培訓協議書精選15篇
在現實社會中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是小編為大家整理的培訓協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓協議書1
甲方:
電話:
乙方:
電話:
風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限:
從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務期限風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的`工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方________
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
培訓協議書2
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協商達成如下協議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協議約定的`全部培訓費用3×(3年—已服務年限)。
四,丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協商解決。
八,本協議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
(蓋章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓協議書3
委托合同(供委托培訓用)
訂立合同各方:
培訓單位:____學院(或學校),以下得稱甲方:
委托培訓單位:____,以下簡稱丙方。
為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會廣義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的'評定和發放。獎學金第學期評定一份,分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定輸。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期____元,其它費用每人每學期____元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方的生活費____元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。
第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展,爭當“三好學生。”丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)
代表人:____(蓋章)代表人:____(蓋章)
電話:____職務:____
銀行帳戶:____電話:____
銀行帳戶:____
丙方:____(蓋章)
____單位職工或干部
____年月日訂
培訓協議書4
為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業和員工雙方的權益,經協商,同意就xxx酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。
1.甲方于___年___月___日自___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學習(培訓)。
2.乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的.保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規定報銷)。
3.乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規處理。
4.甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元,乙方學習結束后,需在甲方服務___年。
5.在協議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定,通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續。
6.若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。
7.若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。
8.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,交公證處一份。
甲方(代表人):
聯系電話:
____年____月____日
乙方:
聯系電話:
____年____月____日
培訓協議書5
甲方(委托方):
乙方(受托方):
經甲乙雙方友好協商,達成如下培訓委托協議:
甲方聘請乙方的培訓講師,為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題:《 》
2、培訓時間:20 年 月 日 (6小時/天)
3、培訓地點:甲方安排
4、培訓老師:
5、培訓費用:講課費人民幣 元/天,總計費用 元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。
6、雙方責任:
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;
b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權,僅限于在本協議所涉及的培訓中使用,未經乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權利終止授課,并保留進一步追償的權利。
7、付款方式:
雙方于協議簽訂后,上課前三天支付講課費50%做為預付款,課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的`5%的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任:
在簽訂本協議后,雙方嚴格按照合同規定的條款執行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災害:地震、洪災、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議,經甲、乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協商解決。
11、本協議傳真有效。
公司帳號:
開 戶 名:
甲 方(蓋章):
簽 字:
時 間:
乙 方(蓋章):
簽 字:
時 間:
培訓協議書6
甲方(實習單位):
乙方(學生):
身份證號碼:
丙方(學校):
乙方(學生)個人申請自愿到甲方進行實習培訓,經過甲乙丙三方充分協商,現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事,達成以下協議:
一、實習時間和地點安排
1、實習培訓期限為2個月。即自 年 月 日至 年 月 日止。
2、培訓地點:甲方所屬礦山生產輔助崗位
二、甲方的權利與義務
1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系;甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實施三級安全教育,確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的安全、環保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業務考核。
3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務;
三、乙方的權利和義務
1、乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習紀律,若發生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的.考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規程發生安全事故,經相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。
6、實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續,15天以上由公司及所在學校批準。
7、乙方若提前解除協議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協議相關手續后離開實習單位。
四、丙方的權利和義務
1、有權向甲方了解學生的實習情況,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。
2、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時,須經三方協商同意,否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。
本協議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。
甲方(蓋章):
甲方代表簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方(蓋章):
丙方代表簽字:
日期:
培訓協議書7
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務:
1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務,約合人民幣元(大寫)。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協議的所有內容。
2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的.目
標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為年(大寫),即從年月日至年月日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議,并約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經公司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規定賠償公司:
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含),服務期限不少于3年,未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含),服務期限不少于5年,未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上,服務期限不少于8年,未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章):
簽字日期:
乙方:簽字日期:
培訓協議書8
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的`海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。
5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱
受 訓 人 數
培訓費用(美元)
支付時間(即開始培訓時間)
備注
工程師
技術員
合計
第一批
第二批
總 計
注:簽訂憑規格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書,稱專項合同。
培訓協議書9
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
為了幫助乙方學習______培訓,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業。
三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的'期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金____元。
