員工安全責任協議書（通用16篇）

　　在生活中，協議書使用的頻率越來越高，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工安全責任協議書，希望能夠幫助到大家。

　　員工安全責任協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　乙方現為甲方員工，在甲方擔任___一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了____的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。

　　2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的`甲方有權終止合同。

　　3、乙方在工作當中若發現有安全隱患，應隨時清除，若發現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

　　4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。

　　5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關處理。

　　6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；

　　11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。

　　12、本協議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成損失，主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　______年__月__日

　　______年__月__日

　　員工安全責任協議書 2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

　　1、甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

　　2、在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3、乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4、甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5、酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6、在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　7、本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的'規定，在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8、酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9、所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　　（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

　　（2）員工將身體探出窗外的；

　　（3）員工因飲酒而發生事故的；

　　（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；

　　（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　　（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

　　（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

　　（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金）而丟失的。

　　（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

　　11、本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　12、協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：責任員工

　　代表簽字：__________

　　員工簽字：__________（按手印）

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　員工安全責任協議書 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為認真貫徹執行國家安全生產的法律、法規，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：

　　一、甲方職責：

　　1、負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規和各項規章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。

　　2、負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創造良好的安全工作條件和工作環境。

　　3、認真進行安全生產工作的檢查和監督，發現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。

　　4、搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。

　　5、嚴格執行安全操作規程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。

　　6、如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規定執行處罰。

　　7、甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規、違章作業，按甲方《安全生產管理制度》的規定執行處罰。

　　二、乙方職責：

　　1、自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業技術，熟悉工作環境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。

　　2、認真執行國家和企業制定的安全法規、各項管理制度，服從施工現場的統一指揮與管理。

　　3、自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。

　　4、正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

　　5、進入施工現場或生產場地，必須嚴格執行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規范，自覺做到不違章作業，不違法亂紀，不冒險蠻干。

　　6、大力發揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的`協調或工種配合，發現險情應及時報告和處理自救、互救。

　　7、如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發生時，除追究事故責任人的法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。

　　8、職工在工作時間、規定活動區域外，未經甲方有關領導批準，所發生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。

　　9、職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發性的機械產品質量所不能檢驗發現的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規定進行處理。

　　10、乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。

　　三、事故責任處理：

　　1、因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規定執行處理。

　　2、因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。

　　四、以上協議條款，在甲乙雙方協商一致并自愿達成本協議條款的基礎上，經甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結束后失效。

　　五、本協議書一式四份，甲、乙雙方各執一份，項目工程部、存檔各一份。

　　甲方(蓋章)：________

　　乙方(簽證)：________

　　____年____月____日

　　員工安全責任協議書 4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　為了搞好工程項目施工作業的安全管理工作，經雙方充沛協商簽訂本協議。

　　第一條：本協議為工程項目合同(合同編號：___________)的附件。

　　第二條：甲方安全責任

　　進場施工作業前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項闡明，其內容是：項目標安全規章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項。

　　第三條：乙方安全責任

　　(一)乙方負責人為安全生產責任人，負責該工程項目標日常安全管理工作，嚴峻遵循安全生產規章制度，并指定專人負責監管安全施工作業。

　　(二)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教導，不布置未經安全教導人員進入作業場合。

　　(三)需應用業主的機械、電器等設備、設施，必須經得業主或甲方批準，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

　　(四)教導和監管所屬人員不得隨便進入非該施工作業項目區域外的場合及觸摸、啟動機械、電器、把持閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負整個責任。

　　(五)對該工程項目標安全施工作業以及對參與該工程作業的`所應用的整個人員的安全負責。

　　(六)乙方的任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。

　　(七)乙方負責此項目生產的整個安全責任，如果在生產中產生生產安全事故，由乙方承擔整個的事故責任和經濟責任。

　　第四條：甲、乙雙方嚴峻遵循本合同條款，執行各自的職責，搞好文明施工作業。

　　第五條：本協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年______月_____日

　　_____年______月_____日

　　員工安全責任協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　為做好乙方從甲方承包的工程項目施工作業及后續使用的安全管理工作，經雙方充分協商簽訂本協議。

　　第一條：本協議為乙方從甲方承包的所有工程項目的施工和使用安全協議。

　　第二條：甲方安全責任

　　進場施工作業前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項。

　　第三條：乙方安全責任

　　(一)乙方負責人為安全生產責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規章制度，并指定專人負責監管安全施工作業。

