校園模擬企業現場招聘活動協議書
一、活動簡介
1.活動背景
隨著協會的發展,以及近幾年社會對人才的需求狀況,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大。應對這樣的形勢,我學院創業實踐協會將舉辦一次校園“模擬企業現場招聘”活動,借此搭建學生與企事業單位間的招聘平臺。并希望通過此次活動,給我協會會員一個社會實踐的機會,提高協會會員在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
2.活動意義
本次校園“模擬企業現場招聘”活動旨在為同學們提供一次實戰演習的機會,通過了解市場需求認識自己,積累自身實戰經驗,并反饋到教學、學習中,以更好地充實自己,培養自己的能力和素質,滿足社會需求。通過本次活動,讓協會會員更加明確在學校里應該做好哪些事,為將來創造更大的發揮才能的空間。讓同學熟悉招聘的.程序和模式和相關面試技巧,以最佳的狀態面對以后的正式招聘。
3.活動時間:20XX年11月日
4.活動地點:福建師范大學信息技術學院
5.主辦單位:福建師范大學信息技術學院創業實踐協會
二、活動的可行性報告
1.從企業的角度。
企業通過實習生計劃,①、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業生走上工作崗位的適應期,降低招聘風險和經濟成本。②、可以通過模擬招聘會提前搶奪高校優秀人才,進行人才儲備。③、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮,通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創造企業價值。④、還可以通過本次大學生校園“模擬企業現場招聘”活動大力宣傳本公司企業文化,在學生當中樹立良好的企業形象,擴大企業的社會影響,樹立良好的人才培育使用環境。
2.從協會的角度
我協會舉辦此次活動,意在為會員提供更多與社會接觸的機會,從而提高會員的求職能力和
職業規劃意識。
3.從學生的角度。
大學生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而在企業實習,是學生與社會接觸的一個很好的契機。實習經歷往往能給學生在將來從學校踏上社會找工作時,帶來明顯的優勢。同時,實習經歷也給學生一個了解相關行業信息的機會,以便更好地規劃自己的職業人生。綜上所述,學生對協會這次活動的響應度會很高。
三,詳細具體部分
1.推動策略
本次模擬招聘會有我協會主辦,面向全院同學。邀請OPPO公司專業人士和指導人員作為本次活動的面試官。
2.活動規則
本次招聘會分為初試和復試兩個階段。其他所有招聘程序以現實招聘會為標準。
3.前期準備
(1)由我協會外聯組提供企業名單和簡介,經雙方友好協商后確定最終參與企業。
(2)由協會外聯組提供公司所招聘職務和要求以及報名表。
(3)通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴。
四、日程安排
第一輪個人簡介篩選
內容: 根據選手遞交的個人簡歷進行篩選,選出的選手進行第二輪比賽
第二輪(決賽)
內容:由企業工作人員對參加決賽選手進行面試
五、講座
由OPPO公司工作人員為同學們講授面試技巧和自我介紹。
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