度假村合作協議
在社會一步步向前發展的今天,協議使用的情況越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編精心整理的度假村合作協議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
度假村合作協議1
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
甲方現正經營一處魚塘餐飲形式的度假村,現甲方有意改變經營模式。乙方應甲方邀請協商合作經營事宜,達成如下合作協議:
一、合作內容
甲、乙雙方在甲方現有固定資產基礎上以共同經營的模式合作,雙方共同協作并承擔相應的責任和義務。甲方負責固定資產投入、管理、外圍協調等事宜,乙方負責人才引進、經營管理等事宜。
二、甲方責任
1、改善魚塘水質。
2、對現有設施進行簡單裝修,包括房間、廚房、衛生間及周邊環境的簡單裝飾裝修和改善。
3、改善經營模式:
(1)更換招牌名稱,新招牌名稱甲乙雙方共同協商后再行決定。
(2)結合乙方派出的人員,針對度假村的經營需求做詳細的崗位分配,由甲方派出的人員(營業額______萬元以內的員工配置)包括:總經理_______名,負責財務管理、前臺接待、客戶引進及外圍事宜的協調。服務員_______名,負責傳菜、端菜及大廳、房間的日常服務。雜工_______名,負責菜地管理(種菜、除雜草)、貨物裝卸等雜活,以及負責洗碗、擇菜、衛生等工作。
4、負責所有采購成本及房租、水電、工商、衛生等雜費。
5、負責甲方派出人員的'工資及其他。
三、乙方責任
1、結合甲方派出的人員,針對度假村的經營需求做詳細的崗位分配,由乙方派出的人員(營業額_______萬元以內的員工配置)包括伙房人員_______名,負責食品的制作加工。
2、負責整個后臺及內部管理。
3、負責度假村的整體經營定位。
4、負責乙方派出人員的工資及其他。
四、雙方利潤分配
甲乙雙方利潤分配按照營業額的百分比進行分配,具體為甲方分取營業額的_______%(包括成本),乙方分取營業額的_______%。
五、違約責任
雙方合作期間若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
六、爭議解決
協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
七、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執______份,均具同等法律效力。
甲方(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
度假村合作協議2
訂立合同單位:________
甲方(單位名稱):________
經濟性質:________
乙方(單位名稱):________
經濟性質:________
根據《中華人民共和國合同法》之規定,甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經過充分的可行性研究和相互協商,決定聯合成立無心磁力泵廠,為了明確雙方的責任和義務,特訂立本協議。
第一條聯營宗旨、項目和范圍
合作宗旨:同風險、共進退、相扶持、謀發展。
合作生產(經營)項目:無心磁力泵。
生產(經營)范圍:磁力泵系列產品研發、更新、生產、銷售。
第二條合作企業名稱公司(企業)。
地址:________ (所有制)合作。
核算方式:獨立核算
第三條合作出資方式:
甲方投資:廠房及流動資金作為入股。
乙方投資:技術和設備作為入股。
投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等,須按期辦理所有權變更登記手續。
第四條合作雙方的權利和義務
甲方:1、負責能夠滿足生產所需要的廠房、場地、庫房、水電及其他為生產而設置的生活附屬設施。
2、負責企業的財務管理,對企業的生產運營中的財務、采購、銷售等有監督和審查權。
3、負責企業發展所需的前期流動資金。
4、負責協調企業在生產和經營中遇到的難題和問題。
乙方:1、負責提供生產技術、研發新的生產技術和新技術革新。
2、負責提供生產設備和設備運營的維護。
3、負責企業的日常生產和經營。
4、負責開拓新市場和產品銷售。
第五條納稅、利潤分配與風險承擔:
公司所得,在依法繳納產品稅、營業稅、職工工資、生產流動資金和提取儲備基金后,余下資金如下分配:
1、公司預計在三年內收回各自的投資成本,成本回收的辦法是從可回收的成本中甲方持有60%的回收權,乙持有40%的回收權。
2、雙方相應的投資回收結束后,利潤分配的原則是甲方可得年總利潤的40%,乙方可得年總利潤的60%,利潤的分配辦法為年終結算。
3、雙方合作的前提是風險共擔、互利互惠的原則,所以在企業運營中,如因各自管理范圍內出現的失誤、不利給企業造成的經濟損失,又責任人自行負責;如因不可抗拒的自然災害給企業造成的經濟損失,由雙方共同承擔,即各自承擔損失額度按照利潤額度同等承擔,即甲方承擔40%,乙方承擔60%。
第六條聯營企業的組織機構:公司實行董事會領導下的經理負責制。
董事會決定公司的以下重大事宜:
1.決定生產項目、經營方針、長遠發展規模;
2.審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況;
3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的吸收、解雇;
4.審改技術改造措施,決定處理重大事故的方案;
5.聽取經理的工作匯報;
6.決定合作合同的變更或中止;
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;
8.確定董事的報酬,有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中,甲方委派________名,乙方委派________名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的`經理、副經理或其它職務。
公司設經理一名、副經理________名,由董事會聘請,任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第七條公司運營的生產銷售在董事會的管理監督下由乙方負責,甲方對公司派出財務總監,財務總監對董事會負責,對公司的財務、銷售、采購進行定期的審計和監督。
第八條違約責任:
1、合作雙方本著遵守本協議的原則,如因偽約造成的本協議不能履行或不完全履行,守約方有權終止本協議,同時由偽約方承擔因偽約造成的經濟損失。
2、對不可抗力情況的處理遵循第五條風險共擔里的承擔辦法。
3、履行協議中如發生糾紛,應在遵循《中華人民共和國合同法》的原則下,協商解決,如不能達成協商的,需向本地仲裁機構或是人民法院申請解決。
第九條本協議經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充協議背忘錄附加在本協議下共同執行和遵守。
第十條本協議生效之日,即公司董事會成立之時。公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其它籌建事宜。
第十一條本協議生效由雙方協商公司的各項規章管理制度,作為企業運營的參照和依據。
第十二條本協議正本一式三份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本一式三份,備公司辦理相關審批手續使用。
甲方:________(公章)
法定代表人:________
銀行帳戶:________
地址:________
乙方:________(公章)
法定代表人:________
銀行帳戶:________
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