鄉村振興講座心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的鄉村振興講座心得體會，希望對大家有所幫助。
鄉村振興講座心得體會1
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的.后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
鄉村振興講座心得體會2
非常榮幸能參加此次赴河南新鄉全市抓黨建促鄉村振興培訓班，為期五天的學習培訓帶給我很多震撼和反思。通過專家講解、實地參觀、先進授課等方式，我深入領略了史來賀、鄭永和、吳金印、張榮鎖、趙化錄等先進群體矢志不渝為人民謀幸福，為民族謀復興的偉大精神，從他們身上能學習到基層組織帶頭人鮮明體現的使命呼喚擔當、不負黨和人民重托的時代姿態，這將是我們今后做工作精神指引和行動指南。作為一名鄉鎮組織委員，我該從此次學習培訓中學習什么，怎樣把自己的所學所思所悟轉化為工作的具體實踐舉措，引發我深思。
作為一名年輕干部，在知識儲備、能力素質、經驗積累等方面還存在很多短板，更應該始終把學習放在重要位置，不斷提升自身能力水平。“上”要研究吃透政策。劉莊村史來賀書記作為一名村書記，能做到將十一屆三中全會文件精神逐字逐句研讀，將政策了熟于心，甚至能將重點內容背誦下來，讓我深受震撼。政策是工作的指南針，要深入研究政策文件，明確工作開展的方向、導向，才能對發展形勢、趨勢進行科學預見，從而把握形勢謀大事。“下”要調研掌握實情。“左右”要學習先進地區經驗做法。“他山之石，可以攻玉”，無論是劉莊新村、唐莊村還是南李莊村、冀屯鎮的跨越式發展，都是鎮村干部多次外出觀摩考察后結合實際做出的最優決策，我們要充分吸收借鑒先進經驗做法，取其精華，去其糟粕，不斷開闊眼界、創新思路、與時俱進。
乘風破浪潮頭立、揚帆起航正當時。我們要珍惜此次學習培訓機會，站在先進前輩的肩膀上，抓住鄉村振興大好機遇，秉承“抓黨建促鄉村振興”理念，攻堅克難、砥礪前行，只爭朝夕、真抓實干，共同譜寫鄉村振興新篇章。
鄉村振興講座心得體會3
為期5天的培訓很快就要結束了，這次培訓讓我受益匪淺，此次培訓班邀請到了云南民族大學、云南農業大學、省委黨校的多位專家、教授為我們授課，同時，還有縣委左副書記、縣委組織部張部長等領導親自輔導。各位老師的授課內容充實豐富、緊湊合理，既有專業的理論講解又有生動鮮明的實際案例，既有明確的目標任務還有具體的指導措施和落實方法，同時還傳授了寶貴的工作經驗供我們學習借鑒，培訓還結合了現場教學，實地觀摩學習我縣綠色產業發展及鄉村振興情況，整個培訓內容對現實工作有很強的針對性和指導性。
通過此次培訓使我進一步鍛煉了黨性，更新了觀念，開闊了思路，對鄉村振興有了更加深刻的理解和認識。
一分部署九分落實，鄉村振興的號角已經吹響，縣第十四次黨代會已為全縣的發展指明了方向，明確了目標，我一定要不忘初心、牢記使命，接續上屆駐村工作隊優良傳統，傳承和發揚脫貧攻堅精神，將此次培訓班所學內容用在今后的工作中，努力為實現社會主義現代化、建設秀美鄉村貢獻出自己的一份力量。
鄉村振興講座心得體會4
老師們的授課貫穿著方法論，如《以工作出信息，以信息促工作》課程中，圍繞“為什么寫、怎樣寫、如何寫”三個問題，逐一分析了黨建信息寫作的要點、難點、重點，還具體指出抓信息工作的四個舉措，深入淺出的講解了信息工作，不僅收獲了知識，還學會了思考問題的方式方法。在今后的工作，我將以培訓學習為契機，堅持學新知、開闊視野，在實踐中學習提升素養，增強學習轉化運用的能力，用工作成效檢驗學習成效。
鄉村振興講座心得體會5
一、鄉村振興戰略的內容
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的.重要意義
長期以來，農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色，生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后，結構性矛盾上升為主要矛盾，發展對資源要素量的投入依賴程度下降，這需要農業從增產轉向提質，農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
（一）發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統，這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略，辦好農村的事情，關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署，是一項復雜系統工程，需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用，健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規，增強領導農村工作本領，為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
