保密協議書合集15篇
在不斷進步的社會中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。協議到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的保密協議書,希望對大家有所幫助。
保密協議書1
甲方:_______法定代表人:_______
乙方:_______身份證號:_______
鑒于乙方在甲方任職,并將在任職期間獲得甲方的各種數據信息,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數據資料秘密有關事項,制訂下列條款共同遵守:風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的數據,包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
第二條保密期限風險提示:
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。自本協議生效之日起,雙方的.合作交流都要符合本協議的條款。除非透露方通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。
第三條保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條乙方的義務
1、乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何
第三方,甲方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動;
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經授權的披露或使用;
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息,乙方應立即向甲方予以通報,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條違約責任風險提示:
根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方若違反協議,非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業秘密,造成甲方經濟損失,甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任;情節嚴重的,應承擔相應的形式責任。
第六條協議的生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______法定代表人:_______
年____月____日
乙方(簽字):_______
年____月____日
保密協議書2
甲方:__________乙方:__________
法定代表人:__________ 身份證號碼:__________
公司地址:__________ 常住地址:__________
鑒于:
乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息),以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。
雙方就以上保密內容達成如下協議:
乙方的保密義務
乙方保證:
除因工作需要并得到甲方明確書面指示外,不得使他人獲得或使用或計劃使用這些信息;
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;
(4)不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息;
(5)除因工作需要外,不得向甲方其他工作人員打聽這些信息,不得以不正當方式竊取這些信息,指使或暗示或誘導他人以不正當方式竊取這些信息,以不正當方式包括但不限于偷拍照片、偷偷復制、偷走樣品或材料或文件,引誘或脅迫他人披露信息等;
(6)對因工作需要而保管、接觸或使用的有關包含有些信息的文件、數據、樣品、設備等,應妥善對待及采取合理加密措施,未經甲方書面許可不得超出工作范圍使用或置放。
(7)乙方在從甲方離職之后兩年內不得經營甲方客戶資料,對由于乙方責任造成的泄密,甲方有權追究其法律責任。
一、保密期限
乙方的保密期限為乙方入職之日起至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開時止。
二、違約責任
1、乙方任職期間,在本職工作中做出的職務成果,或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務成果,其所有權歸屬于甲方。乙方的職務成果包括但不限于:商業秘密、發明、著作等。乙方無論在任何情況下離開甲方,其離開后做出的與原工作有關的成果,包括商業秘密、發明、著作等,仍視為職務成果,其所有權歸屬于甲方。乙方保證,乙方對應歸屬于甲方是上述職務成果有保密義務,并遵從本合同有關商業秘密保密義務的具體規定。
2、乙方作為甲方工作人員,對甲方的利益有盡最大努力維護的'忠實義務。在職期間,乙方不得組織、參加或計劃組織、參加任何與甲方有競爭的企業,不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為,鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業秘密對甲方在市場競爭中的重要作用及巨大價值,及乙方確認這些商業秘密(包括乙方的職務成果)的所有權歸屬于甲方,乙方在離開甲方(無論何種原因離開,包括辭職、辭退、除名或合同期滿等)后的兩年內保證自己保守甲方商業秘密,及保證:
(1)不直接或間接地使用或幫助他人在與公司競爭的領域內使用甲方商業秘密;
(2)不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的職工離開甲方;
3、本合同簽訂后,乙方應嚴格履行合同規定的乙方保密義務。在乙方違反本合同規定的保密義務情況下,作為權利人的甲方有權;
(1)無條件地解除與乙方的《勞動合同》或《聘用合同》;
(2)向乙方索賠因乙方違約或/及侵權所造成甲方的一切損失(包括甲方因泄密所導致的直接經濟損失、甲方的可得利益的損失、侵權方的獲利及甲方為制止侵權所支出的訴訟費、調查費、律師費,同時將追索或扣除乙方年度的全部獎金、提成分紅及各種補貼等福利);
(3)向偵查機關舉報乙方的涉嫌犯罪行為;
(4)采取其他必要措施。
三、其他約定
(1)因本合同而引起的糾紛,雙方應協商解決,如果協商不成,任何一方均有權依法申請仲裁或向法院提起訴訟。乙方離職后因本協議爭議需訴訟解決的,由甲方住所地法院管轄。
(2)本協議正本一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效,原有保密協議自行終止。
甲方:__________有限公司(章)乙方:__________
法定代表人簽字:__________ 簽字:__________
日期:_____年_____月_____日 日期:_____年_____月_____日
保密協議書3
甲方:
乙方:
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密,為有效保護甲方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務,本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。
第一條 保密信息
本協議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的'保密義務
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾,未經甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 知識產權歸屬
雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第四條 保密期限和保密費
