富多彩。“尊重學生的個性發展”是我們老師經常掛在嘴邊的,而我們老師的教學和管理也應當有個性,這樣才能夠給學生創造個性化發展的機會。

  幾天的培訓與學習反思,我感受頗多,但僅僅是寫出了我自己感受最深的部分。我會十分珍惜在翰林的點滴成長,為自己加油!

新教師培訓心得體會12

  今年寒假培訓與往年不同,沒有上級領導的報告,只有我校校長和老師的切身體會,通俗易懂、受益匪淺、感觸至深。

  一、師德師風學習

  教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。楊主席告訴我們, 由于社會在飛速發展,生活節奏加快,工作壓力大,使一切靜的東西都動了起來,如果教師動了起來,那會傳染給學生。因此,作為教師,我們要具有古人那種寧靜,淡泊的心境,拋棄浮躁,只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  從幾位有經驗的老師身上,我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的幫助。我會虛心向他們學習,也會努力總結自己的教學。上好自己的每一堂課,做個名副其實的優秀人民教師。

  二、用愛感染學生

  桑主任說"愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。"要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。

  三、認真學習并遵守學校的教學常規

  本次培訓,教務處張主任領著我們認真學習了學校的教學常規,俗話說,無規矩不成方圓,通過本次培訓,我們對學校的教學常規進行了深一步的認識和學習。

  四、徐校長圍繞這聽評課進行了精彩發言:

  (1)評教學理念。依據課堂教學活動的實例,評議課堂教學中的體現了哪些現代教育思想與理念。包括:以人為本的思想,面向全體的`思想,樹立學生主體地位的思想,以體現新課改的精神和教育新理念。

  (2)評教材處理。評議執教者對教材把握是否準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容確定是否妥當等。是否全面規劃教學任務,培養學生思維能力。是否關注學科知識基礎性的同時,強調與現實生活、學生經驗的聯系,強調實際應用,是否重視學生自主探究、合作交流、動手操作、應用知識等方面的內容以及學科間的整合。是否創設問題情境,激發學生學習興趣。

  (3)評教法運用。評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合學生心理特點、是否激發了學生的學習興趣、是否創設問題情境,引導學生積極思考、是否有利于培養學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發展區內,并為學生提供必要的認識前提,安排好新舊知識的連結,讓學生跳一跳摘果子,這樣才能最大限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,如何收集、篩選與評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及采取何種的偏差糾正方案與應對措施等。

  (4)評學法指導。評議教師在課堂教學中對學生學法指導的情況。如能否從學科內容與特點著眼,針對學生的年齡差異、心理特征、學習基礎、學習方法、學習能力、思維特點等進行相應的指導。是否充分發揮學生主體性,采用多樣化的學習方式,促進學生主動地、富有個性化地學習,培養學生學習潛能。

  (5)評教學過程。評議教師在教學組織活動中,教學環節安排是否合理、教學的組織形式是否有交、教學的結構是否嚴謹、教學節奏是否緊湊、教師點撥是否適時適當、現代教學手段使用是否合理科學等。從新課改精神來看,更關注學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。

  (6)評教學效果。評議教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發展程度等。教學是否注意聯系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內在需求。是否注意挖掘教學內容中的情意因素,做到知、情、意結合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現的需要得到滿足,從而使學習變成學生的內在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎上的最好發展。本節課在教學上是否面向全體學生,是否關注學生的和諧發展,是否關注學生的可持續發展。

  五、莊主任提出"數學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具"

  "對數學的認識不僅要從數學本質的觀點去領悟,更要從數學活動的親身實踐中去體驗"。這充分說明了數學來源于生活,又運用于生活,數學與學生的生活經驗存在著密切的聯系。在數學教學中教師應該在課題研究中應充分挖掘數學知識本身所蘊含的生活性、趣味性,調動學生善于質疑、自主研究,主動尋覓數學與生活之間的密切關系,探索生活材料數學化、數學課堂生活化的教法,使學生輕松愉快地掌握數學。

