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用工協議書

時間:2021-10-02 13:16:42 協議書 我要投稿

用工協議書模板集合六篇

  在當今社會生活中,很多場合都離不了協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的用工協議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

用工協議書模板集合六篇

用工協議書 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

  3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

  6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

  7.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

  8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續(xù),

  可以續(xù)訂勞動合同。

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  協議簽訂時間:年 月 日

用工協議書 篇2

  甲方:XX市城管執(zhí)法局

  乙方:

  為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經與雇傭協管員協商,本著平等、自愿的原則,制定本協議:

  一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。

  二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

  三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。

  甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方:

用工協議書 篇3

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  1、根據有關規(guī)定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執(zhí)行。

  2、本協議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動報酬:

  按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

  6.2 經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4 具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

  6.4.1 經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協議,均應提前 30天通知對方。

  中小企業(yè)用工合同協議書

  7 任何一方違反本協議規(guī)定,給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8 協議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

  9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

用工協議書 篇4

  甲 方:________

  乙 方:________

  文化程度及最高學歷院校:_____

  性 別:______

  居民身份證號碼:_______

  根據國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度培訓。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同規(guī)定就變更合同達成協議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難,經向全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補充

  甲方(蓋 章)

  乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期 年 月 日

用工協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  簽發(fā)日期: 年 月 日

  甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司

  乙方:

  經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的'正常進行,雙方責任承擔責任如下:

  第一條:甲方工作

  1-1、 甲方指定XXX為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

  1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

  1-3、 甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負責施工現場的管理和監(jiān)督。

  1-4、 甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發(fā)現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。

  1-5、 甲方根據乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應的勞動報酬。

  第二條:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發(fā)生的一切經濟損失均有乙方負責。

  2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規(guī)定實施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環(huán)境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

  2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

  2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

  2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

  2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。

  第三條 檢驗及驗收

  3-1、 乙方應認真按規(guī)范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

  3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

  3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

  第四條 工期延誤

  4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

  4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。

  第五條 施工報酬及結算

  5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

  5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。

  5-3、 結算方式:按單項施工協議或XXXX概算定額。

  第六條 保修條款

  6-1、 保修期:壹年

  6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。

  第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  經辦人:

  日期:

用工協議書 篇6

  甲方(用工單位):甲方(用工單位)________________________________

  乙方(勞務輸出單位):乙方(勞務輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方),因生產(工作)需要,乙方向甲方提供勞務工人,經雙方共同協商,達成如下條款:

  一、農民工的基本條件

  1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術的人員。

  2、身體健康,無慢性疾病。

  3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(工作)任務。

  二、生產條件、任務和工種生產條件

  1、甲方根據國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農民工提供必要的生產(工作)條件,以保證生產(工作)任務的順利完成。

  2、乙方輸出的安排其它工作。

  三、協議期限及組織管理

  1、提供用工協議期限為壹年。協議期內如發(fā)現有不符合條件的,甲方可以退回乙方。

  2、甲方要做好農民工的思想政治工作,進行安全生產、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。

  3、協議經雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協議,造成了經濟損失,由違反協議方負責賠償責任。

  4、雙方對履行協議過程中出現的違約或爭議問題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。

  5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

  6、農民工期滿或辭退離開甲方,乙方應督促其完清手續(xù)。

  四、勞動紀律

  1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。

  2、遵守勞動紀律服從甲方調配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產,(工作)需要,安排承擔生產(工作)任務。甲方也可以根據生產(工作)任務需要,

  3、農民工有違紀行為,甲方按照有關規(guī)定,視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。

  五、勞動報酬實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。

  六、保險福利

  1、農民工因工負傷,由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

  2、因工負傷待遇按照《XX市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

  七、協議的解除和變更

  1、企業(yè)因外部條件或任務不足,生產經營狀況發(fā)展嚴重困難,確需裁減人員經雙方同意后可解除本協議。

  2、由于不可抗力因素致使本協議書完全無法履行的可解除本協議。

  3、本協議書訂立時所依據的法律、法規(guī)修改后致使原協議無法執(zhí)行的可變更本協議。

  4、甲、乙雙方協商一致可變更本協議。

  八、雙方認為需要商定的其它事項

  九、本協議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。

  十、本協議涂改、代簽無效。本協議涂改、代簽無效。

  甲方: 甲方代表:

  乙方: 乙方代表:

  協議簽訂時間:年月日

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