兼職教師合作協議

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兼職教師合作協議（通用8篇）

　　在發展不斷提速的社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的兼職教師合作協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

兼職教師合作協議（通用8篇）

　　兼職教師合作協議 1

　　________________（以下簡稱甲方）與 ________________（以下簡稱乙方）經多次協商，就合作辦班之事達成如下協議：

　　1.甲乙雙方合作期為年月日至年月日。

　　2.甲方提供教室，負責招生，制定教學計劃，規定學時、學費；乙方負責中考強化班、復讀班的講授，輔導，挑選輔導材料和負責課堂管理工作。

　　3.利益分配：乙方講授、輔導的中考強化班、復讀班薪酬實行包干制。即3月開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費2萬元（2個班），4月中旬開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費1.5萬元（2個班）；8月開班至次年6月14日結束的中考復讀班按月領取稅前課時費（1個班），每月4000元（9個月），2月份1000元。每月15日結算、發放上一月的課時費、學校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收，甲乙雙方各自承擔、申請繳納相應的部分。

　　4.乙方應按照甲乙雙方課前商定的時間上課，不得以任何理由（如招生人數較少、時間問題等）不接課或中途停課；否則按違反協議處理，乙方承擔由此帶來的一切經濟損失。

　　5.乙方要按時上下課，不得遲到，早退；除特殊情況外，一般不予請假、調課，或請他人代課；決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的課時費。如果乙方經常不能正常上課，甲方有權解除與乙方的合作關系，并按乙方中途停課處理。

　　① 如果遲到，在5分鐘以上—10分鐘以內，扣除當次課時費的10%；在10分鐘以上—20分鐘以內，扣除當次課時費的25%；在20分鐘以上—40分鐘以內，扣除當次課時費的60%；在40分鐘以上按照曠課處理。

　　② 如果請假（除病假之外），需提前一周給甲方打招呼，以便甲方安排頂替老師代課，甲方除不付給乙方當次課課時費外，加扣當次課時費的20%。

　　③ 如果調課，需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負責通知學生，并且扣除當次課時費的20%（注：如遇到國家規定的假期，應由甲方統一安排上課時間，但不屬于調課之列。）

　　④ 不得請他人代課，否則扣除當次課時費的20%。

　　⑤ 不得曠課，曠課一次扣除兩次的課時費，并要補齊所缺的課。為了有效地開展教學工作，乙方應將第二個月全部課時費作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協議中的各項條款，保證金如數發給乙方；如有違反，按協議中的條款規定扣除后，發給剩余部分的保證金，在聘用期間保證金被扣除后，從后面的酬金中補足上述保證金數額。

　　6.乙方要認真備課，按甲方規定的課時按時、保質保量地完成教學計劃。如乙方在上課過程中，課時緊張需要增加課時，應提前通知甲方以便妥善安排，但不能超課時太多。如乙方在上課過程中，實際上課課時比規定的課時少，按實際上課次數計算課時費。

　　乙方要布置足量的作業并認真批改。對于不認真批改作業者，甲方有權解除合作關系，對于不認真聽課，不按時完成作業的學生，乙方有義務與他們的學生家長聯系，匯報學生的學習情況。

　　乙方負責課堂的`管理工作，不得讓學生在課堂上打鬧，在桌子上、墻上亂寫亂畫，若在課堂上發生打架等事件，后果由上課老師負責。

　　甲方有權隨時聽課，檢查乙方的教學進度和上課的認真程度，如果學生和家長對乙方的教學方法有意見，乙方應虛心接受，并積極改進；如果意見很大，甲方有權更換老師，并和乙方終止合作關系，扣除一半保證金。

　　7.乙方有義務參加甲方組織的各種集體活動，如開會、參觀、研討、觀摩教學等。

　　8.未經甲方同意，乙方不準另外給學生配發輔導教材；不準推薦、動員本學校的學生到別處做家教和參加相關輔導班，否則甲方有權解除合作關系。扣除全部保證金和未發部分的課時費，如果給甲方造成經濟損失較大，甲方有權向法院提請訴訟要求賠償。

