有關合作協議書范文集錦五篇
在社會一步步向前發展的今天,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合作協議書6篇,希望對大家有所幫助。
合作協議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商,根據中華人民共和國法律、法規的規定,雙方本著互惠互利的原則,就甲乙雙方合作投資 項目事宜達成如下協議,以共同遵守。
第一條 共同投資人的投資額和投資方式
甲、乙雙方同意,以雙方注冊成立的 _________公司(以下簡稱 )為項目投資主體。
各方出資分別:甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%。
第二條 利潤分享和虧損分擔
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤,分擔共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任,共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產,由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉讓后,各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第三條 事務執行
1.共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限于:
(1)在股份公司發起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務 ;
(2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息,并按照本協議有關規定處置;
2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,甲方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3.甲方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;
4.甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時,應承擔賠償責任;
5.共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,由全體共同投資人共同決定。
6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意:
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執行人。
第四條 投資的轉讓
1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時,須經全部共同投資人同意;
2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時,應當通知其他共同出資人;
3.共同投資人依法轉讓其出資額的`,在同等條件下,其他共同投資人有優先受讓的權利。
第五條 其他權利和義務
1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;
2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內,不得轉讓其持有的股份及出資額;
3.股份有限公司成立后,任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;
4.股份有限公司不能成立時,對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第六條 違約責任
為保證本協議的實際履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第七條 其他
1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后,另行簽訂補充協議。
2.本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_______份,共同投資人各執一份。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
_______年____月____日
合作協議書 篇2
甲方:住址:法人代表:身份證號:乙方:住址:法人代表:身份證號:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。甲乙雙方經友好協商,本著平等互利、共同發展的原則,就雙方合作開展跆拳道競技培訓項目事宜達成以下協議:
一、甲乙雙方職責風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
1、甲方為乙方提供培訓場地,訓練設施(腳靶、護具、沙包等)、維護場地次序,并保持場地衛生干凈整潔。
2、甲方主要負責日常招生、咨詢、接待學員、推廣等市場工作,宣傳所產生費用由甲方承擔。
3、甲方廣告、信息、招生簡章的文本等宣傳品可與乙方協商,乙方支持與配合甲方相關宣傳工作。
4、乙方負責提供培訓項目的教學工作及服飾,嚴格按照規定保證教學質量,并全權負責學員的階段訓練升級事項,所產生費用由乙方支配。
5、乙方在教學培訓過程中,應管理好學員,避免損壞場內設施,如有損壞,由損壞者照價賠償,否則由乙方承擔賠償責任。
6、甲方學員如在跆拳道培訓上課期間發生任何訓練事故及意外時,甲乙雙方則需根據實際情況承擔相應責任。
7、如學員因特殊原因發生退費現象,甲乙雙方應按照所得收入的分成比例原則承擔退費責任。
二、費用及結算方法
1、甲方在負責日常的招生收款工作,并做好登記工作,方便乙方查閱實際情況收入,經雙方友好協商,培訓教學所得收入按照比例分紅(甲方____%乙方____%);____月結算一次。
2、因宣傳招生需要,合同生效日開始至________年____月____日前所產生的教練員工資費用由甲方支付;從________年____月____日起,教練員工資由乙方支付;教練員工資按課時累計月發,每課時____分鐘,費用______元。
3、跆拳道服裝、道鞋、階段升級考試所產生費用交由乙方全權支配,甲方不得干涉。
三、合同期限
1、該合作期限為________年,________年____月____日起至________年____月____日止。
2、乙方向甲方承諾,該場地僅作為跆拳道教學使用。合作期滿,任何一方都有權停止該合作,但須提前___個月告知對方。雙方如有意愿繼續合作,可重新協商后,簽訂新的合作協議。
四、爭議處理
1、對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、如果雙方通過協商不能達成一致,則向____人民法院起訴。
