實用的校本培訓心得體會范文集錦10篇
我們心里有一些收獲后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的校本培訓心得體會10篇,歡迎大家分享。
校本培訓心得體會 篇1
暑假期間在家研讀了我校下發的校本培訓手冊,手冊分為:教育篇、德育篇、教學篇、科研篇、和反思篇共十一篇文章。讀后深感受益頗多,尤其對《新課標下義務教育階段高效課堂的構建策略》一文更為關注,文中談的高效課堂正式契合了我們現在所提出的常態優質的教學要求。
《新課標下義務教育階段高效課堂的構建策略》一文從教師教學觀念的策略、教師教學行為的策略、教師教學反思的策略、教師課堂評價的策略等四個方面進行了闡述。從而引發了我對在自己的美術教學中如何建立高效課堂的思考。
一、轉變教學觀,把怎么教變成怎么學
教師在考慮怎么教的時候,就忽略了以學生為主體,所以教師要根據課業類型,從學生的角度出發開展教學。如:繪畫課采用“試畫——學畫——創作畫”的教學模式,讓學生先根據已有經驗嘗試畫一畫,教師根據觀察和學生反饋,進行講解示范引導學生學習,這樣教學會更具針對性,易于對教學重難點的突破,利于對學生有針對性的創作指導。又如,制作課采用“拆中學”的教學模式,課上為學生提供示范作品,學生小組內進行探究,通過拆解教具尋找制作的方法。從而提高了學生的學習興趣和自學能力。
二、精心做好課前準備
沒有備課時的全面考慮和周密設計,就不會有課堂上的有效預設和動態生成。對于美術課范畫、教具的準備,為學生創造主動學習的條件也是至關重要的。有的教師為了激發學生的興趣,將學習內容保密,課上讓學生猜,當謎底揭示出來,學生異常興奮,但是由于學生課前不知道學什么內容,導致準備材料不足或者單一。我們的做法是,上此課前一兩周就將示范作品完成放在教室里,學生發現后就會注意觀察,有心的學生還會暗自效仿。待上此課時學生準備材料不僅充足、多樣,而且有一部分學生是帶著問題來學了,更有那么幾個學生已經無師自通,成了老師的小助教。
三、建立有效的評價方式
以前為了鼓勵學生學,避免自尊受到傷害,一味地進行正面評價,無論優秀作品、一般作品和有進步的作業都是大加贊賞,時間長了學生就會感覺茫然無趣。所以在作品評價上既要讓學生有成就感,又要看到自己的不足,使之明確努力提高的方向和方法。學生作業會因短時間內思維廣度和深度的局限,及動手能力的強弱、快慢影響作業的最終效果。所以作業評定先以課堂效果定等級,學生在課后將作業完成或改進后可重新評定等級。用這種方法評價學生的作業,能充分調動學生學習積極性,促進良好學習習慣的養成。
提高將課堂教學效率的方法有很多,因地制宜,因材施教,只有最適合的才是最好的。只要不斷探究、實踐、總結就一定能構建出高效課堂的最佳策略。
校本培訓心得體會 篇2
通過電子白板校本培訓學習,我受益匪淺,充分認識到了現代教育教學媒體的特點和重要性,也使我明白了:交互式電子白板就是集傳統的黑板,計算機,投影儀等多種功能于一身的新興的多媒體教學設備。作為教師,首先就是要學習好電子白板的使用方法和技巧,才能學以致用,真正地發揮它強大的功能。以下是我對本次培訓的點滴心得體會:
一、利用電子白板多媒體輔助數學教學,可以縮短教師的板書時間,擴展課堂容量。在課堂上有充足的時間讓學生練習鞏固。在普通的教室里上課,老師要用粉筆板書教學內容、習題、解題過程等,這樣浪費了太多的時間。利用電子白板多媒體,預先制作好課件,充分利用好課堂上的每一分鐘。增加教學的密度;還可以即時反饋,體現反饋的廣度。并可調動學生多種感官,提高學生學習能力,擴大學習容量,保證教學任務的順利完成,提高教學的質量。
