分紅協議書合集15篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編為大家整理的分紅協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

分紅協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

　　店(個體經營者)年終凈利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

　　5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意得，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議得解決

　　因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

分紅協議書2

　　甲方（用人單位名稱）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇員工）：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：

　　家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵循本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從x年x月x日起至x年x月x日

　　2、無固定期限協議：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的xx，此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　簽字時間：

分紅協議書3

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　身份證號碼：___________________身份證號碼：___________________

　　地址：___________________地址：__________________

　　聯系電話：___________________聯系電話：___________________

　　甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣___________________元整(小寫___________________元)，經過雙方友好協商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　甲方開辦，店面地址位于___________________，主要經營___________________。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現金實付。

　　流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書

　　第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為兩年，即是___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元)，兩年合計人民幣元整(小寫元)。

　　第四條撤資方式

　　1、自然撤資。

　　本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

　　2、甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3、乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4、甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。

　　第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　附件一：

　　“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________年___________________月___________________日

分紅協議書4

　　甲方：xxx

　　乙方： 身份證號碼：

　　地址： 聯系電話：

　　應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營xxx網吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條 雙方根據(合同法)及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入xx

　　網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條 ：xxx網吧名稱和地址。

　　第二條 第三條主營項目。

　　第四條 注冊資本與資金：xxx網吧

　　第五條 ：xxx網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：xxx網吧的財務會計帳目受投資人監督檢查。

　　第六條 雙方的責任和義務

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：x%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。

　　6·2· 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。

　　6·4· 財產：xxx網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：xxx網吧的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　6·5·乙方在經營xxx網吧期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告為無民事行為能力人；(3)個人喪失償債能力；(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務；(2)因故意或者重大過失給xxx網吧造成損失；(3)執行xxx網吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

　　第七條 違約責任：

　　7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條 自簽定協議之日起生效

　　甲方(簽章)：_____

　　乙方(簽章)：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

分紅協議書5

　　甲方(用人單位名稱)：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方(受雇員工)：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：

　　(或其他有效身份證件號碼)：

　　家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從 年 日起至 年

　　2、無固定期限協議：從 年 日起到法定的或約定的終止條件出現時止， 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

分紅協議書6

　　股東一：***(出資人)

　　股東二：***(項目資本人)

　　股東三：***(項目負責人)

　　根據以上三人組成的“*****項目”會議一致通過，現將*****項目股份

　　利潤分紅作以下協議，全體股東以茲遵守：

　　一、名詞解釋：

　　股份：指整個****項目的投資。

　　分紅本金：指***的投資全部收回后，利潤、設備及所有資本。

　　二、分紅原則：

　　經全體股東一致同意，紅利分配方案為：

　　***占*****項目股份的**%，占分紅本金的**%;

　　***占*****項目股份的**%，占分紅本金的**%。

　　三、特別說明：

　　因股東一***和股東二***已另有權利、義務等詳細內容的協議，本協議只針對股東二***和

　　股東三***的紅利分配方案，即股東二***占**項目股份的**%中，實行再分配：

　　***占**項目股份的**%，占分紅本金的**%;

　　***占**項目股份的**%，占分紅本金的**%。

　　四、本協議一式兩份。未盡事宜，另行協商。

　　股東二：***(簽字： 蓋章： )

　　股東三：***(簽字： 蓋章： )

　　年 月 日

分紅協議書7

　　甲方：

　　法定代表人:__ __________

　　乙方（姓名）：_____________ 身份證號：______________________

　　現住址： __________________________________________________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執行）。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買甲方 %股份。

　　三、雙方的權利義務

　　1、乙方應及時足額的繳納股金。

　　2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據，并明確注明為員工股。

　　3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業。

　　4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。

　　5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業秘密（如財務狀況、知識產權，運營戰略）具有保密義務。

　　四、分紅：

　　1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)