　　(二)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業場所。

　　(三)需使用業主的機械、電器等設備、設施，必須經得業主或甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

　　(四)教育和監管所屬人員不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

　　(五)對該工程項目的安全施工作業以及對參與該工程作業的所使用的全部人員的安全負責。

　　(六)乙方的`任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。

　　(七)乙方負責所承包項目的全部安全責任(包含施工過程中，及完工后甲方正常使用過程的所有安全事項)，如果在施工和使用過程中發生因乙方原因(包含施工規范操作，材料安全系數等)造成的生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任。

　　第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業。

　　第五條：本協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　______年__月__日 ______年__月__日

　　員工安全責任協議書 6

　　甲方：___________________ 有限公司

　　乙方：___________（_________ 分公司負責人）

　　甲方投資設立__________ 分公司，并聘乙方為該分公司負責人，為明確雙方責、權、利，特訂立本協議，雙方遵照執行。

　　一、分公司設立目的

　　在甲方指導下，積極拓展 ___地區的旅游業務，業務范圍與甲方相同。業務開發情況由甲方另訂考核指標，并按年、季度、月進行考核。

　　二、分公司設立細則

　　（一）旅行社分公司不具有法人資格，以設立分社的名義從事《旅行社條例》規定的經營活動，其經營活動的責任和后果，由設立社承擔。

　　（二）分公司的經營場所、營業設施、設備，應當符合《旅行社條例》的規定；經營過程中所產生的經營費用（經營場地房租水電費用、旅行社所有聘用人員的工資獎金、電話費等）并由乙方投入。

　　（三）分公司的名稱中應當包含設立社名稱、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字樣。

　　（四）乙方應當持總公司提供的相關文件在所在地辦理工商登記并向旅游行政管理部門備案：

　　（五）甲方應當加強對分公司的管理，對乙方實行統一的人事、財務、招徠、接待制度規范。

　　三、經營分配形式

　　甲、乙方明確，____________分公司由乙方承包經營，乙方根據權利與義務相一致原則對分公司的盈利及虧損享有權益、承擔責任。

　　具體分配形式為以下第_____種：

　　（一）乙方向甲方繳納固定承包費_____元/年，乙方對分公司的債權債務承擔全部責任，自負盈虧。繳納時間為______________。

　　（二）乙方提取年度利潤的_______%，承擔年度虧損的_______%。

　　（三）其他承包經營分配形式_______________________。

　　四、乙方的權利與義務：

　　1、根據甲方要求負責分公司的登記設立及業務經營，代表分公司行使職權。

　　2、根據勞動法律法規及甲方要求，招聘、錄用、解聘分公司工作人員，決定分公司工作人員的薪酬獎懲。分公司財務負責人由乙方推選，經甲方認可后上崗。分公司財務負責人的解聘應報甲方批準。