二、恰當地選用電子白板來輔助教學,以逼真、生動的畫面來創造教學的豐富情景,使抽象的教學內容形象化、清晰化,使教學知識由靜態的灌輸變為圖文聲像并茂的動態傳播,一方面可以大大激發學生積極主動的學習熱情;另一方面可以使教師以教為主變成學生以學為主,從而提高教學質量,優化教學過程,增強教學效果。
三、運用電子白板多媒體教學,能發展學生的思維,培養學生的創造能力。運用電子白板多媒體教學,不僅能夠啟發、誘導學生進行判斷、推理、抽象、概括、比較、辨析等,而且有助于學生開拓思維空間,培養學生的創造能力。如:在執教《圓的面積》一課時,就通過多媒體演示:先把一個圓平均分成4份、8份、16份……然后將每個小扇形拉開,拼成一個近似的長方形。讓學生直觀地感知到等分的份數越多,拼成的圖形越接近長方形,在此基礎上,再引導學生想象無限分割的情形,理解圓能轉換成一個面積相等的長方形。這樣既推導出了圓的面積公式,又滲透了無限分割的思想方法。降低了電子白板教學的難度,從而引導學生主動向知識的深度和廣度探求,調動了學生思維的積極性與主動性。
總之,與傳統的教學模式相比,電子白板的優越性是顯而易見的,它的功能更強大,可操作性強,且操作方法簡單易行,課堂更加靈活機動,我要繼續鉆研電子白板,并把這項技術應用于我的教育教學中,提高學習效率、改善學習效果、改變傳統的教育方式,讓學生獲得更多的知識。
校本培訓心得體會 篇3
作為一名青年教師,我深感能在山下湖鎮中這個大集體里工作是十分幸運的。因為學校為我們年輕教師提供了很多學習、提高的機會,讓我受益匪淺。回想當初,“校本培訓”這個詞語作為陌生的事物進入我的思想,就象見到一個陌生人,我的認識經歷了一個由抵觸、懷疑到認識、熟悉的過程。
記得學校剛開始進行校本培訓時,總覺不理解,也沒必要,而且培訓內容好象又比較繁雜,不僅涉及一些理論內容,還涉及教師基本功方面的一些瑣碎活動,當然更有自身專業方面的培訓。
一開始時,我認為這無非都是一些走過場的東西,應付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單,學校及各部門及老師們都非常重視,于是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把校本培訓作為一件很重要的大事來對待。雖然作為一名中學教師教學工作非常繁忙,但卻從未放松過在這方面的學習,一方面在時間上盡力爭取,集中學習時沒請過一次假。另一方面態度上可以說非常認真。隨著學習的推進,自身對此事的認識也由被動的迫于環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。
通過校本培訓,讓我學會了制作網頁,完善自己的教學:并且利用精美的課件,把學生熟悉的生活情境和感興趣的事作為教學活動的切入點,使學生在最短的時間內就融入學習的最佳狀態,為學生創造表現自我的機會。讓學生在玩中學,學得輕松,學得愉快,學生的主體作用得到充分的表現;利用課件激發學生的學習興趣,讓他們感受到原來學習是這么快樂的事,學生在每一節課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因為有這樣的課堂氛圍,學生常常會這樣說:“老師,讓我來”;“老師給我一次機會”;“老師讓我試一試,好嗎?”……學生在課堂上獲得了多方面的滿足和發展,把“要我學”轉化成“我要學”,學生真正成為學習的主人。同時我也感受到教師只有不懈的學習,將最好的方法記在自己的大腦里,并善于創造,才能讓課堂教學更精彩!
