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出差心得體會15篇
我們在一些事情上受到啟發后,馬上將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的出差心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
出差心得體會1
這是進公司以來的第一次出差,來公司的時間不長,有很多東西都還沒有學會,學好。突如其來的告訴我要出差,老實說很有點措手不及。出去之前心里也沒底,很怕自己上的不好會影響到公司、不過我比較幸運的是,整個出差的行程都是有xx帶著我的,跟她在一起,我的擔心就少了很對。我不用一個人面對很多事情,也算是一種安慰。她很照顧、體諒我。很有親和力,好相處。我們在義烏出差了五天,前兩天我都是在看她上課,自己就在旁邊做做記錄。第三天的時候,xx讓我上了示范課,第一次很緊張,但之后再面對小朋友和老師就坦然了,要改進的地方是自己上課的時候時間沒有把握好,一些技巧方面的問題還不是很熟悉,課上的時間不夠長,氣場也不強,課堂指令用的不多,中文太多等等。
之后在xx呆了四天,最大的感受就是話說的太少,與代理商的溝通不多,表現的還是太過于稚嫩,不太善于和陌生人溝通。有些放不開。上了兩節xx的示范課,操作的講課都一般,對系統的認知,了解,課時的講解等方面還要學,基礎知識也不牢固。記憶力太差,很多事情容易忘。比如說園所的人數,使用教材的情況,一些細節問題不夠留意,不都細心。出去看課的機會比較多,感覺在公司和在外面的情況是不同的,在外面更能鍛煉一個人的綜合素質,有很多突發情況都是在公司遇不到的,以及與園長、代理商的溝通都是一門很深的學問,自己還要學的還有很多很多。
我是x月xx號到xx號在xx出差,主要是對一些新園推廣HK,還有個別使用園做培訓,我主要是在旁邊協助xx。在新園的推廣中,我總結了一下問題,主要是在出發是要和代理商做好溝通,詢問園所的使用情況,以及園所的師資力量,水平等。去了園所要跟園長詢問老師的英文水平,小孩子有沒有英語基礎,接觸過英文課沒有,之前使用的是什么教材,以及園所大概小朋友的`年齡段。然后是和老師及園長大概講解一下我們的教材內容和特色。在講的過程中還不能太平淡,要有頓挫點,多拋給園長和老師問題,讓他們也參與其中。不能太過于生硬。要幽默些。在這一塊,我覺得自己了解的不夠,包括有時候園長會說一些國家的規定上的五大課程都還不清楚,有被園長提出說我年齡很少。在跟老師的培訓中,我記得有一次是我上的示范課,課后老師讓我給她總結一下手指游戲的玩法,我當時就慌了,還好后來是巧妮給那個老師做的整合,回來后,我覺得自己應該把這些類似xx,歌曲游戲,手指游戲,課堂指令。這些整合類的東西做一個整合,以免以后有老師提出來自己不會。之后我們是xx號到的南京,在xx呆了四天,主要是做hkc的推廣,上了兩節示范課,小朋友上課的積極性很高,但是在上的途中小孩子很容易被動畫上的畫面吸引,課堂氣氛太過了。
自己對小孩子的掌控能力還是不夠,家長有些在旁邊看的,但是感覺家長都不怎么說話,也沒有提出什么問題,聽完課之后就走了。園長覺得機器是還不錯,但是會擔心長時間看,會影響小孩子的視力,還有就是課件的內容會比較感興趣,問的比較多,對有些園長有些擔心想家長收費這一塊提不上去。南京的高端園所比較多,有些老師會對xx有點挑剔,覺得自己的園所不需要。另外。一些公立園所是根本不讓進的,沒有機會向她們推我們的東西。跟xx出差的這十天中,從她身上也看到了很多自己不具備的優點,我要多學習她做事情的仔細認真,她上示范課活力四射,做事說話都很到位,上的課小朋友課堂氣氛很活躍,簡單易懂。個性很好,住在代理商家里會主動給我和數學老師做飯吃,無論是在園長還是在代理商面前都很健談,都很喜歡他希望她再來,能夠站在對方的角度思考問題。我覺得這份工作是一個很鍛煉人的工作,希望自己以后能一點點改正,做到很好。