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務,直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務,故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任
1、乙方違反協議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償:為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失;
(1)經濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失,由乙方全部承擔。
(2)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式
因執行本協議而發生的糾紛,可以由雙方協商解決。如協商不成,雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂于 年 月 日,于簽訂之日生效,任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項,對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
保密協議書4
甲方:_________________________乙方:_________________________
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家和地方有關法律法規,經甲乙雙方協商一致,就公司技術秘密保護達成如下協議。風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
一、秘密信息甲乙雙方確認:
秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
二、保密內容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的;
2、乙方在合同期內研究發明的科研成果;
3、甲方已有的科研成果和技術秘密;
4、甲方所有的'技術資料;
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
三、保密期限風險提示:
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。
四、保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
保密協議書5
甲方(用人單位):
法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:性別:民族:
文化程度:所在部門:職務:居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:聯系電話(手機):參加本單位工作時間:
鑒于協議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業秘密和其他知識產權(以下統指知識產權)的義務。根據中華人民共和國有關法律和法規,尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》,雙方達成一致協議,特定以下條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的.需要之外,乙方承諾,未經甲方及其關聯公司同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用(包括但不限于由此產生的律師費、訴訟費等費用);甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業、任職范圍。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
第十條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本協議提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
如甲方的任何員工發現乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密,甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。
第十二條 本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本協議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續,如發現電腦內沒有任何公司資料和經甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發現有拷貝的痕跡視為乙方泄密,則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。
第十三條 因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇(甲)方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十六條 雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。
第十七條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(用人單位)蓋章:乙方(遵守保密協議方)
法定代表人簽字:簽字:
日期:日期:
保密協議書6
協議簽訂日: 年 月 日
協議簽訂地:
甲方:
法定代表人:
單位地址:
電話:
乙方:(姓名)
電話:
身份證號:
鑒于:
1、甲方于 年 月 日起聘用乙方從事 工作。乙方在甲方任職過程中可能掌握或接觸甲方重要的商業秘密或其他重要信息;也可能因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密;
2、甲乙雙方確認,一旦上述商業秘密被公開或泄露,將對甲方造成經濟損失或導致甲方喪失競爭優勢,因此有必要對上述商業秘密加以保護。
3、乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,有義務保守甲方之商業秘密。與履行本協議相關的離職后競業禁止的補償、保密的期限,除非甲乙雙方另行達成約定,一律以本協議的約定為準。
甲乙雙方當事人在平等協商的原則下,就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一章 定義
第一條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間或作息時間,而無論該加班或作息場所是否在甲方工作場所內。
第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部工資的行為,視為將乙方解聘。
第二章 保密范圍
第三條 乙方的保密范圍,包括甲方自行擁有的或者甲方所投資/所屬的企業所擁有的或者甲方依法從任何第三人處取得或知悉的包括但不限于甲方經營信息、管理信息、財務信息等在內的各類信息及乙方因履行職務而產生的發明創造、技術秘密或其他秘密信息;
第四條 經營信息具體包括但不限于:有關經營的合同、經營計劃、行銷計劃、交易條件、策略、訣竅、客戶資料、成本計算、生產計劃、計算機程序、客戶名單、銷售資料、財務報表、采購計劃、定價政策、報價方案、進貨渠道、招標項目的標底、合作條件、貿易條件、經營策略及各種備忘錄、非向公眾公開的財務/證券情況/銀行帳戶帳號及其他與經營有關的一切信息;
第五條 管理信息具體包括但不限于:有關管理的合同、電腦程序、各項規章制度、人事薪資資料、財務資料、人事決策和決議、人員檔案、現職人員之信息(姓名、職稱、技術專長、聯系方式等)、管理策略、管理方法、往來函件及其他與管理有關的一切信息;