校本課程現已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發全校教師的創造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。
在今后的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用于教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現出五彩紛呈的景觀。
校本培訓心得體會 篇4
網絡培訓雖然結束了,但我們學到得知識遠遠不只這5天。回想起華應龍老師“融錯,讓課堂更精彩”,特別是他說到得“容”錯——尊重孩子的“不同”,包容孩子錯誤。“融”錯——差錯是一種資源,就是面對學生的錯誤,幫助孩子解決它,讓他下次不再錯了。“榮”錯——犯錯也是一種貢獻。看多有哲理的話呀,它真不愧為數學教育界的大師。讓我長了見識,開了心智。
在華老師課堂中他把學生學習過程中的差錯融化成一種教學資源。在他的課堂教學過程中給學生出錯的機會,給學生足夠的空間,正確對待自己錯誤,利用錯誤展示學生的真實思維過程,然后及時點撥和鼓勵,從而解決一個又一個的錯誤后,真正讓學生體驗到成功的快樂!表現出一個真實而有效的課堂。
想想自己在以后的教學中,也要重視學生所出的差錯,仔細分析出錯的原因,把學生在課堂中錯誤當成資源來利用,再結合學生的具體情況引導學生自己改正錯誤,讓學生做錯的當作自己的教訓,作對的當做自己的經驗,真正做到“融錯”。
校本培訓心得體會 篇5
三天的校本培訓,使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告,我的視野開闊了很多,為我以后的工作提供了幫助和指引。
朱校長的發言讓我意識到作為毓秀人前進的方向,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在路上就會離目標更近,在路上才會變得越來越優秀。郭朝陽老師的講座《用愛為盲孩子點亮一盞心燈》感人至深,感動的熱淚盈眶,為她這一份舍小家為大家師愛震撼。郭朝陽,許昌市特殊教育學校教師,身殘情更切的盲人教師。從教20多年來,盲人教師郭朝陽把全部的愛都傾注在學生身上。為了這些和自己一樣有視力殘疾的孩子在學校能夠享受更多的關愛,郭朝陽不顧自己也是盲人的事實,依然申請了比正常人付出更多的班主任工作。在按摩教學過程中,為了能使每個學生都能掌握正確的按摩手法,她幾乎天天親身體會。每天四個班的按摩課下來,她全身總是青一塊紫一塊,疼痛難忍。她幾十年如一日,用心享受著這份痛楚。如今,她的許多學生建起了自己的按摩店,成了殘而有為的人。在享受學生成功喜悅的同時,她還憑著自己嫻熟的按摩技術和一顆善良、熱情的心贏得了學校領導和同事們的一致贊譽。她是我們學習的時代楷模,她是最美教師。
熱愛學生是教師職業道德規范的核心,是師德的靈魂。那么終身學習是教師成長的動力。張書陽老師《汲成長之力,成教育之美》講座,讓我意識到活到老學到老的重要性。聽完張書陽老師的講座,想起七年前的我,那時的我剛大學畢業,有幸到許昌市東城一高執教。第一年我就帶了高一四班的班主任帶英語老師,第一次帶班主任第一次當老師我很惶恐緊張。那時的我教英語,每天早上五點四十到班,那時候因為批評學生比較嚴厲,學生給我起綽號“霹靂姐”。我給學生輔導其它學科,平常我隨時進班查看學生的聽課情況,對于厭學的孩子,不厭其煩一遍遍做思想工作。對于生病沒錢吃飯的孩子我會領著他們看病吃飯,雖然20xx年我的工資只有1900元。對于沒錢吃飯的孩子,我會把自己的飯給學生吃。張書陽老師是我學習的榜樣,活到老學到老,不斷提升學科專業素養和教學能力,為學校爭光添彩。在我們身邊也有很多默默奉獻,值得我學習的好榜樣。潘春曉老師《師愛,平凡中的奉獻》張曉凱老師《心中有夢,平凡就是偉大》這兩個講座,讓我真切體會到毓秀人的務實。潘春曉老師為了給學生開家長會,把自己心愛的孩子留在鄭州醫院。她對學生的愛,體現在工作中的點點滴滴。我們在一個辦公室,她為人熱情善良,關愛學生。學生特別喜歡她,總是叫她媽媽,班里有幾個小班長特別負責任,學生的成績優異。張曉凱老師在學校負責政教科,他普通話很標準做事認真,對于工作精益求精。從潘春曉老師和張曉凱老師身上我學到了,關愛學生不是口頭,而是要踐行,對于工作腳踏實地,不斷突破自我。
陳校長的《南海故事》講座,讓我很震驚。他很樂觀,南海街小學克服了很多困難,它現在的成績是大家努力的結果。陳校長用很輕松幽默的語氣,講述了他們南海人奮斗的艱辛歷程,值得我們學習,向上的道路是艱難的,但只要不放棄,就會有進步。陳校長的《硬筆書法》講座,講的不多,但是為我們硬筆書法練習指導了方向。王麟老師《心態智慧魅力--教師的壓力與情緒管理》講座,風趣幽默,對于枯燥的時政講解,講的特別有趣。對于教師的成長有很大幫助。劉孟琴老師的《立德樹人,讓星星火炬代代相傳》講座,我學會了怎么敬隊禮,怎么系紅領巾,認識到了少先隊的重要性。李新朋老師的《牢固樹立安全素養是學生終身發展的核心素養意識》講座,作為新老師學到了很多安全知識。李老師對學校付出了很多心血,為了每個學生的安全他每天很早來到學校,每天放學都在校門口值班,維持秩序。他是我們學習的榜樣,他是我們身邊愛崗敬業默默無聞的毓秀人。