出差心得體會2
我們的工作主要是基于項目的,進項目后就會出差到項目所在地并在客戶那里辦公。平均每兩周flyback一次,在家過周末,然后繼續馬不停蹄的去項目地工作。
每個項目少則數月,多則幾年。所以很在相當長的一段時間內頻繁往返2個城市。長期出差的好處是能夠到各地游玩,吃各地美食。并且由于工作關系,能夠深入了解不一樣行業并和客戶方的同事建立比較好的工作關系甚至成為朋友,家人(例如娶到客戶方的美眉)。再有就是項目中的同事一般都是從全國各地臨時聚集到一齊,很少有很固定的團隊,所以項目做多了,就會結識來自不一樣城市的朋友,了解不一樣地方的風情。不好的地方么,在項目的數月(甚至更長)期間,自我基本上沒有多少在自我所在城市的私人社交,基本每次flyback的.時間除了處理個人家庭等事物,就是和朋友打打球,吃吃飯等短期的,不需要長期連續進行的活動。再有,因為經常出差,很多單身男女很容易就這么單身下去了。
身邊行業內的大齡男青年女青年確實不少。然后,經常出差,會異常珍惜在家睡覺的時間。經常出差,會很珍惜在家的時間,所以會異常關注和研究flyback的最優化線路。經常出差,所以也經常遇到飛機晚點,所以對經常去的機場會很熟悉,例如我就會關注如何最快速的下飛機后到底酒店(最優化線路和交通工具)。
也會很熱衷于攢里程,升級各種航空公司的會員卡,獲取各種VIP休息室的權利。還有不一樣機場的好吃的餐館,長時間晚點如何打發時間,還有各個航空公司如何選到好座位等等。再有就是各種酒店的會員卡積分,研究不一樣酒店有什么不一樣特點。研究酒店或者客戶辦公室附近的美食,運動休息娛樂購物場所。大概就這些吧。
總而言之,頭幾年還是很享受這樣的工作生活狀態。可是時間長了就會開始煩躁,更羨慕那些能夠在一個城市里朝九晚五的朋友們。其實就是圍城吧。
出差心得體會3
今天,執行神舟十二號飛行任務的3名航天員聶海勝、劉伯明和湯洪波已在軌工作和生活了60天!轉眼已是入秋時節,航天員們的出差進度條加載到三分之二。對于“太空出差三人組”而言,他們又忙了哪些事兒?
每天一次醫學詢問通話,每周一次健康評估,每月一次綜合評定,在軌時間越長,越成為天地間必行的“默契”。航天員乘組在天上互相進行采血、化驗、超聲常規醫學檢查,地面人員會實時跟蹤掌握航天員在軌各項身體指標是否正常,并及時做出調整,使航天員保持良好的身體健康狀況。你們的一舉一動備受關注,你們的身體健康更令人掛懷!
這像不像航天員正準備來一個“太空足浴”?其實這是在進行骨密度測試,這項測試需要將腳伸進測試機中進行檢測。隨著在失重環境下生活得越久,航天員的骨密度也會逐漸下降。如果不加以綜合干預,可能會面臨“骨丟失”的`空間病理現象,引發骨質疏松的狀況。因此,對抗骨丟失是空間站建設期間航天員和地面科技工作者必須要面對的重要課題。
要按時體檢,更要認真鍛煉,航天員乘組在“太空健身房”里運動也是一項重要的在軌任務。對抗失重生理效應,保持最好工作狀態!東京奧運會雖已落下帷幕,但此刻太空中依然有“神舟代表團”揮灑汗水、奮力拼搏的姿態!
人系統研究機柜、高微重力實驗柜、無容器材料實驗柜。這些聽起來“高大上”的大型實驗機柜,就是擁有各種“黑科技”的“國貨之光”,它們將在航天員乘組與地面配合操作后,產生多項航天醫學實驗項目成果。空間站建造期間計劃實施49項航天醫學實驗項目,神舟十二號任務將完成14個項目。擼起袖子加油干!