　　2、分紅金額將根據公司現行流動資金的實際情況而定。

　　3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　五、退股

　　本協議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協商退股、強制退股。

　　1、自然退股

　　1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協議書

　　2）甲方注銷

　　2、協商退股

　　1) 因甲方經營政策發生變化，由甲方提出，雙方協商一致退股

　　2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協商一致退股

　　3） 勞動合同期滿，雙方不予續簽勞動合同

　　3、強制退股

　　1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

　　2）乙方嚴重違反甲方規章制度，被甲方解除勞動合同。

　　3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責

　　4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責

　　4、退股的時間

　　自然退股，為退股條件成就之日自然發生退股。

　　強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續履行本合同之日起。

　　5、退股清算

　　合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低于3年視為違約）。

　　1）、自然退股的清算方式

　　退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算；若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。

　　2）、協商退股、強制退股的清算方式

　　由乙方提出，由于個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：

　　乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。

　　乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。

　　由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。

　　六、違約責任

　　1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所占比例分紅。

　　2、乙方應嚴格遵守競業禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業，合同期滿后兩年內不得從事同行業，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬元。

　　3、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密（包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。

　　七、其他

　　1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。

　　2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。

　　3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業績無關。

　　六、本公司享有對該協議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協商。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽約日起生效。

　　八、雙方在履行本合同的過程中應協商一致解除，如協商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。

　　甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

分紅協議書8

　　甲方:______身份證號：______

　　乙方:______身份證號：______

　　鑒于：乙方擬對項目進行項目投資經營，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　1、經營項目：______

　　2、經營范圍：______

　　3、經營地址：______

　　第二條投資方式

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方支付利潤分紅。

　　方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內，乙方應將資金存入甲方指定賬戶。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

　　1、合同期限為__年，即____年__月__日至__年__月____日。

　　2、乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營，但甲方只能將資金用于上述項目，否則按甲方違約處理，乙方有權退回投資資金，并要求甲方承擔違約責任。

　　3、在合同期限內，甲方愿向乙方支付固定回報（包含本金）共計人民幣____元整（大寫____元）。

　　第四條違約責任

　　（一）下列事項之一即構成甲方在本協議項下屬違約：

　　1、甲方逾期未償付固定回報（包含本金）的；

　　2、甲方未按協議規定的用途使用本項目資金。

　　（二）如甲方未按約定期限支付固定回報（包含本金），且又未就延長期限事宜與乙方達成新的協議，乙方有權要求甲方支付乙方投資資金200 %的違約金；

　　第五條變更與解除

　　1、本協議經雙方書面友好協商同意后可以修改、補充和解除。本協議任何修改和補充條約構成本協議不可分割的一部分。協議以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的執行效力。

　　2、合作期間，任何一方都不允許單方撤資，本合同期滿后，甲方向乙方支付固定收益回報（包含本金），本合同終止。

　　第六條 商業秘密

　　甲乙雙方應對本協議及因本協議而獲悉的對方的商業秘密履行保密義務，未經對方事先書面同意，任何一方不得以任何方式利用對方的商業秘密，不得向雙方以外的任何第三人披露或以其他方式公開對方的商業秘密，也不得向任何第三方泄露本協議的任何內容及本協議的'簽訂及履行情況。任何一方不得擅自使用或復制本協議或因本協議而向對方提過的商業信息、廣告計劃資料、技術及其他資料。違反上述保密條款的，違約方應賠償守約方因此所受的實際經濟損失。

　　第七條 不可抗力

　　1、由于地震、臺風、水災、戰爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使本協議無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，并在不可抗力影響消除后的合理時間內恢復履行本協議。

　　2、因不可抗力事件，對法律、法規、政策的修改、變化、政府的行政行為等原因導致不能履行本合同時，雙方均免于追究對方的違約責任。

　　第八條 爭議解決方式

　　鑒于甲乙雙方長期建立起來的友好信任關系，雙方均向對方承諾：在合作過程中，無論面對什么樣的困難情況，雙方均本著依據協議、互諒互讓、友好合作的態度處理和解決雙方之間的糾紛。協商不成時，交項目所在地人民法院解決。