市教研員鄭老師《教材內容整合與教學活動設計》培訓,英語老師的我受益頗大。在培訓過程中鄭老師提到了核心素養,為了培養學生的核心素養,應該培養學生的學習興趣,讓學生真正的喜歡學習英語,而不是應試。對于課堂的操縱,對我影響最大的是讀心,讀心也就是要求教師要了解學生。鄭老師要求我們要掌握課堂,掌握課堂要有人格魅力,教師人格魅力的培養需要有愛心,有獨特的方式,讓學生喜歡學科,喜歡老師。在教案的書寫過程中,鄭老師給我們講在用詞方面,注意區分知道、了解、理解和正確、恰當和適當。在備課的標準里面要求教師備出深度、備出梯度、備出新意。教師的角色在于導,學生重在演。教師在書寫教案時,首先要熟悉教材,搞懂其意。分析教材,旨在培養學生的能力。提高教學效果教師的備課十分重要。在英語教學活動的設計,我以前也會設計活動讓學生打節奏說chant,但是需要跺腳拍桌子,但是鄭老師同樣是chant的練習,她的動作特別優雅好看,通過拍腿打節奏更有利于孩子學習。比如用fatherdoctor,motherteacher......這樣的活動很好。鄭老師對于單詞的拼讀講解的特別好,她的發音特別好聽。對于單詞banana的拼讀,要求每個字母發音規范標準,這對于我特別有用,開學我即將要帶二年級的英語,因此單詞的讀音必須標準,字母的書寫規范認真。
校本培訓已經結束,但我的教師成長之路才剛剛開始,堅持練字練習口語,不斷提升。感謝學校給我們提供這樣有用的培訓,堅信越努力越幸運,所以在路上。
校本培訓心得體會 篇6
幾天的校本培訓,感觸良多。覺得當好老師需要具備三點:
一、技術———過硬的專業知識。教師具有良好的知識儲備,才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。
二、藝術———智慧的課堂技巧。教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們去探究,很多策略等著我們去挖掘。要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。只有這樣,你的課堂才會是技術含量高,趣味性濃。
三、身教———良好的品質素養。教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。
關注學生個體,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的發展。這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發現學生思維的獨特和創新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調動學生的積極性,以求達到良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。
校本培訓心得體會 篇7
要做一個與時俱進的新型教師,提高專業水平,提高工作“智慧含量”,乃當務之急。在這十分關鍵時刻,教指站、我校采取了一系列的措施,個性是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設和培養起著獨特的作用。個性是學校的校本培訓透過專家的引領,教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發揮了教師個人、教師群眾等各方面的`作用,給教師構成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果帶給平臺。透過這種形式的活動,將教師凝聚在一齊進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發展的空間,激勵教師用心主動地追求發展。透過培訓和學習,我受益非淺。
首先新的理念深入我心課程的改革,從某種好處上說,不僅僅僅是變革教學資料和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發展。教師的成長和發展,觀念更新是前提,專業化成長是基礎。新的教學觀念中產生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。
以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統一考試。透過專家講座,了解到新課程教學要求教師務必具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發展”,從學生的經驗出發,教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的理解式轉向探究性學習、自主合作學習。
其次,調整和拓寬了我的知識結構
一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,他們的任務是培養學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。
初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據科學課程的特點和教學要求,科學教師務必具有系統的完整的科學專業知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯系及其發展,使社會科學知識、教育科學知識、系統科學專業知識有機地結合,構成較完整的基本知識。科學教師還應具有思維科學知識,這有助于教師透過教學發展學生的思維,培養學生的思維潛力。科學教師還要具有參與社會生產、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的潛力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。