　　3、乙方應按年度制定營業計劃及財務預算，并報甲方審查通過。乙方應按季度、年度向甲方書面匯報分公司運營情況及財務收支情況，接受甲方監督。

　　4、乙方應制定合法、有效的.分公司業務、財務、人事等規章制度，作為分公司運行的制度保障。該規章制度應報甲方備案。

　　5、乙方應單獨建賬，并保持財務賬簿符合客觀事實。

　　6、非公司業務需要，不得出借分公司資金或分公司控制的資金。向其他單位和個人借款應說明用途并經甲方批準。

　　7、不得以分公司名義或財產為其他單位、個人的債務作擔保，亦不得以分公司名義或財產作為乙方個人或分公司其他工作人員的個人債務作擔保。

　　8、分公司運營過程中，因乙方原因造成第三方索賠或造成甲方重大損失的，最終賠償責任由乙方承擔。

　　9、乙方應清正廉潔，以身作則，嚴格執行甲方及分公司的各項規章制度。

　　10、乙方應忠于職守，任職期間不得自行或為他人從事與分公司相競爭的業務。

　　五、甲方的權利義務

　　1、甲方應撥付乙方相應的分公司設立及運轉所需的資金、設施設備，供乙方調配使用。

　　2、甲方應在業務方面給予乙方必要的指導，對乙方的困難應予以適當幫助。

　　3、尊重乙方的經營自主權、承包經營權，按雙方訂立的協議處理分公司相關事宜。

　　4、如乙方違反本崗位協議或不勝任工作的，甲方有權予以撤換并追究相應責任。

　　5、乙方連續2年不能完成雙方確定的任務指標的，甲方有權予以撤換。

　　6、對乙方原因造成的第三方索賠或乙方原因造成的甲方損失，甲方有權向乙方追償。

　　六、附則

　　1、乙方獲取的承包收入應提取_____%作為履約保證金，提取額滿______萬元可不再提取。協議期滿或解除時，扣除損失后保證金返還乙方。

　　2、未盡事宜，由甲、乙方協商解決。協商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

　　3、本崗位責任協議書有效期限為____年，自本協議生效日起計算。

　　甲方：（簽章） _________乙方：（簽字）_________

　　法定代表人：_________

　　_________年 _________月_________日 _________年 _________月_________日。

　　員工安全責任協議書 7

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　身份證：_____________________

　　委托代理人：__________

　　身份證：_____________________

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　身份證：_____________________

　　委托代理人：__________

　　身份證：_____________________

　　經甲乙雙方協商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，特簽訂如下安全協議：

　　1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環境。

　　2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。

　　3、乙方進駐工地后，需服從甲方現場的安排、調度，并且每周進行一次安全會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發現乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現場。

　　4、乙方在施工現場，注意周圍的.施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負；若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。

　　5、乙方的安全均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。

　　6、乙方在施工現場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。

　　7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。

　　8、乙方在工作或在施工現場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。

　　9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發現罰款100元。

　　10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛生、環境衛生及宿舍干凈整潔，講究衛生，保持身體健康。

　　11、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。

　　甲方：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　員工安全責任協議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　_____（以下簡稱甲方）為規范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

　　第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的``人員共同承擔。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

　　第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：乙方：

　　簽章：職工個人簽字：

　　______年___月___日

　　員工安全責任協議書 9

　　甲方：______________

　　聯系方式：

　　乙方：________________

　　聯系方式：

　　因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、負責乙方日常工作管理

　　2、負責乙方出勤考核及工資發放

　　3、負責乙方工作考核及獎罰制度

　　4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的`任何意外責任

　　二、乙方責任

　　1、負責完成甲方安排的所有工作

　　2、負責完成特殊時期安排加班任務

　　3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節日(端午節、中秋節、春節、公司慶典)的福利待遇

　　三、本協議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：

　　負責人：乙方：

　　身份證號碼：

　　簽訂時間：

　　______年___月___日

　　員工安全責任協議書 10

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　為保障員工住宿安全，明確甲乙雙方的權利與義務，根據國家相關法律法規，經雙方友好協商，特簽訂本員工住宿安全協議書。

　　第一條住宿安排

　　甲方為乙方提供位于______的員工宿舍，作為乙方在工作期間的'居住場所。乙方對此住宿安排表示接受，并承諾遵守本協議的各項規定。

　　第二條安全責任

　　乙方入住后應自覺維護宿舍安全，不得在宿舍內進行違法、違規、不道德行為，包括但不限于：

　　（1）嚴禁私拉亂接電線、使用大功率電器；

　　（2）嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品；

　　（3）嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒、賭博、吸毒、斗毆等；

　　（4）嚴禁未經許可留宿他人或私自調換房間。

　　乙方應妥善保管個人財物，如因自身疏忽導致財物丟失或被盜，由乙方自行負責。

　　第三條宿舍管理

　　乙方應遵守宿舍作息時間，不得影響他人休息。如需外出，需提前告知室友或向公司報備。

　　乙方應保持宿舍整潔衛生，積極參與宿舍定期組織的衛生檢查和清潔工作。

　　乙方應愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。

　　第四條應急處理

　　乙方在宿舍內遇到突發事件（如火災、盜竊、疾病等），應立即報警并及時通知甲方管理人員。

　　乙方應熟悉并掌握宿舍內的消防設施、疏散通道及應急逃生知識，定期參加公司組織的安全演練。

　　第五條違約責任

　　如乙方違反本協議規定，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、調整或取消住宿資格等處罰。因乙方違規行為造成的一切損失和法律責任，由乙方自行承擔。