（二）堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務，必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性，必須堅持規劃先行，加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系，強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領，根據農村實際，認真謀劃鄉村振興發展。
鄉村振興講座心得體會6
紅色文化是文化自信的基本支持，也是推進偉大事業的動力之源。在鄉村振興戰略的實施中，要充分發揮紅色文化的優勢，拓展鄉村文化建設的視野，發揮紅色文化在鄉村振興中的領導作用，促進新時代鄉村的全面振興。
鞏固黨在鄉村基層執政的基礎紅色文化是中國共產黨領導中國人民在革命、建設和改革的偉大實踐中創造、積累的，是表現黨的性質和宗旨，體現人民和時代的要求，凝聚各方力量的先進文化。紅色文化是鼓勵各級黨員干部不忘初心，記住使命，與眾多農村大眾共同努力，建設美麗的鄉村，創造美好生活的精神動力。要加強黨員干部的理想信念教育。紅色文化具有中國共產黨人鮮明政治標志的紅色基因，在鄉村振興戰略的實施中，各級黨員干部要深刻理解紅色文化的精髓，堅持與大眾密切相關的優作風，在新時代鄉村振興中不斷接受紅色文化的洗禮，堅定理想信念，加強民務實踐風格，獲得更深的政治認可。二要加強基層黨組織建設。將紅色文化中蘊含的理想信仰、價值追求、精神風采轉化為精神動力，堅持抓住黨建促進鄉村振興，加強農村基層黨組織的政治功能，使農村基層黨組織建立強大的戰斗要塞。三要密切關系到基層黨群的干部關系。在鄉村振興戰略實施中，黨員干部特別是領導干部要牢牢樹立黨為公、執政為民的理念，增進群眾感情，實踐群眾路線，掌握新時代群眾工作的方法，進一步發展。
提高大眾工作能力，密切關系基層黨群，鞏固農村基層黨的統治基礎。
發展紅色文化旅游產業，紅色文化以紅色革命之路、紅色革命傳統和紅色革命精神為主線，集物態、事件、人物和精神為一體。紅色文化資源是發展文化旅游產業的寶貴資源。發展紅色文化旅游產業是促進農民增收和產業振興的重要途徑。首先，我們必須做好頂層設計。發展紅色文化旅游產業本質上是對紅色文化資源的創造性轉變和創新性發展。建立區域協調發展理念，在空間布局、線路布局、產品開發、品牌形象等方面實現城鄉統一，創造高質量發展的政策環境。二是加強內涵的挖掘。激活文化基因，重視內涵挖掘是發展紅色文化旅游產業的關鍵。要講好黨的故事、革命的故事、根據地的故事、英雄和烈士的故事，加強革命傳統教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育，傳承紅色基因，確保紅色江山永不變色。三要重視職業狀態的融合。發展鄉村紅色文化旅游產業應重視與培育農業農村新產業新業態的合作，建立產業融合發展新載體新模式，促進元素跨境配置與產業有機融合，促進文化創造性、紅色教育、鄉村民宿、旅游農業等產業在融合發展中同步升級、同步增值、同步利益，促進鄉村產業繁榮。四要關心大眾的利益。要始終以促進農民就業增收為立足點和落腳點，鼓勵農民以土地、林權、資金、勞動、技術、產品為紐帶，開展多種形式的合作與聯合，加強農民作為市場主體的平等地位，完成。
善紅色文化資源開發利用的利益聯結機制，促進鄉村人民隨著地區文化旅游產業的發展穩定增收。
發揮紅色文化在鄉村管理中的作用，紅色文化是伴隨革命而產生、形成、逐漸發展的文化形態，是思想道德建設的優質資源，包含豐富的道德建設正能量。紅色文化在鄉村現代社會管理中發揮著重要作用。必須利用紅色文化開展市民道德建設。結合《新時代公民道德建設實施綱要》任務要求，積極打造區域紅色文化資源庫，打造紅色文化網絡平臺，讓紅色文化更好地融入鄉村生活，引導鄉村社會價值追求。二是利用紅色文化提高社會管理。紅色文化作為中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，在推進社會管理現代化的過程中具有重要的指導功能、教育功能、創新功能和整合功能。要將紅色文化融入自治、法治、德治的鄉村管理中，確保鄉村社會充滿活力、和諧有序。三要利用紅色文化滋養社會心情。從社會心理層面來看，紅色文化包括公眾無私、自強、樂觀的精神氣質。在鄉村社會變革的發展過程中，受不良風氣的影響，在一定程度上存在自私、消費主義、奢侈等不良社會心情，依靠紅色文化培養公共理性精神，培養自尊心、理性和平、積極向上的社會心情。
創造具有紅色基礎的人居環境。良好的生態環境是農村寶貴的財富，也是創造美麗人居環境的重要優勢。紅色文化和綠色生態相輔相成，增加了美麗鄉村文化的厚重感和生態靈性。必須進行資源調查。在區域紅色文化旅游產業布局中，要普查紅色文化資源，確定一些需要修復和保護的紅色文化遺跡，作為建設紅色鄉村的重要內容。第二，制定村莊規劃。尊重自然，順應自然，保護自然，科學布局生產空間、生活空間和生態空間，加快鄉村自然資本增值，實現人民財富、生態美的統一。第三，創造紅色公共空間。科學規劃村莊建筑布局，突出鄉土特色和地區民族特征。圍繞紅色革命遺跡建設公共文化設施，作為紅色鄉村旅游的重要節點，作為村莊的紅色標志。
