勞動協(xié)議書15篇(通用)
在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勞動協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
勞動協(xié)議書1
甲方:____________
乙方:____________(員工工號:____________)
經甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第______條第______款作如下變更:
一、變更后的內容
二、本協(xié)議書經甲、乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方(簽):____________
法定代表人或委托代理人:__________________
______年______月______日______年______月______日
勞動協(xié)議書2
甲方(實習單位)名稱:_________
企業(yè)類別:_________
法定代表人:_________
職務:_________
地址:_________
乙方(實習生)姓名:_________年齡:_________
性別:_________民族:_________
身份證號碼:_________
戶籍所在地:_________
現住址:_________
學生所在學校:_________
所學專業(yè):_________
畢業(yè)時間:_________
在勞動保障行政部門的備案號:_________
根據民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在_________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:_________.
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________.
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:_________.
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實
實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的.商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:_________.
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條
違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_________.
第十條
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
法定代表人
或委托代理人(簽字或蓋章)_________
_________年___月___日_________年___月___日
勞動協(xié)議書3
甲方(聘用方):____________
法定地址:__________________
法定代表人:________________
乙方(受聘方):____________
身份證號碼:________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;
2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位;
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的.,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
9.乙方同意:因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;
11.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
(1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:
(1)乙方離職時,一次性支付_________元;
(2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的
違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_________________
法定代表人(簽字):___________
__________年_______月________日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________
__________年_______月________日
簽訂地點:____________________
勞動協(xié)議書4
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,就發(fā)生于20xx年10月21日乙方在甲方公交車摔傷一事,達成賠償協(xié)議如下:
一、甲方愿一次性賠償給乙方各項費用共計人民幣900元,以及支付的.1100元醫(yī)療費用,共計2000元,大寫(貳仟元整)。
二、賠償時間,定于20xx年 10 月 22 日前,由甲方一次性支付給乙方。
三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。
四、甲方履行賠償義務后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方履行賠償義務后,就此事處理即告終結,甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方 自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。
七、本協(xié)議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應以此為據,全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動協(xié)議書5
甲方(用人單位):
統(tǒng)一社會信用代碼:
通訊地址:
乙方(勞動者):
身份證號:
通訊地址:
聯系電話:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動合同,現甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:
一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關系。
二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。
三、需要結算的事項如下:
1、工資結至____年____月____日止。
2、社保、公積金交至____年____月____日。
3、甲方需支付經濟補償金元。
四、甲方根據勞動法等相關規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關手續(xù),并出具相應離職證明。
五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書6
甲方(公司):________________
乙方(員工):________________,身份證號碼:________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議:
乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止_____年_____月_____日結束。
根據保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的'申請,雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。具體協(xié)議內容如下:
一、甲方與乙方自愿解除勞動關系。
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_____元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于_____個月工資的經濟補償金人民幣_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_____元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_____元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方家屬(簽字):
授權代表(簽字):
_____年_____月_____日
勞動協(xié)議書7
甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A、有固定期限勞動合同:____年____月____日至____年____月____日;
B、無固定期限勞動合同。
C、以完成
2、本合同包含3個月的試用期(自年日至年。
第二條、工作地點:
_________________
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方從事
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;
如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣____元,其中試用期內工資為人民幣____元。
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
第七條、其他
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第八條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的`,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
乙方(簽字):
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
勞動協(xié)議書8
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
1。乙方服從甲方的`生產按排,完成生產任務,保證產品質量。
2。特殊情況不能上班時需事先請假。
3。愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4。未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動協(xié)議書9
甲方:
乙方:
地址:身份證:
電話:家庭住址:
根據《勞動法》等相關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在XX美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內服務等工作。
第二條:本合同期限為一年(自年月日起年月日止),協(xié)議從簽字后即開始生效。
第三條:甲方每月日支付乙方上月工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷售*提成比+獎勵+手工費,其中基本工資為元/月
第四條:春節(jié),中秋節(jié),端午節(jié),生日各發(fā)元
第五條,第一個月1---25日為崗位保證金,合同期滿后若結束延續(xù)用工關系,甲方退還乙方崗位保證金。
第六條:甲方的權利和義務
(1)甲方的權利
1、乙方在協(xié)議期內如果不能執(zhí)行店內規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進行管理,和對乙方違反店內制度進行處罰的權利。
(2)對乙方的義務
1、對乙方的專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓的義務。
2、為乙方開展工作提供必要的資料,工作服,設備和用品。
第七條:乙方的權利和義務
(1)乙方的權利
1、乙方有權取得相應的報酬,并享受甲方提供的各項獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
(2)乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度,服從安排,自發(fā)主動學習職業(yè)技能,完成甲方的'工作任務。
2、維護甲方良好的公司形象和聲譽,嚴守甲方經營的商業(yè)機密。
第八條:協(xié)議一經簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請,未工作滿一年者,甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第九條:合同的變更,解除和延續(xù)及違約責任
1、甲乙方必須嚴格遵守協(xié)議,如乙方違反協(xié)議,另一方有權解除合同。
2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議,雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日年月日
勞動協(xié)議書10
甲方:(用人單位)__________
法定代表人:__________
乙方:(勞動者)__________
身份證號:__________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的';
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。
現通知乙方,您與公司簽訂的勞動合同于_____年_____月_____日解除。
需要結算的事項如下:
1、工資結至:____年____月____日止。
2、經濟補償金:____元人民幣。
3、社保、公積金交至____年____月____日。
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甲方(簽名或蓋章)__________
_____年_____月_____日
乙方(簽名或蓋章):__________
_____年_____月_____日
勞動協(xié)議書11
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
住所:
聯系電話:
乙方:
身份證號:
住所地:
聯系電話:
鑒于乙方已于年月日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經雙方充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿于年月日解除勞動關系,雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。
2、雙方協(xié)商一致,甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元(大寫:)。乙方同意并認可前述金額。
3、甲方支付上述款項后,甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議,包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。
4、乙方應當于20xx年月日前辦理完畢工作移交,歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續(xù)。
5、經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。
6、乙方承諾并確認:自甲方依據雙方于20xx年月日簽訂的`《解除勞動關系協(xié)議書》,向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項后,乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關系,乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛,乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。
7、如乙方違反本承諾,愿以《解除勞動關系協(xié)議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金,賠償甲方。
9、任何一方不得將本協(xié)議的任何內容向任何第三方透露,否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。
10、本協(xié)議簽訂后甲方應于個工作日內,將本協(xié)議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。
戶名:帳號:
開戶行:。
11、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽署日期:簽署日期:
勞動協(xié)議書12
甲方:(以下簡稱甲方)_________
乙方:(以下簡稱乙方)_________
一、甲乙雙方經友好協(xié)商,由甲方經營管理不善,導致不能正常經營,甲方提出提前解除勞動合同(或試用期合同),經雙方表示同意;雙方確認勞動關系于_________年_________月_________日解除;
二、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、根據《勞動合同》第二十二條之規(guī)定,額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同,《勞動合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的'《保密協(xié)議》的效力;
四、本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字或蓋章):_________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
勞動協(xié)議書13
甲方:_______________
乙方:_________身份證號:_____________
甲方根據工作需要,決定雇用乙方從事_____工作,經協(xié)商雙方一致達成如下協(xié)議:
一、用工條件:
乙方自愿到甲方從事________(崗位)工作,并保證遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理及工作安排,認真履行崗位職責。
二、協(xié)議期限:
本協(xié)議期限自甲乙雙方簽字之日起生效,甲方根據工作需要可隨時解除本協(xié)議,乙方對此完全認可。
三、用工待遇:___________________
乙方工作崗位工資為____元/月。因乙方已正式退休并領取養(yǎng)老保險金。所以甲方無義務為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險。
四、勞動保護與勞動條件
(一)甲方根據國家有關規(guī)定,為乙方提供安全的勞動條件和必要的'勞保用品。
(二)乙方保證工作期間遵守勞動、安全衛(wèi)生常識及用人單位規(guī)章制度,確保安全操作。
五、雙方權利與責任:
(一)協(xié)議期間,因乙方個人原因給用人單位造成經濟損失,甲方有權要求乙方進行賠償。
(二)乙方應服從甲方及用人單位的工作安排,并按照甲方及用人單位要求,按時、保質完成工作任務。
六、協(xié)議的變更、解除和終止:
(一)經雙方協(xié)商同意,協(xié)議可以變更。
(二)有下列情形之一的,雙方中任何一方有權通知另一方解除本協(xié)議:
1、違反本協(xié)議,以致嚴重影響雙方的經濟效益及合法權益的。
2、出現不可抗力,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。
七、乙方認可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果,責任自行負責,與甲方無關。
八、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:_____________乙方:__________
本協(xié)議在__________市簽訂
簽訂時間:___年_月_日
勞動協(xié)議書14
甲 方:****公司
乙 方:**
鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的`任何職務,其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
負責人:
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書15
甲方:__________
乙方:__________,身份證號碼:__________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協(xié)商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:_____年_____月_____日。
二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的`活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認,本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:__________乙方(簽字):__________
簽訂時間:_____年_____月_____日
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