　　第六條其他事項

　　本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或住宿安排變動時終止。

　　本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　甲方（公司）：（蓋章）

　　法定代表人/授權代表（簽字）：

　　日期：

　　乙方（員工）：（簽字）

　　身份證號碼：

　　日期：

　　員工安全責任協議書 11

　　甲方（公司）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　鑒于乙方在甲方工作期間，需入住由甲方提供的員工宿舍，為確保雙方權益及員工住宿安全，根據國家相關法律法規，甲乙雙方經平等、自愿協商，達成以下住宿安全協議：

　　一、住宿安排

　　甲方為乙方提供位于______的員工宿舍，房間號為______。乙方對宿舍的'使用僅限于居住，不得進行其他非生活性活動。

　　二、住宿安全責任

　　乙方入住后應嚴格遵守宿舍管理規定，自覺維護宿舍衛生環境，不得在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，以確保住宿安全。

　　乙方應妥善保管個人財物，貴重物品應自行負責，如有遺失或被盜，甲方不承擔賠償責任。但甲方有義務協助乙方向公安機關報案。

　　乙方應遵守消防安全規定，嚴禁在宿舍內吸煙、烹飪或使用明火，如因違反規定導致火災等安全事故，乙方須承擔全部法律責任和經濟賠償責任。

　　乙方應遵守作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息，不得留宿非本公司員工，保證宿舍秩序。

　　三、宿舍設施設備使用與維護

　　乙方應正確、合理使用宿舍內的各項設施設備，如遇設施故障，應及時報告甲方，由甲方負責維修。乙方因使用不當造成設施損壞的，應照價賠償。

　　乙方應保持宿舍內公共區域的整潔，不得隨意改變宿舍結構、布局，不得私自拆卸、移動宿舍內固定設施。

　　四、健康與防疫

　　乙方應保持良好的個人衛生習慣，定期清潔宿舍，積極配合甲方進行宿舍衛生檢查。

　　五、協議變更與解除

　　本協議在雙方簽字蓋章后生效，有效期至乙方離職或調離本宿舍為止。如需變更或解除本協議，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。

　　如乙方嚴重違反本協議約定，或因乙方行為導致重大安全隱患，甲方有權單方面解除本協議，收回宿舍，并視情況追究乙方相應責任。

　　六、爭議解決

　　因執行本協議發生的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（或授權代表）（簽字）：

　　日期：_____年____月____日 日期： _____年____月____日

　　員工安全責任協議書 12

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　鑒于乙方在甲方工作期間需要入住甲方提供的員工宿舍，為確保員工住宿安全，明確雙方責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：

　　一、住宿安排

　　甲方為乙方提供位于______的員工宿舍（具體地址），作為乙方在工作期間的居住場所。

　　乙方應遵守甲方關于員工宿舍的各項管理規定，服從宿舍管理員的管理和指導。

　　二、住宿安全責任

　　乙方應妥善保管個人財物，防止丟失或被盜。如因個人保管不當造成損失，由乙方自行負責。

　　乙方應保持宿舍內整潔衛生，不得隨意亂扔雜物，不得私自改動宿舍內設施設備，不得使用違規電器，不得在宿舍內存放易燃易爆、有毒有害物品，確保宿舍消防安全。

　　乙方應遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，不得進行賭博、酗酒等違法違紀行為，不得留宿非本宿舍人員，保證宿舍秩序穩定。

　　乙方應熟悉宿舍內的'消防設施和逃生通道，遇有火災等緊急情況，應立即報警并按照應急疏散預案有序撤離。

　　乙方在宿舍內發生任何意外事故或疾病，應及時向甲方報告，并自行承擔由此產生的醫療費用，除非該意外事故或疾病系因甲方提供的住宿條件存在明顯安全隱患所致。

　　三、甲方責任

　　甲方應確保提供的員工宿舍符合國家有關建筑、消防、衛生等方面的安全標準，定期對宿舍進行安全檢查和維護。

　　甲方應對乙方進行必要的住宿安全教育和培訓，提高其安全防范意識和應急處置能力。

　　甲方應設立宿舍管理員，負責日常管理、安全巡查及突發事件處理等工作。

　　如因甲方提供的住宿條件存在明顯安全隱患導致乙方發生意外事故，甲方應依法承擔相應責任。

　　四、違約責任

　　任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方嚴重違反本協議約定，甲方有權取消其住宿資格。

　　五、其他

　　本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職并搬離員工宿舍之日止。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　日期：_______年___月___日 日期： _______年___月___日