除了開展各項實驗,整理內務也不能停。還記得他們剛進駐天和核心艙時,艙內堆滿了大大小小的包裹,現在艙內環境已變得干凈整潔、秩序井然。收納的秘訣,就是在地板上設置儲物空間,那些暫時用不到的包裹,就會被收納進空間站的夾層之中,使“太空家園”更加溫馨舒適。
出差心得體會4
期盼了很久的《天宮課堂》太空授課終于和我們見面了,在中國人自己的空間站里,三位宇航員為我們帶來一堂特別的“太空課”。
陀螺實驗、水膜張力實驗、浮力消失現象……讓我知道了原來在失重環境下能做許多不可思議的事情。其中,我最感興趣的就是水膜張力實驗了!首先,用一個類似放大鏡大小的'環,伸進飲用的自來水袋里,拿出來時竟成為了一個水膜,再往里注入水珠,慢慢地水膜就變成了一個晶瑩剔透的水球,放入一朵紙花,紙花居然在水球上綻開了!這對我們來說,簡直是一個奇跡!觀眾們都看得目瞪口呆。
王亞平老師還給我們展示了企鵝服,它可以對抗肌肉萎縮心血管功能下降,讓我們安全地在太空艙里活動和工作。葉光富老師向我們展示了失重條件下細胞生長發育的研究,在顯微鏡下,細胞一閃一閃的,不停地跳動著,好像在說:我們在太空里活得好好的呢!葉老師還為我們演示了在太空艙里行走、轉身和旋轉,這些動作都跟在地面做有很大的差別呢,真是神奇呀!
太空真奇妙!作為祖國的下一代,我們要不斷地學習知識,相信終有一天,我也可以親身上太空,探索更多太空的奧秘。
出差心得體會5
夏天是炎熱的,夏天出差是極其考驗人的。正是在這種炎熱的季節里,本人從這次出差中看到了自己的可貴之處,吃得苦,霸得蠻。本人作為公司的一名銷售,能夠在極其炎熱的天氣里聽從領導安排去最炎熱的地方出差,并在出差過程中拿下一個大項目,這無疑是可喜可賀的一件事情。
本人是今年x月份畢業后才到公司來做一名銷售的,以前上學雖然也兼職掙過錢,但是卻從沒有接觸過銷售這個行當,根本不知道銷售除了在同城跑業務,還需要出差去外地跑業務。好在本人并沒有因為領導安排本人去最炎熱的.地方出差就覺得自己無法勝任銷售這份工作,反倒覺得這正是一次考驗本人的機會和一次讓本人快速進步的機會。就這樣,我背著自己的行囊,來到項目的所在地——x城。
在x城的xx商城,我見到了公司需要我跟蹤簽單的那位老板。看著那位老板五大三粗的模樣,說實話我非常擔心自己拿不下這個項目該怎么辦,但與這位老板正式溝通了之后,我才明白一切都是我自己多慮了。這位老板看起來有點不好接觸,但實際接觸下來,比我以往的客戶都要好說話,和這位老板一次吃了一頓飯,基本上我們的項目就談成了。本人為了保險起見,沒有直接在飯桌上與老板簽單,而是在飯局之后跟著老板去到了他們公司,做了各項考察之后,再簽下了這個項目。
在簽下這個項目的那一刻,我感覺到自己這趟差出得值,不僅因為炎熱瘦了幾斤,還因為吃得苦霸得蠻拿下了從事銷售工作之后,第一個可以向別人炫耀一下的大項目了。現在安靜地坐在這里回想這一趟出差的工作,本人感覺自己做的還不錯,作為一個剛做銷售的新人,在此時能夠有如此成績,是一個不錯的開始,而這一趟領導安排給本人的出差之旅,則無疑給我帶來了可望的成長。
有了收獲再看這趟出差,那些出差的苦與累,那些出差的辛酸和眼淚,一切都無所謂了,它們都變成了收獲的甜,變成了未來我回想到這些時,可以嘴角上揚的經歷。有了這次成功的出差經歷,我想未來我會完全不再害怕出差這件事了吧!就當是去外地旅游,還能簽下單,何樂而不為呢!