　　第九條其他

　　本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：____（簽章） 乙方：____（簽章）

　　授權代表簽字：______授權代表簽字：______

　　簽字日期：______

分紅協議書9

　　甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：

　　乙方（員工）： 身份證號： 聯系方式：

　　因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

　　第一條 分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達到 _ _年；

　　2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；

　　3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；

　　4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第二條 分紅支付時間、方式及標準

　　1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準），通過 _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發展以書面形式每 _ _ _年調整一次；

　　3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；

　　4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；

　　2

　　5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。

　　第三條 乙方的承諾和義務

　　1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；

　　2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；

　　4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

　　第四條 _違約責任

　　1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；

　　2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

　　4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

　　第五條 管轄及爭議解決方式

　　1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

　　2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

　　第六條 協議生效及其他

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；

　　4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

　　5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。 (以下無正文）

　　（以上無正文）

　　甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____

　　簽章：____ 簽章：____

　　____年___月___日 ____年____月___日

　　簽訂地：___

分紅協議書10

　　甲方：(填寫合作人姓名)

　　乙方：煙臺市和諧家庭企業管理咨詢有限公司(法人王建峰)

　　個人合作項目責權利：

　　1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師免費參加目前正在進行的網絡個案督導。

　　2、合作者合作期間可以優先成為煙臺和諧家企的授課導師，由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。

　　3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的官方博客或者官方的網站上。

　　4、合作者可以以最大優惠(可能在4折左右)參加王建峰老師在煙臺的各類課程學習，保證低于其他正常學員的最低優惠價。

　　5、合作者未來有機會優先擁有公司的股份，未來有機會優先成為公司股東。

　　6、合作者可以以最大優惠參加由煙臺和諧家企主辦的國內外知名導師課程(包含王建峰導師的課程，

　　初步決定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程，未來還會有更多。)，每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師，屆時有煙臺和諧家企負責負責聯絡安排團課。

　　(說明：采取團課方式，例如某知名導師的2萬，加上路費、場地、食宿10000元，成本共計30000元。如果參加團課成員為10人，則每人只需花費3000元;如果參加團課成員為20人，則每人只需花費1500元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程，此部分費用作為課程利潤部分。利潤部分公司分得50%，其余50%按照參加團課的人數平均分配給合作人。例如，上面所說20人團課成功，合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元，有5人報名，則該課程利潤部分為30000元，公司分得15000元，其他20合作人共同均分15000元，每人獲得750元，即相當于合作人只以750元的價格參加了一個市場價值6000元的課程。注意：若合作人未參加該課程，不參與分配利潤。)

　　7、參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營的學員合作費用15000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿，返還剩余部分合作款。

　　8、未參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營學員合作費用25000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿后，返還剩余部分合作款。

　　9、合作者直系親屬(包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子)可以享受第4條優惠，可以享受第6條團課的優惠價格，但不參與第6條的利潤分配，其余優惠不享受。

　　10、合作人自愿參加合作，合作期限為兩年，從簽訂合作協議開始計算時間，合作人自愿遵守合作協議，知道在合作期限內不能退款。

　　11、本協議一式兩份，合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。

　　甲方：乙方：煙臺市和諧家庭企業管理咨詢有限公司

　　簽字(手印或蓋章)：公司蓋章有效

　　時間：時間：

分紅協議書11

　　聘用方：__________（以下簡稱甲方）身份證號：

　　受聘方：__________（以下簡稱乙方）身份怔號：

　　甲方由于經營的需要，雙方經過本著互信、自愿、平等、協商，達成一致甲方愿意將座落于__________市（縣、區）_____路號_______________酒店廚房、營業廳工作承包給乙方工作、管理。

　　一、合作意向：

　　1、合作期：從乙方進場計算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。

　　2、用工方式：包廚、包營業部，由乙方派人，甲方監管的方式。

　　3、用工人數：暫定_____人，屆時根據甲方及經營的需要，相應的增減，在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下，餐廳人事權利歸乙方代表。