第六條 財務信息具體包括但不限于:財務報表信息,包括年度、季度、月度財務報表及附表附注資料,財務分析資料、內部控制制度;公司董事、經理、財會人員在經營過程中執行財經法律、法規的情況;公司的重大業務中所涉及的財務會計資料、利潤分配、彌補虧損的方案;公司經營活動中的境內外投資、捐贈、抵押貸款、擔保貸款、產權變動、資產重組及轉讓等;公司年度預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、籌資融資計劃、資金使用和調度計劃、財務專題報告、會計決算。
第七條 高新技術及知識產權信息具體包括但不限于:
1、技術信息:有關技術的合同書、計劃書、報告書、實驗結果、試驗記錄、工藝、配方、樣品、技術數據、甲方標準作業程序、制造方法、設計圖、作業流程、技術圖紙、新產品研發計劃書、不符合專利條件的發明創造、其他依法正在研制或將要研制的技術之信息及其他與技術有關的一切信息;
2、知識產權:除非甲乙雙方另有約定,所有與知識產權相關的事項由本協議第三章決定。
第八條 乙方依照法律規定或者有關協議的約定,承擔保密義務的其他一切事項,以及甲方以口頭或書面形式明確表示或指明為秘密及或采取措施限制接觸接近的各項信息。
第三章 知識產權
第九條 乙方于在職期間所產生的構思、發現或發明實用新型外觀設計、著作(包括各種形態之電腦程式)、專有技術、營業秘密等資訊,無論有無取得專利權、商標專用權、著作權,其歸屬根據中華人民共和國商標法、中華人民共和國著作權法、中華人民共和國專利法并依下列原則處理:
1、乙方職務上之構思、發明實用新型外觀設計、專利、著作、專有技術或營業秘密,不論是否利用甲方資訊材料、儀器設備或其他設備而完成,有關的知識產權均應歸甲方所有。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方不得主張由其本人享有知識產權,有關的知識產權均屬于甲方享有。
3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務無關的且非使用甲方之資訊材料、儀器設備或其他設備而完成的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
4、乙方沒有申明并經甲方核實的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。
第十條 對于甲方所享有知識產權的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用,進行生產、經營或者向第三方轉讓。
第十一條 乙方在任職期間,應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,協助甲方取得和行使有關的知識產權。與商業秘密有關的發明權、內部署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第四章 保密規章與保密措施
第十二條 所有與甲方簽訂勞動合同的員工都必須仔細閱讀如下的保密規章和保密措施,乙方在簽訂本協議之時,視為已經全部接受了甲方所規定的保密規章與保密措施。乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
第十三條 根據本協議第三章中規定的保密內容和范圍,甲方可根據自身情況將保密的內容劃分保密等級,并將其中的一種或幾種定義為絕密文件和信息。雙方承認絕密文件和信息事關甲方根本利益或重大決策中的秘密事項,是甲方最重要的秘密,對其的泄露會使甲方的權利或利益遭受嚴重損害。
第十四條 甲方的絕密文件和信息,只能由公司規定的高級管理人員或其他專門人員根據職權持有。乙方不得在任何情況下探聽、套取、交易甲方的絕密文件和信息。乙方如處于職權而持有絕密文件和信息,應當嚴格履行保密義務,不得在履行職務職權范圍之外使用。
第十五條 乙方如在職權之外基于主觀意志以外的原因持有了甲方的絕密文件和信息,應當立刻向甲方報告。在此之前乙方應盡量避免探知所獲得的絕密文件和信息,并采取一切可能的措施避免泄露的進一步擴大。
第十六條 一旦乙方違反絕密信息和文件的保密義務,不論是乙方主動獲得或是出于乙方意志以外的原因獲得,導致絕密信息和文件被泄露給了甲方非必要知情人員或任何公司外人員,或是因乙方未遵守公司的保密規章、制度而導致絕密文件和信息的損毀,則甲方有權解除乙方在甲方的一切職務,且甲方有權根據本保密協議要求乙方承擔違約責任或損害賠償責任。
第十七條 甲方的保密文件應在設備完善的保險裝置中保存,或者安排專門的人員管理、保存。密級最高的文件由各部門負責人親自保管。
第十八條 非經甲方公司章程、制度中規定的處理機密信息的人員的批準,乙方不得復制和摘抄屬于甲方的需要保密的文件和信息。收發、傳遞和外出攜帶屬于甲方的機密文件、資料和其他物品,必須由甲方主管人員的同意,并采取必要的安全措施。
第十九條 不在私人交往和通信中泄露甲方的商業秘密,不在公共場所談論甲方的商業秘密,不通過其他方式傳遞甲方的商業秘密。
第二十條 乙方的對外社交中,不得參加任何可能影響其履行保密職責的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動,在任何情況不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。
第二十一條 不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性記錄物、錄音帶、錄像帶或其他任何直接或間接之方式,將甲方秘密泄露給于職務上無權接觸該等秘密之人,該等人員包括但不限于甲方的其他員工、甲方所投資/所屬企業之員工、客戶、合作廠商、競爭對手或有競爭關系之對手、交易客戶、潛在客戶等。
第二十二條 乙方應將廢棄物及時粉碎處理。
第二十三條 在接待來訪參觀者時,由甲方制定接待計劃,包括但不限于負責接待來訪者的人選,交流內容,參觀路線,時間安排等。乙方在接待來訪參觀者時應注意保密。
第二十四條 如乙方代表甲方參與涉及技術信息的貿易,乙方首先應要求對方簽訂保密協定,然后才能開展技術談判。如該涉及技術信息的交易,按保密協定,要求對方在若干年內不得使用己方已向其公開的技術、信息,并須保守秘密,否則就是違反協議,違反方要賠償損失,有爭議可訴諸法庭。
第二十五條 乙方根據職務范圍或甲方要求參加甲方包括董事會議在內的各個會議時,甲方會將會議討論的議案等資料同時送達乙方。乙方承諾按照本協議規定的保密措施使用會議設備和管理會議文件。
第二十六條 在任何時候,乙方均不得以任何形式對甲方在職工作人員進行離職游說和鼓動,以達到甲方工作人員從甲方離職的目的。
第二十七條 若乙方違反上述全部或任何一項保密規章或保密措施,而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第二十八條 乙方一旦發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時,應當立即采取一切必要的.、可能的補救措施并及時報告甲方總經理或相關處理人員。
第二十九條 甲方必要時可以制定企業保密手冊,分發給包括乙方在內的全體員工,作為學習和遵守的準則。
第三十條 甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務并已明確告知乙方的秘密信息,以保持其機密性。
第三十一條 如果乙方通過非法手段獲取甲方保密事項,或乙方泄露保密事項給甲方造成嚴重損失,并構成刑事責任的,甲方有權向有關部門刑事偵察部門控告乙方。甲方任何個人或部門不得私自以罰款等處罰形式與乙方達成解決。
第三十二條 乙方在遵守本保密協議時盡心盡職,在日常保密工作中表現突出,并為維護公司利益做出重大貢獻的,甲方可以自主決定給予乙方獎勵。該獎勵與乙方的報酬或其人事管理無關。
第五章 甲方承諾
第三十三條 甲方承諾在本協議的全部條款都符合中華人民共和國的現行法律,甲方在向乙方提供本協議前已仔細審閱過協議的內容,完全了解并且批準本協議所規定的內容。
第三十四條 甲方的高級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方在履行職務時,按照甲方的要求或者為了完成甲方交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償由甲方自行承擔。
第六章 乙方承諾
第三十五條 乙方承諾在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,完全了解并且同意本協議所規定的全部條款。