出差心得體會6
出差交通工具我喜歡選擇火車,并且是慢車,外面的風景好漂亮啊,我喜歡聽火車上的人說話,大家都很可愛。有次領導說,別坐火車了,你坐火車公司要給你發工資的,你還是飛機過去早點把事干完吧。囧。我這人很挑剔,到一個地方,第一晚會失眠,睡覺的時候很沒安全感,有時候要開燈。
住酒店最大的好處就是早上起床洗澡,晚上睡覺前洗澡。最厭惡的是服務電話。有次跟一同事,他把所有小姐叫上來讓她們轉圈。哎。休息時間都會去當地的商場逛逛,那里美女多唄。我最喜歡的是重慶的.解放碑了。有時候在街上瞎逛會遇到女生問我需要服務不,我看起來像那么饑渴的人嗎!吃的最多的是肯德基,我不吃辣,所以很多地方的飲食很不習慣,吃肯德基是最安全的了。
應酬是少不了的,這肯定需要喝酒,有時候,飯桌關系搞好了,工作上事半功倍。當然,喝多了沒少干壞事。有次在天津喝多了,實在憋不住,就在一街上尿了一炮,冷風一吹,清醒了下,一看,哇噻,竟然是派出所大門口。我出差喜歡一個人,我厭惡跟男同事一齊出差,我不喜歡遷就別人。女同事嘛,比較親近點。
每次出去半個月我就特想女兒,女兒6個月的時候,我出去了一個月,回家的時候抱女兒,女兒都哭了,她都不記得我了,我好悲痛啊。
出差心得體會7
和領導出差一周的時間,這次出差我是做足了功課,也了解了很多相關的知識,這也是我第一次和領導出差,對于我而言也是很大的鍛煉,豐富了自己的同時,也有了很大的提高,讓我的業務水平,提高了一個檔次,這對我而言也是很有幫助的,我知道在工作方面我應該要朝著什么方向努力,同時我也在不斷的加強自身能力的提高,現在回想起來的時候,確實還是感觸良多。
這次的出差雖然時間上面只有七天,可是我感覺自己學習到了很多,接觸到的一些東西是我平時在公司接觸不到的,這極大的豐富了我的眼界,我在自身工作能力上面有了非常大的提高,我深知未來工作方面,我一定會做的更加認真的,對于領導安排的事情我也是認真的完成,還有就是規劃好日常的工作事宜,讓領導能夠順利的和客戶談工作,雖然這些大多都是一些簡單的工作,但是我卻不亦樂乎,我覺得這是的一件非常有意義的事情,對我個人能力的提高也很大,這方面我從來都不會忽視的,會履行自己責任,虛心的去學習一些新的東西,這是我需要合理去做好的。
在這次出差的過程當中,我認識到了自己的問題,我覺得我的對于很多東西都太過于好奇了,忽視了自己本職工作,這是有問題的,和領導出來出差自己分內的事情是第一位,處理好日常的事物是非常關鍵的,這對我個人能力的提高也是比較大,我也一定會堅持去做出更好的成績來,對于今天的問題,我也會虛心的請教,以后也會好好的改正不足,我需要去讓自己保落實好工作,這次出差讓我感覺自己的進步非常大,這是我以后應該要去認真思考的,接下來我一定會好好的去維持好的狀態,讓自己提高工作經驗,發揮一個好的'狀態,這次出差的經歷,我也是比較在乎,因為我一直都認為提高自身能力,不僅僅是一次出差,更多的時候還是應該要去學習。
我對自身各個方面都是在不斷的落實好,在這一點上面我也在不斷的提高自己能力,出差的過程當中,確實是讓我受益匪淺,未來還會更多的東西等著我去學習,相信以后我也可以去積累更多的經驗,做一名優秀的xx員工的,努力讓自己做出更好的成績來,這次出差非常的有意義,感激公司對我的期望,以后我會努力工作。
出差心得體會8
在太空中生活時間較長,可能會出現一些空間病癥狀,體檢是3名航天員的重要工作之一。
在空間站核心艙的.“暗室”中,湯洪波給劉伯明、聶海勝進行了眼底檢查。在太空中,眼底檢查作為航天員醫監醫保工作的重要項目,有利于對航天員身體狀況進行實時跟蹤。聶海勝還把腳伸進了測試機中進行骨密度檢測。
實際上,神舟十二號乘組飛行期間,為監測健康狀況,航天員們會定期進行“自助式”體檢。檢查柜里有十幾件醫療設備,航天員們每4到5周進行定期體檢,包括超聲檢查和全血細胞計數。對于航天員來說,采血、互做心臟超聲、腹部超聲及超聲功能影像評估等常規的檢查就是小菜一碟。