鄉村振興講座心得體會7
通過學習，我對鄉村振興戰略有了新的了解。十九大報告指出，農業農村問題是關系國計民生的根本性問題。其要求是，必須始終把解決好三農問題，作為全黨工作的重中之重，實施鄉村振興戰略。最新發展階段優先發展農業農村，全面推進鄉村振興作出總體部署，為做好當前和今后一個時期三農工作指明了方向。黨中央在鄉村振興戰略中發揮著不可替代的作用，堅持管理農村，堅持農業農村優先發展，堅持農民的主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生。堅持因地制宜，循序漸進，要鞏固與完善農村的基本經營制度。
我們要明確，當前我國處于并將長期處于社會主義初級階段。它的特征很大程度表現在鄉村全面建成小康社會和全面建設社會主義現代化強國，最艱巨繁重的任務也在農村。最廣泛最深厚的基礎還在農村，最大的潛力與后勁依舊在農村。當前，云州區各大鄉村在黨的領導下開始蓬勃發展，改正鄉村原有問題，如生產設備落后、對外聯系弱，土壤質量低下，產業單一等。面對云州區轉型發展新的機遇與發展財富，各鄉村在城鎮的輻射帶領下積極發展。將脫貧與發展同步進行，提高人民歸屬感與幸福指數。堅持把黨建引領作為推動鄉村振興的根本保障，始終堅持黨建引領，進一步明確了振興什么、誰來振興、怎么振興等相關問題。必須要強化黨建引領振興的責任落實。把實施鄉村振興戰略擺在優先位置，建立健全鄉，村兩級抓好黨建。引領鄉村振興的責任落實機制。建立健全鄉鎮黨委研究黨建引領、鄉村振興村黨組織定期交流等機制。
人才是第一資源，實現鄉村振興，離不開人才的強力支撐。充分調動群眾和各類人才參與鄉村振興的主動性與創造性。堅持把產業興旺作為鄉村振興戰略的重中之重。產業興則農村興，產業旺則農村旺！在鄉村振興的大力推動下，農村一定會實現質的飛躍，促進中國特色社會主義前行！
鄉村振興講座心得體會8
一、政策保障，惠農助農
加強農業政策的引導、示范與保障作用。時刻秉持農民利益為優先的原則，完善農業政策。建議如下：第一，緊跟時代步伐，加快政策實施進度，研究農村集體經濟改革和“三變”等，進一步解放生產力；第二，根據不同農作物以及核算標準，分類分層制定政策措施。第三，更加注重科技興農政策、農作物期貨保險政策等新政策的研究與實施。
二、生態宜居，綠色崛起
“生態宜居”應從四點著手。一是強化鄉村環境治理，從垃圾、污水治理，到畜禽糞便、農業廢棄物的回收，都要精心細致。二是加強鄉村設施改造，不僅要完善鄉村飲水、道路、通信、文體等公共設施，更要妥當保護和維護鄉村傳統建筑。三是做好鄉村的“五化一色”工程，即綠化、美化、凈化、硬化、亮化“五化”和打造鄉村特色。四是確保公共安全，
做到治安良好、民族融洽、社區親和，并能有效抵御自然災害。最終將生態優勢轉變為經濟優勢。
三、科學治理，激發活力
構建創新型鄉村基層治理新模式，把返鄉青年、致富能人、“新農人”、大學生村官等人才納入治理體系中，廣泛聽取各方意見，形成輻射效應，激發鄉村建設各主體的積極性與創造活力，創新發展思維方式，有效整合生產要素、爭取稀缺要素、流轉閑置要素，達到效益的最大化，以此帶動廣大農民發展致富。
鄉村振興講座心得體會9
通過培訓，聆聽各位專家、教授對黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神，農村集體產權制度改革、村莊規劃發展等當前農村工作的實用理論知識學習和其他先進黨支部書記的交流學習，看到了個人能力和本村鄉村治理、產業發展上的差距。在接下來的工作中，我將以“新征程任重道遠，新使命重任在肩”的使命感，不斷強化自身理論知識的學習，將所學知識悟透，以黨建為總抓手，不斷強化自身理論本領、實踐本領，切實增強憂患意識和責任意識，化機遇為優勢，變壓力為動力，根據自身工作職責，找準、找好日常工作與黨代會精神的契合點，并按照鎮黨委、政府的部署要求抓好各項工作任務落實，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。
鄉村振興講座心得體會10
實施鄉村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著力解決好村干部在鄉村振興中存在的問題和不足，培養造就一支“政治素質好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動實施鄉村振興戰略的堅強組織保證，也是全面實現“農業強、農村美、農民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。
對此，以馬龍區為例，圍繞村干部在鄉村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。
一、存在的問題和不足
農業強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村干部”，調研發現，當前村干部在實施鄉村振興戰略中主要存在以下幾個方面的問題：