第三十六條 乙方承諾除了履行職務的需要之外,未經甲方同意,乙方無論故意或過失、主動或被動,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不受保密協議約束的或不應知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密、信息,也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
第三十七條 乙方承諾在任職期間及離職以后都完全遵守本協議規定的保密規章條款和保密措施條款中的全部義務。
第三十八條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方承諾承擔甲方為應訴而支付的一切費用,并償還甲方因此而承擔的侵權賠償。
第七章 保密期限
第三十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,在乙方于甲方任職期間內,乙方持續對甲方負有保密義務,具體的任職期限由雙方簽訂的勞動合同為準。
第四十條 按照本協議的規定,乙方離職后仍永久性地對甲方負有保密義務。
第八章 離職后的保密義務 / 競業禁止
第四十一條 甲乙雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的一切商業秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用該秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
第四十二條 乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起,計算貳年。 第四十三條 乙方承諾,其在任職期間,非經政府機關調派或征用或甲方書面同意,不以自己或他人名義投資與甲方業務相同或類似之事業;不擔任業務與甲方相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。乙方承諾,其于聘用結束后,不使用其在職期間所持有或知悉之甲方知識產權,包括乙方自己發明或著作而依本協議屬甲方所有之各種權利。
第九章 違約責任
第四十四條 若乙方在職期間違反本協議關于商業秘密的保密規定,則甲方視其情節輕重,可給予乙方警告、記過、留察或解除聘用關系的處分,并且甲方有權要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十五條 若乙方離職后違反本協議關于離職后的保密義務或競業禁止義務的規定,應同樣視為乙方違約,甲方有權要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十六條 因乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的實際損失。甲方有權同時主張該損害賠償與違約金。
第四十七條 若乙方違約造成嚴重后果,觸犯刑律,甲方有權提請有關部門依法處理。
第十章 免責
第四十八條 因發生法律規定的不可抗力事由致使乙方掌握或接觸的甲方的商業秘密或信息被損毀、泄露、散播或信息的載體遺失、損毀或被他人獲取時,乙方不承擔責任。但發生上述不可抗力的事由后,乙方應立即通知甲方,并應該采取一切必要、可能的措施加以彌補。
第四十九條 乙方可能通過以下方式獲取甲方的信息:該信息屬于公開領域的,或由乙方在先合法擁有的,不是直接或間接地從與甲方相關第三方、或承擔保密義務的第三方處所獲得的,或由第三方基于誠信并有權提供給乙方的。乙方對于上述商業秘密或信息的使用或傳播不違反本協議的規定。
第十一章 財物的返還
第五十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
第五十一條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第五十二條 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的且該信息與載體無法分離的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第五十三條 當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十二章 權利不放棄
第五十四條 甲乙任何一方未請求對方履行本協議任何一條款的相關義務,并不等于放棄請求對方履行該義務的權利,同時也不構成其對其他權利的放棄或對對方的義務的豁免。
第十三章 爭議解決
第五十五條 本協議的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決,均適用中華人民共和國(不包括中華人民共和國香港特別行政區、澳門特別行政區及臺灣省)法律。
第五十六條 甲方與乙方就本協議所產生的任何爭議,雙方應努力通過協商予以解決;若本協議任何一方不愿就有關爭議進行協商或本協議雙方在爭議事件發生后無法通過協商解決爭議的,爭議一方或雙方可以自勞動爭議發生之日起六十日內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書之日起十五日內,向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他
第五十七條 如本協議之任何部分、條款或規定與相關法律抵觸,協議其他部分的有效性和可執行性不受影響。
第五十八條 本協議一式兩份,甲方和乙方各執一份,具有同等的法律效力。
第五十九條 本協議如與雙方之前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。
第六十條 本協議未盡之事宜,雙方可以另行書面約定。
第六十一條 本協議的修改必須采用書面形式,經雙方確認簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方(簽字):
法定代表人簽字 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
保密協議書7
甲方:xxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxx
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:
1、保密范圍:
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公布的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2、權利和義務:
甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;協議
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任:
乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方xxxxxxxxx萬元罰款;
乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的`,應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協議期限:
聘用合同期內;
解除聘用合同后的xxxxxxxxx年內。
甲方(蓋章):xxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxx
代表人(簽字):xxxxxxxxx xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
簽訂地點:xxxxxxxxx簽訂地點:xxxxxxxxx
保密協議書8
協議編號:____________
甲方(披露方):____________
乙方(接受方):____________
簡述
接受方理解披露方已經或即將披露有關______________的資料,這些過去、現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”
有效條款
1、對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:
(i)嚴守產權資料機密,并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);