而現實是,我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成,與專業教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。
一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程,教師不僅僅要“洗nao”,還要“充電”
校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師開展學科的專業培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,透過觀點的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次透過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。
其次促進了我對教學行為的反思
反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發展的核心潛力之一,新課改要求教師不斷培養和發展自己的反思潛力,成為反思型教師。孔夫子曾說:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經常思考和反思。應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就OK了,而要做出科學分析,結合自己學校和班級的實際狀況及自身優勢,為我所用,以改善自己的教育教學。
教師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,才會系統反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上能夠扭轉這種現象。說課、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規工作。與同行應對面的交流,在交流活動中細心體會,用心思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。透過追蹤說課、上課的過程,審視教學環節,總結教學得失,從中會產生許多感悟。
如在活動中,一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,他為了讓學生自主構建知識,采用實驗探究法。具體教學過程如下:1、教師透過演示實驗來創設情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學生觸摸導線,建立同一電路電燈和導線發熱狀況不同和不同電路中導線發熱情景。
2、突出學生的主體地位。啟發引導學生進行討論,猜想電流產生的熱量Q與哪些因素有關?
3、增加自主探究的開放性和培養學生實驗的設計潛力。根據學生的猜想結果,分組設計實驗方案并進行實驗。
4、培養學生自我獲取知識的潛力。匯報實驗結果并討論評析實驗結果。閱讀教材構成焦耳定律。
如原先為了落實雙基,我常采用的教學模式是先給出結論或透過簡單的例子得出結論,然后化超多的時間解釋結論并加以鞏固。透過校本活動的開展,我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創新潛力的培養和學生的健康發展。理想教學模式就應是:透過情景的創設,激發學生探究的欲望,然后讓學生透過自主探究、同學間的合作交流得出結論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養每一個學生的科學素養。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都就應關注的問題。教學設計中務必要注意這一點。尤其表此刻問題的設置中,務必思考到各個層次的學生。設置的問題首先要有梯度,有易有難,且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啟發,盡可能調動所有學生的用心性。切不可設置的問題高深莫測,只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的用心性。
總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師用心參與學科建設、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優秀教師的脫穎也創造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發展是不平衡的,教師后續發展的目標也就應不同。因此,在推進教師培訓工程建設過程中,倡導更切合實際的發展規劃和個性發展目標,努力激發教師追求發展的內驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師培訓首要思考的問題。
校本培訓心得體會 篇8
10月30~11月5日,我有幸參加了xx省初中校本研修“引領者”培訓,幾天的培訓學習,雖然辛苦但卻受益匪淺。我深切地感受到隨著新課改的推進,校本研修應運而生,并且蓬勃發展!它,是新課程改革的需要,是一線教師的呼喚,是保證新課程實驗向縱深發展的有效途徑,也是教師專業成長的堅實階梯!作為一名教師、教研員,時代向我們提出了更高的要求:要從傳承走向創新,從奉獻走向發展!教師不再僅僅是春蠶、蠟燭,而更應該順應時代的發展。
這次培訓的收獲勝過任何一次學習,上課老師的形象深深印在我心里,讓我終生難忘!