1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉村振興發展的要求和步伐。大多數村干部習慣于憑經驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。
2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當的精神。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環境衛生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發”，工作主動性不強。
3.統籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業發展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發展農村專業人才隊伍等方面統籌抓落實力度不強。對實施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規，而且嚴重影響了本村全面實現鄉村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數村干部是家庭經濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現在對村干部的管理要求跟機關干部同標準，村干部對家庭經營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據目前現有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優秀青年、高等院校畢業生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現相應收入，再加上農村工作環境艱苦，優秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
二、對策及建議
1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉村振興，思想引領是關鍵。依托現有的學校資源，建立農民黨校，結合農村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農民黨校開展學習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業專家到農民黨校進行授課，將現任村干部文化水平達到大專以上，電腦技術操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環境的水平。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。
2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉村振興才能循序漸進，農村工作頭緒多，事復雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現鄉村振興的重要組織保障。縣區黨委應認真對照中央鄉村振興戰略的實施意見，及時制定出符合本縣區實際情況、操作方便、具有現實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉村振興的幫扶政策，落實區級各行業部門主體責任，把鄉村振興戰略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉鎮（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉村振興戰略實施順利推進。
3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉村振興路上的催化劑、實干家。縣區組織部門應及時制定和出臺關于在鄉村振興戰略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區部門、鄉鎮（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發村干部干事創業的熱情。
4.注重分類指導，推進齊頭并進。九層之臺，起于壘土。實施鄉村振興戰略，各縣區要及時組織各行業部門，配合基層鄉鎮（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實際情況，以產業興旺為重點、生態宜居為關鍵、鄉風文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉村治理體系，統籌推進農村基層各項工作扎實開展。各行業部門要緊緊圍繞實施鄉村振興戰略農業農村優先發展的總體要求，堅持分類指導，夯實產業基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態宜居，發揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，促進鄉村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領路人、管好村務的當家人。