(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方;
(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料;
(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:
(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;
(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;
(iii)由第三方合法披露給他的資料;
(iv)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協議并不要求披露任何產權資料或者并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的',協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
7、本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
有效期限:______年______月______日至______年______月______日
披露方單位(甲方):(蓋章)______
代表簽字:________________________
簽字地點:________________________
簽字日期:________________________
接受方單位(乙方):(蓋章)_____
代表簽字:________________________
簽字地點:________________________
簽字日期:________________________
保密協議書9
甲方名稱:地址:
聯系人:郵政編碼:
聯系電話:
乙方名稱:地址:
聯系人:郵政編碼:
聯系電話:
為實現合作共贏的目的。甲、乙雙方經平等協商,自愿簽署本協議,共同遵守本協議的所列條款。
一、保密的內容和范圍、泄密的界定
(1)涉及乙方掌握的甲方所有信息,包括甲方的各類產品,客戶,銷售信息等。
(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
二、雙方的權利與義務、責任
(1)乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的.任何資料信息;
(3)乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;
(3)乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
(4)乙方同意并承諾,如果這些數據未經甲方許可披露給他人,所造成對甲方的直接損失,經證實,甲方有權通過法律途徑向乙方索賠。
(5)乙方承諾,無論任何原因,為甲方提供服務終止后,乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
(6)乙方同意并承諾,惡意泄露其所有保密信息,一經查實愿意承擔相關的法律責任。
三、保密的義務不適用于如下信息:
(1)非由于乙方的原因已經為公眾所知的信息;
(2)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受本協議限制;
(3)由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。
四、此協議至簽字之日起生效。
本合同于年月日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。
甲方蓋章:乙方蓋章:
代表簽字:代表簽字:
保密協議書10
甲方:乙方:
地址:身份證號碼:
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協議。
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2.經營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息。
3.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后1年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
4.不得允許或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
5.不得為自己利益使用或計劃使用;
6.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
三、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除!
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的'利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規活動,如經發現,由乙方承擔一切后果!
六、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,可向當地人民法院提起訴訟。
七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
聯系電話:
日期:年月日日期:年月日
地址:地址:
保密協議書11
甲方:
乙方:身份證號:
根據國家相關法律規定,甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達成以下條款,以共同遵守。
第一條秘密信息及知識產權
1、甲乙雙方經協商確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于專有技術、專利、工藝、制作方法、技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、技術文檔、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、相關的函電、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發及售后服務情況、招投標中的標底及標書內容等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
2、甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
3、甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方適當的獎勵或報酬。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。
第二條對秘密信息的保密
1、乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
2、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、單位及其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可或授權,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
1、在甲、乙雙方的勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、單位及其他經濟組織等泄露此種秘密信息。
2、在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應立即按甲方要求將從甲方獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷毀,包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。
第五條保密期限
1、雙方同意本協議規定的`保密期限為年,自本協議簽署之日起計。