  六、教務處黃主任,王主任就數學、語文學科作業的批改設計、學科特點做了細致的講解。

  最后辦公室趙主任、總務處李主任、醫務室安老師講解了學生的安全及注意事項。

  總之,這次寒假學習培訓,大大激發了新老教師的工作熱情,我相信每位教師都從中學習了許多寶貴的經驗,我也不例外,我會更加努力學習,提高自己的教學水平,向經驗豐富的老師不斷學習。

新教師培訓心得體會13

  關于新老師的培訓,在之前就有聽聞過,這也是促進新老師進步必備的過程。初出茅廬的我們,懷著對工作的好奇與熱情,在小事方面都盡心盡力,認真完成。但對于教學方面,還缺乏經驗,需要不斷磨練、提高。

  有幸于本周二下午,同全鎮其他新老師一起參與了由黃良增校長組織的新老師培訓會,在中小多媒體簽到后,便與任教語文的老師一同來到一(2)班,聽了由優秀新教師代表陳慧老師上的一節優質課,內容為認識“口、耳、目、羊、鳥、兔”等六個象形字。聽完后,受益匪淺。首先,整個課堂中,她的聲音非常響亮,教態自然。對于一年級的小朋友,特別好動且注意力的時間短暫,她能夠抓住一年級小學生的心理特點,變換不同的教學方式,進行生字教學,師生互動頻繁,避免了防空講、放單一的教學模式。在提問時,也不忘注重紀律,只有坐姿端正,安靜的舉手學生才能起來回答,并以小組為單位進行適當表揚,激發小組學習積極性,培養團結合作能力。單一化的教學方式會使學生極易乏味,產生疲倦,所以在今后的教學里,我也會盡量變換不同的方法,使學生在學中得到快樂,在快樂里進行學習。

  接下來就是由中小數學教研組長向我們講述有關《20xx版數學課程目標》的一些改動,而她的解說也并非按部就班,而是以通俗、簡練的語言告訴我們,又對每一部分都舉了個實際的例子,說明她對這些不只是單純的表面理解,而已是融會貫通了。雖然現在任教的是語文,但是不分學科,每一項認真聽著,都有利于促進我們的成才與進步。其次是一位語文教研組組長也帶來了分享:每個階段的學習目標,如何提高教學質量,有效的教學方式。聽這兩位老師的講解,心中不由肅然起敬,在年輕有為她們的鼓勵下,我也應該努力了! 然后由優秀教師陳慧為我們分享了一些關于她有效管理班級的經驗,對于她所說的教師應“以身作則”這方面印象比較深。看到教室里有垃圾,首先自己做個表率撿起來,一次兩次,相信第三次不用你撿,學生就會彎腰去撿了。學生有強烈的向師性,老師給學生做了好的榜樣,學生自然而然也會向這方面靠近。正如黃良增校長所說,不說十幾二十年,未來的七、八年田墩的教育事業都與我們一同共進,所以如果能做到像陳慧老師這樣,相信整個的教學質量也必定有所提高。

  由汪亮主任講解的EEPO學習方式的.訓練,EEPO課型方式的訓練以及田墩小學“三線”評課模式,大致的向我們講解了,也給了我們詳細的指導。經過對資料內容的琢磨加上汪亮主任的句句講解,我們對EEPO學習方式的內容已有了初步滲透。

  最后,廖遠亮主任對于我們的批改作業情況,備課方面給予了肯定與鼓勵,以及提出了寶貴的建議。通過這次的培訓,在接下來的教學時間里,我也會以身作則,用自己的行為去感染學生,并將這些方式方法融入具體事情當中,與學生一同進步。

新教師培訓心得體會14

  離開高中校園生活已經有十多年了,這次我又回來了,一切是那么的熟悉,看著校園里熙熙攘攘的學生,仿佛看到了十幾年前的自己。可是一切又是那么的遙遠,因為我的角色已經變了,由原來的受教育者變成了現在的教育者。此刻的我多了些沉著與冷靜,也更多了一份責任。

  用裴校長常說的一句話,“生活要有儀式感”為開始,開啟了我們這期新入職教師的培訓工作。這樣的儀式既是對過去的告別,也是對新的開始的號角。

  擺在我面前的首要問題就是我該做什么,怎么做?帶著這樣的問題與思考,我仔細聆聽著每一位領導及老師的講話,希望從他們那里找到答案。

  裴校長說的最多的一個字就是“德”,包括“師德”和“公德”。影響學生一生的不是學到什知識,而是老師對他品格的影響。這是做一個好老師的基本前提。

  然后要有基本的教育素養,也就是對教育的看法,對學生的看法,要把學生看成獨立的個體,學生具有無限的潛能,也就是要求老師必須尊重每一位學生,熱愛學生。正如我們學校的教育理念,師生關系就是教學成績。