5.加大執紀問責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發揮各級紀檢部門和村務監督委員會的監督職責，建立更加完善的村干部監督工作機制，促進村干部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，全面推進鄉村振興穩步發展。
6.創新激勵機制，提振干部信心。根據經濟發展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質好、鄉村振興實施工作能力強、能帶領群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和政協委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發展，吸引在外青年農民、大學生返鄉創業，把他們中的優秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
7.優化待遇保障，筑牢戰斗堡壘。加大從優秀村干部中招錄公務員、事業單位工作人員的力度，面向鄉村振興中表現優秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉鎮公務員、事業單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉鎮公務員和事業單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優秀的村干部，選拔到鄉鎮副科級領導班子成員。
鄉村振興講座心得體會11
為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志于農村發展的大學生推到更有發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村，并在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有助于鄉村振興加速提質，有助于他們在鄉村振興中不斷成長。
鄉村振興講座心得體會12
通過觀看《奮斗新征程—20xx年全國鄉村振興特別節目》，茅坪鎮感受到，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。作為基層鄉鎮，邁入新的征程，賦予我們的使命是要繼續攻堅克難、再接再厲，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作，以更有力的舉措、匯聚更強大的合力，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。下一步，我們以鞏固拓展脫貧攻堅成果有序銜接鄉村振興統攬全鎮工作全局，緊扣“全面建設宜居宜業的縣域副中心”目標定位，圍繞鄉村振興“20字戰略”要求，鎮域按照“一帶三區”發展規劃，全力培育發展各類農業園區和農產品深加工企業，引領推動種養加一體、一二三產融合發展，協調并進。突出工業經濟、農業園區、電子商務、鄉村旅游、環境整治、設施改善六大重點，扎實落實改革引領、項目支撐、城鄉統籌、創新創業、開放發展五大舉措，持續以干克難，奮發前行，努力把茅坪全面建成以“工貿物流、文創制造、觀光旅游、山林經濟”為主的綜合性城鎮。
在觀看了《奮斗新征程》20xx年全國鄉村振興特別節目后，一張張洋溢著幸福的笑臉，一棟棟整齊劃一的搬遷社區，一個個特色鮮明的致富產業，一位位堅守初心的奮斗者們，一件件感人肺腑的先進事跡給我留下了深深的印象，也給了我在鞏固拓展脫貧攻堅成果與有效銜接鄉村振興這條戰線上勇往直前的動力。在以后的工作中我將堅定理想信念，按照鄉村振興的總要求，修煉本領、腳踏實地、強化宗旨意識、服務意識，帶著真心實意投入基層工作，帶著真情實感與群眾溝通交流，開拓思路，創新方式方法，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態擔當新使命，當好“村干部”。
鄉村振興講座心得體會13
此次的培訓，受益頗豐。馬部長的寄語對我觸動很大，作為基層黨建的“施工隊長”，我有責任有義務將基層“戰斗堡壘”打造成為“振興兵團”。今年，保店鎮聚力打造6個黨建聯合體，按照鄉村治理、產業發展、文化傳承等不同特色進行功能定位。其中，以鄉村治理和產業發展為抓手，重點打造“銀領先鋒黨建聯合體”“噸半糧黨建聯合體”，發揮退職支部書記的導師幫帶作用，挖掘“噸半糧”示范區產能潛力，打造特色黨建品牌，注入振興發展活力，聚力構建黨建強、發展強，一村富、共同富的新格局。