　　9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作，應提前兩個月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個合作老師，并扣除乙方提出當月課時費的50%，但不再扣除保證金；如果乙方在兩個月內，一周以上通知甲方，扣除乙方當月課時費的50%和一半保證金，如果乙方在一周以內（7天以內）通知甲方，扣除乙方當月課時費的50%和全部保證金，如果乙方給甲方不打招呼自動離職，扣除乙方未發的全部課時費和全部保證金。

　　10.乙方在離開本中心時，應全部交回甲方提供的教材和輔導資

　　料，否則按原價從保證金或課酬中扣除。

　　11.如果遇到國家規定的節假日，中考前的診斷考試、體育考試等需要調課，停課乙方應積極配合。

　　如果甲方進行教學改革和課酬分配改革、乙方應積極貫徹執行。

　　12.本協議自簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：甲方代表： ____年____月____日

　　附：乙方聯系電話：乙方身份證號：

　　兼職教師合作協議 2

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

　　第二條：乙方的任務：_________

　　課程名稱：_________

　　任課班級：_________

　　上課時數：_________

　　實驗實訓時數：_________

　　上機輔導時數：_________

　　教學時間：_________

　　第三條：甲方的權利與義務

　　1．為乙方提供教學工作需求的條件；

　　2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

　　3．對乙方的教學工作進行考核；

　　4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的'報酬及獎勵。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1．認真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

　　5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

　　6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：甲方支付乙方報酬的形式

　　1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

　　2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　兼職教師合作協議 3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為保證____________學院教學工作的順利進行，受甲方聘請，乙方同意為____________學院系(部)承擔課程的授課任務，為確保教學質量和教學工作順利開展，經雙方協商簽訂協議如下：

　　一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務后，要按照《____________學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務：

　　1.應主動了解甲方的`各種規章制度，遵守甲方的各項教學管理規定，接受相關部門的管理和監督，包括學院對其課程教學進行評價;

　　2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學大綱，制定課程教學計劃，認真做好教學、考核和質量監控等教學環節工作;

　　3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時，需提前一個月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘;

　　4.在教學過程中，對于學生提出的意見和反映的問題有責任改進，及時解決存在的問題;

　　5.外聘教師因事、因病擬更改上課時間，需提前向所在系部提出申請，經批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學期補上。

　　二、乙方在受聘后享有以下權利：

　　1.受聘期間，可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議;

　　2.在教學過程中，可以對學院的教學工作提出意見和建議。

　　三、乙方受聘后的待遇：

　　1.乙方職稱為，受聘后，每課時按________元、以月為單位計發(按規定學院代扣個人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。

　　2.乙方須保證課程教學質量，若有遲到、早退、缺課等教學事故發生，按有關規定扣減乙方的課時費。

　　四、乙方受聘時間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。

　　五、外聘教師若有以下情形之一者，學院可予以及時解聘：

　　1.違反教師職業道德;

　　2.不能勝任教學工作，學生反映強烈;

　　3.曠課達2學時以上;

　　4.病假或事假超過12學時，不能堅持正常教學工作。

　　六、本協議自雙方簽字之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　處長簽字：_______________

　　________年______月______日________年________月_______日

　　兼職教師合作協議 4

　　甲方名稱：

　　乙方姓名：性別：居民身份證號：出生日期：年月日聯系電話：家庭詳細住址：

　　戶口所在地：省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

　　甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同期限及變更

　　1、合同期限：自年月日至年月日。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前30天內書面通知對方；合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。

　　4、一方非發生本合同規定的相應情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向對方支付違約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。

　　第二條工作崗位及職責

　　1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向，聘任乙方擔任學科兼職教師。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以與乙方協商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從，乙方如因事無法上課，應提前一天通知甲方，如因乙方個人原因無故缺席，甲方有權扣除當次課時費，否則，甲方有權不經任何方式單方解除本合同，工資發至乙方拒絕調整工作崗位之日止，并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此，乙方不得提出異議。

　　第三條工作條件

　　甲方負責提供教學場地，乙方著裝應符合教師要求，端莊，沉穩，如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。