出差心得體會9
隨著塞奇納爾公司一天天在不斷壯大,應公司業務發展的需要,被派往四子王旗出差。此行主要目的一方面是為了統計各個嘎查牧民的信息,包括姓名、電話、身份證號和草場面積,另一方面為了宣傳我們公司,并且讓更多的牧民能夠加入我們合作社,而且牧民也能把羊肉賣個好價錢。
出差第一天,我們到了四子王旗黨校,在那里召開了關于“牧民如何使用手機APP”的培訓會,主要介紹牧民怎樣通過手機APP去銷售羊肉,另一方面也介紹了我們塞奇納爾公司發展歷程。來參加這次會議的雖然都不是什么大領導,其中也有普通百姓,可我覺得這次會議開的非常圓滿,我能確切地感受到牧民從內心深處迸發出來的積極性,會議期間座無虛席,全場只聽的到領導站在臺上熱情洋溢的講話,臺下的牧民臉上充滿希望的笑容。當時在出差的路上我就在想,那里的牧民會不會野蠻不講理,會不會動口說粗話,然而此時此刻的我,把這些問題統統拋在腦后,不管這次出差結果如何,我都會盡力幫助每一位牧民,去耐心的指導他們怎樣使用手機APP,告訴他們銷售羊肉的整個流程,去幫助他們走上小康之路,我想這也是為社會做出一份應有的`貢獻吧。
晚上回到賓館,我們個個累的精疲力竭,一下午都在布置會場,里面的空氣不流通,悶的頭疼,可是我們的心是暖的,我們讓更多的人去了解塞奇納爾,讓更多的牧民解決了羊肉銷售渠道窄、價格低的問題,不管再苦再累,都是心甘情愿。第二天我們就會下鄉,真正投入到牧民的生活,了解他們的情況。
第二天到了家里,和我們那塊的村子沒什么倆樣,唯一的區別就是牧民好客,一進門熱乎乎的奶茶就端了上來,頓時親切感油然而生。我們在統計信息過程中,牧民也積極配合,期間有些牧民怕他們的信息會泄露出去,我們就說公司和政府也是有合作項目的,這么大的公司不會出賣他們,后來嘎查長也積極配合牧民,讓他們來加入我們。
有些牧區距離我們遠,就打電話溝通,讓他們把信息用照片的形式發到手機上。打電話也是一門學問,當電話接通時,首先是問好,然后一定要簡單介紹自己,比如說我們是塞奇納爾公司的,我值得欣慰的是,幾乎每一個嘎查都知道我們公司,也積極配合我們的工作,我想這就是會議圓滿成功的結果吧。
還有就是,出差當中,一定要養成主動與人交流的習慣,因為很多有用的信息都是從與人交流的過程當中得出的,雖然是不同的民族,可是會共同的語言,有時候一個眼神就能心領神會,蒙漢一家親。
出差心得體會10
作為一名剛畢業的學生來說,能有機會參加廣交會,認識公司的一些高層領導和合作伙伴,我真的非常榮幸。能夠在剛進公司就得到這樣一個機會也非常感謝領導對我的信任。
懷著激動且緊張的心情來到了廣交會,廣交會可以讓我們開拓視野,接觸國際國內的人,了解我們公司與競品之間的差距,擴大我們在國內外的影響力和品牌效應,廣交會的人流量很火爆,老外也很多。
走進廣交會的`現場,看到我們公司的產品非常的激動,原來這里是一個國際開放式的交易平臺,很多采購商都會來這里參觀、考察,真是一個展示公司品牌形象的機會,但是公司展廳的設計不是非常的好,應該將我們產品的亮點擺放到顯眼的地方,合理的布局效果會更好。展會是最好的溝通平臺,要盡可能地把握一切機會,給客戶留下好的印象。
在廣交會公司展廳接觸過形形色色的外國人,不同的人給我不同的感覺。 有個老外過來問我一些產品相關知識,用英語在和我交流溝通,聽了幾句感覺有些困難,這樣交流的機會真的很難得,英語不好真的有些慚愧,所以我在以后的工作中多學習英語,英語是國際交往中最廣的語言,以后有機會更好地跟外國人交談。
在和公司領導、合作公司交流過程中,我也學到了很多做人做事的道理,做人一定要真誠,直爽,學會融入團隊,與他人合作,提高自己的溝通能力和溝通技巧,在出差中,領導送給我三句話:
1、在工作中一定要直爽,多聽,多思考;
2、交給你的事情,如果行,你該怎么做;