五、違約處理如果一方違反本協議的`任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。
六、協議解除
1、一方合作人有違反本合同協議的,另一方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、雙方同意終止協議的情況。
4、一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的,另一方有權解除合作協議。
5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同無法繼續正常履行,合同自動失效。
6、雙方如有特殊情況,需提前中止本協議,必須提前____個月通知對方,待對方同意后,方可辦理中止合作手續。
七、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
八、本協議一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本協議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:(簽章)地址:聯系方式:簽約日期:________年____月____日
乙方:(簽章)地址:聯系方式:簽約日期:________年____月____日
合作協議書 篇3
甲方:住所:聯系電話:乙方:住所:聯系電話:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。經甲乙雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、合作內容
1、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就酒店新人婚慶服務合作等問題,自愿結成戰略合作伙伴關系,甲方為乙方提供酒店場所,乙方按照約定向甲方交納合作管理費用________元,實現雙方于客戶方的多贏局面。
2、甲方和乙方合作期間,乙方應嚴格遵守《合作協議書》內容,如對甲方的'利益及聲譽造成損害,乙方應承擔甲方的經濟損失。
二、合作方式風險提示:
應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、乙方作為酒店合作伙伴,接受酒店各類婚禮慶典、活動、宴席、團拜儀式;致力以自身專業的職業素養,與甲方一并在慶典、儀式上打造出成都有特色、有吸引力的風格化的婚慶、慶典服務。
2、乙方打造有個性化的婚禮模式(如:草坪戶外婚禮,西式浪漫婚禮、各類特色主題婚禮等),在婚慶服務方面使甲方在行業中獲得良好口碑,從而吸引更多宴會客戶。
3、乙方作為甲方的婚慶合作單位,每場婚禮服務均協助甲方在婚禮上加強宣傳甲方酒店婚禮的優點及特色,以便顯現甲方酒店的專業性。
三、雙方責任風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。乙方責任
1、乙方在酒店安裝道具設備時,應嚴格按照安全生產規范來施工,在施工時所造成的人員傷亡皆有乙方承擔;安裝施工過程中,乙方應注意甲方酒店內的布局,不得擅自破壞酒店設施,必要道具安裝需經過酒店總負責人同意方可允許。乙方對甲方的硬件設施設備如有損壞,應照價賠償。
2、乙方負責全部道具、設備的維修。維修費用均由乙方承擔。
3、乙方對所接慶典服務,嚴謹欺騙、欺詐消費者,做到誠實守信、明碼標價。
4、每場婚慶慶典,乙方向甲方支付當場婚慶總額的________作為合作費,合作費用在每場婚慶結束后由乙方支付給甲方,乙方不得無故拖欠支付費用,支付時間為婚宴結束的________天內。甲方責任
1、甲方為乙方提供足夠的經營場所,電力設施及倉庫,用于存放閑置婚慶道具。
2、婚慶道具安裝完畢后,甲方酒店內所有的慶典服務均由乙方承辦,如有特殊情況客戶不愿意聘用慶典公司,甲方須告知乙方,由乙方到酒店詳細洽談。
3、甲方保證乙方的婚慶道具及設備正常運行,在沒有婚慶公司人員到場的情況下負責設備的安全,如出現人為破壞、丟失,甲方須在第一時間內通知乙方,根據情況協商解決。
四、合作期限
1、本協議有效期暫定________年,自雙方代表簽字之日起計算。
2、自________年____月____日起至________年____月____日止,雙方必須嚴格遵守合同規定,如有單方違約,任何一方有權終止合同。
五、其他
1、因地震、戰爭、大風、暴雨、火災等不可抗拒因素而造成的甲乙雙方的損失,雙方互不擔責。
2、合作期滿后雙方如果沒有異議可以續簽合同,如有一方不用同意繼續合作,本合同自行作廢。
3、未盡事宜,雙方協商解決,如有嚴重分歧,可到當地________仲裁院裁決。
4、本合同一式________份,雙方各執________份,即簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽字):簽訂地點:________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點:________年____月____日
合作協議書 篇4
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方經友好協商,根據中華人民共和國法律、法規的規定,雙方本著互惠互利的原則,就乙方投資_______醫院項目事宜達成如下協議,以共同遵守。
第一條、投資方式及股權比例。
經甲、乙雙方協商同意,以甲方為法人代表注冊成立的_______醫院為乙方項目投資主體。乙方投資人民幣_______萬元參股于_______醫院公司名下,擁有_______醫院_____%的股權,原甲方資產股份作價_____%,本合同簽訂_____日乙方須將全部款項交付給甲方。甲方負責辦理醫院股權變更相關手續。
第二條、利潤分配和虧損分擔。
乙方投資人按其出資額占資產總額的比例分享共同投資的利潤,分擔共同投資的虧損。投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。乙方投資人以出資形成的'股份投資人的投資財產,由共同投資人按其出資比例共有。每月月底核算成本、稅收以后所剩利潤按出資比例留存作為繼續投資后在進行分配,利潤在每月月底進行分配。
第三條、事務執行。
1、甲方同意乙方代表投資人執行共同投資的日常事務,但甲方對此有監督和建議權。
2、乙方在執行事務時如因乙方原因或不遵守本協議以及違反國家法律法規或部門規章而造成投資人損失時,應承擔相應的賠償責任。
3、乙方在執行醫院重大事務時,首先應該與甲方協商一致同意,否則因此造成的一切不良后果由乙方自行承擔,給甲方造成損失的還應該承擔其賠償責任。甲方投資人可以對乙方執行本醫院一切事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行,待雙方協商一致后方可執行。
4、財務和出納由甲方和乙方分別指派。
第四條、投資的轉讓。