六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵。
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規定
1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業,學員在入學時必須交納就業保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約單位錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
A、由于自身原因中途退學的;
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;
D、不服從在簽約單位推薦就業的;
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;
3、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
十三、本協議甲乙雙方各執______份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_____年____月____日
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
_____年____月____日
培訓協議書10
甲方:法人代表:
乙方:身份證號:
為了提高員工基本素質及職業技能,我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回酒店工作,酒店與受訓員工訂立如下協議:
第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔,包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條培訓內容
1、參加培訓項目:
2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
3、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的.待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):法人代表:________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
培訓協議書11
甲方:___
法定代表人:___
注冊地址:___
乙方:___
身份證號碼:___
戶口所在地:___
現在居住地:___
為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下,服務年限1年;
5 000~10 000元,服務年限2年;
10 000~20 000元,服務年限3年;
20 000元以上,服務年限4年;
個人的`培訓費用確定原則:培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;
2.如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
法定代表人簽名:___
簽訂地點:___簽訂地點:___
簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日
培訓協議書12
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號:
住址:
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓,雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下:
一、目的及原則
1、為進一步提升乙方的專項技術技能,甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。
2、該專項培訓計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。
二、培訓內容及出資
1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。
2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:
1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );
2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;
3) 培訓期間公司發放的'基本工資 元以外的其他費用。
培訓費用合計人民幣______________元,。
三、乙方培訓及服務期限約定
1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務,乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責,維護或滿足甲方的利益和需要。
2、服務期內,乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。
3、服務期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時,視為雙方間的勞動關系到期終止。
4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。
5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。
退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用
四、其他
1、本協議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力。
2、除本協議外,雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。
3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號:
住址:
培訓協議書13
甲方:_________
乙方:_________
為進一步促進電腦速記產業發展。甲乙雙方,本著互利互惠、共同發展的原則,在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下,相互協作發展電腦速記培訓、電腦速記服務業務。經過充分協商,就有關事宜達成如下協議:
(一) 合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
(二) 銷售
甲乙雙方就甲方培訓所需的_________銷售及售后服務事宜,經友好協商,簽訂如下協議:
1、主體
(1)甲方同意向乙方提供_________;
(2)甲方同意向乙方提供_________的使用技術支持;
(3)自產品銷售之日起一年內,甲方有責任對銷售的_________免費維修(機器人為損壞除外);
(4)乙方必須一次性購進_________套以上速記機,甲方才能與乙方訂立此培訓合作協議。甲方以約定價格向乙方銷售速記機形式收取加盟費用,除此之外在合作期內不向乙方收取任何加盟費用,但乙方必須以甲方為進貨渠道購買速記機,如甲方發現乙方利用其他渠道購進速記機,合同自動終止。
2、費用與價格:_________每套定價_________元(大寫:_________元整)(每套設備包括_________一臺、軟件安裝盤一張及培訓教材一本)。如需郵購,甲方需另行支付來回郵費。
3、支付與結算
(1)本合同項下的一切費用均以幣元為單位支付;
(2)乙方通過當地銀行或郵局將有關款項匯給甲方指定的賬號或財務,所有發生在銀行的費用,由乙方承擔。
(三) 甲方責任
在乙方順利支付速記機款及其他相關費用的前提下:
1、甲方負責為免費乙方培訓一名速記教師,學習時間約為一個半月,在此期間乙方速記教師不用交納培訓學費,但應自理住宿和伙食費。
2、甲方授權乙方向其學員頒發《_________》,但乙方需對報請甲方批準的成績負責并加蓋公章。每個速記等級證書乙方需向甲方支付工本費_________元。
3、甲方在_________培訓中心網站首頁明顯位置掛接乙方鏈接,以協助分或合作伙伴宣傳招生。
4、甲方授權乙方為以_________培訓中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在,允許乙方在宣傳或招生中使用甲方的.品牌資源,乙方可以使用甲方網站上的任何文章或宣傳圖片。
5、甲方負責接收乙方培訓出合格學員(每分鐘聽打_________字以上的學員,相貌符合服務業要求),并幫其在_________安排工作、解決就業問題。就業推薦期兩年有效。
6、甲方授權乙方為_________省速記培訓合作伙伴。
(四) 乙方責任
1、乙方應按時向甲方支付相關費用。
2、甲乙雙方為經濟實體,乙方獨自承擔經營過程中的商業風險。甲方對乙方債務及商業風險及一切不良后果不負連帶責任。
(五) 違約責任
1、由于甲、乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲、乙雙方依照協議分配的、或依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗拒的事由確屬無法承擔的,應在不可抗拒的事由發生后1周(時間)內,及時通知對方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
(六) 不可抗力
由以下原因導致的一切損失,甲乙雙方不承擔任何的責任。
1、因國家政策、法規調整而導致的與本合同發生的抵觸;
2、因自然災害、戰爭、或其他不可預估的意外事故等原因而導致本合同不可執行。
(七) 其他
1、施中如有其它未盡事宜,雙方本著友好平等的精神協商解決,并簽訂書面補充協議。補充協議作為本合同組成部分具有同等法律效力;
2、本協議若發生任何糾紛,應首先通過協商方式解決;協商不成,任何一方均可向當地申請訴訟;
3、本協議一式二份,自各方簽字蓋章之日起生效。有效期_________年。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協議書14
甲 方:xxxx公路有限
法定代表人或授權人:
地 址:
乙 方: (接受培訓人)
性 別: 出生年月: 身份證號碼:
住 址:
根據本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據本人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加
知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的`上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。
乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本的有關規定處罰。
第九條 其它
本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。
甲方:xxxx高速公路有限 乙方: (簽章)
(蓋章)
代表: (簽字)
年 月 日年 月 日
培訓協議書15
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
文化程度:
家庭地址:
郵編:
電話:
身份證號:
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的'時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、培訓形式:。
1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔,人民幣 元;由乙方負責承擔,人民幣 元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:
1、培訓費用在20xx元3000元,服務年限為2年;
2、培訓費用在3000元4000元,服務年限為3年;
3、培訓費用在4000元5000元,服務年限為4年;
4、培訓費用在5000元以上,服務年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定:
1、乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
代表(簽字):
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
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