  最后才是專業素養以及教學技能的要求,在這方面我們要好好備課,多做研究探討,多向別人請教,多與學生溝通交流,了解學情,要有工匠精神,善于合作,善于總結等。

  在具體到教學工作中,溫力軍老師為我們詳細的介紹了我們學校的'自主學練的制作思路及目的。最根本的目的就是要求老師要提高課堂效率,把更多的時間留給學生。

  還有一些年輕的優秀老師給我們分享了一些他們工作及生活中的一些心得體會,很有鑒借價值。可以讓我們在以后的工作中少走彎路。

  這些是做好一個老師的基本條件,正如冀有功老師所說,這也僅僅是夠一個教書匠,而不能成為大先生。要成為大先生,經后的路還很長,還需要從教育科研,教育主張,以及教育境界上下功夫。

  還有一塊非常重要的工作就是班主任工作。當老師,如果不能當班主任,那么這樣的老師是不完整的。而要做好一個班主任又是非常瑣碎,非常辛苦的。既要做學生的工作,又要做學校的工作,還要做家長的工作,甚至還要懂點管理學的知識。在這方面優秀班主任宮新寬和薛燕峰老師給我們講了一些做班主任工作需要注意的問題,以及做好班主任需要從那些方面入手,如何處理班主任工作中遇到的問題。這些對我們以后從事班主任工作是非常值得參考的。

  聽了這么多領導及老師的講座,直觀的感受就是大家都很拼,而且拼的很有成就感。這也得益于我們友蘭中學給我們提供了這樣一個實現自我價值的平臺。我們要珍惜這樣的機會,書寫出我們無悔的人生。

新教師培訓心得體會15

  9月14日上午,有幸參加了鎮里舉辦的新教師培訓,為我們做培訓講座的幾位前輩就師德、教學策略以及班級管理等方面們做了詳盡的闡述,使我受益匪淺。整場培訓下來,雁山中心小學鄭曲云老師所講的《班主任的工作藝術》這一課給我留下了深刻的印象,也使我感觸頗深。

  今年是我走上工作崗位的第二年,也是我當班主任的第二個年頭。作為剛剛畢業一年多的`新教師,盡管從事班主任工作已有一年的時間,可是關于班主任工作以及班級管理仍然有很多困惑和不解,在工作上也時常遇到棘手的問題而不知道該處理,諸如:

  一、如何對待后進生

  鄭曲云老師談了自己班上2位后進生的故事時,說了兩句話,一句是“班主任應該是一個美的發現者,善于發現不明顯的地方加以表揚。”另一句是“好話一句三冬暖,冷言一句六月寒。”反思自己這一年多來的工作,發現自己對于班上的后進生缺乏足夠的關愛和耐心,甚至無意間的一些行為和語言在無形間傷害到了他們。這不正如鄭曲云老師所說的釘釘子的故事,傷害了即使最后把釘下的釘子一顆顆拔起了,釘子所留下的痕跡依舊是歷歷在目的。因此,在今后的工作中,一定要學習如何正確運用表揚與批評,而不使之成為傷害學生的一把無形中的利劍。

  二、如何開家長會

  這一年多來,關于如何開家長會,該和家長怎么交流,家長會上我該怎么發言,一直是我非常頭疼的問題。鄭老師針對如何開好家長會這點分別從期初、期中和期末這三次的家長會做了詳細的闡述。特別還點到了一年級的家長會該如何開,這讓我們這幾個剛剛帶過一年級的新老師忽覺茅塞頓開。

  班主任工作,本身就是繁瑣和辛苦的,需要我們老師付出更多的時間和精力。管理班級也不是一朝一夕的事情,在今后的職業生涯中,仍需不斷的學習。這次的培訓,非常感謝教委給我們創造了一次這么好的機會,就像是一場及時雨一樣,讓我們受益良多。

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