　　第四條工作報酬

　　1、乙方工資發放標準

　　同步輔導：________元/次；

　　一對一：小學元/小時，初一元/小時，初二_____元/小時，初三元/小時，高一元/小時，高二元/小時，高三元/小時；

　　小班：小學元/次，初一元/次，初二_____元/次，初三元/次，高一元/次，高二元/次，高三元/次；

　　因為教學問題而產生高額退費情況，責任各半。扣工資的比例與退費比例相同。

　　2、甲方按月進行工資結算（每月15號農行代發上月工資）。

　　乙方農行賬號：_____________________________________

　　第五條工作責任、紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。

　　2、違反甲方的規章制度和紀律時，甲方有權按規定給予處罰。

　　3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。

　　4、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者，課時費結算到當次止。

　　5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規定。

　　第六條合同的變更、終止和解除

　　1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得單方解除或變更本合同。

　　2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本聘用合同即行終止；非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規定的期限。

　　3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付1000元的'違約金及課時銜接費。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在一周內被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認，乙方承諾對甲方的認定不提異議）；

　　(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的；

　　(3) 品行不良或者侮辱學生的；

　　(4) 在本聘用合同期限內，乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個月出現五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計超過四節課或一天的。

　　(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。

　　第七條其他事項

　　1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。

　　3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協商。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）：法定代表人（簽字）

　　年月日年月日

　　兼職教師合作協議 5

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方

　　身份證號：

　　任教科目：

　　手機號碼：

　　甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

　　為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

　　一、工作內容：

　　乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

　　雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

　　如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

　　作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

　　二、第一次課要求

　　應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　三、課前

　　A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

　　B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：郵箱。

　　C.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

　　四、上課

　　A.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

　　B.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

　　C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

　　五、注意事項：

　　A.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

　　B.切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款_____元/次。

　　C.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;

　　D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

　　E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　G.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

　　H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　J.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　六、課后

　　A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

　　B.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;

　　C.課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;

　　D.布置的.課后作業請于下次課認真檢查;

　　E.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

　　F.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

　　G.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

　　七、其他

　　甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

　　甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

　　不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

　　本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：

　　聯系方式：

　　乙方簽字：

　　____年____月____日

　　本協議一式兩份，同等法律效應。

　　兼職教師合作協議 6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。

　　二、甲方職責：

　　1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:

　　_____項目:_____元/課時

　　一對一項目:(小學______元/課時)

　　一對二項目:(小學______元/課時)

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

　　2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

　　3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　6．對乙方的教學工作進行考核；

　　三、乙方職責：

　　1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

　　2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的'學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

　　4．按時報送學生成績。

　　5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

　　6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

　　7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

　　9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

　　10.關于樂器購買方面甲方有義務為樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。

　　四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

　　2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3．不履行手續，擅自調課、停課。

　　4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。

　　5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。

　　6. 私自推銷樂器給學生。

　　7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1．因不可抗力致使不能實現合同目的。

　　2．甲方因未及時發放課酬。

　　3. 法律規定的其它情形。

　　六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　電話：

　　年月日年月日

　　兼職教師合作協議 7

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方_________________

　　第二條乙方_____________ 性別_________

　　居民身份證號____________________電話_____________

　　目前住址______________________郵編______________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為有固定期限的聘用合同

　　本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

　　三、工作內容工作地點

　　第四條崗位工作。

　　第五條根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________

　　第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

　　四、工作時間

　　第七條甲方安排乙方課程時間為 _____

　　第八條甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。

　　第九條乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

　　第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

　　五、勞動報酬

　　第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

　　第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為 ___元。第十三條甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校

　　《工資制度》。

　　六、甲方的權利和義務

　　第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十六條制訂嚴格的.規章制度規范乙方;

　　第十七條根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十九條合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　七、乙方的權利和義務

　　第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養; 第二十一條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　第二十三條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第二十四條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

　　第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

　　第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

　　2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

　　第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　4、乙方不服從甲方工作安排。

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　九、其它事宜

　　第三十二條因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效．

　　第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　第三十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人：___________（簽字蓋章）

　　______年___月___日

　　乙方姓名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日