關于勞務協議書模板5篇
在日常生活和工作中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的勞務協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務協議書 篇1
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
法定代表人：_________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。
第十一條 醫療
1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在_________人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現場支付。
4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。
2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可按(_________)項仲裁：
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清后終止。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
見證人(簽字)：_________ 見證人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務協議書 篇2
甲方（用人單位）：
乙方（勞 動 者）：
長春市勞動和社會保障局印制
使 用 說 明
一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應仔細閱讀勞動合同內
容。勞動合同依法訂立具有約束效力，甲、乙雙方應當全面履 行。
二、勞動合同應當由甲方法定代表人或者主要負責人（委 托代理人）本人簽字或蓋章，并加蓋單位公章；乙方本人簽字或 蓋章。
三、甲方應將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事 項等，公示或者告知乙方。
四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他有 效證件，不得要求乙方提供擔保或者以其他名義向乙方收取財 物。
五、甲、乙雙方約定的其他內容，填寫不下時，可另附。
六、勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚；一經 簽訂，不得擅自涂改。
七、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲方不得代 為保管乙方勞動合同。
八、在解除或者終止勞動合同時，甲方應為乙方出具終止 （解除）勞動合同證明書，并在七日內到同級勞動行政部門辦理 解除或終止勞動合同備案手續。
二〇xx年十二月
勞務協議書 篇3
甲方：（雇主）
乙方：（雇員）
身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議：
一、乙方的服務期限
乙方的服務期限_____個月（自登船之日起至離船之日止按實際天數計算，如服務期滿而船在國外，則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止）。
二、勞務內容、要求
甲方雇用乙方擔任________職務，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件
1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件（有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證），并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔；如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。
四、船舶航行區域
1、船舶航區：__________航區。
2、該輪處于正常適航的情況下，根據船東要求，可以航行于符合船舶證書規定的全世界各國家和地區（戰區、戰爭危險區、染疫區除外）的任何安全港口。
3、若船東因營運需要，該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。
4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定：按國際慣例由船東互保協會公布及世界公認為準。
五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式
1、乙方的工資為每月__________元人民幣（包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額），當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統一管理，合理使用（在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費）。
3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。
4、勞務費按船舶實際情況規定。
5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。
六、船員勞務保護
1、乙方在船服務期內的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。
2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。
七、保險
1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發生傷、病、殘、亡時，乙方享受的.賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理（最高賠償額為五萬美元）。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由甲方轉乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權利和義務
1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務合同。
2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。
3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方指令，執行運輸安全生產任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經濟及法律責任。
4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發一定費用。
5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船，產生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發一定費用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為（包括打架斗毆）造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失，由乙方及家屬負責賠償。
7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發現，但在服務后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。
9、合同期滿時，除非經甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除
1、乙方如違反合同規定，甲方有權提前終止合同。
2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。
十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、糾紛解決方式
凡因履行本合同發生的任何爭議，雙方可協商解決，協商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，經雙方簽字即刻生效。
甲方：（簽章）
聯系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
聯系電話：
簽約日期：______年______月______日
勞務協議書 篇4
勞務協議（通用）甲方的基本信息
企業名稱：
法定代表人：
主要負責人：
注冊地址：
通訊地址：
聯系電話：
乙方的基本信息
姓名：
身份證號碼：
聯系電話：
住址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：
第一條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
第二條 工作崗位、內容、時間
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
第三條 工作規范
乙方在工作期間應做到：
（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度；
（3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
第四條 報酬及相關待遇
1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放，每 向其發放報酬 元人民幣（大寫： ）
2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2） 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款；
（3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
第五條 協議的變更、終止與解除
1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。
2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
（4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的；
（5） 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（6） 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；
（7） 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。
第六條 違約及賠償責任
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
第七條 爭議解決方式
因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第八條 其他
本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
勞務協議書 篇5
甲方(單位名稱)：
乙方(勞務者姓名)：
性別：
身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址：
為了規范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議。
第一條本協議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。
第二條在協議期間，甲方的責任和義務是：
1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。
2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位
5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。
第三條在協議期間，乙方的責任和義務是：
1、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。
2、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。
3、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。
4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、本協議因以下情形解除的：
(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。
(2)乙方提出解除協議，應至少提前一個月;
(3)雙方協商一致解除協議。
第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第九條乙方因個人原因單方面解除協議，其薪資待遇由甲方決定。
第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
年月日簽字日期：
年月日
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