忘不了同老師那嚴謹的治學態度,他上課任務明確、時間分配合理、課堂有計劃有步驟、一絲不茍的進行教學。尤其是他的幽默、他小跑步給我們送話筒讓大家發言的舉動深深地感動著我。他不愧是一位教學的大家。
有吳積軍吳老師他執著的追求令人感動。從淳化縣的潤鎮一直打拼到省教科所,那需要怎樣的一種精神啊!多年來他一直孜孜不倦、刻苦鉆研教育教學理論、不斷提高自己教學水平和教育教學技能,創建了xx省5所生態校園之一――潤鎮中學生態校園。他不懈追求的精神鼓舞著我,他頑強拼搏的力量激勵著我。
我是含著眼淚聽完左老師的課。她的事跡感動著我,她的精神鼓舞著我。
她撇下西安市優越的生活環境,遠離都市的繁華,帶著六歲的女兒攜同丈夫來到了偏僻、邊遠的安康蒿坪鎮。從此,校園里熱鬧了起來、活動多起來了,學生愛學習了,孩子們的課余生活豐富了。那里的孩子第一次吃上了蛋糕、第一次與外面的世界有了聯系;他把教育的種子播撒在蒿坪,從此生根、發芽、以致蓬勃發展。它帶動了一個學校、一個鎮、一個縣、一個地區、甚至是我們省的教育教學水平。“千盞燭”多好聽的名字,如果我們每個人都為教育貢獻自己的一份熱、出一份力,那我們的教育會是什么樣子呢!
我不由的反思著自己,同樣是一名教師,左老師帶動了一個地區的教育,為我們的教育事業做出了自己的貢獻。可我呢?我能為教育做點什么呢?我如何體現自己人生價值?我該怎么做呢?
想想,就像左老師說的:“想大問題,做小事情”。還是從我的信息課開始吧,從課堂開始,認真地上好每節課,讓每個學生每節課都有所收獲。
首先,教研從課堂入手。教學即校本研修,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程,即做到一個字“活”。教學過程本身也是校本教研的過程。就是在課堂上采取邊教邊研的形式,及時發現問題,解決問題,讓校本教研更具實效。
其次,校本研修的資源也是從生活中來的,就如潤鎮中學從養羊、種蘋果樹等。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,校本研修的資源可以隨時隨地吸取。
第三,多聽、多評課。在聽課的同時作好聽課記錄,課后及時與授課老師進行反饋并吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。自己總是設身處地的想著,如果自己在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。
第四,比如信息技術課,本身就是注重學生的實踐操作能力的提高,以學生的探究、發現來引領課堂的教學,在這一點上閆俊老師就是我學習的榜樣:他做到了課堂上的一個“活”字,給學生機會去探究、去發現,實現了新課改的目標“學生為主體”,以學生來引領學生進行學習的教學模式。
第五,利用現代教學技術:利用多媒體教學,配上音樂錄象等,把抽象難以理解的問題,利用形象的動畫設計,使學生很容易接受并加深理解,在采取以上各種教學手段的每節課的教學中,做到隨時發現問題,隨時記錄,找出問題的所在,叫做補改吧,通過這些方法的運用,解決教學實踐中發現的問題,雖然以前每節課后也都寫教學反思,但只是流于形式,沒有把課上出現的問題真正的記錄下來,通過這次的學習、討論,自己深有啟發,對于每節課后,一定寫出詳細的教學反思,有情景描述、問題分析、對策構想,既要針對教學的閃光點、失誤點、困惑點進行反思,使之具有針對性,把反思與理論學習結合起來,注重理性思考,使之具有深刻性,做到課課有反思,形成理論性問題,再運用到課堂教學中。
第六,作為一名老師應該要博學求精。就是說在自己的學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。因為現在都在講學科的整合,那么教師應該要求自己能有淵博的知識,不一定要讀的很深,能有些基本的了解就可以了。而且這對我們自己在教學方面也有幫助的。現在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,我要不斷的提高自己各方面的知識水平。
緊張的一周培訓已經結束培訓結束,回到學校就應該積極投入到校本研修引領的實踐中去,校本研修引領工作任重而道遠,我愿為此貢獻自己的智慧和力量。
1、回到學校要做的第一件事是給主管領導認真匯報,分析現狀,幫助教師制定研修規劃,協助領導在學校創造校本研修氛圍。
2、帶頭實踐,引領教師堅持做好自我反思,在學校盡己所能發揮模范帶頭作用,協助學校培養本校的骨干教師和學科帶頭人。
3、積極投身結對子幫扶工作,在所任學科中培養2名青年教師。
4、協助學校網絡管理人員,建好校園網站,注冊個人網校office
和博客,管好學校校本研修qq群,為教師研修交流創建平臺。