1、甲、乙雙方投資人向其第三人轉讓其在投資中的全部或部分股份時,須經對方同意。如一方不同意其轉讓方轉讓該方股權時,其不同意方應以第三人轉讓的價格收購其轉讓方的股權。
2、甲、乙方投資人出讓其股份的,在同等條件下,另一方有優先受讓的權利。
3、甲、乙雙方投資人轉讓其股份時,應以轉讓時醫院的評估價值為依據協商進行轉讓。
第五條、其他權利和義務。
乙方投資人_____年內不得從投資中抽回股份;_____年后乙方有自行去、留選擇權。如乙方選擇放棄繼續合作,則按照本協議第四條的約定辦理。如無第三方接受乙方股份,甲方可按照當時的評估價協商回購乙方股份,如甲方也不愿意接受,乙方有權按照醫院當時的評估價協商轉讓給第三方,從而收回乙方應該所得部分。
第六條、違約責任。
為保證本協議的實際履行,甲乙雙方自愿提供其所有投資標的提供擔保。乙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財產向投資人承擔違約責任。
第七條、其他。
1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后,另行簽訂補充協議。
2、本協議經雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
合作協議書 篇5
甲方: (以下簡稱甲方)
住所地址: 電話:
乙方:福建省勞務派遣服務有限公司 (以下簡稱乙方)
住所地址:福州市六一北路金三橋大廈 電話:87677523
甲乙雙方同意遵照福建省人民政府(閩政〔xx年。
3、在本協議簽定之前,派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任,由甲方按規定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的法律責任。
二、派遣員工的勞務報酬和支付辦法
1、甲方按國家和本省勞動工資有關規定制定派遣員工薪酬制度,并經職代會通過或征求工會意見后,在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。
2、甲方可根據派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。
3、甲方可根據經營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。
4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉付。
5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當地當年度最低工資標準。
6、甲方于每月 日前按時將派遣員工的勞務報酬款轉賬給乙方,逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務報酬款項時,需在五日內(逢節假日或雙休日順延)將扣除《稅法》規定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。
三、派遣員工的社會保險、醫療保險和福利待遇
1、社會基本養老保險
(1)甲方應按社會保險規定標準,按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數×甲方承擔的各種社會保險比例[按基數 元×(養老保險 8%、失業保險2%、),按基數 元×(生育保險0.7%、工傷保險 .5%)]轉交乙方各項保險辦理參保手續。
(2)乙方按上述基數從派遣員工每月報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分(養老保險8%,失業保險 %)。
(3)上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續。各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整。如需補交的按規定標準補交。
(4)為了使派遣員工在外派甲方勞務時,偶發工傷事故的待遇能夠落實,本協議一經簽訂,甲方需按約定的基數 即支付當月的工傷生育保險費 元人,并提供派遣員工的花名冊清單(含身份證號碼),由乙方在收到保險費用的次月向當地社保經辦機構辦理投保,逢節假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用,自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發生工傷事故,由此而產生的費用,由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規定時間向當地社保經辦機構辦理投保,期間發生了工傷事故產生的費用,由乙方承擔。
(5)乙方應按約定基數足額繳納保險費用,若乙方未能足額繳納保險費用,由此產生的一切責任由乙方承擔。
2、醫療保險
按下列第 種方式執行。
( )醫療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔,按當地政府規定的比例,由乙方辦理參保手續,派遣員工醫療待遇按醫保機構規定執行。
(2)甲方承擔為派遣員工購買商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用,派遣員工發生醫療后的費用,由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。超出商業保險理賠金額部分,由甲方參照當地政府醫療規定待遇標準執行。
3、福利待遇
(1)派遣員工在甲方工作期間,享有與工作崗位內容相關的福利待遇。
(2)派遣員工患病或非因公負傷及其待遇,按甲方制定的規章執行。
4、工傷事故處理
派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷,由甲方現場單位負責組織搶救,并及時通知乙方派員協助甲方處理善后工作。甲方應在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過報告一份,乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定,在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過保險機構理賠范圍依據國家和本省有關規定由企業承擔部分由甲方承擔。如本協議到期終止,本協議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。甲方與派遣員工不存在勞動關系,工傷人員的統計不進甲方的報表,由乙方單位統計上報。
四、派遣員工的管理
1、培訓
(1)派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓,合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。