　　員工安全責任協議書 13

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供住宿服務，為確保雙方權益，明確責任，保障員工住宿安全，根據相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：

　　一、住宿安排

　　甲方為乙方提供的住宿地點為：______________，房間號為：_____________。

　　甲方保證提供的宿舍設施設備齊全、安全可靠，包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅、空調、照明、消防設施等，并定期進行維護和檢查。

　　二、住宿管理規定

　　乙方應遵守甲方制定的.住宿管理制度，保持宿舍衛生整潔，不得私自改變宿舍結構、挪動公共設施，不得在宿舍內從事違法、不健康或影響他人休息的活動。

　　乙方須妥善保管個人財物，貴重物品應自行負責。如發生失竊、損壞等情況，甲方不承擔賠償責任，但應協助乙方向相關部門報案。

　　乙方應遵守消防安全規定，不得在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器，嚴禁存放易燃易爆危險品，離開宿舍時應關閉電源、水源及燃氣閥門。

　　乙方應尊重室友隱私，保持和諧共處，如發生矛盾糾紛，應及時向甲方反映，由甲方協調解決。

　　三、安全責任

　　甲方應定期對宿舍進行安全檢查，消除安全隱患，確保住宿環境的安全。若因甲方未履行安全管理職責導致乙方人身、財產損害的，甲方應依法承擔責任。

　　乙方應對自身行為負責，嚴格遵守住宿規定，如因乙方違反規定或個人過失造成自身或他人人身傷害、財產損失的，由乙方自行承擔責任。

　　如遇突發事件（如火災、盜竊、自然災害等），乙方應立即采取應急措施并及時報告甲方，甲方接到報告后應及時啟動應急預案并協助處理。

　　四、協議變更與解除

　　本協議在雙方簽字蓋章后生效，有效期至乙方離職或住宿安排變更之日止。

　　甲乙雙方經協商一致，可以書面形式對本協議進行修改或補充。

　　如乙方嚴重違反住宿規定，或因工作調動、離職等原因不再需要甲方提供住宿，甲方有權提前解除本協議。

　　五、爭議解決

　　因執行本協議發生的`任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　六、其他

　　本協議未盡事宜，依照相關法律法規執行，或由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

　　員工安全責任協議書 14

　　甲方：__

　　乙方：__

　　為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

　　一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的'繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

　　6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

　　四、遷出規定

　　1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：__

　　時間：____年__月__日

　　乙方：__

　　時間：____年__月__日

　　員工安全責任協議書 15

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：（身份證：）

　　為了加強員工宿舍的管理，確保員工生命、財產的安全，創造一個良好的休息環境，經甲乙雙方同意，共同達成以下協議：

　　一、適用范圍：

　　本協議只適用于在本公司住宿員工。

　　二、適用時間：

　　自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方義務：

　　1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛浴設備；

　　四、乙方義務：

　　1、愛護宿舍現有設備（電視、空調、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現住人員負責該項修理費或賠償費，并視情節輕重處理；

　　2、個人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔任何責任；

　　3、嚴禁室內吸煙，一經發現處以50元/次罰款；

　　4、嚴禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

　　5、公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品，員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門；

　　6、宿舍內不得擅自加裝使用用電量大的`電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設施者處以100元/次罰款，造成嚴重后果的，追究其法律責任；

　　7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認外出信息；

　　8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時就寢，超時初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

　　9、嚴禁在宿舍內外賭博、群眾斗毆、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關系及進出時間；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相關設施，并告知設施的正確操作方式，對于乙方在使用設施時不當操作所產生的任何事故，不承擔任何責任，并保留追蹤乙方責任的權利；

　　12、乙方非工作時間發生的各種事件，甲方一律不負責相關費用，不承擔任何責任；

　　13、員工住宿期間應注意居住區的節源節能，水、電不得浪費，隨手關燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關閉，沐浴畢應清理浴池。

　　五、退宿

　　1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調動手續。

　　2、員工退房時須辦理移交手續，清點財物，應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。

　　六、如簽訂本協議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清單》作為《員工住宿協議》的補充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退宿清點財物的依據。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

　　九、本協議最終解釋權歸公司人力資源部。

　　甲方（簽章）乙方

　　法定代表人：簽字：

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　員工安全責任協議書 16

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的`有關規定。

　　2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

　　3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

　　4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。

　　以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

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