2、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費用。
3、本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
第六條違約責任
1、如果乙方違反本協議的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。如果甲方的損失超過前述約定違約金數額,以甲方的實際損失額為準進行賠償。
2、由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時,本協議繼續有效。
3、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系,乙方對此沒有任何異議。
第七條爭議的解決及法律適用
1、本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的簽訂、履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,雙方可協商解決。
2、發生爭議后,任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。
第八條其他
1、通知,與本協議有關的任何通知須用中文書寫,并應由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發出,地址以本協議為準。如聯系方式發生變更,變更方應于變更事項發生之日起5日內以書面方式通知對方,否則本協議地址視為有效地址。
2、效力,本協議經各方代表簽署后生效。本協議一式二份,效力等同,甲乙方各執一份。
(以下無正文)
甲方:乙方:
年月日年月日
保密協議書12
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《***勞動合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議:
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;
2. 甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;
3. 甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4. 甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;
2. 乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;
4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
員工保密協議書范本 管理文本 文本 合同 管理 企業合同
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵;
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;
3. 未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;
4. 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;
5. 雙方協定競業限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密;
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1. 勞動合同期內;
2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2. 勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3. 勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;
2. 保密津貼每月____日與工資同時發放;
3. 乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 在勞動合同期內,乙方違反此協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發保密津貼,并予以行政處分;
2. 在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方輕微經濟損失的',甲方可解除乙方的勞動合同;
3. 在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方較大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4. 在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;
5. 甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;
(八)其他
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽 名
年月 日 年 月 日
保密協議書13
甲方:
法定代表人或委托代理人:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
聯系方式:
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策,在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議,共同遵照執行。
第一條 保密信息的定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項:
(1)所有____加工配制技術;
(2)所有____資料;
(3)其它涉及本店____的內容及資料。
第二條 保密義務
1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:
(1)嚴格食材加工配制技術,防止泄露保密信息;
(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;
(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之后,乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 泄密行為
1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:
(1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;
(2)向公共場合發布、提供保密信息;
(3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;
(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:
1、乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的.前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。
3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。
甲方(簽字蓋章):
___年___月___日
乙方(簽字蓋章):
___年___月___日
保密協議書14
甲方:_______
乙方:_______身份證號:_______
甲方所有員工薪酬數據屬于甲方商業秘密,甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定,乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務,負有保密責任,經雙方平等協商,訂立本協議,以共同遵守。