(2)甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的,由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務協議,同時將協議復印一份給乙方備案。
2、勞動條件和勞動保護
甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件,以及與崗位相關勞動防護用品。
3、違反規章制度的責任
派遣員工在甲方工作期間,應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責,以及用工單位的商業秘密,維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的,甲方有權追究派遣員工的民事法律和經濟賠償責任。甲方可將此情況書面告知乙方,乙方配合甲方共同追究派遣員工的經濟賠償。
4、退工
(1)甲方可根據生產經營需要,經與派遣員工協商一致后,變更派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點。
(2)甲方依據《勞動合同法》第39條規定辭退派遣員工,無需提前通知;因甲方原因需裁減辭退派遣員工的,甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下,將退工單書面通知乙方,其退工單一式三份,說明理由和退工日期,并提供相應證據。其中,一份存根,一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。
(3)如甲方需派遣員工保守商業秘密,由甲方與派遣員工直接訂立商業保密協議供派遣員工遵守履行。
(4)派遣員工在甲方工作期間,嚴重違反甲方依法制定的規章制度和崗位職責,給甲方造成重大損失的,甲方可將其退回乙方。
(5)因甲方單位規章不合法或單位規章中規定的將派遣員工退回乙方的理由不成立(由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定),造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。
五、費用的結算
1、甲方按時(每月 日前)向乙方提供當月派遣員工的勞務報酬分解表及增減員表,并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬戶,本協議約定的相關條款,如工傷等各項社會保險無法繳交,發票無法開具,工資無法及時發放的,責任由甲方承擔。
2、甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費 元人月
六、雙方的責任、權利和義務
1、甲方的'責任、權利和義務
(1)派遣員工的休息休假制度按甲方規定執行。
(2)遵守國家勞動法律、法規,并根據甲方實際情況,依法制定對派遣員工的管理規定與辦法,書面告知派遣員工,同時提供乙方一份備案。
(3)定期組織對派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育,以適應甲方生產工作需要。
(4)在符合國家勞動法律、法規規定條款的范圍內,對派遣員工有退工權,并按國家和地方法律、法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。
(5)派遣員工在甲方單位服務期間,發生的職務行為過失,造成第三人損害的,該過失行為是維護甲方企業利益的,由甲方承擔相應經濟責任。
(6)為保障派遣員工的合法權益,乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。
2、乙方的責任、權利和義務
(1)乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動關系。
(2)根據有關規定,辦理派遣員工的合法聘用手續。
(3)按照有關規定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。
(4)教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責,嚴守甲方商業秘密,努力工作。
(5)做好派遣員工有關勞動檔案管理。
(6)配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作,并辦理勞保用品的收繳工作。
(7)及時向甲方通報有關國家、省市勞動保障方面新的政策規定,協助做好相應的調整工作。
(8)每月在收到甲方支付的派遣員工勞務報酬后,應按協議約定時間按時足額發放派遣員工當月勞務報酬。
七、本協議期限
1、本協議期限自 年 月 日起經甲、乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內,甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協議,如遇特殊情況,一方需提前三個月書面通知對方,并應征得對方同意。本協議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。
2、本協議有效期為: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、違約責任和本協議爭議處理
1、本協議一經簽訂,甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。
2、由于一方原因引起的法律或經濟糾紛問題,給對方造成經濟損失的,均應根據對方經濟損失情況承擔相應的經濟賠償,經濟賠償責任由責任方承擔。
3、甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,按下述第 種方式解決:
(1)提交福州市仲裁委員會裁決。
(2)依法向協議簽約地的人民法院起訴。
九、本協議未盡事宜,甲、乙雙方可面晤協商一致后擬就補充協議條款,補充協議和本協議具有產生同等法律效力。
十、本協議依照《中華人民共和國勞動法》的有關條款規定訂立,“事實清楚,條款明確,于法無悖,依約履行”,對雙方都具有一定的法律約束力。
十一、本協議共四頁,一式四份,甲乙雙方各執二份,具有同等法律效力。
十二、 本協議于 年 月 日在福州市(乙方住所地)簽訂,并履行。
其他附約:
1、甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。
2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶:
福建省勞務派遣服務有限公司
3500 890007052506 4
建行福州市城北支行
甲方: 乙方:福建省勞務派遣服務有限公司
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
承辦人: 承辦人:
電 話:
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