　　4、工薪總工資為人民幣__________萬元。

　　5、食宿待遇：1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節假日的補貼和其他福利，在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假事宜，節假日除春節（初一、初二、初三）三天外，其他節假日均不做加班或雙薪處理。

　　二、合作事項

　　1、成本管理：

　　①燃料：成本_____%（暫定），水電：成本_____%菜金：成本_____%

　　②菜金成本超出多少個點，按超出的百分比在承包總工資中扣除，每降低多少個點，按同樣的方式給予獎勵（試業壹個月除外）。

　　③計算依據：免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內。現金卷、掛帳加入營業額核算成本。

　　2、人員管理：由于采用的是總廚承包制，原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術力量，特別崗位（涼菜、爐頭師傅、頭二切配）必須經過店方式試菜認可，直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方決定。

　　3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準，乙方及時考慮，予以更換。

　　4、特別崗位師傅未經同意，不得隨意更換，否則（如500）/人給予扣除。

　　5、乙方保證在工作額定人數內，除去正常替班外，否則每少一人扣（如200元）。

　　三、出品質量管理：

　　1、按標準食譜賠比加工。若出現菜品口味過重（咸、淡）或其他顧客難以接受的口味造成退菜，由后廚負責買單，由此引起的打折或其他，后廚承擔（如50%）責任。

　　2、每個環節加工均仔細把關，避免成品菜肴出現異物（頭發、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂）等，若由此造成的退菜，則由后廚買單。由此引起的打折或其他，后廚承擔（如50%）責任。（以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效）

　　3、由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工，因此造成的退菜的后廚買單。由此引起的折扣或其他，后廚承擔（如50%）責任。

　　4、菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其它，則由后廚負責買單并承擔（如50%）責任。（此類情況視當時情況決定）

　　5、收市后的盤點及下單要做仔細，避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。

　　四、安全管理：

　　1、要有良好的職業操守，嚴格按照食品衛生加工要求操作，避免食品中毒事件的發生，否則廚房最高負責（如3000元）賠償。

　　2、注意安全操作，避免人員安全事故的發生。

　　3、乙方人員在酒店外惹事，發生的糾紛與酒店無關。乙方人員因工負傷由甲方負責。

　　4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。

　　5、創新管理：要有一定的研發創新能力。完成甲方要求的每月季節新菜推出，并得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

　　6、營業部必須做好服務質量，統一管理甲方提出的要求給予充分的準備，及時做好營銷方案和調查市場。

　　五、合同解除

　　1、欠發工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極，由甲方負責，并可以解除合同。

　　2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

　　3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

　　4、雙方刻意刁難對方視為違約。

　　5、乙方由于各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。

　　6、合同期間，乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變，影響經營效果，造成無法再合作的情況下，甲方可無條件，隨時解除合同，乙方將不獲任何賠償。如果任何一方違約都將賠償對方_____元整。在工作崗位上由執行總廚代理。

　　六、托管中事項

　　1、員工福利，本著互利的原則提高廚房員工積極性，每月的1號結算一次。按本店_____萬元保本的情況下，超出保本營業額后按超出額的（如5%）作為廚房獎金，支配由乙方負責。（備注：菜品毛利率應控制在規定的毛利率之內，成本費用率應在約定的和范圍之內，否則，以上福利不成立）

　　2、管理范圍及費用：本著雙贏的目的，甲方將酒店經營和運作由乙方控制，乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況，以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施，乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的（如8%）作為管理費用，每月結算一次。

　　七、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

　　八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。未盡事宜，協商處理。

　　甲方：_____________（法人代表簽字、酒店印章）

　　乙方：_____________（法人代表簽字、私人印章）

　　_____________年_____月_____日

分紅協議書12

　　甲方：XX公司(以下簡稱甲方)

　　甲方企業法人： 身份證號碼：

　　乙方：XX 身份證號碼：(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1. 定義 除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XX萬元，按每股人民幣XX元計，共計股XXX股。

　　1.2.虛擬股：指XX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XX公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

　　2. 甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份共計股XXX股占總股份的XX%。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

