最新賠償協議書大全
訂立協議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協議書對當事人雙方(或多方)都具有制約性，它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。
工傷事故賠償協議書
甲方(單位)：XXXXX有限公司，地址：__________________
法定代表人：_______________________________
乙方(工人)：XX，性別____，____歲，住址：______________，身份證號：______________
乙方于____年____月____日發生傷害事故，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計________元(大寫：________人民幣)，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣________元(大寫：________)。
3、本協議簽訂后________日內，甲方向乙方支付人民幣________元(大寫：________)，余款人民幣________元(大寫：________)于________付清。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章：________乙方簽字：____________
時間：_______________時間：____________
見證人：________________
交通事故賠償協議書
甲方： 身份證號：
甲方委托代理人： 身份證號：
乙方： 身份證號：
乙方委托代理人： 身份證號：
20xx年x月x日x時左右，甲方駕駛摩托車在哈拉木頭與張家營子路段與乙方發生刮碰，事后，甲方及時送乙方去醫院進行了ct，x光機及b超檢查，經診斷為軟組織損傷，沒有造成器官損傷及其他身體傷害。甲乙雙方經平等協商，就乙方損失自愿達成一次性賠償協議，現依據國家法律和相關規定，對具體的賠償事項和雙方權利義務明確如下，雙方須謹遵恪守：
一、甲方自愿賠償給乙方各項損失共計 3000 元人民幣(大寫： 叁仟圓整)(不包括已經支付的醫藥費，交通費等x元)。
二、損失賠償包括乙方的交通費、護理費、誤工費、伙食住宿費、后續治療費、精神損失費等各項損失賠償。
三、本協議簽定時，甲方支付乙方3000元。甲方在收取乙方一次性損害賠償金時，必須同時將所有的醫療費用票據、病案材料、其他費用票據等全部交付給乙方，并保證票據材料的真實性。并出具收條。
四、本協議所涉及的賠償是一次性終結賠償，甲方支付乙方費用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主張任何權利，甲方不再負有任何賠償責任。
五、本協議簽訂時，雙方均是在自愿的情形下簽訂的，不存在任何重大誤解或顯示公平的情形，甲、乙雙方不得以任何理由對于協議提出反悔。
六、本協議自雙方當事人簽字后生效。
七、本協議一式四份，每份共兩頁，甲乙雙方各執一份，雙方委托人各一份。四份均是協議正本，具有同等法律效力。
甲方簽字(手印)： 乙方簽字(手印)：
甲方委托代理人： 乙方委托代理人：
x年x月x日
酒店房務部賠償協議書
為加強酒店內部資源的控制與管理，本著誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責的`崗位責任制，結合酒店的實際情況特制訂本協議書，具體內容如下：
1、因員工過失導致房價未輸單，房價未補，差價由相關人員彌補;
2、因員工過失忘記登記而造成的死帳，由當班員工全額賠償并進行處罰;
3、因員工服務態度不好，導致客人投訴而造成的不買單，視處理情況作相應處罰;
4、前臺發票必須做好相應登記，如發現無故開票，由當值員工補稅并做出相應處罰;
5、前臺員工開房時，身份證未登記造成名譽及罰款由當值及相關人員負責，視情節處罰;
6、因工作不到位導致客人投訴的，視情節輕重而進行相應的處罰;
7、因客人退房服務員在查房時，未上報客人所消費或損壞之物品，由相關人員全額賠償;
8、因前、后臺交接班不清造成漏報或漏入帳，視當時情況由當班員工全額賠償;
9、如因在工作中操作失瀆造成的損失，按進價賠償;
10、月底盤點棉織品和消耗品，除去客人損耗或消費，(需由賓客消費記錄)，其他損失按進價賠償;
11、一次性消耗品部門員工節約使用，部門采取登記措施，根據開房及做房情況，對各樓層進行不定期檢查，酒店在保安部及人事部對員工上下班進行查包檢查及宿舍定期檢查，發有發現定重罰;
12、如查、退房時撿到客人遺留物品未報，視情節輕重，做出相應的處罰，重者報案、開除處理;
13、客房的各級管理人員有權利、有義務對各服務員做好管理
備注：
1、以上協議凡入職員工經過培訓講解后，必須簽訂，酒店人事部與本人各執一份。
2、此協議在約束部門員工加強公物的保管意識，如有補充將另行通知
。
3、凡簽訂此協議書員工，酒店將視已熟知餐廳內部賠償制度，根據餐廳的各類上交單據進行合理扣取。
4、此協議書具備法律效應，部門員工簽訂后將嚴格遵守協議書內容執行，如有爭執，可交辦相關機關進行調解處理。
甲方： 乙方：
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