3、交給你的事情,如果不行,你又該如何處理。凡事要學會思考,多溝通交流,這是是我們在職場中一門必修的課程,需要我們自己去摸索,去實踐。任何時候都要端正自己的態度,樹立正確的人生觀和價值觀,誠懇做人,踏實做事,要有一種吃苦耐勞的精神,不斷學習、不斷創新,努力使自己和自己的團隊變得更加優秀。
出差結束了,回到綿陽,腦海中還是浮現出自己在廣交會中場景以及熙熙攘攘的各種膚色的人群,時刻都想著和領導交流的場面,自己從中真正學到了很多知識,開拓了自己的視野,在出差的途中也感受到了快樂,再次感謝領導對我的信任并給我這次出差學習的機會,在以后的工作和學習中,我會更加努力,為我們部門爭光,為我們公司品牌的發展全力以赴。
此次出差是我工作以來最難忘的,此次廣交會也是我最值得回憶的經歷。
出差心得體會11
經過歷時兩個多月的出差,我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深入的了解及開發,收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個地區開展了冬季的訂貨招商會,從招商會的開展情景及各個市場開發過程中我們各有不一樣的收獲也從中了解到工作中的不足之處,下頭以本人從以上走訪的幾個市場總結以下幾點:
一、市場分析:
1、從總體市場上存的壓力分為幾個方面:各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數的客戶對投資信心下降,所我們對市場開發的壓力隨之增大。
2、隨著市場的不斷發展現今在市場上的店鋪資原也滿足不了現狀,就好以這次我們出差的幾個省下頭比較好的地區的店鋪資原都十分的有限。出現一店難求的情景。
3、有某些地區客戶對我們的品牌的價位和產品之關的差距不太能理解,比如說他們會拿一些大眾休閑品牌作比較,當然我們會對這方面的問題給客戶作一個詳細的分析,我們的品牌的優勢在哪里,有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌,用心去了解我們的品牌。
二、存在的問題:
1、工作安排的合理性及有效性,就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就安排得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到夢想的'目標,所以工作合理安排也是一個成功的關鍵。
2、工作計劃與實行性不強,做好工作計劃我們之后的工作就是按照計劃開展工作在要修正時對計劃進行調整修正,但很多時候就會把計劃省略掉。這樣工作就沒有了計劃性和目的性,后期就很難把工作做好也難以得到夢想的效果。
3、工作中團隊之關的合理溝通,作為一個團隊我們應當相互間進行有目的溝通,從溝通中相互吸收對方的優點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種相互間溝通學習,我們有時分組在不一樣的市場工作會撞到不一樣的問題,我們在溝通中就能夠相互了解不一樣市場的情景及學習不一樣的工作方式。
三、自我總結和下一步的工作
1、加強學習型組織的建立,做從好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自我,促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作親密無間、所向披靡的團隊。
2、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場,做細市場。消滅空白市場,構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
在此感激上級領導工作上給予關心及幫忙。
出差心得體會12
自此次跟著我們銷售經理出差,我覺得銷售這一行業是真的很苦,這一次的出差經歷讓我明白要真正做好銷售,是需要付出特別大的努力的。此次銷售出差也讓有一個深刻的體會。