鄉村振興講座心得體會14
陜西省脫貧取得決定性勝利，56個貧困縣（區）都脫貧摘帽，為鄉村振興奠定了堅實的基礎。在全面完成小康社會收官之年，繼續鞏固脫貧成果，實現更大的飛躍是我省鄉村振興工作的重要任務。
在陜西這片紅色的沃土上，發生過很多重大的歷史事件，留下了豐富的紅色文化遺產。從物質層面看，截至20xx年底，全省118個市、縣（市、區）共有20xx處革命遺址，可準確證明屬于原來的遺址，有保護利用條件的革命遺址有1959處，其中相當部分分分布在許多鄉村。從精神制度層面來看，以延安精神為代表的精神、事跡、優秀的傳統、優秀的作風等遍布三秦大地，鼓勵我們不斷前進。保護、活化和利用陜西豐富的紅色文化遺產，充分發揮其在鄉村振興中的領導作用，實踐五個堅實，提高鄉村經濟，走中國特色鄉村振興道路的實踐意義和時代價值。
加強遺產保護利用，豐富鄉村文化內涵。文化是民族、國家的精神和靈魂，鄉村振興首先要振興鄉村文化。通過挖掘紅色文化遺產，從歷史的深度、文化的厚度、傳承的力富鄉村文化。第一，以科研攻關、課題研究等形式對遺產從黨史、文物、民俗等方面進行研究，加大重要事件發生地、人物事跡、制度傳承等整理和調查。第二，對現有資源進行分類定級，制定不同級別的研究保護政策，特別是對重要、瀕臨破壞、失傳的遺跡、證人、紀念物等加快修復、制作文件、加強保護，為鄉村文化研究和發展奠定基礎。第三，建立鄉村紅色文化遺產資源數據庫，與國內同時發生事件的地區建立合作關系，共享數據庫，構建現代科技視野下鄉村文化的大體系。第四，發揮鄉村文化事業單位和人才作用，結合鄉風家風建設、鄉村史修訂完善，通過多種形式宣傳流傳在鄉村的紅歌、故事等，不斷加強鄉村振興的內生動力。
推進紅色文旅融合，激發鄉村經濟動力。產業化活力注入是紅色遺產發揮作用的重要途徑。20xx年文旅融合為紅色文化事業的發展提供了更廣闊的空間。以延安精神為核心，打造具有重要歷史意義的紅色文化品牌，發展紅色帶綠色的鄉村振興模式。例如，紅軍跨境遺址群，地理跨度幾乎涉及全省，具有重要的史實價值。已經建立了一些紅軍過境紀念館，開展了人氣小路、戰時場景模擬團建等文化旅游形式的活動，開始了文化旅游融合發展的原型。第一，盡快制定完善鄉村紅色文化旅游發展政策。以十四五規劃制定為契機，根據文化和旅游部提出的理念、職能、產業、市場、服務、交流六大融合等發展途徑.第二，引導建立以企業為主體的市場化運營模式。探索社會資本注入模式，引進有感情、負責的旅游企業，以整體、大項目、大產業思路整合現有資源，圍繞研究、采摘、頤養、度假、出版等多個領域，開發紅色文化旅游產品，大力發展文創產業，創造新的鄉村振興經濟增長點。
擴大紅色文化教育，吸引鄉村人才聚集。實踐證明，利用紅色文化遺產對黨員干部、人民大眾進行教育訓練是可行有效的。在鄉村振興中融入紅色文化教育，表現革命精神，講述新時代消除貧困的故事。第一，對具有紅色文化遺產的鄉村和地區整體規劃，提煉精神內涵，引進高層次紅色教育培訓項目，建設鄉村紅色教育基地，開展形式多樣的黨史、國史、革命傳統教育。以專題講授、現場教育、情景劇等多種方式，使參加者融入其中，使紅色教育進入大腦、入心，表現出高度的參加性和深刻的理論性，表現出特色的訓練效果。第二，擴展到紅色出版、紅色藝能、紅色電影等多個相關產業部門，還可以與月光經濟等結合開展夜間紅色文化活動。鄉村振興的關鍵是產業和人才，以紅色文化遺產為依托，建立紅色教育體系，吸引與之相關的各類人才，包括管理型、技能型、學術型等核心人才，人才聚集為鄉村振興帶來活力。紅色文化教育具有廣闊的發展空間，以其為主，能吸引更多上下游產業聚集，形成更長的產業鏈，發揮產業集群效應，促進鄉村振興多角度、多層次發展。
加強紅色基礎設施建設，提高鄉村環境質量。環境提高是鄉村管理的重要方面，以紅色文化遺產輔助基礎設施建設為契機，提高鄉村居住性和整體風貌。第一，對于具有紅色遺產體積大、意義重大等特點的鄉村，根據小而精的原則，建設紅色文化特色城鎮，照金紅色旅游城鎮是我們探索的成功案例。第二，對于紅色遺產相對分散或不能單獨構成系統的鄉村和地區，緊緊圍繞紀念館、展覽館建設，結合美麗鄉村標準，建設輔助基礎設施，包括綠道、自營營地等建設，推進公共衛生設施、文化設施落地建設，加強鄉村特色風貌引導，提高鄉村人居環境質量。
陜西豐富的紅色文化遺產為鄉村振興提供了更多的可能性，我們要創新理念、大膽探索、科學規劃，推動陜西實現產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面鄉村振興。
鄉村振興講座心得體會15
非常榮幸能參加本次培訓活動，各位老師的精彩授課，讓我對農村工作有了更深刻的認識，為我今后如何做好基層工作指明了方向，尤其是在基層組織建設和作用發揮方面，使我思路更加清晰、理想信念更加堅定。下一步，我要以此次培訓為契機，強化學習，不斷提升自身理論水平和業務能力，用理論指導實踐。以黨建為抓手，切實提高服務群眾的能力和素質。認真貫徹落實省十四次黨代會精神，不負黨和群眾的期望，為麻子溝鄉村振興獻力獻策。
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