關于解除協議書模板5篇
在當今社會生活中,需要使用協議的場合越來越多,簽訂了協議就有了法律依靠。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的解除協議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
解除協議書 篇1
協議人:_____(以下簡稱乙方)
男
________年____月____日出生
身份證號碼:__________
住址:__________。
協議人:_____(以下簡稱乙方)
女
________年____月____日出生
身份證號碼:__________
住址:__________。
協議人甲、乙雙方經充分協商后,一致同意解除同居關系,現就財產分割及子女撫養問題自愿達成協議如下:
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系。
二、子女撫養條款:
女兒_____由_____撫養,兒子_____由_____撫養,甲乙雙方各自承擔撫養費用。
三、共同財產的處理條款:
1、同居期間所得房產位于XX路XX號,面積約XX平方米,折價人民幣圓整(¥_____元),現協商歸乙方所有。房內的家用電器及家具歸乙方所有。房內的家用電器及家具等見清單。
2、同居期間共有存款_____元,甲方分得_____元,乙方分得_____元。
3、一方專有的物品如首飾等及各自生活用品歸自己所有,另一方不得提出要求。
4、其它未列出的共同財產歸乙方所有。
四、債權債務處理條款:
甲、乙雙方無共同債務。若有債務_____元以下,由雙方分擔,超過部分由男方承擔。
五、鑒于甲方現無住所,乙方同意甲方暫時居住于現房屋,甲方應盡快購置或租賃房屋或應乙方要求時搬出現房屋。
六、探視條款:雙方均有探望子女的權利,一方行使探望權時,另一方應予以協助。探望的時間和地點不受限制,但不應擾亂對方正常的工作和生活。
七、雙方簽訂本協議之后,如必須協助一方辦理有關登記的事項,另一方必須本著善意的原則協助辦理(如產權登記、過戶等)。
八、本協議一式叁份,雙方各執一份,見證機關存檔一份,均具同等法律效力,在雙方簽字后成立并生效。
上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反復協商的,是真實無誤的,我們保證執行并對此承擔法律責任。
協議人:__________
協議人:__________
________年____月____日
解除協議書 篇2
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
住址:
甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現由于乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自愿平等,協商一致的基礎上,雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。
具體協議內容如下:
1、乙方的工資發至__________年______月______日為止,工資將于公司規定的發放時間予以發放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。
7、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
解除協議書 篇3
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同。現雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關系所涉及事宜,現達成如下協議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后 日內,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
3、 甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。
4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
7、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
解除協議書 篇4
甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要調整)
乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)
身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至___年___月___日,現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的`___________【如:已交納的場地服務費等】費______元于本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。
5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
解除協議書 篇5
甲方: 證件號碼:乙方:
甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、 雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。
二、 因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金,乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定,同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。
三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。
四、 甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、 乙方應在本協議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。
六、 勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。
七、 乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、 本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:
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