　　2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。

　　3. 分紅的取得 在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則

　　甲方不得以其它任何形式支付。

　　3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除合同當天計算出平均值，乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

　　3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　4.協議期限。

　　4.1.本協議期限為XX年，于20xx年XX月XX日開始，并于20xx年XX月XX日屆滿;

　　4.2.協議期限的續展：

　　本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

　　5.協議終止。

　　5.1.協議終止：

　　a.本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

　　5.2.雙方持續的義務：

　　本協議終止后，本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.違約。

　　7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

　　7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

　　8.爭議的解決。

　　8.1.友好協商

　　如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

　　8.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　9.其他規定。

　　9.1.協議生效

　　本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

　　9.2.協議修改

　　本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

　　9.3.協議文本

　　本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

分紅協議書13

　　甲方: （以下簡稱甲方）

　　乙方: xxx 身份證號碼: （以下簡稱乙方）

　　為更好的達到共贏，創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商，訂立協議如下:

　　第一條: 分紅比例。

　　乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅，回報乙方的積極貢獻。

　　第二條: 分紅項目。

　　甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關業務，具體包過以下項目：互聯網業、軟件、網站

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

　　第三條：合同終止

　　乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

　　第四條：分紅與股權。

　　甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應 %的股權。

　　第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式兩份，各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 二0 年 月 日

分紅協議書14

　　為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：

　　一、全體股東根據□□□□□指政府的某文件）關于股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：□□□□□（以下簡稱企業）。

　　企業注冊地址：□□□□□ 。

　　二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其余□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。

　　三、企業的經營宗旨：

　　充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。

　　四、企業 的經營范圍：

　　主營：□□、□□、 □□。

　　兼營：□□、□□、□□、□□。

　　五、企業的經營方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

　　七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記后不得退股。

　　企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。（注：企業也可不設優先股）

　　八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。

　　九、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體股東在本協議簽字后□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳

　　出資的手續。移交、認繳手續完結后，其入股資產和出資歸企業法人所有。

　　十、企業正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。

　　十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：

　　1、股東各方共同委托□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，并負責完成下列工作：

　　（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；

　　（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料；

　　（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；

　　（4）向工商行政管理部門申請開業登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；

　　（5）負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

　　2、其他股東負責完成下列工作：

　　（1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；

　　（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；

　　（3）負責企業籌建工作機構委托的其它事宜。

　　十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

　　十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

　　董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

　　十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。

　　十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。

　　十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。

　　十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。

　　十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

　　十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。

　　二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。

　　二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

　　二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。

　　二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。

　　二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：

　　1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；

　　2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付優先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企業發放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

　　二十六、企業稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈余時，原則上不得分配股利。

　　二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企業組建后連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業終止并進行清算。

　　二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

　　三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。

　　三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

　　三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

　　三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。

　　三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，并經審批部門審核后生效。

　　三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案，補充協議限于企業創立會召開之前。

　　三十七、股東出資見下表： 單位：元

　　股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

　　三十八、本協議于20xx年 月 日在□□□□簽訂。協議一式□□份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其余分別報送審批機關、體改、工商部門。

　　年 月 日

分紅協議書15

　　甲方：

　　乙方： （投資方）

　　（以下簡稱“甲方”）現因發展需要， （以下簡稱“乙方”）

　　向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條 甲方經營項目及范圍。

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金實付。

　　流程：將資金存入公司賬戶或者私人 簽訂《投資分紅協議書》 執行協議書

　　第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為三年，即是年 月 日至年 月 日。 乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元）（本項款項按工資發放），三年合計人民幣 元整（小寫 元），并且甲方以年度利潤的 百分之 （ ％）向乙方分紅。

　　（詳見附件一說明）

　　第四條 撤資方式

　　1.自然撤資。

　　本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2.甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3.乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4.甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

　　第五條 本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　附件一：

　　“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。

　　甲方： 乙方：

　　（簽章） （簽章）

　　法人代表：電話：

　　二零零八年 月 日 二零零八年 月 日

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