保姆聘用協議書

　　在不斷進步的時代，我們用到協議的地方越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢？下面是小編整理的保姆聘用協議書，歡迎大家分享。

保姆聘用協議書1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　一、經甲方乙方協商同意，簽訂服務合同，在合同期內，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

　　1、有權要求乙方提供______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的.人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準_。

　　4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期___元，正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

　　5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

　　6、保證乙方每月休息__天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應_____________。

　　7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

　　8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供___________________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶任何外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。

　　6、有權拒絕，轉換為第三方服務。

　　7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經費由甲方付，不正常由乙方付。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　三、乙方具體工作細則

　　1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；

　　2、一般家務：做飯，洗衣服、打掃衛生等

　　3、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮；

　　4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；

　　5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監督。

　　6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到_人后方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。

　　實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算，日工資=_____/_______；

　　7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來；

　　8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協商；

　　9、保姆身體不適應向主人說明。

　　10、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報警并追究責任。

　　本合同服務期限為____個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

　　本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

　　本合同雙方各執一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

　　甲方________________

　　乙方________________

　　________年____月____日

保姆聘用協議書2

　　甲方： (簽名)

　　乙方： (簽名)

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方;

　　試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方;

　　第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的'生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

　　5、 不得帶外人進入甲方家庭。 不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力

　　四、本協議自簽約之日起生效

　　甲方： (簽名)乙方：(簽名)

　　家庭地址：家庭地址：

　　聯系電話：聯系電話：

保姆聘用協議書3

　　甲方(簽名)：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　乙方(簽名)：

　　住所：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。

　　試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。

　　第二個月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元，大寫)。

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日；節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方(-天內)，不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過分鐘。

　　5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力。

　　四、爭議解決

　　1、本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的'、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

　　2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

　�。�1）提交仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　五、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方：(簽名)

　　乙方：(簽名)

　　家庭地址：

　　家庭地址：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　簽約日期：

　　簽約日期：

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