培訓協議書

時間：2021-12-26 09:35:50 協議書我要投稿

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精選培訓協議書模板八篇

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議對雙方的事務履行起到積極作用。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓協議書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選培訓協議書模板八篇

培訓協議書篇1

　　甲方：_____地址：_____ 法定代表人：_____ 電話：_____

　　乙方：_____ 身份證號：_____ 地址：_____ 電話：_____

　　為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的，就雙方在開設舞蹈藝術培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以資信守。

　　第一條合作項目名稱舞蹈藝術培訓中心。

　　第二條合作方式

　　1、甲方負責提供教學、辦公場地，教學設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關費用。

　　2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長，負責本舞蹈藝術培訓中心的全面管理工作; 由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練，負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。

　　3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協議，教師工酬根據教師級別不同按每課時 200-400 元的不同標準由深圳舞蹈藝術培訓中心支付，教師工酬以日結方式進行結算。

　　4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。

　　5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬(5000 元/月)由深圳舞蹈藝術培訓中心支付。

　　6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下：①摩登班(少兒、成人) ，② 拉丁(少兒、成人) ，③交誼舞(成人、企業家班) ，④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦ 瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。

　　第三條授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準，45--60 分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

　　第四條甲方的權利和義務

　　1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于平方米房屋一間作教室使用，及約不少于 200平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協議合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上時至時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

　　2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每 50 平方米配一臺 5P 的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供) ，并承擔本協議期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。

　　3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布，廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協議規定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。

　　4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少于收的每個舞蹈培訓班學員人數少于工作。

　　5、參與培訓期間后勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

　　6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。人，如果甲方招人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善后處理。

　　7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。

　　8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。

　　10、未經甲方書面許可，甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

　　11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

　　12、在本協議有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

　　13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

　　第五條乙方的`權利和義務

　　1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

　　2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意后方可執行。

　　3、乙方根據市場需求，開發設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監管。

　　4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。

　　5、乙方負責招聘出納一名。

　　6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

　　第六條培訓費用培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。

　　第七條收入分配經過甲乙雙方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承擔費用后，按甲乙雙方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

　　第八條知識產權舞蹈藝術培訓中心的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。

　　第九條合同變更本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

　　第十條合同的解除

　　1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知違約方予 15 個工作日內改正，如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施，守約方在 15 個工作日后有權終止協議。

　　2、任何一方破產，解散，被責令關閉或出現導致其破產，解散，被責令關閉的事由。對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

　　3.在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或使協議目的不可避免地無法實現，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　4、如場地被政府征收、征用、或生源不足，導致本協議不能履行或非雙方原因造成舞蹈藝術培訓中心連續六個月處于虧損狀態，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　第十一條爭議解決雙方應本著誠實信用，平等互利的態度友好合作，出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式解決。

　　第十二條合作期限本協議有效期叁年。合作期限屆滿后本協議自動終止，在協議終止之前雙方應及時結清相關費用，若合作雙方希望繼續合作，雙方可另行簽訂協議。

　　第十三條其他

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為協議的附件;對未盡事宜能達成有效協議的，適用中國現行法律法規的規定。

　　2、本協議的任何修改，補充及附件均是本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力

　　3、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　4、本協議經雙方簽字，蓋章后生效。，自雙方蓋章之日起生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協議生效日期。

　　甲方(蓋章) ：_____授權代表：_____(簽字) 日期：_____

　　乙方(簽字) ：_____日期：_____

培訓協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　應甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。（學生打架調解協議書）

　　五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。

　　七、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　八、其它

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年月日

培訓協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓的項目

　　1、培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　第二條培訓時間及培訓費用

　　1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第四條乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第五條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第六條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓協議書篇4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為協助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3、特邀授課老師：（簡介）

　　4、授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3、保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1、培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

　　4、為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5、如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1、本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2、在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1、甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2、在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4、如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　時間：年月日時間：年月日

培訓協議書篇5

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：負責人（簽名）：

　　年月日年月日,

培訓協議書篇6

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.協議內容3.1 甲方派乙方到進行專業培訓；

　　培訓時間從年月日至年月日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日

　　至年月日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為(聘用合同)中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3 服務年限的規定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

　　日期：日期：

培訓協議書篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費

　　元，住宿費用元，共計元;

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元;

　　六、學員學費

　　元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金元;

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的;

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的;

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務;

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

培訓協議書篇8

　　為了提高員工基本素質及職業技能，鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

　　第二條受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

　　第三條受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。

　　第四條受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

　　第五條受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　第六條受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　第七條受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第八條受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

　　第九條受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　第十條在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。

　　第十一條培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

　　第十二條為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

　　第十三條受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　公司：________________(簽章)

　　受訓員工：____________(簽字)

　　_________年________月_______日

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