之前我的工作范圍都是在市內,可是這次經理卻把我叫上跟他一起出差,可是讓我好一頓驚訝。這次我們出差的地點是在xx省,去那里面見一個客戶進行合約的簽訂,也是為了確定合約沒有問題,然后就跟客戶確定合作關系。我們一路過去可是十分的艱辛啊。從本省坐火車再轉地鐵,好不容易到了xx省,離目的地又還有很遠,又是坐大巴,又是打的的,一天的時間基本上都是花在了路上,以前不出差不知道,原來我接觸到的銷售是九牛中的一毛啊,這一天累得不行,到了酒店直接就躺下了,可是還沒躺好久,又被經理拉著過去定飯店,打印正式的合約,而經理就跟客戶進行聯系。
經理跟客戶聯系完后,我們也才真正的有一點時間吃飯休息,但是第二天也是一場大戰要打的。第二天去跟客戶見面的時候,是在餐桌上,做為一個銷售人,我是真正的見識到飯桌上的戰爭,都是消無聲息的,一個勁的灌酒,就看誰堅持到最后,我也被灌了不少的酒,整個人都是犯暈的,可是有還得強打起精神去談合約。旁邊的經理真的是一個狠人,還能一邊跟客戶喝酒,一邊談天,我真的很佩服。而這次吃飯并沒有談攏,可想而知后面又是艱難的。等到真正的把單子拿下來,已經是幾天后了。那幾天里,真的是品嘗到了這份工作的艱難,原來真的要去把銷售做好,不僅要扛得住被灌酒,還要有特別好的口才,要跟客戶據理力爭,為自己這邊爭取最大的利益,不然我們就會有很大的`損失。雖然我大部分的時間都只是在旁坐著,并沒有真正的去做,可是我卻是體驗到了當時場上讀的氣氛是很瞬息萬變的,一不小心感覺就會崩一樣。
這一次能夠談成功,也是經理一人之力做成功的,我在旁也就體驗一番和學習一番。但是經過此次的出差事情,我也明白自己作為銷售是不優秀的,自己一直都只是安逸的做著淺顯的工作,并沒有去真正的進入到銷售里面去,因而自己也只能是一名普通的銷售員而已。此事讓我知道自己在這個方面必須要去爭取,并且要不斷的學習,還要去歷練,才能真的做到像經理那樣。今后我也會朝著這個方向前進的,為自己在銷售領域里打下一片天地。
出差心得體會13
開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長的帶領下,到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會:
1.立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優化育人環境
本次所考察學習的張橋路小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的、不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。
學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的`導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
2.科學細化教育教學常規管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等。
引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。
我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設
在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,XX年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。
因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。
出差心得體會14