5、本人要做好引領者,自己同樣要堅持每天自我反思,和教師一起研修,共同進步,真正使培訓有所值,方法有創新,工作有進展。
校本培訓心得體會 篇9
網絡研修與校本研修整合培訓項目培訓勝利完成了。經過這段時間的網絡視頻學習以及聽取專家們的精彩講座,收獲可謂是猶如金色的秋季一樣碩果累累。
這次網絡研修與校本研修整合培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。本次培訓,讓我們有機會聆聽眾多專家、學者權威人士的講座,傾聽他們對教學的理解,感悟他們的思想方法等。從規劃自我--課堂設計--實施教學--自主研修等幾個階同步段的學習培訓,讓我們從各個層面更新理念,從如何做個好老師,培訓雖然結束了,但卻帶給我們思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。推動網絡研修和校本研修整合項目,對于探索現代信息技術與教育的全面深度融合,以信息化引領校本研修模式的創新,優化研修內容,保持校本研修的常態化持續性和系統性,促進教師專業化成長,具有積極的支撐與引領作用。本次培訓學習讓我收獲頗豐!
一、網絡為教師自我反思提供了有效平臺
網絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息,只能靠學校或個人訂的有限幾本教育教學雜志,以及圖書館中已陳舊的理論書籍,學習渠道極為狹窄。網絡的優勢在于擁有無限的信息資源,而且不受時空限制。網絡上豐富的教育教學資源,為教師自我反思提供了條件。
二、網絡為教師交流提供了有效平臺
教師交流是校本教研中的關鍵環節。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起,最后綜合成遠遠大于單個教師研究的簡單相加效果。校本教研中的同幫互助,就是教師群體之間相互探討教育教學問題,提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同成長。在網絡時代,網絡技術將全世界融合為一個大家庭,讓我們同處于世界任何一個角落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組,還可擴展到校際教研活動、網絡上的教師群體,給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。
三、網絡為教師專業引領提供了有效平臺
強大的網絡平臺是實現教育資源共享的有效途徑,是教師專業發展的重要支撐。學校要積極建立網絡平臺,鼓勵教師走進網絡,構建自己的舞臺和獲取教育教學資源的信息通
道。網上學習不受時間和空間的限制,很好實現了向專家學習、請教,同專家交流、網上擁有豐富的專業知識和教學資源,教師們不用走出家門,就能觀摩到大量優秀的課例,吸取豐富的專業知識,掌握先進的教學方法。在網絡時代,每位教師的成長與網絡發展息息相關。教師要掌握基本的網絡操作能力,積極利用網絡教育教學資源和網絡交流工具,充分地進行網絡交流和學習活動,為校本教研開辟新的舞臺,促進自身專業更快發展
四、建立基于網上學習的以校為本的研修平臺
以多媒體計算機和網絡通信為代表的信息技術體現了當代最偉大、最活躍的生產力。網絡技術的迅猛發展與普及,對教育思想觀念、教育理論、教育內容、教育方法和教育手段等均已產生了深刻的影響。網絡的巨大優勢在學校教育領域已經有了充分的體現。鑒于學校的資源有限,網上學習就成為研修的有效手段。網絡為教師自我反思、教師交流、專業引領等校本教研的三個核心要素提供了有效平臺。
五、網絡研修和校本研修整合是難點
研修模式的創新,網絡研修與校本研修整合結構性變化,使網絡研修的廣度與校本研修的深度有機融合提升研修工作的力度;教師學習行為的改變,從個體被動的接受培訓到網絡社區主動參與交互式學習研討實踐,從固定的學習變為常態化學習;組織機構和管理指導的落實,學校層面制度不健全,組織管理層面任務設計脫離實際,校本資源和專業指導都遇到發展瓶頸問題。
通過這次培訓學習,我們深刻認識到未來的教師應該是懂網絡,并能熟練運用網絡為我們教學服務。充分整合校本研修和網絡研修將會成為未來最有效的途徑和方法。因此,我們今后應該做到:
1、關注教師的發展
以往我們常說教學要關注學生的發展,我認為教研也要關注老師的發展,現在教師的職業倦怠已成為一種普遍的社會現象,之所以如此,是因為許多老師沒有自我提升的意識,