1、乙方在甲方任職,按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規定,甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績,按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬,并為乙方保密。
2、未經甲方授權,乙方不得將本人的'薪酬告知中心內外的其他人,更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問,可向甲方人事科質問,人事科負責人應與乙方進行溝通,及時給予答復,因甲方核定發放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為,扣罰當月工資的30%,且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的,將與乙方解除勞動合同。
7、本協議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務期終止,各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議,與勞動合同一樣具有法律效力,經雙方簽字后生效,各執一份。
甲方(蓋章):_______乙方:_______
日期:日期:_______
保密協議書15
甲方(企業):____________________
乙方(員工):____________________
第一條鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應保密補貼(已含于工資構成中),雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,訂立下列條款共同遵守:
第二條雙方確認,乙方在甲方任職期間,所經手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業秘密(以下統稱“商業秘密”)等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業上的價值,也無論其是否標有保密級別等標記。
第三條乙方應當于離職時或甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第四條本協議提及的技術秘密包括但不限于:專利實施、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、工程設計、電路設計、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.本協議提及的其他商業秘密,包括但不限于:會議記錄、會議紀要;尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;客戶情報;營銷計劃;采購資料;價格方案;分配方案;財務資料;進貨渠道;管理制度及方法;企業發展規劃;協議、協議、意向書及可行性分析及報告等等。
2.本協議提及的其他商業秘密,包括甲方依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
第五條乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息等,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商務秘密信息,進行生產、經營。甲方有需要時,乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第六條未經甲方書面授權,乙方不得以打印、復印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公布、發布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方(指除甲乙雙方外的任何第三方,如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬于第三方)泄露本協議規定的商業秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。未經甲方同意,乙方也不得更改、刪除商業秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。
第七條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方也應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密信息等。
第八條乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、打印、復印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公布、發布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密等信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第九條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規定外,乙方離職后承擔保密義務的期限為乙方離職之次日起終身。
第十條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密信息,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用(包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等):甲方因此而承擔侵權賠償責任時,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數額較大甲方將和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附帶民事訴訟,追究其責任。
第十一條乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的.具體工作任務(須是甲方書面同意的)必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。
第十二條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不得在與甲方生產、經營同類產品和提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,具體包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第十三條本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十四條因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協議糾紛的解決機關。上述約定不影響甲方請求有關部門對侵權行為進行行政和刑事處理。
第十五條乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金元;乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應當賠償甲方的全部經濟損失。
第十六條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十七條雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解了協議各條款的法律含義。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字捺手印):____________________
日期;____________________日期;____________________
住址:____________________住址:____________________
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