20xx年x月x日至20xx年x月x日,與公司馬總兩人經陜西、河南、江西、湖南等地行為期27天的出差工作。本次出差預計走訪洽談34家客戶,實際走訪洽談21家,出差期間就每家客戶詳細情況進行深入了解,就業務合作進行詳盡的溝通交流。現就這次出差工作進行總結匯報:
一、基本情況:
第一站:xx
⑴xx楊凌科森生物醫藥有限公司公司供應部羅紅軍經理接待有自己的水汽蒸餾提取車間,使用當歸原料現由寶雞一家飲片企業供應。會通過網絡發布原料采購招標信息。提出見公司高層領導,人家不便引見,婉拒。留當歸精油和多糖樣品給領導反應,并作檢驗。
⑵陜西金建海康生物科技有限公司銷售部吳婷接待經理外出,20xx年x月才開始做提取物的外貿工作,規模很小,品種單一。
⑶陜西鑫盛隆藥業有限公司銷售部經理蘇魯正接待此人以前負責生產,對植提比較了解,鎖陽、紅景天、肉蓯蓉、甘草等原料用量大有固定客戶。詢問我們可否為其加工85%黃芩苷,5%和10%黃芪甲苷。給其留樣,會在其公司網頁宣傳推出。
⑷xx冠宇生物技術有限公司內銷部經理陳明茜和外貿部張蕊接待。該公司正在擴建生產規模,在葡萄籽、沙棘籽提取物(均為粉末)銷售量比較大,油沒有做過,詳細了解了我們的產品,要我們把主要產品的價格報給他們,他們會給客戶介紹我們的`產品,可以考慮我們為其提供原料。
⑸陜西慈緣生物技術有限公司公司總經理杜永峰接待,杜總植物化工專業畢業,公司生產經營180多種產品,無當歸類,生產
來源有:
①外加工。
②:在山西有合資企業(山西出資、設備,慈緣公司負責技術)。再談到合作時,杜總詢問可否為其提供淫羊藿原料,數量大概150噸。另外可否為其加工黃芩苷(分別是3噸和4噸,規格為85%HPLC).杜總覺得我們的產品很有優勢,將讓營銷部給客戶推介我們的產品。
⑹xx天一生物有限公司銷售部姚小勇經理接待,有自己的工廠,主要做當地資源石榴、紫菊、葡萄籽等,市場銷售比例為:自銷1/3,貿易公司1/3,國內保健品等企業1/3。沒有做油類的產品,詢問了當歸提取物的詳細情況,說暢銷產品亞麻木酚素我們可否做?除了當歸提取物,我們可以合作沙棘籽油、黃芪甲甙及紅三葉提取物。上海展展號E3E02
⑺陜西源邦生物技術有限公司姜麗經理接待,公司搬至丈八路,公司有當歸油的客戶,主要吉安進貨,我們當歸油樣品已留,可以給客戶送檢。另外對亞麻籽油感興趣,他們有客戶需求,要我們寄送樣品,并附檢驗報告。
出差心得體會15
這是我在這家公司上班以來第一次出差,這次出差一共是xx天,因為要去到別的城市,我提前查看好當地的天氣之類的,帶了幾套換洗的衣服。對于這次出差,我知道也是對我的一次考驗,我的心里充滿期待,斗志昂揚的,當然也還是會有一點點小緊張的,畢竟是跟領導一起出差,在出差工作當中,自己的任何行為都會被領導實時的看在眼里,但是我也還是斗志大于一切,我也相信這次肯定會是一次很成功的出差的。
我們到達出差的城市都傍晚了,領導讓我今天先休息,明天就去當地的一家公司去考察,如果沒什么問題的話,可以馬上簽下這次的項目合作。我點點頭,回到房間的時候,打開電腦,開始查找當地這家公司的相關信息,以備不時之需。晚上早點休息,為明天的考察工作養精蓄銳。
第二天,我們就來到當地的公司考察,一行人熱情的打招呼之后,直接進入正題,我默默的'打開隨身攜帶的筆記本,開始記錄這次考察的內容,整個人沉浸在工作當中,和領導一起去看相關的設備和產品,等忙完之后都到了晚上了。
這次的出差最后是圓滿的結束了,我因為親自體驗過這次的出差,心里有很多的感想。回來的時候,領導也問過我,我實話實說,就是對于公司的合作對象,還是要實地考察的,之前那個公司的報價比較高,雙方應該報價的關系,一直談不下來,所以領導才有想去實地考察下的想法,去了才知道報價高的原因,產品確實是質量很好,但是雙方的誠意和溝通,兩家領導一見如故,雙方都愿意各退一步,最終促成了這次的合作。
工作出差有的時候可能真的只是情感的交流而已,對于雙方合作的公司而言,可能對于報價的高低,他們更看重于公司人的態度和能力,這次出差我學到了很多,爭取下次還有機會去學習。