以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區別。有一位校長對老師們說:“你一天不學習,不知道教什么,兩天不學習,你要向學生學,三天不學習,你就得離開講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認真學習,從工作中找到幸福感。因為心態決定狀態,停止抱怨你會站在成功的十字路口,你改變不了現實就學會適應現實。
2、重視教研的作用
從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來。寫小論文和做小課題研究有助于教研工作的開展,而且也能促進教師個人發展。
3、探究校本研修與網絡研修整合的方向
課堂的在職學習,要建立在反思與行動聯系的基礎上。課堂教學是業務能力提升的主要途徑。網絡研修是培養合作教師文化,構建學習型團隊的必由之路。
4、終身學習是教師義不容辭的責任
加強學習。一是學習專業教學理念,強化專業發展意識;二是積累學科專業知識,奠定專業成長基礎;三是磨練自身專業能力,促進自身不斷發展。雖然培訓已經結束,但作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續教育一個新的起點,今后希望能夠多參加類似的培訓。在日常工作中積極參與學習,時刻關注學生,關注課堂,在課堂教學組織中,發現問題深刻反思尋找解決問題途徑;同時注重協作。積極參與學校教研組開展的一切活動。
針對本次培訓認真做好反思,整理學習筆記,把我們在培訓中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯系實際,學以致用。
校本培訓心得體會 篇10
“校本課程”這個概念,根據我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學校和教師通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進行再加工、再創造,使之更符合學生、學校和社區的特點和需要;二是學校設計開發新的課程,即學校在對本校學生的需求進行科學的評估,并充分考慮當地社區和學校課程資源的基礎上,以學校和教師為主體,開發旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。
以下是我對校本培訓的幾點思考
1、打破了校本課程的神秘感
不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發還處于無意識狀態罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修。可以說,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。
2、消除開發校本課程影響升學率的擔心
近年來,教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發展,各學科考試更體現了這一點,而校本課程開發的目標和方向正是發揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質。因此,開發校本課程不但能提高教師的教學教研水平,還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。
3、教師在校本課程開發中得到了培養、鍛煉和提高
教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發的實踐過程中促進自身的專業發展。所以教師參與課程開發不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發過程本身。
4、課程觀念需更新
由于絕大多數教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。
5、教師的知識和技能準備有待進一步加強
校本課程開發中系統的規劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發的重要條件。
6、缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發的盲目性和隨意性, 這是課程開發走向科學、規范、完善、發展的瓶頸。
7、需要強有力的校內、校外的大力支持。即良好的校內溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系 ,課程理論與技術指導等方面。為教師盡快進行校本課程開發做好條件上的支持和準備。
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